Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3022)
-
Кидалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет Далее →✗ НедостаткиСо своей автономностью всё перевернули. Раньше был отличный завод. Сейчас огромная текучка, работы очень много, на простых операторов взваливают нереальное количество работы и отчётности. Руководство сидит, миллионы получает и не понимает, что человек не резиновый. Сокращают людей направо и налево. Невозможно работать. Далее →
-
я работал на компанию Mirsee, записывал для них отзывы на видео с благодарностями от клиента. Просили на фоне интерьера, по-домашнему, естественно. Оплата — 3000 рублей за ролик. Я свою часть сделки выполнил, но оплату так и не получил. Сначала говорили, что трудности с международным переводом, потом у них бухгалтер в отпуске, потом ещё что-то. Видео своего в интернете пока не нашёл, но думаю, что денег я уже не увижу. По почте не отвечают неделю, а номер телефона недоступен. Жду ещё несколько дней и пишу заявление на них. Пусть полиция разбирается. Вроде как международная компания с офисом в Румынии, а такое дешёвое дворовое кидалово. Не работайте с ними. Далее →
-
✓ Преимуществафинансовых проблем нет! все выплаты вовремя! Далее →✗ НедостаткиПросто переставляя ЗиП с другого оборудования или места, где пока еще в глаза не бросится. Тем самым заявки по ремонту и обслуживанию не выполняются, копятся, и в будущем рухнут большим комом на голову заказчика. Заказчик слишком много просит, подрядчик позволяет относиться к себе унизительно. ЗП за одного, и как у дворника, работаешь за 7-х, и специалистов. Как %удалено%, ходишь заказчику двери открываешь, ПК включаешь, ноги целуешь, и твоя компания тебя не защищает… ты в рабстве! Я гордый, я уволился.. нас 3-е за 2 недели уволились! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов Далее →✗ НедостаткиКоллектив на троечку, руководитель отдела продаж [Ш.] Римма некомпетентная. Абсолютно директора Тимбаковы Радмир и [Д.] не интересуются жизнью коллектива и обстановкой в компании в целом, зарплату, которую обещали, не платят, урезают под любым предлогом ещё и в конверте, отпускные вообще не выдают, а если повезёт, сначала выдадут, а потом урежут. Текучка в компании будь здоров… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто. Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование на должность мастера, зар. плата в объявлении прописана 40 000 р., а при собеседовании выяснилось, что 35 000. Хрень какая-то. Зачем так делать? Люди едут, время своё тратят. Такая выходка со стороны работодателя сразу, я считаю, говорит о явной непорядочности работодателя. Наверное в надежде хоть так какого-нибудь дур@чка выловить. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков… От отношения к сотрудникам до заработной платы. Руководитель отдела продаж некомпетентный сотрудник (Шкурина Римма), директорам, а их двое (Радмир и [Д.]), им по барабану, менеджеры продают и ладно, деньги зарабатывают себе, а сотрудники копейки. Зарплата чёрная в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо плюсов и не увидел Далее →✗ НедостаткиХорошего ничего не увидел, с вахты приехал как после боевых действий, одни нервы и переживания за свою зарплату, пашешь в надежде получить хотя бы положенную зарплату, а получаешь урезанную и непонятно за что, могут и 50−60% от зп не заплатить. На вопрос отвечают, что нет выработки. Начальник участка на Салмане, по фамилии [П.], вообще торчок, режет зп всем и уезжает срочно на больничный. Рассказывают красиво очень, но на деле очко, и работать нечем, и техники нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании провели опрос о руководителях. Начальник юр отдела потребовал сотрудникам его не проходить и понаписал о себе отзывы сам Далее →✗ НедостаткиВ компании провели опрос о руководителях. Начальник юр. отдела потребовал сотрудникам его не проходить и понаписал о себе отзывы сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам. Руководству плевать, директор и не появляется. Всем заведует престарелый администратор, который обыгрывается на молодом коллективе, вешают несуществующие пересорты, штрафуют за любое движение, ставят такие планы продаж неподъёмные, которые выполнить нереально по итогам зп 13 000. Даже уволиться нормально не дают. Угрозы, оскорбления. Текучка сумасшедшая. Но директору плевать. Его просто нет. Качество товара полное [censored] за бешеные деньги. Карьерный рост нулевой, тебе просто не даст подняться тот же самый админ, который считает, раз коллектив молодой, все должны ходить перед ней с поклоном и на колени падать перед ней. Ужасные условия. Пашешь от зари до темна. Ты не имеешь права болеть, ходить в отпуск, в выходные, в декрет, спрашивать про повышение, зарплату и даже умирать, а то уволят по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа Харасавэе, если попал, то на два месяца вахты не рассчитывай, держат незаконно по 3−4 месяца. Два общежития и куча китайских контейнеров, где и живут люди, ни умывальника, ни туалета. Расчистили площадку, мужики думали будут строить новое общежитие — ага, разогнались, сделали футбольную площадку. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился сборщиком в Уфе ТК57, Старший сборщик [Е.] бессовестная умеет только критиковать ничего не объясняет, а когда спросишь я занята говорит хотя по телефону слышно как личные дела обсуждает, потом удивляются почему постоянно меняются сборщики, руководству по ходу пофиг хотя такое портит репутацию всей компании в целом и мнение о ней, надо с таких порядок начинать наверное. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, тут всё понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво заманивают. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к своим работникам. Зарплата почти вся черная, вовремя не платят. После увольнения зарплату полностью не доплачивают. Большая текучка кадров. Заманивают большой зарплатой, в итоге ребята увольняются со скандалом. На объекте практически все знают, что в ООО НПО «Квант» кидалово. Не советую туда устраиваться, не стоит работа в Кванте потраченных нервов. Далее →
-
-
Много работы, а платят мало. Задержка зарплаты, постоянно ставят штрафы, за что даже не говорят. Много обманывают, менеджеры забывают открывать смену. Постоянно разборки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл звонок по моему отклику на их вакансию. Далее →✗ НедостаткиМне был задан вопрос, работал ли я с конкретной маркой оборудования. У меня есть довольно большой опыт работы, но именно с этой маркой — пока не работал. Звонившему представителю «Энергогрупп» (как у них в вакансии указано, в hh-чате — И.С.) этого хватило, чтобы попрощаться и завершить вызов. А просматривая отзывы, я понял, что такое «отсеивание» — есть благо для меня. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет) Далее →✗ Недостаткиприходила сюда устраиваться админом, никому не советую) мало того, что собеседование происходит не наедине, а как «конкурс без приза», так еще и врут насчет з/п. обещают 30к в месяц, а по сути оклад 18 +1% от продаж. причем все продажи напрямую зависят от админа. дают задание: навязать человеку, пришедшему на пробное занятие, с з/п 20к, ипотекой и детьми, курс на 50 занятий за, внимание, 100К рублей. в рассрочку. как вы думаете, хватило бы у нормального человека на это совести? :) понимаю если бы вы еще единоразово принимали оплату за 1 занятие, но тут человеку приходится под гнетом скидки вешать на себя на ближайшие 2 года платеж. и причем результат гарантируют только спустя год обучения, т.е. за 200к. вы серьезно? если у человека нет таланта или времени (а у человека, которого дают в задании, 100% нет времени на уроки по вокалу), он не научится петь. это как бабушек обманывать, ей богу. вся работа строится на обмане, по сути, себе же подобных людей, с такой же з/п. попробуйте сами своим сотрудникам впарить курс на 100к :) причем, напомню: админу, который все рулит и приносит деньги конторе, платят ВСЕГО ЛИШЬ 1... Далее →
