Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиБюрократия, неизменная верхушка москвичей с миллионными зарплатами, кумовство, блат, есть неприкасаемые, дурная политика сверху и копать до обеда, и одно срочнее другого 5 заданий в час, много совещаний верхушки, целыми днями совещаются, воздух гоняют. Очкошники каждый сам за себя, боятся нести ответственность, режут премии задним числом, низкие коэффициенты за металл при продаже 1000 тн арматуры, зарплата 20 000 рублей, оклад 20 000 руб, никаких индексаций. СБ с полиграфом ездят по городам, думают за такую зарплату в 20 000 наверняка воруют все поголовно. Заводы грузят МС с косяками и не несут за это ответственности, руководители боятся идти наверх с вопросами, все замыливают, лишь бы не потерять свои миллионы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальников много, а толку нет, на объектах пусто не шевроны, не формы, документация филькина грамота печати не видно, толком нет журналов, нет договора с объектом есть подряд со школой одна организация, с сотрудниками другая, деньги приходится выбивать, на телефон порою игнорируют постоянно разорвался не могут Далее →✗ НедостаткиНет офиса в Екатеринбурге, лапшу вешают, что устраивайтесь официально, тогда дважды платить будут; зарплата во втором месяце во второй половине, не ответственно и серьезно. Кураторы меняются как перчатки, до руководства не дозвониться; директор школы не может толком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обязательно выходить в субботу Далее →✗ НедостаткиЗарплату выдают с задержкой и за предыдущую неделю, а не за текущую. То есть если увольняется сотрудник, то за отработанную неделю не платят вообще. Кидают на деньги за неделю работы. Плюс не платят обещанные надбавки КТУ. Рабочих нанимают не официально, и поэтому сложно доказать, что человек у них работал, этим и пользуются. Нажива у них на неуплате налогов сотрудников и на невыплатах по зарплате. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, город Уфа, руководитель Р. Общее впечатление не понравилось. Изначально собеседование проводила менеджер по персоналу С., девушка более серьёзная, на мой взгляд, нежели руководитель в Уфе, всё доступно объяснила по вакансии, единственное, могла бы сказать, что нужен опыт в данной сфере, тогда бы я не тратила своё время и деньги на проезд и пустые надежды. Руководитель не понравился, обещал дать обратную связь, так и не дал, по факту закрыли вакансию и всё. Не рекомендую данную организацию. Не тратьте своё время и деньги. Далее →
-
✓ Преимущества- Грязные и душные вахтовые автобусы, спасибо что они вообще есть. — Нормальный гендиректор, можно всегда подойти поговорить Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в эту компанию, особенно в блок развития бизнеса/управления проектами. По моему опыту: — процессы непонятные и непрозрачные; — шиза на безопасности, запрещено всё, что не разрешено; — ИТ устаревшие, много ручной работы; — много бюрократии и задач ради задач, без реального результата; — задачи ставятся размыто, ожидания не объясняют; — есть негласная практика задерживаться после работы (чтобы показать занятость); — зарплата ниже рынка на 40%, при этом что-то изменить сложно. По управлению тоже есть вопросы: складывается ощущение, что между руководителями нет нормальной коммуникации — один говорит одно, другой другое, и в итоге непонятно, на что ориентироваться. Левая рука не знает, что делает правая, а ноги вообще бегут в другую сторону. Часть проблем просто не поднимается до департамента, умалчивается и со временем накапливается. Также заметна текучка — команда часто меняется. Возможностей для роста почти нет, развития тоже не чувствуется — компания как будто застыла во времени. Перед тем как идти туда, советую 100 раз подумать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →
-
Пыталась устроиться Восток-Сервис, возле Колхозного рынка, пудрят мозги. Сперва говорят, что график 2/2, потом 5/2. Что возьмут без опыта работы, время тянут, дни идут. Сперва говорят один день несколько часов, другой день полный день. Это терпимо. В итоге предлагают неделю стажировки с 9−18, будут к тебе присматриваться и смотреть, что из себя представляешь, а потом посмотрим, стоит устраивать или нет. Про оплату молчат, значит бесплатно. Хотя в самом начале сказала, программу 1С не знаю, обещали обучить. Нет чтоб сказать, вы нам не подходите, видимо дураков ищут, которые будут бесплатно работать. По подбору персонала на сообщения не отвечает, а руководителю не понравилось, что написала. А что я 2 недели своего времени потеряла, им пофиг.. Далее →
-
Работа Олимп, не соглашайтесь на их работу с ежедневной оплатой, обманывают, то платят, то не платят, аргументируя тем, что вас много… После того как у вас накопятся дни с оплатой, начинают выплачивать частями, которыми сами посчитают нужным, а не всю сумму, и прежде чем получить что-то, нужно клянчить деньги свои, как будто у них в долг берешь. Написал им, чтобы вернули деньги за работу, иначе обращусь в трудовую инспекцию, так они сразу на ходу начали выдумывать штрафы, которых изначально не было. Отвратительная организация! Далее →
-
-
Здравствуйте. Осторожно, ни в коем случае не идите сварщиками либо слесарями в ООО ПК АриМакс, находится в промзоне на территории ЖБЗ под мостом. Контора дырявая, деньги пытаются платить, работники ждут деньги неделями, оборудование, сварочный аппарат тоже беда — не могут предоставить. В цеху, в раздевалке крысы, короче срачь везде. Мастер Б. там, если что, на телефон не отвечает, короче игнор полный. Чёрную зарплату платят, неясно как, типо из своих платит мастер. Короче, бешеная организация. Уволиться оттуда тоже, кстати, беда — у них кадровика не найдёшь, документы тоже, по всей видимости. Короче, кто хочет экшена — туда. Далее →
-
Мошенница, д.р.м.! До 2023 г. работала в ломбарде «Турмалин» по адресу: г. Уфа, ул. Победы, 21. Оформили залоговый билет на золотое изделие в 2022 г., цепочку 750 пробы, с последующим выкупом. Проплачивали проценты каждый месяц. А её ломбард ликвидировали в конце 2022 г. Она от нас скрыла данную информацию. Занималась незаконной предпринимательской деятельностью, цепочку НЕ вернула по сей день! Когда ей предъявили, что ломбард «Турмалин» ликвидирован, она заблокировала мой номер телефона и на связь не вышла! По сей день не вернула золотое изделие. Прошу откликнитесь, кто пострадал от этой мошенницы д.р.м., 02.01.1963 г.р. Нужно написать коллективное заявление по ст. 159 УК РФ. Двое пострадавших написали в Орджоникидзеское УВД, вынесли постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Пострадавшие (кому тоже она не вернула золотое изделие) откликнитесь… Далее →
-
Здравствуйте, товарищи, мужчины, работяги! Хочу предостеречь всех вас и указать на недобросовестного работодателя ООО «МЕКО-ПЛЮС» ИНН 277 962 463, генеральным директором которого является К.А. (фото прилагаю). Выплаты денежных средств не производятся с марта 2025 года. «Кормит завтраками» минимум 15 человек, обещая все выплатить в скором времени, но ничего не происходит. В последнее время вообще начал указывать бригадам на плохо проделанную работу и намекать на то, что деньги не будут выплачены, хотя все объёмы принимались мастерами и сдавались в срок. На данный момент написано заявление в Прокуратуру г. Уфы, так как данная организация юридически зарегистрирована там, но по факту их адрес: г. Стерлитамак, ул. Промышленная, дом 2. Не устраивайтесь в данную организацию! Ничего, кроме проблем с деньгами, вы там не заработаете! Если у вас есть контакты хороших адвокатов или юристов по трудовому праву, то можете написать в комментариях или скинуть в личку, всем заранее спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами, на этом все — и то выставлены как попало в данном конкретном магазине. Далее →✗ НедостаткиМагазин этой компании в ТЦ «Ультра» крайне не рекомендую — попадёте в серпентарий. Системы наставничества нет — вам подсунут недовольную жизнью сотрудницу, которая будет срываться на вас за свою неустроенную личную жизнь и не стесняться раздражённо рявкать за малейшую оплошность прямо при покупателях, которым также будет хамить. Директорка этого неприятного места только и делает, что обсуждает со своими сотрудницами коллег из других магазинов сети, покупателей и новеньких. На собеседовании вам пообещают график 2/2, по факту будете работать 1/1 или 2/1, причём в магазине будет проходной двор из сотрудников других магазинов сети. И также, не успев изучить даже онлайн-курсы по продажам в этом магазине и ассортимент, вы узнаете от директорки, что вы, оказывается, «не умеете работать», потому что не бегаете 12 часов подряд за каждым покупателем и не навязываете товар. При этом сама тупо сидит на кассе с телефоном или сплетничая, либо ноет постоянно, что приходится отдавать половину зарплаты за съёмную квартиру. Вопрос один — зачем сидеть на пятой точке ровно на кассе, если не тянешь квартиру? Иди и устройся на более высокооплачиваемую работу, а если на такую не берут, то и не ной. Либо снимай комнату или бери ипотеку, либо вообще уезжай обратно. А эти... Далее →
-
Пришел на собеседование на Диспетчера — по оперативному управлению службами аэропорта. Поговорил с руководителем, рассказали о специфике работы, провели на рабочее место. Для окончательного понимания нужно прийти на смену и отсидеть ее (бесплатно), чтобы понять, подходит ли вам эта работа или нет. В случае благоприятного исхода вас трудоустроят. С этим понятно, я согласился. А далее договорились, в какой день мне позвонят и запишут на стажировочную смену. В оговоренный день звонка так и не поступило, начал звонить я. Дозвонился, на что в грубой форме мне ответили, что я, мол, не единственный кандидат, и когда она всех посмотрит (до конца месяца), примет решение и даст обратную связь, хотя первоначально о таком со стороны руководителя речи и не шло. 1) Некомпетентное руководство, любят уезжать пораньше, прикрываясь серьезными совещаниями. 2) Сам аэропорт и рабочее место — это красивая обертка, карьерного роста там нет, процветает кумовство, жесткая текучка кадров. 3) Диспетчер должен знать хотя бы базовый английский, а те люди, которые там сидят, даже международного авиационного алфавита ИКАО не знают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо Рафаэлю, Вадиму и Олегу — вы старались ответить на все вопросы, касаемые работы. Далее →✗ НедостаткиНе налажена система работы, не налажена система адаптации нового сотрудника. В первый день я вышла на работу в пятницу, полдня создавали доступы в crm, но и то не до конца. В субботу и воскресенье работала на точке одна — т.е. при возникновении вопросов обратиться было не к кому. На обучении говорили, что будут поступать новые Лиды, по итогу, проработав 4 дня, никаких лидов не упало в обработку. Я этот вопрос начала поднимать в свои рабочие «выходные», когда руководство отдыхало. По итогу вопрос перекладывался с одного сотрудника на другого. Во вторник мне прилетела претензия от зам. директора, якобы пока они сами не подняли этот вопрос, я сидела и не вякала. Хотя на самом деле в воскресенье вопрос был адресован Олегу, в понедельник утром и в течение дня Рафаэлю. Рафаэль сказал, что доступ может дать только зам. директора Ольга. Но в эти дни она часто отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам, а на рабочем месте ей было не до меня. На обучении много раз было сказано, что в Тимашево на точке все помогут с любым вопросом, помогут лучше вникнуть в суть работы. По факту такого не оказалось. Вывод: компания не намерена искать и обучать сотрудников и расширять свой бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и даже больше того Далее →✗ НедостаткиУволить действующий персонал и нанять более компетентных и организованных, это что касается работников подбора и распределения. Размер заработной платы не соответствует заявленной, и это мягко сказано; при устройстве удерживают часть денег с ЗП за питание и не возвращают месяцами. Само привлечение новых сотрудников рабочих специальностей происходит обманным путем в виде завышенной зарплаты и обучения, которого по факту нет. Удержания вас в этой организации происходят следующим образом: в виде подписания документов, в которых указана нереальная сумма за обучение, которого там, как было сказано, нет, и ваша обязанность — отработать минимум год, где в противном случае вы будете оплачивать указанную сумму сами. Для положительных результатов аттестации, что будет обязательным в так называемых «Учебных центрах», будут держать вас в тонусе в виде отправки домой за свой счёт; особенно это давит на тех, кто издалека прибыл. В общежитиях клопы, с которыми бороться, но безуспешно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чуть выше рынка. Стабильность. Есть возможность подработки. Есть карьерный рост, но максимум до директора магазина. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с открытия первого магазина в нашем городе. По началу все очень даже нравилось и было хорошо. Но после ухода директора магазина стало понятно, что вся работа зависит от коллектива. Работать порой было просто некому. И да, бывали дни, когда я работала вообще одна с открытия и до обеда. Если ты занимаешь должность администратора (сртз), то есть риск, что весь магазин будешь тащить на себе. И заниматься ежедневным пересчётом товара, разгружать паллеты, ловить воров, выявлять кражи. И при всем при этом приходить на работу к 7 утра и ползать с неё в 10, а то и в 11 ночи. Если ты продавец, то немного попроще. Просто стоишь за кассой весь день и все. Про обед, отдых и прочие блага можешь забыть. И все это можно вынести и любить свою работу, если есть хороший коллектив. А если этого коллектива или банды нет, то и на работу идёшь со слезами на глазах. Короче, все очень просто, если коллеги хорошие, то весь трёш вы будете делать вместе и мешки с картошкой вдвоём поднимать, и за ворами бегать и магазин дарить перед проверками. А если с коллегами не повезёт, то работать молча весь день и с мыслью, что ты плохой сотрудник,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержка зарплаты срезали аванс и зарплату и нет условий для работы инвентар Далее →✗ НедостаткиГрубый персонал не отвечает на звонки; на сообщения не отвечают. Спрашивала хозяйственные товары, не отвечают на вопрос. ООО «Внимание» срезает зарплату два раза. Моем полы. 6 часовой рабочий день 8 до 14.00 Далее →
-
Пришел на собеседование, на собеседовании вынесли весь мозг, но пообещали достойную зарплату 60 тыс., думаю, ладно, вроде мне совсем близко от дома. Приняли маляром, вышел на работу, в первый же день не дали ничего, ни масок, ни спецовку. Почти неделю проработал, потом предложили б/у маску, заявили, что мне подойдёт. В общем, проработав две недели кое-как, вытяжка в малярке не рабочая, сделана чисто для вида, видимо, чтобы охрана труда не беспокоила. Весь дым от малярии идёт во весь цех, и все, кто там работает, дышат этим дымом целый день, можно вешать топор. Зарплата черная. Проработав две недели, сказал, что ухожу, мне заплатили примерно 1500 рублей в день, что в два раза меньше обещанного. Никому не рекомендую сюда идти, здесь народ долго не держится. Далее →