Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3015)
-
Фирма построена на постоянном обмане сотрудников, одни штрафы и не доплаты, никаких поощрений. Всё, что вам обещали не верьте, никогда не получите. В офисе сидят одни лицемеры и лгуны. Бывало так, что отработаешь месяц, а под конец тебе объявляют в этом месяце мы тебе меньше заплатим. Или могут удержать ревизию с сотрудника за месяц в котором он вообще не работал, то есть с только устроившегося. Постоянно на ногах 12−14 часов, сидеть нельзя. Набрали камерменов которые смотрят за тобой по камерам и зарплата у них от штрафов твоих, вот и делайте выводы. Сотрудники в магазине не задерживаются долго, постоянная текучка. Набирают людей вообще без знаний продукции которой торгуют. Наценки на товар бешенные. Постоянные задержки по зарплате. Далее →
-
При написании заявления об устройстве на работу, не факт что устроят, зп обещают одну, по факту платят какие-то гроши, текучка огромная Далее →
-
Крайне не рекомендую АТП-Спецтачки как место работы. Задержки зарплаты по 3 месяца, на вопросы когда будут выплаты руководство разводит плечами и кормит завтраками. Впрочем у руководства нету смысла что-либо согласовывать — попросил перенести смену, в ответ что хорошо мы все сделаем и в день когда у тебя должен стоять выходной тебе поступает звонок и оказывается что ничего не согласовано и если не выйдешь то будет штраф хотя ты заранее об этом всех предупредил. И самое главное что об увольнении ты должен узнать сам тебя об этом никто не оповестит, а узнаешь ты об увольнении на стадии захода в учетную запись он будет просто удалена. Крайне не рекомендую как место работы! Далее →💬2 комментария
-
Совсем ничем не обучают, вечно должен всем и вся. Вечно штрафы не пойми откуда, акционные подвески это жуть, при открытии орут на тебя администратор называет самыми бездарными существами. Я не кому не советую туда идти, унижают отправляют в офис где всем на тебя ровно. В офисе перекидывают из кабинета в кабинет срываются на тебя. Обосрут с ног до головы, каждый месяц неизвестные штрафы. При закрытии магазина нашли якобы брак (одна застежка короче другой на серьге т.е так было с завода) и таких невидимых браков куча и этот брак мы должны оплатить за свой счет ремонт. Ужасная контора даже по человечески уволить не могут. Далее →
-
Здравствуйте! Расскажу о вариантах мошенничества и развода, который есть в грузоперевозках. Возможно кому-то мой опыт пригодится и будет полезен при заказе автоперевозок. Так вот, если Вы- предприниматель, владелец бизнеса, или Вам просто нужно перевести товар весом примерно до 90−100 килограмм из точки, А в точку Б, то тут проблем нет- любая транспортная компания со складами приемки груза Вам в помощь! Но! Если как только Вам потребуется перевести оборудование, технику, или те же ЖБИ кольца, простые сдэк/пэк не ваш вариант, нет они могут конечно, но ценник уж больно конский. Поспрашивав знакомых, мне рассказали, нужно обращаться в проверенные экспедиционные компании, которые помимо транспортных услуг, оказывают услуги так называемого «сопровождения» грузов. Когда Ваш груз всю дорогу ведет менеджер, он же координирует водителя, отгрузку и погрузку товара. По факту- это идеальный вариант, если у Вас постоянные отправки товара со склада производителя или на склад покупателя. С Вас товар, с экспедитора- транспорт, транспортники сами забирают, сами везут, отгружают, все вопросы берут на себя. Мне такой вариант очень понравился, ну вот именно то, что нужно! Также через знакомых на меня вышел ИП Хазиев [И.] [Д.] он же директор... Далее →
-
руководство [censored] обещают график 2 в день 2 в ночь и 4 выходных на самом деле графика нет ! на самом деле 2 день 2 ночь и 2 выходных в лучшем случии! но так как надо будит платить переработки тебя просто отпровляют домой с работы, столько раз чтоб не платить по двойной и это только цветочки разные отделы травт друг на друга ! условия труда ужасные! отношение как [censored] / во всем виноват склад! как директор общается с персоналом это что-то с чем-то, сибгатулов вообще не умеет общаться с людьми открывает двери ногами (даже пробил дверь ногой руководителя смены) и он ОРЕТ вы что [censored] я вас всех уволю причем [censored] он использует как запитую вы %удалено% вы [censored] это так он обращается к работникам! сибгатулов не умеет руководить и по этому арет матом на сотрудников! все отделы травят друг на друга! в итоге проходной двор! техника безопасности только на бумаги! обучение только для отчетности (показуха)! графика нет! давление на персонал запредельное обед 15 -20 минут перекуров нет, работаешь 12 часов закрывают только 11 часов (типо час обед). Есле что-то не нравится увольняйся за забором 50... Далее →
-
Компания Ярмарка г.Уфа, кратко о работе офисным водителем. Фирм там много к примеру Начало, Натуральные продукты и т.д.Берут вас на работу на своём авто и не важно какое у вас авто, хоть Лексус лх 570 или прадо 120. Бензин будут выделять от 5 до 8 литров на 100 км. Впахивать будете с раннего утра и до 19.00 или 20.00. Часто просят о ночных поездках за спасибо. В офесе, в свободное время будете работать грузчиками, загрузи, разгрузи газели и т.д. Подай и принеси, по этажам будете бегать однозначно. Нехватки по топливу будете заправляться за свой счёт, т.к. я уже писал выше, бенза вам будет просто не хватать. Всё стучат друг на друга. Особенно охранник офиса, старикан этот Санёк ещё тот … За поломку авто вам не заплатят, если в эти дни вы не работали. Зарплата чёрная, белая только офицалка. Не доверяйте там не кому, раз уж выбора нет. Работа в общем будет ещё та. Водитель-грузчик. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу оставить отзыв о поиске работе во время карантина. Мне позвонили из почты России Ленина 28 попросили приехать на собеседование на должность кладовщика. Я приехала. Заполнила анкету после этого отправили на собеседование на Привокзальную площадь, 3. к руководителю [Р.] [Ф.] Я сьездила она скзаала в понедельник поехать в ок на Ленина 28. В понедельник меня оформили, забрали трудовую. В ок мне не сказали когда выходить на работу, сама [Р.] [Ф.] также об этом не сообщала мне лчино. ПОтом звонят мне во вторник и говорят почему я не вышла на работу. Сама [Р.] [Ф.] сказала «ну раз я не говорила то я вас и на работу не возьму» Притом что я договор трудовой не подписала даже еще и не было приказа о приеме меня на работе. Инструктаж также не был проведен, поставили подпись и все. Только по пожарной безопсности очень хорошо провели инструктаж. Вот так я потратила свое время и деньги. Не рекмендую к трудоустройству данную компанию. НЕкомпетентный отдел по персоналу, и отдел кадров. Далее →
-
-
убрать кустовых начальников у которых главная задача это глубоко лизать одно место руководству холдинга. в споре рождается истина, а куда ведет руководство холдинга непонятно (им не видно как обстановка на земле) у них нет негативной обратной связи от кустовых руководителей. доходит до смешного на обучениях про ком.дер. говорят как о Боге, типа альфа и омега, а ведь это человек! он может и ошибается. кустовые начальники его часто цитируют как будто своих идей и мозгов нет (хотя по этому принципу идет отбор на эти должности) ЧИТАЛ оценки С 5 звездами каждый день по ОДНОЙ оценки, похоже ЕСТЬ ответственный сотрудник ТТС который ПИШЕТ ЭТУ чушь) Далее →
-
По поводу фирмы Кроватсон в Уфе. Дело было так: ушла на больничный на своей старой работе и решила попутно искать новое «хлебное место», потому что старой работе совсем задрали. Позвали на собеседование в Кроватсон на вакансию онлайн-консультанта. Пришла. На собеседовании сразу сказала, что работаю, не хочу уходить в пустоту. О'кей. В этот же день перезвонили, сказали, давайте к нам, мы вам планшет для работы купили и вообще берем на работу (не на стажировку). По итогу: отработала два полных дня с 10.00 до 19.00. Пришла на третий день, выяснилось, что я им не подхожу. Адекватных причин не назвали, только то, что «мне кажется, у вас не получится». Хотя: а) большая часть работы по скриптам, просто копираешь и вставляешь в сообщение, отсебятины писать нельзя, да я и не писала, и непонятно, с чем я там не справилась; б) обучения нет. Дали скрипты, ввели в краткий экскурс (при том, что мебель я никогда не продавала) и все, плавай. Когда спрашиваешь что-то у другого менеджера, она отвечает «смотри в прайс и скрипты». При таком подходе странно предъявлять какие-то претензии. в) когда мне перезвонили после собеседования, я спросила, выхожу на работу или на стажировку, потому что если на стажировку, то пас.... Далее →
-
Присоединяюсь к уже описанным репликам. Отработал 4 года. Сам по себе Газпром заботится о сотрудниках, москвичи приезжали на проверки адекватные. Но вот местные уфимские князьки — просто герои Салтыкова-Щедрина в полном комплекте. Стараются, надрывая ветрогонные места, показать какие они крутые рулевые. Особое усердие проявляется в выращивании газона. Ощущение такое, что трава важнее газа. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу оставить отзыв о работе в 5 в городе Уфа. Дирекции совершенно плевать в каких условиях работают обычные сотрудники. Особенно в период Ковида. Продавцы за зп в 20 тыс, должны сами себя обеспечить масками и перчатками (которые каждый день нужно менять по несколько раз). Отдельное слово о начальнике отдела кадров [В.] [Н.] совершенно некомпетентная, хамка, хабалка. Обманывает сотрудников, хорошо что есть люди, которые знают свои права! Некоторые сотрудники магазинов даже не знают excel, элементарно, что они делают и зачем. Но это неудивительно их никто ничему не учил. За все время работы ни один категорийный или еще какой-либо руководитель не приехал и не проверил магазин. Вобщем все это сборище колхозников управляет ритейлом. Неудивительно что они теряют деньги. Мой вам совет, поднимите свои [censored] и проедтесь по своим магазинам, постойте на кассе, хоть будете знать кто ваш покупатель и что им нужно. Далее →
-
Задержки зп, после увольнения ждала зп несколько месяцев, коллектив за исключением 2-3человек гнилой, приходилось постоянно выпрашивать свою зп, остановить текучку кадров можно только практически полной сменой коллектива. Далее →
-
Задержки зарплаты, коллектив за исключением 2-3человек подлый, зарплату после ухода ждала несколько месяцев. Остановить текучку можно только одним путем, смены коллектива полностью, к сожалению Далее →
-
Интегратор заявок от Ростелекома и аптек. Набирают техников по многим гордам регулярно раз в месяц-два. Тетя-мотя с сексуальным голоском, сидя дома рассказывает как она будет скидывать по вацапчику утром десять заявок, а дальше крутись как хочешь. Находятся чудаки, которые целый месяц жгут свой бензин катаясь по городу и области по разным точкам, работая электриком, сантехником и отделочником. Без оплаты аренды за инструмент и нормального договор на работу. Кто верит что таким способом можно получить опыт, рекомендую АХО магнитов и рубль-бумов. Там тоже можно за минималку бегать как белка в колесе. В этой конторе никаких гарантий на зарплату нет. Далее →
-
Со временем появилось слишком много наставников, требований по заполнению СРМ. То есть там постарались избавить менеджера от составления договоров, выставления счетов, и казалось бы этим облегчают работу, чтобы можно было много звонить и делать то, что приносит деньги. Но при этом появились другие тормозящие и вводящие в стресс процессы. Для продажника это критично, так как он общается с клиентом. Может это для меня лично был перебор. Ну что поделать. Появились слишком жесткие штрафы. Они не были подкреплены регламентами, да, но наезды от этого легче не становились. В общем то очень успешный отдел, в котором люди пашут, начали еще больше загружать. То есть нагрузка очень сильная. Приходится работать после раб.дня. Есть дежурства. То есть с 12 до 9 вечера, в субботу и в Воскресенье. Не каждый выдержит по нагрузке и не каждый выдержат по личным компетенциям. Но отдача по ЗП хорошая, если подходишь. Далее →
-
-
[С.] медленно загибающаяся контора со старым руководящие составом. Зарплаты минимальные, оборудование старое, в коллективе отношения плохие. Руководство экономит на всём, в первую очередь на зарплате, требует много и не к месту. Место подойдёт только пенсионерам. пенсионеров. Далее →
-
Добрый день) хотелось рассказать про кафе пиццерию, которая находится в ЦТиР Мир на 4 уровне называется Olivetto. Раньше заведение было под юридическим названием ООО «Европейские традиции» директор Был Мосунов [В.] собственники Лавровы [К.] и [К.] сейчас работают под другим юридическим именем. Руководят кафе собственники которые обманывают своих сотрудников и не платят зарплату. Могу месяцами не платить, сотрудники терпят, говорят когда будет выручка, заплатим когда появляется деньги, забирают то на закуп, то ещё куда-то, думаю себе в карман. А сотрудники сидят без денег, просто [censored] Проработав там, не заплатили за последний месяц работы, удержали какие-то якобы недостачи, при этом не проводив никаких ревизий! обратившись в пенсионный фонд по начислению пенсии, оказалось что по данной организации никакие начисления не проводились, в начале при трудоустройстве подписывали трудовой договор, велись табеля. Так что будьте аккуратны с данным кафе. Далее →
-
В конце 2016 устроился на должность менеджера по продажам. После собеседования с Подорожной, был принят и начал работать. В процессе работы возникали конфликтные ситуации, существовала крайне не продуманная мотивация по выполнению плана продаж. Со сменой руководства атмосфера в коллективе однозначно наладилась, изменилась мотивационная составляющая. Стало интересно работать. Несмотря на переезд в другой город, продолжаю работать по агентскому договору. Далее →
-
При увольнении не рассчитывают, в приложении файле видно как руководитель общается со своими подчинёнными, в итоге как выяснилось в компании остался один директор, прошу учесть это при трудоустройстве в данную организацию, сама деятельность не сложная, руководитель сложный Далее →