Фирма существует благодаря крюоррупции в Башнефть откаты и т.д.
Далее →
Уфа: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Уфа - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4284)
-
-
✓ ПреимуществаСчитается крупной компанией в области благоустройства дворовых территорий по Республике Башкортостан Далее →✗ НедостаткиПлатят ЗП по черному…Официально — 18 тысяч. ЕЕ платят вовремя… А вот основную — с задержкой аж на два месяца…При этом могут и штрафануть, могут провести удержания за недобросовестность…В целом работая мастером почти пол-года — отметил: куча начальников (от инженеров ПТО до директора) и соглядатаев (типа отца директора и собственных прихвостней из бывших ментов) в которых невозможно разобраться что, кто советует. Их гл инженер все время требует снижения издержек — при этом собственных рабочих и собственной техники практически нету…Все в найме «с пятаков». Очень много приглашают подрядчиков, скажем так — из числа приближенных к шефу…В результате контроля за ними «не полагается», а если они «спи**дили чего или схалтурили, то отвечать приходиться тебе…Если материал придет [censored] — опять ты виноват…Служба снабжения — вообще из касты не прикасаемых. Че пришлют — из того и делай.. ХЗ как, ХЗ из чего и кем- а делай… Компенсации за использование соего личного авто — нет, а приходится мотаться каждый день то за рабочими, то за материалами. СИЗ — нет. Работать приходится как на вахте — а ЗП как в городе проживания Далее →
-
Вы когда-нибудь получали зарплату в 640 рублей? Нет? А я получила, работая в компании «Ампула». Но все по порядку. Нашла я эту работу через hh.ru. Но есть нюанс, пригласила меня на работу не «Ампула», а «Проздоровье». Думаю, таким образом, основная доля и поступает к ним на работу, или получают приглашение. Начало было оптимистичное: отношение, условия работы, а главное обучение, за которое якобы они платят. Но это в начале, потом выяснилось, что эта просто фишечка, с тебя в конечном итоге все равно это вычтут эти 5400 рублей. Обучают, курируют, это плюс. На этом плюсы закончились. И не ждите бонусов, не верьте обещаниям. Обещания получать оплату минимум 30 тыс. рублей с первого месяца, если будет около 50 заказов. Трудовой договор подписывается не сразу, после двух месяцев стажировки или обучения, и поступаешь к ним в должности стажер. А что такое стажер? Скажу на юридическом языке: Стажёр лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности. Или еще одно изречения юриста: Понятия «работника-стажера» законом не предусмотрено. Должности не могут именоваться произвольно. Должности «работник-стажер» не предусмотрено ни ЕКС (еткс), ни профстандартами. И в данном случае речь вообще не идет о какой-то конкретной должности. Со мной никакого... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаМашины все в хорошем, достойном состоянии, даже Toyot'ы Corolla'ы старые 10ых годов все ещё более менее живые, если рассматривать новые авто, то тем более вопросов нет. Сервис берет на себя весь ремонт и поддержку водителя. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь работать минимум ПО 12 ЧАСОВ В ДЕНЬ 5на2/6на1, в табель зарплаты вам будут ставить по 8 часов день, так как сами понимаете по ТК РФ нельзя работать по 12 часов в день-5дней в неделю. Руководство не соответствует своим должностям. Нет, не было, и не будет никаких перспектив. Начиная работу в потрясающем месте ГКУ Транспортное управление РБ вы подписываете себе приговор, и это не метафора. Далее →
-
Меняют людей каждые 10−14 дней, прикрываясь испытательным сроком, все плохие «лентяи» не умеют работать, по-этому нет стабильных сотрудников (кадровики). Коллектив «меняется» каждые 2−3 месяца, кроме гл.бухгалтера, которой удобнее из-за своей некомпетентности менять кадровиков-табельщиц чем выстраивать рабочие отношения, кидают по обещанной з/пл., т.е. при заявленном 40 тыс. вдруг оплачивают 25 тыс. Из-за постоянных тр.споров меняют адреса расположения компании, да и названия компании тоже. Были раньше «Комсервис». Не хотела к ним трудоустраиваться, но гл.бух нежно уверила, что все будет хорошо. И все это хорошо вылилось: «Нам нужен человек пошустрее». Как оказалась я у них такая 100))) Тем и живут, что меняют ((( Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора региона работы, много объектов в Башкирии Дружный, устоявшийся коллектив Классный офис — аквариум Перспективы — хороший опыт на режимных и гражданских объектах, нет долгов и больших проблем. Интересно — ПолРоссии узнаешь Далее →✗ НедостаткиНикакой личной жизни, работа нон-стоп: нужны деньги, идите в МПГС. Попробуй опоздать, поспать или зависнуть в новостях- везде камеры, прозрачные двери, все в тонусе и приходят чуть ли не в 7утра. Домой уползают когда ночь и даже не торопятся Далее →
-
Ходила трудоустраиваться в жту организацию. Утром сказали после обеда лфлрмят, промурижили полдня, после обеда сказали еще пару дней так надо поработать неофициально, мол кота в мешке не хотим брать, я сразу собрала вещи и ушла, отношение неуважительное у главного бухгалтера [Н.] [А.] скинула мне за полдня 100р, мол за 5 документов обработанных, а за мое время кто заплатит мне??? чтоб ей так на работе платили. Господь всё видит! Я сирота и вдова, а она так поступает. Небо отомстит за меня! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивые отзывы и картинки Далее →✗ НедостаткиНа сайте карьерист.ру эта так называемая компании выкладывает вакансии по работе за границей в ОАЭ, Турции, есть своя страница в ВК, документы эта компания не предоставляет (ИНН, лицензия на право трудоустройства за границей), просят заполнить анкету, а потом просят внести регистрационный взнос, мелкими буквами на их сайте была прописана сеть рекрутинговых агентст sj Russia, поискав отзывы и нашлась куча людей кого они обманули, такой компании нет, поэтому не попадитесь на их удочку Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно оплачивают зп, обучают постоянно, очень дружный коллектив, сильный коллектив, график гибкий выбирать можно, мне с ребенком который ходит в сад очень удобно. Достойный уровень ЗП Далее →✗ Недостаткинемного далековато, но тут выбирать не пришлось очень уж хорошие условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом в других подразделениях все-таки встречаются высококлассные специалисты, от чего взаимодействие с их подразделениями проходит отлично. Удобно, что ездит вахта. Далее →✗ НедостаткиУход с Метты и устройство в другое место показали мне системные проблемы этой компании. Отделами руководят люди, не компетентные в сфере работы отдела, они понятия не имеют как должна строиться работа в компании международного уровня и какие грозят риски из принятия тех или иных решений. Встречаются случаи буллинга сотрудников со стороны руководства и других коллег. В целом издевательство и хамство тут обычное дело. Имеет место текучка. И как правило, не особо компетентный руководитель набирает не особо компетентных, но зато агрессивных сотрудников. Новоиспеченные коллеги предлагают непродуманные решения, которые не могут обосновать, в силу недостаточного знания предмета. А рациональные предложения агрессивно отторгаются. Увольнения в компании были связаны не только с ковидом в 2020 году и остановкой производства в начале 2022 года. Увольнения в компании происходят с завидной регулярностью. В силу того, что заработная плата серая, отстоять трудовые права невозможно и не имеет смысла. Объем работы большой и не хватает людей, работать приходится на износ. Руководство на полном серьезе думает, что не решив, вопрос с компетентным начальством можно набрать «крутых» специалистов и работа пойдет сама по себе. Прошло некоторое время, после моего ухода с этой компании. Я до сих пор в эйфории, что работаю в другом месте. Я всем желаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в «Луче» оператором ПК 07 -22 марта 2023 г., пройдя трёхдневную стажировку. В мой первый рабочий день, 7 марта, к нам (в диспетчерскую) заходит директор [П.] В. О. с молодой женщиной и начинает ей рассказывать про работу. Мы с напарницей-коллегой очень удивились — ведь только два рабочих места. Однако, этой кандидатке наставничали. На следующий день она снова пришла, а потом исчезла. Я проработала до 22 марта и, как оказалось они всё это время искали мне замену. 22 марта работать пришла другая (каким-то местом лучше меня). Странные и неадекватные! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрислали письмо на почту с приглашением на собеседование, без указания вакансии, в итоге собеседовал мужчина с очень пафосным видом и видимо гордый тем что работает начальником в банке, спрашивает кем вы бы хотели у нас работать, я говорю: а какие вакансии есть, вы позвали меня, не указав должность, я здесь, чтобы узнать что вы предлагаете мне, в итоге он ничего мне не сказал, отнял мое время на проезд и собеседование, сказал лишь раз вас сюда позвали значит в вас что-то разглядели, такого собеседования у меня ещё никогда не было, и надеюсь не будет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРассматривал эту шарагу как запасной вариант на всякий случай. Одни и те же вакансии данной шараги постоянно висят на ххру. (видел их группу в вк, там у них висят объявления, где они предлагают своим сотрудникам деньги за то, что те приводят в эту шарагу своих знакомых для трудоустройства) Предлагают зп ниже по рынку. Чтобы получить хоть какую-то обратную связь по интересующей должности, приходится спамить их откликами. (перезвонили только через 2−3 недели).Неадекватный менеджер по подбору персонала с завышенным чсв. Несмотря на наличие высшего образования, и опыта работы, пытается заведомо занизить твою квалификацию и предлагает работу по рабочей должности. В общем ребят, кто ценит свой труд и знает чего стоит, обходите стороной эту конченую шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиВо-первых когда только устраиваешься на работу, когда ты ещё зелёный и не знаешь что шде находится, высшее руководство (менеджер или же директор магазина) ничего не объясняют. В первый же рабочий день тебя начинают обучать продавцы, обучают только они тому что они сами знают. Дальше начинается ужас: приходишь на работу тебе уже с ходу начинают говорить что ты сейчас должна сделать, даже не поздоровавшись. Каждую неделю переоценка и поставка, бегаешь из кассы на переоценку, потом обратно, также делаешь всю работу целый день. И в конце дня уборка зала, ты ходишь вся уставшая по всему залу и «облизываешь» зал. Менеджер и директор думают, что работники роботы и должны выполнить недельную работу за один день. Прежде чем устраиваться на работу надо читать отзывы работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНетуууу Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство в тк центральный менеджер Аня ХАМЛО И БЫДЛО необразованное ! отношение К РТЗ скотское И потребительское За те гроши которые они платят 952 р миллион требований и задач Ужасная текучка Кассиры бегут оттуда Региональный [М.] берет себе подобных таких же некомпетентных неопытных и невоспитанных КАК И ОН САМ ЧТОБ ваше…сельпо колхозное обанкротилось ! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания. Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства свыше ( г. Москва). был опыт работы в отделе телемаркетинга. На Крупской, 9, город Уфа. 7 ой этаж. В последнее время после того, как пришло новое руководство летом 2022 года всё ухудшилось. Работать стали в 3 раза больше, получать стали меньше. Сейчас делаем по 350−400 звонков, где тебя никто даже слушать не желает. Дали плохую базу, речь не о холодных даже звонках, а то, что клиентам не одобряют кредиты. Соответственно, премий нет. Руководитель одной групп [А.] [Ч.] позволяет себе [censored] ненормативную лексику на совещаниях. Твердит одно, постарайтесь, поднажмите. О повышении заработной платы и речи не идёт. А уровень заработной ниже, чем у других. Оклад составляет у старшего специалиста, я подчёркиваю. 23500, после вычета. А, например, в банке Открытие и Тинькофф на должности младшего специалиста, я также подчёркиваю, оклад 30 000 также после вычета. Изначально было заявлено, что есть ДМС. По факту оно платное. Если ты и заработал премию, то её срежет отдел контроля качества звонков, которые требуют от тебя, чтобы ни смотря ни на что ты говорил только по скрипту и говорил только то, что им нужно. Скрипт, который появился в сентябре откровенно составлял человек, который ранее не сидел в линии вообще. Такое ощущение складывается.... Далее →
-
Компания ко орая не заботится о своих сотрудников лента считает себя лояльной компанией для администрации покупатель всегда прав даже если покупатель нахамил сотруднику продавцу все равно сотрудник продавец виноват он должен стоять и улыбаться даже е ли обматерили з/п потолок 25 и то те кто работает долго переработки не оплачивают если не прошли аудит то лишают премии и выслуги лет воттакая лояльная компания лента Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, своевременная выплаты зарплаты, оплачиваемый больничный, официальное трудоустройство. На этом всё Далее →✗ НедостаткиУволилась из этой компании ещё в прошлом году, но отзыв здесь дошли руки написать только сейчас. Вместо заявленных 2/2 ты работаешь по 3/1 и 4/1. Приходишь к 9 утра, но этот лишний час никто не оплачивает. Хотя магазин работает с 10:00. Постоянно находишься под присмотром камер как в тюрьме. Нельзя лишний раз скрестить руки или не так встать, могут отнять часть премии за это. Так же каждый месяц надо перевешивает товар, по прихоти мерчандайзера/супервайзера и тп. Но как бы аккуратно не развесил товар, поправил ценники и тд. всё равно докапываются до мелочей. Чтобы снять процент с премии. Пугают постоянно приездом проверки и заставляют учить кучу информации. Каждое утро надо убираться приходить за час до начала работы. На больничный нормально не выйти, начинают давить. Говорят: «Ты же не умираешь. Работать надо, что за детский сад». Нормального обеда нет, сидишь в три погибели в маленькой кладовке-подсобке. 12 часов на ногах, никакого уважения к сотрудникам. Только норовят найти изъяны по камерам или в продажах, чтобы оштрафовать и лишить части зарплаты. Если бы знала изначально обо всем, то обошла бы стороной этот магазин. Условия труда и зарплата, совершенно не соответствуют требованиям магазина. Обещают золотые горы и зп в 40 тысяч, а по итогу получаешь в лучшем случае 28т. Далее →
-
Трудовые права сотрудников не соблюдаются, уволить могут в любой момент по выдуманному поводу. Зарплата серая и ничего доказать не получится. Методика расчета заработной платы странная, фактические полученные деньги не сходятся с заявленными при собеседовании. Коллектив в офисе токсичен, проблема в некомпетентных начальниках, которые пытаются найти высококвалифицированных специалистов, сами не имея опыта работы в конкретной сфере. Выставляются новые вакансии, а действующих сотрудников запугивают увольнением. К сотрудникам применяются двойные стандарты. Коллектив устраивает травлю сотрудника понуждая к увольнению каждодневными систематическими издевательствами и насмешками. Переработки не оплачиваются. С Нижегородки приходится добираться домой за свой счет, после 18.00 вахты по городу не ходят, только до хрусталя. Отношение к подчиненным хамское, предвзятое и некорректное с постоянными угрозами уволить по статье. Бесконечный объем работы усугубляется некомпетентностью начальства, не разбирающегося в специфике работы. Далее →