Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Оформление по минималке, никакого соцпакета, хотя на собеседовании много чего обещают. Отношение к сотрудникам ужасное. Директор платит как ему вздумается. Далее →

Проработал в данной организации четыре года. Все бы не плохо казалось, го исполнительный директор [У.] Д. стал воровать и списывать это на сотрудников компании при этом обвиняя других в воровстве. По факту рулит этой компанией в Уфе бухгалтер только она правильная и все знает. Улыбается в глаза, а за спиной кроет матом.. Без ее ведома ни чего не происходит. Одни двойные стандарты. Обманывают оптовиков на всём чем можно. руководство компании прикрывается занятостью своей, а на помои деле решают свои личные дела. Из-за чего страдает весь филиал. Директор уразаев д возомнил себя хозяином в этой организации. Кто и как его назначил на эту должность не понятно. Для соискателей работы. Если хотите выплачивать недостачу по вашей вине, то приходите работайте. Далее →

Развод людей на бабки, хамское начальство, гнилой состав сотрудников, все сплетничают, проработала месяц и сбежала Далее →

Обманывают во всем, работать заставляют за троих, а получаешь копейки, причем, если переработал директор урезает переработку, кидают работать в разные центры, причем если ты живешь рядом с одним центром и устраиввешься работать именно туда, то никого не волнует нужно будет швырнут на другой конец города и никого не интересует как ты после работы будешь домой добираться, за обед вычитают деньги, хотя обедать нет времени вообще, ты работаешь и администратором и кассиром и обслуживаешь технику (ремонтируешь ее сам, так как заявку пока рассмотрят пройдет неделя), работаешь иногда без выходных, так как те кучка бешенная, и за все получаешь в лучшем случае 18−20 тыс., а информации нужно усвоить страниц 500, это только в инструкции, а по факту за полгода не выучить, персонал младший никому не нужен, директор вообще с нами не общался, есть старший админ. [Р.] так та вообще истеричная не квалифицированная грубиянка, если нет настроения так вообще разговаривать не будет, не то что помогатьпомогать, а вообще мне кажется там директор даже не в курсе, что у него только в семейном подряд работать можно, все родственники верхушки, на 50 лет 46 старшая мед. Сестра вообще без мед. образования, все либо подружки либо родственники, вот они... Далее →

Нет оформления по ТК РФ. С 3-го месяца открываешь ИП и платишь налоги, сам за себя) Нет оклада. Платная парковка с 3 часа, либо ставишь машину на машину во дворе злосчастного дома по близости. Не оплачивают ГСМ. Не компенсируют сотовую связь. Не обучают плюсам и минусам всех застройщиков, как учат говорить клиенту. Хотя вся суть для клиента в этом) Мне сказали это самообучение, можно всех просмотреть на сайте конкурентов Уфановостройки) в свободное от работы время. Набивай шишки сама. Не совсеми застройщиками Уфы есть договорённость о оплате комиссии. Задача вести клиента туда где платят, а надо ли это клиенту, вопрос третий. Ненормировананная рабочая неделя, но летучка строго в 10.00 опоздал на 3 минуты, ну чтож, стой жди, пока наговорится руководитель. Десятки чатов в ватсап, в которые вас затащут для контроля вашей работы. 40 заявок в день минимум. Заявки самоуволеных брокеров, распределяют на выживших. Задача проводить офис, где вы будите блестать своим незнанием, перед клиентом, прайсы в разброс. Да, сиди запоминай…вешай лапшу, или бегай за руководителями. Чесать надо, дай боже. И возить клиента, по экскурсиям, за свой счёт. И вот стою я перед закрытой... Далее →

Бесконечная текучка кадров, давление со стороны Москвы на педагогов, ассистентов, очень грубые их отзывы, оскорбительного характера, ни один сотрудник не ушёл мирно, а их ушло около 9 человек за несколько месяцев, все ушли с огромной обидой, штрафами, без зарплаты. Сан скул по праву нужно включить во все списки черных работодателей вместе с управляющей компанией, самой управляющей (о ней можно писать бесконечно, плаксивая, вечно психованная, вообще не из сферы педагогики, зачем ее занесло в образование не ясно) и менеджерами- истеричками. Очень надеюсь, что скоро их сеть прикроют. Далее →

Расскажу немного про третье собеседование (первые два с сотрудниками hr отдела), пригласили к какому-то манагеру типо руководителя. Для понимания — контора занимается приемом металлолома от населения. Приехал заранее, звоню ему — нет на месте, хорошо жду, в назначенное время проходу ч/з КПП, охранник подсказал — второй этаж кнопка звонка, поднялся нажал — тишина, второй третий раз — молчание, жду 10 минут, никого, тут нарисовалось — спрашиваю — ты тот кто мне нужен — ответ с ухмылкой — нет, пропадает за вожделенной дверью, ещё жду 10 минут — вываливается это же и говорит — заходи, вторая или третья дверь налево, точно не помнит. Зашёл, разобрался где какая дверь, захожу сидит манагер в маске, стол как у Миллера в Газпроме (да с охраной там тоже примерно как в Газпроме, охранник на охраннике магнитным замком магнитный замок погоняет). Началось собеседование — длилось оно около 1,5 часов, за это время можно было диссертацию написать, вопросов — тьма, один из них — как вы собираетесь управлять суровыми мужиками у которых ЖИЗНЬ удалась ЕСТЬ квартиры, машины, ЗА по 200кк, ну я по традиционному менеджменту ударил — стилем управления говорю, авторитет нужно сформировать, показать на личном примере качественное управление... Далее →

Отвратительная аптечная сеть. Сидели без лекарств всю зиму в холодном помещении, обещали миним3м 25,по факту получила 12 тыс. При увольнении не получила расчета, директор по телефону просто орет. Девчата, не ходите туда работать, вы даже свом копейки не выцарапаете оттуда. Далее →

Руководители самодуры. Дурацкие собрания в 7 утра, где ничего путного не обсуждается, а если и обсуждается это стоит 5 минут. Если тебе на работу к 9/10/11 часам, а собрание с 7 утра, шарахаешься как дурачок и ждёшь. И не важно выходной у тебя или нет, ты обязан прийти в 7 утра. Коллектив гнилой, уживаются те кто лижет руководству Далее →

Их полно, начиная с ненормированного рабочего дня (смотря конечно какой отдел, но в целом у всех) и заканчивая лицемерно-лживым и жадным руководством, которые (их два человека) просто заигрались в бизнес, а к сотрудникам относятся как к рабам, которые должны за спасибо пахать на них, хоть и обещают в вакансиях хорошие зп, по факту их там не выплачивают, находя кучу причин для этого; очень много штрафов, вешают обязанности не соответствующие должностям, видимо опять таки экономят не набирая квалифицированного персонала.постоянная текучка сотрудников, камеры слежения с прослушкой по всему офису, что даже в обеденной зоне не дает отдохнуть от работы.коммерческий директор, так вообще позволяет себе переходить на личности и [censored] сотрудников. В общем полный бардак! Далее →