Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?

Здравствуйте всем, поделюсь маленьким опытом с этой компанией. В периоды Covid-19 я потеряла работу, и нахожусь в поисках и тут мне попалось объявление в интернете. Я позвонила туда и мне ответила девушка (секретарь/кадровик) ответила голосом с будуна диалог ниже (он был в грубой форме)- Здравствуйте я по поиске работе, она еще актуально- Здравствуйте- вакансия еще актуальна?- незнаю, сейчас посмотрю да актуальна- Можно записаться на собеседование?- Это вам надо в магазин идти уже- Хорошо- ЕЩЕ вопросы У ВАС ЕСТЬ?- нет- досвидания (и бросила трубку) ну и фиг с ней думаю, нашла магазин, а он строиться еще кадровик не слово не сказала про это, вокруг ходят строители и двери заколочены. Дай думаю ищю откуда они выходят, а они меня увидели и закрыли дверь на ключ, я постучала в дверь никто не открыл. Спустя время я туда попала, внутри очень много бетонной пыли и пауков и свет мигал. Мне дли заполнить анкету. Я заполнила и позже меня свели с директором он мягка сказать наорал на меня потому что я пропустила В анкете НОМЕР телефона организации СВОИХ родителей И З/П сказал так ЕСЛИ ВЫ НЕ согласны С уставом НАШЕЙ компании проваливайте отсюда. И ушел =(ну и я тоже ушла (уж извините, но писать З/П своих родителей... Далее →

Обман по ЗП. Трудовой договор выдают по увольнению. Если нет необходимости в сотрудниках уволить могут без причин, при увольнении не оплачивается переработка и премия, оплачивают по 600 рублей за 12 часовой рабочий день. Штрафуют за всё, чтобы не платить. Ужасные условия труда и быта. В раздевалке течет потолок, нет холодильника, вода из-под крана. В цеху где идет работа с вредными веществами нет никакой вентиляции. Задержка ЗП 15 дней. ЗП серая, оклад 12 000+ РК+ДвК-подоходный, с этого идет расчет при увольнении. Далее →

! будьте осторожны! обман! Генеральный директор ООО «ПромЭксГрупп» и он же генеральный директор ООО «экспо-Трейд» — жук и врун. Постоянно врёт — на собеседовании очень убедительно врёт, что зарплата белая вся, задержек нет. Людей срывает с оплачиваемой работы якобы на лучшие условия, а по факту не платит ни новым сотрудникам ни тем кто годами пашет на него. Задержки зарплаты на несколько месяцев, выплачивает изредка по 5−10 тыс.руб и люди ждут в надежде что им выплатят их «белую зп». А по факту ни белой ни серой не платит. Устраивают всех на ООО «ПромЭксГрупп», а сделки заключают на ООО «экспо-Трейд». Далее →

Трудовой договор после начала работы оформляется в лучшем случае три дня. При этом навязывают зарплатную карту своего банка, далеко не самого надежного и удобного. После получения на руки трудового договора, с удивлением можно обнаружить, что название должности в договоре (и соответственно, в трудовой книжке) не соответствует тому названию, что было указано в описании вакансии на интернет-сайтах. Поэтому, на собеседовании уточняйте, как именно будет называться ваша должность в трудовом договоре. Приводить название должности в соответствие с тем, что опубликовано в интернет, работодатель не считает нужным. Офис организован в формате open space, в одном кабинете 20 человек. С отоплением офиса в зимнее время есть проблемы, температура в офисе (в той части, где организовано «open space») в зимнее время ниже установленных норм, работать некомфортно. Каких-то попыток внедрения иностранных стандартов корпоративной культуры или организации бизнес-процессов в компании не наблюдается, наличие иностранного директора не играет в этом отношении никакой роли. Текучка кадров высокая. В день подачи заявления об увольнении заблокировали учетную запись в Windows, т.е. работу сделали невозможной в принципе. С точки зрения сохранности информации мера абсолютна бессмысленная, кроме как желанием сделать работнику какую-нибудь мелкую гадость данное действие ничем... Далее →

Психованая нерная ЗУМ опаздывает на работу срывает свой негатив на сотруднико магазина. и даже на тех сотрудников которые пришли на подработку. она орала на девушку что та ей сказала не я опоздала, а вы. та была вообще в бешенстве. из-за этой [К.] уволилось 5 кассиров разом. они не с работались с этой ЗУМ. другая зум [Ю.] она по проще. по крайне мери у нет той кароны что у [К.]. Далее →

Личностные отношения с начальством, тот кто выживет, тот поймет, все зависит от личных отношений, если ты не [censored] -значит ты никто, работаешь за всех подряд (мерч, кассир, продавец) от тебя ещё и требуют, в туалет ходить нельзя, только если разрешат завит настроения управляющего, на обед даеться пол часа и то гонят постоянно, в целом не советую работать именно в южном парке, коллектив ужасный, отношение старших по должности ужасное Далее →

Врут с момента как вы попали собеседование. Их дом тюрьма . Правельно пишут, что надо писать в следственный комитет, в надзорные органы. Смертность скрывают, нет медосмотров (фальсификация) путевые листы чуть ли ни сами водители заполняют. Зарплату постоянно режут якобы штрафы…контора жуликов. Вы для них просто грязь и мусор вам это говорят открыто .нет уважения. .. Далее →

Не знаю как вам, но мне втюхивать всякие ненужные вещи типо кредитов бабулькам, больным, находящимся в сложной жизненной ситуации, давит морально, например: --«Нам не нужен кредит у нас с мужем уже есть ипотека».  — «Но тогда вы можете взять кредит в нашем банке под выгодные всего ОТ 9 процентов, и загасить ипотеку либо, получить больше денег в своё расположение для исполнения своих планов, в нашем банке одни из самых выгодных условий на рынке, вас интересует [Т.] Александровна?» Да грабить и кобалить бедных людей, очень весёлое занятие, особенно когда понимаешь что при подписании договора они не заметят что процент в их договоре вышел более 40. Далее →

В общем, работа может быть и нормальная в плане денег. Если ты на ТОП точке. Я был на такой. Но когда увольняешься начинается цирк. Он Вам не заплатит зарплату. Ждите оклад 7к. Мне не заплатил 70 тысяч рублей. Схема такая — уволился, на тебя вешают удержания за кредитные договора, которые никто не может исправить, без доступа тебе в кредитный брокер. А доступа туда нету, потому что ты уволился. Вот. А когда увольняешься, твоим коллегам уже плевать на твои удержания, хотя слов могут много наговорить. Далее →

Никому не рекомендую обращаться в этот салон в поисках работы! В салоне царят свои порядки и незрелый подход к обращению с сотрудниками, которые сводят на нет всю работу в их фирме. Где это видано, чтобы соискатель звонил по объявлению о вакансии, а потенциальный работодатель сбрасывал его? При повторном звонке разговаривала со мной недовольным тоном, как будто номер в объявлении оставлен для того, чтобы ей звонили в удобное время, а не тогда, когда она занята. Ну если тебя отвлекают, так и попроси перезвонить в удобное для тебя время! Собеседование проводила так называемая «менеджер по развитию». Совершенно непонятно, почему «менеджер по развитию» проводит собеседование, когда этим должен заниматься HR-менеджер. Молодая девушка, которая только недавно начала работать в салоне. У неё был достаточно измотанный вид, сиплый голос. Было заметно, что она постоянно перерабатывает или недосыпает. В беседе девушка очень много разговаривала, в том числе абсолютно не по делу. Сначала пыталась вести монолог, не давая выразить своё мнение. При моём несогласии, её тон резко изменялся на неподобающий. Попыталась давить, и постоянно словно тыкала словом «должна». А вот интересно, это у них со всеми так — «навешивание груза» на соискателя вакансии?! Было ощущение, что она... Далее →