Уссурийск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Уссурийске с приличной зарплатой?
Вы из УССУРИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (343)
-
К сотрудникам относятся как к рабам, так как людей не хватает, зачастую остаёшься без перерыва при 7−8 часовой интенсивной рабочей смене. Руководство интересует только показатели (на качество и безопасность все забили). По ЗП, у обычных сотрудников ставка 180 р. час, у инструктора 195 (если не ошибаюсь), и у менеджера (не дай бог вас угораздит на него повыситься) 300 р. час. Менеджеры побольше рабы, чем вы. К сожалению или к счастью, обычный работник пбо (первая должность здесь) имеет больше свободы, хоть и работает, может, больше. Не дай бог вы будете повышаться до менеджера, считайте, что вы повесили на себя кандалы и непосильный груз себе на спину. В конечном итоге вы будете впахивать полную выработку 160 часов + переработки, работать по ночам (инвентаризация каждое воскресенье и полная каждое первое число месяца). Кстати, чаще всего вы будете впахивать за бесплатно и доделывать свои дела вне рабочее время. В целом зп поднимается не так много, а обязанностей появляется в разы больше… Далее →
-
Здравствуйте, хочу предостеречь людей от работы курьером в такой компании, как подкрепицца. Проработала там около года, на своем автомобиле, начинала с подработки, затем перешла на постоянный график 2 через 2, на устной договоренности о том, что мне выделят рабочий автомобиль. Обещали через пару недель. Главный по курьерам у них [К.]; машины рабочие его. С остальных курьеров он берет 1300 р за смену, якобы за то, что работают на его машинах. Заправка за свой счёт. По итогу он брал и 1300 с тех, кто и на своих машинах работает. Правда за что, — непонятно. Заправляю сама, обслуживаю — сама, амортизацию, ГСМ не компенсируют ни на копейку. Если нужен выходной, так же плати 1300 и можешь не выходить в этот день, зато когда ты выходишь в смену и платишь те же 1300, то только попробуй какую-нибудь заявку не взять или уехать домой раньше, помоев на голову нальют, ещё и выговор от руководства будет. Кстати, насчёт рабочего времени, смены длинные — по 14−16 часов. Иногда и до 20 часов, что сильно противоречит закону. Напоминаю, что домой не отпускают, ты обязан ездить и возить заказы всё это время, вне зависимости от погодных условий, времени суток, от возможности автомобиля, от твоего состояния... Далее →💬1 комментарий
-
Мебельная компания Выбор. Офис на [К.], цех по производству корпусной мебели на штабского 1. Зав производства пилит свое рыло в каждый заказ и из честно заработанных 18 процентов от заказа забирает себе 50 процентов якобы за своё участие, которое он не принимает. Руководитель данной компании знает детали и закрывает глаза. Пока временные люди выполняют заказы, которые просрочены по сроку сдачи. Зав занимается личными заказами со стороны, по-русски сказать шары. Хочется предостеречь. ИП Ефимова [Е.] [А.] мебельная компания Выбор с её действующим зав производством должна существовать без нормальных сотрудников благодаря зав производства и халатности и безхребетности своего директора. А клиентов данной компании просто жаль, которые очень долго будут слышать о трудностях и переносе сроков сдачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед. Понимание со стороны руководства, работа на равных Далее →✗ НедостаткиВ анкетах явно забыли указать Клинер-Пиццемейкер, Кассир-клинер. Посуда режет твои руки как масло. Стажёрами особо никто не занимается, в основном тебе просто расскажут, где что, а дальше сам, могут подсказать, если совсем начинаешь тупить или будешь тыкать. Зарплата меньше, чем у остальных фаст-фудов, экономия на сотрудниках. Нарушение стандартов (классика для всех фаст-фудов). Если ты студент, школьник, то эта работа точно не для тебя, побереги свои нервы и ноги. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите потратить своё время впустую, то предлагаю вам устроиться в компанию Единый центр защиты г. Уссурийск, там вы никогда, подчеркиваю, никогда не получите полностью заработную плату, вас будут лишать денег на регулярной основе. Про начальство хочу рассказать отдельно, вы можете себе представить начальника отдела двадцатилетнего сопляка, у которого проблемы с устной речью, это просто ни в какие ворота не лезет. Так эти руководители непонятно откуда вышли, у них нет ни высшего образования, а только лишь привычки пресмыкаться. Они не могут понять, что от них требуется, если вы желаете поработать в сумасшедшем доме, то рекомендую вам обратиться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем… Далее →✗ НедостаткиПланировали заключить с этой компанией франшизный договор. Обязательным условием начала конструктивного общения была предварительная оплата по договору о намерениях. Сумма вроде не большая, 20 000 руб. Заключили до НГ 2023 договор и договорились, что приедем на итоговые переговоры после НГ. Приехали к ним в Уфу на второй рабочей неделе января. Посмотрели магазины, встретились с руководством. Был Фидель, ну и типа директор по маркетингу [И.]. Что бросилось в глаза, так это достаточно низкий ассортимент в собственных магазинах сети по сравнению с аналогичными магазинами в других городах. А в франшизных магазинах в Уфе ассортимент еще ниже. Со слов персонала магазина, они заказывают товар, но им привозят в ограниченном количестве, товара не хватает. Кроме того, в общедоступных источниках есть информация о наличии судебных исков к держателям франшизы Шеф-порт. Когда о причинах иска спросили Фиделя, тот сделал удивленные глаза и сообщил, что в первый раз слышит об иске. Потом признался, что знает, но точно не помнит, о чем он. По итогам просмотра магазинов и общения с г-ном Фиделем приняли решение не покупать у них франшизу. И после того как г-ну по маркетингу [И.] сообщили, что договор заключать не будем и попросили вернуть ранее уплаченные денежные средства (по предварительному договору они должны... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Около часа в диалоге с НR прошлись по должностным обязанностям и моим компетенциям. В завершение собеседования милая дама решила упомянуть о подводных камнях — это дословно. Зарплата черно-белая, но в этом есть огромные плюсы, вот она, например, получает различные пособия и я могу, О как! Спросила, сколько в белую, говорит, как с директором договоритесь, забавно все это, конечно. Задержка з.п. дней на пять всего, но вот она привыкла и я привыкну))) Пообщавшись с бывшими сотрудниками, узнала, что задержка з.п. в пять дней — это мечта, свои деньги нужно выбивать, осаждая бухгалтерию звонками каждый день. И это только на входном интервью, и ведь наверняка, эти подводные камни не единственные. Я прошла мимо. Далее →
-
Был на собеседовании на должность «Менеджер по продажам» в Техновик. Впервые я пожалел, что приняли на работу другого кандидата, потому что понравилось собеседование, хотя изначально был настроен скептически, отзывы прочитал старые от 2018 или 2019 года, не помню, там было что-то про ассессмент среди продажников. Я не любитель групповых собеседований с глупыми вопросами, либо растянутых еще на несколько этапов, пока дойдешь до руководителя, уже в другое место десять раз устроишься. Здесь мне понравилось сразу. Собеседование проводят исполнительный директор, руководитель отдела продаж и НR директор. Все конкретно, четко, вопросы исключительно по компетенциям, причем действительно интересные вопросы, сами дружелюбные, открытые, без пафоса, условия у них неплохие по рынку труда, судя по мотивации, стратегии продаж, продукту, да и репутации Техновика на довольно узком рынке — действительно можно неплохо заработать. Видно, что развивают продажи, не просели в пандемию и из-за санкций. График, опять же, удобный — дистант, в офисе нужно появляться раз в 2−3 месяца, работа не от «звонка до звонка», а на результат. Думаю, мне бы и коллектив понравился, и работа! Действительно жалко, что не срослось. Опять же, им плюс, дают обратную связь практически на следующий день, в большинстве компаний, к сожалению, сходил на собеседование и тишина. Далее →
-
✓ ПреимуществаПунктиуальность. Далее →✗ НедостаткиСолидарна с предыдущим отзывом (условия обеда, больничные, контингент) повторять не буду Проходила собеседование, после которого не возникло желания возвращаться. Надменное, высокомерное отношение. Комиссия из трёх человек: ген. директор, HR, она же исполнительный директор и руководитель отдела продаж. Первый вопрос от HR был «Как у Вас со здоровьем? Часто болеете? Детей планируете? Каков состав семьи?» и тут надо было бы завершить. Это шок. Далее были нелицеприятные отзывы о моём дорогом институте, который, по её мнению, «Уже не тот». Опираясь на мой предыдущий опыт, была предложена подработка «при желании». Потом ген. директор хвастался, что здание у них не в аренде, а в собственности. Что в коллективе они друг с другом исключительно на «Вы» и вокруг истинная интеллигенция, немного попрактиковал английский и ушел. После моих вопросов был выдан каталог продукции для сдачи теста (при условии дальнейшего сотрудничества), отсканировали мои дипломы и показали рабочее место. Кабинет на 4 человека, включая руководителя. В день моего собеседования он был пуст. Ушла оттуда потерянная. На следующий день я связалась с HR и сообщила, что не готова продолжать сотрудничество, на что получила пожелание «Найти своё место в жизни». Переваривала я этот эпизод долго, поэтому и отзыв написала не сразу. Спасибо за опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в координации монтажа (ецумс). Решил оставить отзыв, потому что почти уволился, но….. Дельта своих не бросает)) Расскажу по порядку. В компанию попал под акцию приведи друга, да –да мой же друг на мне на варился, ему выплатили хорошую премию (цифры не могу озвучивать, потому что ещё работаю в компании и уходить не собираюсь ближайшие года 2). я прошёл 4 собеседования, оказывается можно даже выбирать вакансии, но я не люблю продавать и не умею, поэтому от первых двух отказался, на третей мне не понравилось, что нужно выходить в ночь. А вот в службе координации монтажа график удобный, есть и 2/2 и 5/2 и нет ночных смен. Но больше привлекла ЗП, тем более не нужно продавать, уже всё продали, моя задача договорится с клиентом о дате выезда нашего инженера для выполнения работ. И чем больше я запланирую таких работ, тем больше будет премия. Платят оклад и премию и ни разу не задерживали, хотя в отзывах пишут странные вещи. В ЕЦУМСе точно проблем нет с этим. Ну и я через друга пришёл, уже частично знал как всё устроено, он давно работает, поэтому не переживал об этом. Грубо говоря, всё что на собеседовании обещали, даже максимальные суммы, и на них вышел уже на втором месяце работы,... Далее →✗ НедостаткиНоутбук пришлось взять в кредит, чтобы работать из дома. Далее →
-
✓ Преимуществаничего хорошего не увидела даже на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиУже на собеседовании все понятно. Приехала на собеседование в «Мега Белая Дача». Это было самое странное собеседование в моей жизни. Мне задавали вопросы про мои финансы, недвижимость и личную жизнь. Абсолютно неуместно. «Пугала» меня работой, обесценила весь мой опыт работы. Почему-то решила, что у меня нет опыта в рознице, но суть в том, что весь мой опыт — это розница. Я спросила, могу ли делать заметки/записать условия, обычно работодатель не против, но тут я услышала: «НЕ НАДО МЕНЯ записывать! Вы привыкли со своими телефонами, пропустите все мои слова!» К чему такая агрессия? И вишенка на торте — это вопрос: «вы же не считаете себя умнее Путина?» Я не очень понимаю такие вопросы. Не очень понимаю, зачем продолжать собеседование в таком тоне, можно сказать проще: «вы нам не подходите» и всё. Я являлась покупателем этой сети, больше ни ногой, ни рукой туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу положительно отозватся о работе в этой кампании. Каждый занимается своим делом, некто не на кого не перекладывает лишний работы. Жилье предоставляют хорошее, мне есть с чем сравнить за 20 лет работы на стройках — жил бывала в ужасных условиях, но сдесь все каждый раз нормально, приятно когда компания позаботилась о своих работниках. Далее →✗ НедостаткиСпецодежду можно и получше было бы выдавать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычный салон, за счёт рекламы привлекают клиентов. Далее →✗ НедостаткиХозяйка [С.] [А.] [В.] мошенница. Мастерам не выплачивает зарплату, общается или по телефону, или через администратора, хамка, врунья, возомнившая из себя подобие Блиновской. Клиентам не оказываются услуги, описанные в прайсе, просто развод! Оплата без кассы. Мастера без оформления. Далее →
-
Директор, сидящая на [censored], овца. Сначала со всеми торговыми подругами, пока они возят её за угол (от мужа) покурить, потом раскрывает все свои прекрасные стороны как человек. Никакого уважения к сотрудникам: приходит в офис с таким лицом, как будто ей денег должны. Денег не хватает в фирме, начинает поиски, за что лишить! Доплачивать ни за какую работу не любит, экспедиция работает за двоих на одну зарплату. Шеф не участвует в жизни компании, а она там директора включает, хотя дура, дурой! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУправляющая компания Магнат, и руководство компании умеют только обещания давать; при этом обещания не выполняют. Сами о себе возводят похвалу, ничем не объяснимую, изо дня в день только рассуждают, одна только бестолковая болтовня, пустые разговоры! Светлая и темная зарплата. Заставляют работников работать в выходные и праздничные дни бесплатно. В общем, никому не рекомендую к ним обращаться. . Далее →
-
От призывника! С моей роты боец (бывший сотрудник Сфинкса) [С.] рассказал, как руководитель предлагал спрятаться от призыва. [С.] проявил мужество, самовольно покинул СБ и добровольно прибыл в военкомат. Организация Сфинкс кинула призывника в пределах 50 000 т. р. В то время как местное население разных населённых пунктов создаёт группы (Своих не бросаем), гуманитарную помощь. Получается группа руководителей Сфинкса препятствует в финансировании и ведёт саботаж в военное время. Прошу правоохранительные органы обратить внимание и провести проверку по призывнику! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё объясняют, помогают войти в должность, учат, пока всё понятно и прозрачно. Супервайзер и вед. Админ помогают. Всегда на связи и готовы помочь. Уверенна, что если разберусь во всём, проблем в дальнейшей работе не будет. Работаю 3 недели, неразрешимых проблем пока не вижу. Вижу одно, что прошлый администратор косячила от того и не платили сотрудникам и списывали с них. Далее →✗ НедостаткиРабота, конечно, не из лёгких, но это торговля. Как по похлопаешь, так и полопаешь. Просто так деньги в торговле не платят. Тем более здесь зп зависит от товарооборота, чем больше работаешь и продаёшь, тем больше зп. На прошлом моём месте работы, хоть на сколько больше работаешь, зп не росла. А мне это важно. Здесь я могу повлиять на свою зп. И буду это делать. Далее →
