Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3022)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВакансия: дизайнер. В компании нет никакой согласованности. ТЗ дают абы какое, в котором какие-то предложения и никакой конкретики. Референсы дают безвкусные (рук. Behance и хуже). Делаешь, что просят, а в ответ получаешь «Я не могу на это смотреть!». Ну извини, что попросил — то получил. Свои 5 копеек вставить не можешь, потому что сразу бракуют. М. — просто неприятный человек. Постоянно вешает лапшу на уши, сегодня говорит одно, завтра другое. Оплаты от него не дождёшься. Его «завтра отправлю» значит через неделю, а то и больше, и то после выяснения отношений и ругани. Жалеет каждую копейку, торгуется, выплачивает не всё, кидает на деньги (и не маленькие), оправдывая тем мол «не нравится работа, есть вопросы», когда вчера ещё всё устраивало. Оф. труд-ва нет. Развития никакого, всё делают шаблонно, шаг влево не сделаешь. Дизайнером там только деградируешь. Не советую эту компанию. Там остаются только отчаявшиеся и не желающие развиваться дизайнеры :) Не трепите себе нервы. Далее →
-
Если собрался устраиваться в РН-Транспорт, то обязательно прочитай! Не ведитесь на логотип, под ним скрывается шаражка! Если собрались на Ванкор или Прилуки, то должны знать, что там творится: 1. Завезут как положено самолётом и вертолётом (и то не факт, что сразу, потому как мест для сотрудников этой компании нет почти никогда). 2. Спецодежду и обувь тоже не факт, что дадут (говорят, вы знали, куда ехали, надо было своё привезти). Мыло, туалетная бумага элементарно не выдаётся. 3. С питанием перебои (при строительстве и закрытии зимника раз в сутки кормят), ещё и порции маленькие. 4. При выезде домой (если повезёт и вас в список внесут на выезд, потому как им надо, чтобы кто-то работал) на самолёт не факт, что попадёте, могут поставить на досадку, шансы улететь падают до 0, и в итоге отправят поездом (но до него ещё добраться надо, а это не меньше 12 часов добираться). 5. Зарплата — это целая схема, всю сразу не отдают, начинают дробить частями, если переработка была, то часы никто не оплатит (они исчезают, и их не вернуть). 6. Абсолютно все руководители врут и улыбаются, что всё хорошо... Далее →
-
За последние полгода ушло много сотрудников из числа руководителей: Директор по подъёмной технике. Директор по продаже запасных частей. Начальник отдела продаж штоков и гильз. Начальник кадров. Эти люди проработали в компании более 10 лет. Про текучку менеджеров — говорить не стоит. Первый месяц без трудоустройства. Зарплата серая. Зарплату приходится выпрашивать. Каждый раз неправильный расчёт. Споры с бухгалтерией. Если вы не понравились людям, которые на оперативке по четвергам — вы там не останетесь. Выживут или попросят. В плане работы обещают одно, по факту делают другое. Все идеи тонут, как в болоте. На развитие не дали ресурсов. Хотя об этом говорили изначально. Стоит особо отметить начальника отдела закупок. Высокомерная, невоспитанная, лицемерная. Покрывает её один из директоров. Поэтому что-либо делать — бесполезно. Лучше не тратить время на эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСлишком много, чтобы их перечислять. Это один сплошной недостаток. Нет обеда, от слова совсем, при увольнении получите только оклад, как бы вы ни работали, а это копейки, стыдно даже писать 15 000 за 15 рабочих дней в 12 часов. В общем, сплошной кринж. И с этим ничего не поделаешь, так как собственноручно подписываешь эту бумагу. Далее →
-
Проработала я там 2 месяца, увы и ах, на большее меня не хватило. Отдельное спасибо хочу сказать И. [Д.] как руководителю проекта. Очень сомнительная кандидатура на пост руководителя, очень много переходит на личности. Задержки по зарплате. Лучше туда не попадать, при любом раскладе: опыта интересного не дадут, зарплаты хорошей вы там тоже не увидите. Ах да, еще раз повторюсь о «высококвалифицированном» руководителе проекта. Как я приехала на объект, требовали оставаться после рабочего времени, на что я встала и пошла домой, как мое рабочее время закончилось. Этот товарищ звонил мне и орал, чтобы я тут же вернулась. Ну и напоследок, дабы показать весь его [censored], на протяжении всех 2 месяцев моей работы постоянно искал, до чего докопаться, вплоть до того, что просил писать объяснительную за нахождение в туалете слишком долго. Думайте сами, решайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа обед можно уйти в любое время с 12:00−16:00. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиЗП оклад 20 000, нужно пройти аттестацию в компании из ~30 экзаменов, которые нужно сдавать другим сотрудникам и руководству в том числе. Пока не сдашь экзамен, будешь сидеть на окладе 20 тысяч, если сдашь и оклад вырастает на 5 тысяч, это того не стоит, т.к. очень много ненужной информации приходится выучивать ради зачёта, и это отнимает много времени, которое можно было потратить на полезные дела. Зарплата очень маленькая, при увольнении за месяц выплатили лишь 7 000 рублей за отработанные две недели, это позор, я считаю. Руководство ничего не делает, опаздывает, приходит на работу только ради ненужных совещаний, на которых ничего нового не происходит, совещания каждый день. Сами даже в продукте организации не разбираются. У руководства такая позиция «Незаменимых не бывает!», большая текучка кадров, уходят даже те, кто работал с самого начала. Не вижу будущего у этой организации, там всё плохо. Также устаревшая техника как из нулевых, не мониторы, а микроволновки. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступное место расположения, рядом с остановкой, в центре, удобный график работы, з/п день в день, лояльное, отзывчивое руководство, помогают, поддерживают, дружелюбный коллектив, комфортная обеденная зона (помещение для отдыха), все удобства, работаю уже как 3 месяца, всё устраивает, о смене работы и не задумываюсь Далее →✗ НедостаткиНе наблюдаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы, можно найти пвз поблизости от дома Далее →✗ НедостаткиРабота по 12 часов, за 1 час выплачивается 100 рублей, НО надо принимать одновременно пришедшие товары, раскладывать их по складу, выдавать товар и принимать возвраты. Но это ничего, справиться можно, если клиенты не торопятся и не орут по всякому поводу. Был клиент, который пришел делать возврат товара и только потом понял, что он платный, и стал требовать его назад. Я была бы рада отдать ему товар, но достать обратно из коробки не позволяет программа. Он устроил скандал, и эти самодуры (владельцы) встали на сторону этого нищеброда, который готов за 100 рублей, похоже, [censored] продать. И еще сказали, что он постоянный клиент, значит, он знал, что возврат является платным, и специально устроил скандал. А эти знали это и все равно меня уволили. Когда-нибудь его за эти 100 рублей кто-нибудь отпердолит в задницу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиЭкономят не только на сотрудниках, но даже на мебели. ЗП выплачивается как вздумается — заплатят так, как посчитают нужным. Постоянная текучка всех сотрудников от администраторов и врачей до руководителей. Учредитель и управляющая из 90-х, решают все проблемы «по понятиям». Врачи работают бестолковые и самые некомпетентные. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, место расположения Далее →✗ НедостаткиЭдвис — это магазин с потрясающим коллективом. Самый огромный минус этой организации — это руководство. Я знаю, что руководство никогда это не прочитает, но возможно кто-то из подчинённых, чья задача следить за отзывами и репутацией магазина, передаст директору. Ни один человек, прошедший к Вам работать, не будет работать «за идею». Люди идут работать за деньги. Люди хотят кушать, одеваться, им нужны деньги. Вы же в своем магазине не продаете книги за идею. И это совершенно неприемлемо в торговом зале в разгар рабочего дня при покупателях и сотрудниках называть своих сотрудников «расходным материалом». Ваши сотрудники и в жару и в холод в этом стеклянном аквариуме работают с утра до вечера, порой с переработками, за которые никто не доплатит. Любой труд должен быть оплачен. В жару вам не разрешат включать кондиционер. А если и разрешат, то ненадолго и до определенной температуры. В холод вам скажут, что можно ходить в торговом зале в куртке. На территории магазина не действует трудовой кодекс. При увольнении тебе могут не выплатить черную часть ЗП и неиспользованный отпуск. Это все на «усмотрение директора». Пока ты здесь работаешь, руководство будет делать вид, что ты им нравишься. Стоит тебе заикнуться об увольнении и все будут говорить, какой вы плохой. Директор абсолютно не в курсе, что он продает. Я впервые вижу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал две вахты в Белокаменке. По поводу питания, то мне есть с чем сравнить, побывал на многих вахтах и в разных конторах. Лучшего питания до этого я не встречал. Выбор огромный. Кетчуп и майонез бесплатно. Берешь запеканку, а к ней сметаны бери сколько хочешь бесплатно. Утром каши молочные с маслом 2−3 вида и т.д. То что оно не бесплатное, то это даже плюс. Можно выбрать, что взять. И кстати оно бесплатное, вам дают карту, на которой каждый день вам начисляют 432 рубля. И на эту сумму вы набираете себе питание в столовой. Можете сказать, что сумма 432 рубля не большая, но и цены в столовой смешные. Порция шашлыка 90 рублей. Где вы такие цены видели? Вообщем, на сумму 432 рубля можно объесться. И еще останется и можно взять фрукты на остаток, потому что остаток не плюсуется, а сгорает. И утром у вас опять будет 432 рубля на карте. Если не верите, могу фото чеков из столовки скинуть. А на вахтах, где кормят бесплатно, то там вам за 2−3 недели всё надоест. Причем и ИТР и рабочие питаются в одной столовой и это большой плюс. Как говорится в столовой все равны. Очереди бывают по 5−10 минут максимум. Проживание у ИТР супер. В комнате по 2 человека, в комнате всё есть — душ, туалет, телевизор и т.д.... Далее →✗ НедостаткиВ любом месте можно найти недостатки. Кто-то пишет негативное, потому что ещё не бывал в самой [censored] и сравнить ему не с чем. Кто от маменькой титьки ещё не оторвался. Кто хочет много, а сам нихрена ничего не знает и не умеет. Обиженные всегда будут. Ищите плюсы, а здесь их гораздо больше. И да, здесь придется поработать 10 часов на ногах, ноги будут гудеть от переходов по лестницам, но потом привыкаешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании были все очень вежливые и приятные люди Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, далее через несколько дней прислали приглашение на почту о работе, запросили паспорт, заполнить анкету с личными данными, сказали несколько дней и выход на работу. В итоге прошло несколько месяцев, и ни слуху ни духу, так как эта компания по сути выдает микрозаймы. Теперь страшно за свои данные, вдруг кредит оформят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки(Работал мастером на объекте Гыдан Арктика СПГ-2) Все хорошие отзывы, которые тут пишут, — это неправда! Специально пишут. Не верьте им! Если вы читаете этот отзыв, то, поверьте, у вас ещё есть шанс не идти в эту контору. Люди с трудом доживают вахту и увольняются. Особенно мастера. Вы даже не представляете, что вас ожидает в этой конторе. Вам постоянно будут угрожать понижением зарплаты! Каждый вечер адская боль в ногах. 14 часов на ногах каждый день без выходных до окончания вахты. Полное отсутствие коммуникаций. Отсутствие материалов, инструментов. Даже обычных ручек! Рабочие перчатки выдают на месяц. Если порвутся, вам скажут, что их вообще нет! 30 человек в одной бытовке. По 40−50 мин в очереди в столовую. Вы утром просто выходите из бытовки и идёте на площадку, и уже по пути вам будут накидывать задачи. Рабочие условия адские. Нет проекта. Скажут вам сделайте, а потом нарисуйте. Низкие зарплаты! 420 р в час для мастеров — это ни о чём… Далее →
-
✓ ПреимуществаСумели-таки зарегистрировать контору. Далее →✗ НедостаткиОткликаясь на вакансию, в тесте отклика я поставил условие: если руководство конторы придерживается фашистских взглядов (нынешнего правительства РФ), то пусть сразу присылают отказ. Что они и сделали. Молодцы. Почему это отношу к недостаткам: только потому, что это есть нарушение Трудового кодекса (ТК). Потому как ТК не содержит оснований для отказа по политическим взглядам. А значит, это есть нарушение ТК. Ну да ладно, каждого непутёвого пропутинца (фашика) сейчас к ответу не призвать. Нормально в фашистском государстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная аутсординговая компания Хонор. Сотрудники сами не понимают, что они делают, бригадиры бестолковые, до менеджера не допишешься. Зачем вообще держать такую компанию? Куда смотрит начальство? Нормально не обучают, персонал этой компании как сонные мухи, у кого что не спроси — никто ничего не знает. Откуда набирают сотрудников — без понятия. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХодила на стажировку неделю, обещали взять на работу, потом пропали, стали игнорировать. Прислали на WhatsApp сообщение, что отказано. Куратор тоже свой телефон заблокировала. И ещё там чёрная зарплата. Белая МРОТ. Остальное в конверте. Не тратьте своё время, не советую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень понравилось. Я практикантка, ко мне все очень по доброму отнеслись, руководитель очень помогал, к нему можно было обратиться по всем вопросам. На участке все хорошо, кормят, как дома. С учетом того, что я на практике, мне еще и денег платили. я всем довольна. Когда закончу учиться — буду пробовать трудоустраиваться к ним. Далее →✗ НедостаткиВсе понравилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, коллектив отличный, Далее →✗ НедостаткиЗарплата то и хорошая, но не за такой труд, бегаешь на ногах 24/7, постоянная нехватка персонала, из-за этого переработки, лишают премии из-за недостачи на инвентаризации, хотя по факту приходит очень много воров, когда нехватка сотрудников, ты все равно должен делать в тройном объеме работу и нет понимания со стороны ЦО. Работа нервная и не стоит того. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всё по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиМаленькая, просто очень маленькая зарплата, которая за два года вообще не индексировалась, а ответственности и обязанностей хоть отбавляй: оприходование товара, реализация, касса, инкассация, раскладка по складу, выкладка на планшеты и витрины, формирование посылок и взаимодействие с ТК. После того как получила зп в другой компании, поняла, что меня тупо использовали почти бесплатно. Далее →
