Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

вахта Далее →

К самой компании претензий нет, отличная компания, но не рекомендую работать в подразделении Складское хозяйство. Главный недостаток складского хозяйства — это начальник складского хозяйства и его зам-родственник, который за 2,5 года работы так и не знает, чем занимаются его склады и который ходит на работу, чтобы поспать в кабинете. Ключевые причины, которые сделали работу в данном подразделении невыносимой и привели к моему уходу: 1. Ложь руководства. Постоянная ложь — это такой стиль руководства, когда могут сидеть в кабинете с одним подчиненным и в оскорбительной манере обсуждать других, и тут же в курилке — [censored] того, с кем только что сидели в кабинете. 2. Отсутствие своей точки зрения у руководства. Она меняется в зависимости от того, с кем они говорят. Получается так: одним сказали одно, другим другое, и в итоге непонятно, что делать и что на самом деле говорили. 3. Умалчивание фактов. Руководство не доносит до подчиненных информацию или не хочет говорить. К примеру, при увольнении мне в отделе кадров сказали, что у меня есть долг по ДМС. Я говорю: Какой долг? У нас же ДМС без ограничений. Мне сказали, что оно с ограничением, и спросили: Кто вам сказал, что у вас... Далее →

Красивые обещанияКорпоративный отель есть в УфеДо объекта на самолёте Уфа — Бованенково Вот и всё! Далее →

Питание невкусное, однообразное.Спецодежда постоянная, не докомплектована.ЗП задержки каждый месяц до 10 дней.ЗП ниже обещанной.ЗП ниже рынка.Нет постоянного графика перевахты, нужно самому звонить и проситься на вахту.Бюрократия жёсткая.Нет возможности быстро дозвониться в бухгалтерию, кадры и другие отделы, а если дозваниваешься, то сказать ничего не могут.И много ещё чего.Не ходите сюда работать! Далее →

Вроде как с 2005г. существует контора.Всё. Далее →

Нашёл интересную вакансию (на hh.ru) в компании Объединенная энергостроительная корпорация,глава — ген. директор с.с.м.,инн физ. лица 281 300 598 608;инн/огрн фирмы:7703567364/1057748737166.Дата присвоения ОГРН: 24.10.2005.Данные — с egrul.nalog.ru. Являюсь подходящим специалистом на эту должность,по своему реальному опыту работы.Почему — как написал им письмо (через web-форму на их сайте roek.ru),так и позвонил в офис(по номеру их кадровой службы).И — услышал, что они принимают резюме только через hh.ru(это, кстати, дискриминация, запрещённая и ст. 3 ТК рф).а с этого сайта (hh.ru) я «ушёл», когда модераторы просто удалили моё самое содержательное резюме.Там (в резюме) были указаны объекты, где я побывал,и что именно я там сделал.Тогда украинцы начинали атаковать НПЗ (и прочие объекты нефтянки и газопереработки) фашистского государства,и потому такой анархизм(речь о цензуре резюме)выглядел относительно логичным.Почему «относительно»:потому как активированная hh.ru цензура прямо противоречит ст. 29 п. 5 конституции РФ(это закон, имеющий наивысший приоритет;впрочем, уже не одно фашистское государство «сложилось, как карточный домик»,что и даёт мне уверенность в своей правоте по этой части). Короче, желаю с.с.м. (к фашистам — персональные и грамматические правила,как знак признания их «заслуг» по части нарушения закона)дожить до люстрации.А там уже — и будет всё по закону (уже не фашистскому,... Далее →

Нет, будут после капитальной зачистки! Далее →

Доброго времени суток, кто будет мой отзыв читать, пишу как бывший сотрудник этой компании, и на заметку руководству. Дело связано с тем, что в этой компании происходит полнейший беспредел среди работников. Я работал на складе. Только вот одного не могу понять, откуда все время бралась недосдача товара? Это же не магазин продуктов, что можно зайти и стащить. Со временем после инвентаризаций я начал обращать внимание на других сотрудников, менеджеров и девочек, и очень часто слышал насмешки, столь неприятные, и много раз видел, как передают друг другу денежные вознаграждения. По моей логике, если это все не провернуть с документами, внутри ничего бы и не пропадало бы. Одну девочку уже уволили пару лет назад, видимо, не смогла списать деньги в расходы и попалась, тишина и покой не длились долго, примерно через год началось то же самое, видимо, новых игроков обучили всему, и все началось заново. Скажу одно: на чужом горбе далеко не уедешь! Далее →

Ничего Далее →

Отозвалась на предложение подработки. Мне написала менеджер Р. о вакансиях ООО транспортная компания пэк. я выбрала вакансию, затем мне необходимо было сделать банковскую карту, что было благополучно сделано, затем с этой карты потратить 500 рублей, чтобы активировать эту карту как пропуск. Затем были всякие вопросы и ответы… заняло это примерно двое суток… и… тишина! Хотя менеджер мне сказала, что мне должны позвонить и пригласить на смену. В общем, не теряйте время! Далее →

Только один разговор с менеджером Далее →

Крайнее негативный опыт стажировки 30 сентября 2025 года я решил попробовать свои силы и устроился на стажировку в качестве сборщика заказов. Хочу сразу отметить, что первичное общение с менеджером было на высоком уровне — всё подробно рассказали, ответили на вопросы, произвели хорошее впечатление. Однако реальность оказалась совершенно иной. После отправки документов и оформления партнёрства я прибыл на место стажировки (несмотря на то, что живу в пригороде и немного опоздал из-за долгой дороги). Встреча была просто катастрофической: Отсутствие какой-либо вводной экскурсии Грубое отношение персонала Не показали рабочее место Нет зоны для обеда * Угрозы и оскорбления с первых минут За 40 минут пребывания я столкнулся с полным пренебрежением к стажёру. Вместо обучения и поддержки — хамство и агрессия. Условия работы оказались совершенно не соответствующими ожиданиям: узкий коридор, отсутствие элементарных удобств. Категорически не рекомендую это место для трудоустройства. Такое отношение к сотрудникам недопустимо. Уже принял решение удалить все данные из приложения и расторгнуть партнёрское соглашение. Оценка: 1 звезда из 5. P. S. Сразу после инцидента сообщил о произошедшем менеджеру, но решение об отказе от дальнейшего сотрудничества остаётся неизменным. Далее →

Нет Далее →

Ни разу не было ведомости или расходного ордера на получение зарплаты, точных сроков получения зарплаты, оформленных документов, не было договоров с сотрудниками, не оговорены условия труда. Непонятный человек по имени Саша каждый день орал благим матом на сотрудников. Вывески нет, наименование организации нет. В трудовую инспекцию обратиться не было возможности. ИП Рамазанова. Это все, что известно. Сотрудники в основном молодые люди — первый опыт в работе и люди предпенсионного возраста, т.е. незащищенные слои населения. Очень неприятный опыт. Далее →

Нету их. Владелец алкаш Хомутов С. Далее →

а.х. С., владелец компании, под юбку лазит. Палка упала, он все руками шалит. Из-за зарплаты с ним судилась. Обещает много, платит плохо. Далее →

отсутствует Далее →

Хочется предостеречь людей от лживых работодателей: ООО ИЭЦ Трубопроводсервис (на данный момент сидят по Российской 25).Информация о директорах на сайтах меняется каждую неделю: И., Д. (на фото) и Н. Воронины. Эта семейка не выплачивает зарплаты сотрудникам с мая 2025 по сей день, работали инженерами вахтовым методом в ХМАО, каждый день без выходных честно отработали и не получили ни копейки за три месяца — май, июнь и июль. Сначала они просили ждать.Теперь все звонки и сообщения — игнор.Мы, в свою очередь, куда надо обратились, всё написали. Ждём начала рассмотрения.Если не хотите попасть в данную ситуацию, просто примите к сведению, а ещё сохраняйте любые переписки/скриншоты и прочее.. Далее →