Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиОформляют по договору ГПХ, в итоге не выплачивают з.п., прикрываясь штрафами, которые появились позже и о которых никто не уведомлял. Нет понимания конечной цели или результата, который хотят получить. Могут дать несколько разных направлений работы без конкретных целей, а потом изменить условия и сказать, что всё неправильно сделано. Как опыт в начале карьеры — возможно, но кто уже с опытом, не советую. PS: зарплату за последний месяц работы не выплатили, сославшись на штраф, хотя при увольнении его не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Уфа! В Уфе полный бардак. Я работаю в Летуаль до сих пор, но уже собираюсь уволиться, так как зарплаты нет, а руководство просто [censored]… ворует тестеры в открытую селз, директора! ТРК Семья вобще на кассе тестеры продают. Все покупатели говорят: «Пошли в Семью, там тестер купим…» Как ушла [А.] [А.] и пришла [М.] [censored], Уфа вся система резко пошла на дно! Так что не рекомендую, заработать не дадут. Я ухожу! Далее →
-
Как был курятник, так и остался после сокращения. Но стиль работы «нового» руководства остался прежним: собирать сплетни и доносы. Никаких должностных инструкций. Любимчики руководителя собирают сплетни, следят за работой других, могут даже залезть в личные вещи сотрудников, пока те отошли в туалет или вышли на обед. Ведут аудиозапись на свои телефоны, что говорят в отделе. При этом прямые должностные обязанности таких любимчиков перекидываются на другой персонал. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Уфа! Вышестоящее руководство не видит, что бардак просто! Воровство! Продажа тестеров покупателю, а куда эти деньги уходят — не известно. Просроченные сотрудники заставляют продавать! Детектора, и СЭЛЗ в курсе! В данный момент я на гране увольнения, просто уже нет терпения всему. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУфа! Я с вами! Только хотела бы добавить про СБ, который пляшет под дудку сейлза [censored]. Вызывают всякие провокации для того, чтобы довести сотрудников до увольнения по собственному, ведь просто так сотрудников уволить не могут. Такая же схема действует в отношении директоров, кто отказывается «дружить» с [censored], сразу же попадают в список на вылет. Позорище! Что вообще сделали с компанией, до прихода [М.] [А.] все было идеально, но ведь ей тоже как-то надо держаться на плаву и получать авторитет от подчиненных, а тех, кто не видит в ней авторитета, сразу вылетают. Пока Г. [censored] и [И.] будут сидеть на этих местах, так и будет продолжаться текучка сотрудников и воровство тестеров для сейза!. Далее →
-
✓ Преимуществатрансфер, до вокзала/аэропорта не оплачивается, работа для не компетентных спИСиалистов, завали объект и добро пожаловать на новый объект! Отзыв искандера — это отзыв офисного менеджера, который не был ни разу на стройплощадке и не брал в руки инструмент. С моим отзывом согласились 99% сотрудников, которые работают на строительных объектах! Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, одинаковая зарплата у опытного работника и студента со стажем 6 мес., зарплата ниже конкурентной, без бонусов. Отпускные идут за счет отработанных часов, спецодежду не выдают, [censored] руководство в техническом плане, отправляют на объекты не по направлениям вида работ, а кто освободился. Электрики (спец работы) могут работать на технологии или наоборот. Были случаи отправления инженеров ПТО на геодезическую камеральную обработку. Универсальных сотрудников очень мало, они не ценятся. Работодатель заинтересован в большом поголовье, стабильных объектов нет, почти каждая командировка — новый объект. За более 2-х лет работы ощутил увеличение некомпетентных сотрудников. Не рекомендовал бы Заказчикам услуг ПТО заключать договора на текущие работы, ибо работодатель «ИСИ» получает выгоду от большего количества ч/час без качественного выполнения работы. В отчетах увидите большой перечень недоделанных, неподписанных, непроверенных документов. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких я не увидела плюсов, главбух свесила на меня ноги и отдыхала дома постоянно все минусы и прелести это шаражкиной конторы я описала в минусах Далее →✗ НедостаткиУфа, Трамвайная 15/4, ООО Сваркомплект. Обыкновенные перекупы сварочного оборудования. Если подключить мозги, то купить можно в другом месте дешевле. Я там работала, как работодатели никакие. Отдала полгода своей жизни, при увольнении не рассчитали полностью. Платят МРОТ, запись в трудовую не сделали. Занижают налоговую базу по сотрудникам, платят в конверте заработную плату. Никогда не устраивайтесь туда работать, а тем более что-то покупать — у них в 2 раза дороже выйдет. Директор [Г.] [М.] [А.] и бухгалтер [Р.] Р. [Р.] на самом деле в сговоре, занижают облагаемую налоговую базу. Свой отзыв оставила на всех доступных источниках интернета. Далее →
-
-
✓ Преимуществанадо постараться поискать Далее →✗ НедостаткиС этой работой не только невозможно заработать, так можно ещё и здоровье профукать, если вы пеший. На авто будьте готовы, что почти всё уйдёт на бензин, ведь приложение баганёт и даже честно заслуженную минималку вам не дадут и накидают штрафов. 9 ч " + 400 руб» в кармане и дыра в душе, ведь это всё амортизация и бенз; ( Далее →
-
Полный обман, ложь и вранье! Обещают много, ничего не делают. Проработал месяц, ни оформления, ни денег. На словах партнер РусГидро, миллионные контракты по нефти, удобрениям, но на деле сплошной ПШИК! Не ведитесь на сладкие речи владельца-директора и обещания. Ничего не выполнит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя, удобное приложение, коллектив 50/50 как повезёт, магазины аккуратные, светлые, чистые. Работала один год, два года назад, мне нравилась работа, если подружиться с коллективов то можно выбить привязку с магазином и с директором составить график + доп самим из приложения выбирать тогда и зп норм будет, + подарки, работа не допоздна, недостачи не списывают на продавцом Далее →✗ НедостаткиПервый недостаток, с которым я столкнулась, была директор магазина, но позже с ней все решилось, и договариваться все равно можно было. Чистить снег, мыть туалеты — но для меня это не было минусом. Больше ты не продавец, а уборщица-охранник. В целом неплохой опыт, были у меня и похуже работки. Твёрдая 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта сотрудникам штата Далее →✗ НедостаткиРаботал в Озоне Уфа СЦ Чесноковка, отвратительное отношение к товарам покупателей. Руководство в курсе, иногда народу не хватает, руководство само разгружает машины. Дорогие телевизоры ломают, бросают и т.д., им важна только скорость и потерей, чтобы не было, а то что возвратов потом тысячами, им пофиг. Начальник отдела возвратов И. Г… ему тоже пофиг, он сейчас занимается актами, чтобы штат штрафовать и за сотрудниками аутсорса охотиться, чтобы нарушения найти. Огромная доказательная база с фотографиями имеется. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгорчает, что с каждым годом меньше и меньше. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Наверное, было тяжело, когда [Л.] и [К.] руководили регионом, но тогда хотя бы не так размазывали грязь по лицу у сотрудников. Практика выбирать сотрудников по степени удобства их использования и покорности? Как вам такое? В России, увы, это норма. Да и ладно, все понимают и готовы принять условия игры, ровно до того момента, пока девиантное руководство не начинает чудить. Сейлз с сигаркой? Сотрудники могут понять, многие курят, но сейлз, матерящийся? Несущий явную чушь? Сейлз, втаптывающий в навоз тебя как личность? И это все с попустительства регионального директора, который меняет сотрудников как перчатки просто потому, что они ей не угодны, но меняет не открыто говоря об этом! Сеть агентов влияния от службы безопасности до контролеров в магазине! Уважаемое руководство Лэтуаль, а вы в курсе, что ваш РД самодур? На здоровье своих сотрудников выбивает себе поездки и бонусы? Ну да, тоже не новость… Кто так не работает, но прятаться за спины подчиненных при решении вопросов производственных? Примите уже меры, вы теряете сотрудников, и с каждым годом все хуже дела обстоят в регионе! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, полгода назад работала в Лэтуаль, город Уфа. Хочу оставить свой отзыв о данной работе, начну с самого начала. Устроилась в данную организацию в 2022-м году, проработав там полгода, прошла стажировку, только меня не стажировали… как хочешь, так и понимай, не объяснили, от чего зависят продажи. Только потом я узнала, что я продавала, но не зарабатывала, а делала только им показатели. Про директора писать не буду, но хотелось бы высказаться про селз-менеджера города Уфа. Я считаю и считают многие, только молчат, что данный человек в этой организации не соблюдает субординацию, оскорбляет и угрожает сотрудникам. Я считаю, что это некорректно по отношению ко всем сотрудникам. Что хочет, то и творит, подкладывает директоров под начальников ТЦ, чтобы к магазину было меньше претензий. И вообще, мне кажется, что там все в чем-то замешаны, включая директоров. Нас заставляют продавать просроченный товар, переклеивая сроки годности от тестеров. Даже больше скажу, мы продавали тестеры, т.е. незаконно занимались данным производством, и всё это она знает и поощряет данную деятельность, лишь бы к ней не было вопросов от вышестоящего руководства. Я на это всё посмотрела, подумала и решила, что в данной организации под статьей я ходить не хочу и тем более быть оскорблённой данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрубку телефона — сняли довольно быстро. Далее →✗ НедостаткиОткровенный обман: опубликована вакансия на hh.ru. Я откликнулся. Получил приглашение (на собеседование). Звоню, чтобы узнать детали, и слышу, что «набор временно прекращён». Ещё: в вакансии указано женское имя. А трубку снимает мужчина. И он же сообщает информацию о вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень странная и грубая компания. Уволенным сотрудникам не предоставляют не каких документов. Не справок о трудовой деятельности, в случаи если у вас электронная трудовая, не справок формы-182 для дальнейшего начисления больничных. Подтверждения что вы там работали вы не получите. Далее →✗ НедостаткиОчень странная и грубая компания. Уволенным сотрудникам не предоставляют никаких документов. Не справок о трудовой деятельности, в случае если у вас электронная трудовая, не справок формы-182 для дальнейшего начисления больничных. Подтверждения, что вы там работали, вы не получите. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда во время Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите побывать в местах не столь отдалённых, тогда это компания для вас. Итак, начнём: 1. График — это не 2/2, это 6/1 или 10/2 по 12 часов, а если приходит товар или замена ценников, то значит, будет пахать по 16 часов. А именно с 8 утра и до 1 ночи, причём переработка не оплачивается, и домой вы поедете за свой счёт. 2. Больничных нет, хоть умри, но ты должен явиться на работу. 3. Выше стоящее руководство как отдельный вид искуcства. Это сейлз-менеджер [censored] [М.] — тронутый на голову, которой власть и безнаказанность вскружила голову, на пару со службой безопасности И.[Д.] издеваются как последние садисты, нарушают все законы, а именно заставляют раздеваться под камеру, а потом сами смотрят на наши задницы в трусах, [censored] извращенцы. Заставляют показывать личные мобильные телефоны, вторжение в личную жизнь. Разговаривают матом, клевета, мы для них как скот перед забоем. 4. Заблокировали все ведомости о зарплате и как хотят, штрафуют. 5. На выходе при досмотре личных вещей им мало что показываем, сумки — это целый цирк с выворачиванием сумок и раздеванием и поднятием кофт.... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно не каких, от слова вообще Далее →✗ НедостаткиРаботал с августа по декабрь 2022, постоянные завтраки по оплате труда и авансам, постоянно спрашиваешь деньги, как будто не заработанные, а спрашиваешь в долг. Отношение к сотрудникам, как будто привезли с другого континента на плантацию. Срезают час рабочего времени на обед, который бывает не всегда, так что, уважаемые соискатели, если есть желание работать за завтраки и обещания, то добро пожаловать. Далее →
-
✓ Преимуществаработал 2 года почти в этой организации.все платят исправно.иногда были задержки, но максимум неделя.суточные во время ,2 дня иногда задерживали.условия квартиры снимают.для итр отдельная комната.фирма нормальная Далее →✗ НедостаткиМожно работать только по договору. Минималка, как говорится, во многих организациях. Оклад маленький. Это минус.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПосле того, как Штопель продал свой бизнес датчанам, стало в компании совсем плохо! Зарплату урезали, всех сотрудников с большим опытом работы уволили (создали такие условия, чтобы люди сами уходили) — безобразие полнейшее! Набрали новеньких, которые совершенно ничего не понимают. Мы работаем за себя, за новеньких, за кассиров, за продавцов и за уборщиц. Нет времени, чтобы рассказать покупателю про обувь, дать ему примерить сразу несколько пар, а всё почему? Потому что нужно бежать к другому покупателю. Сократили часы, но сами того не понимают, что мы теряем покупателей. Очень обидно за компанию, нет уважения к своим сотрудникам, даже перекусить в обед нет времени.. Далее →
