Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не обнаружила Далее →

Работала переводчицей в штате больше четырех месяцев. Очень хочу предостеречь соискателей и соискательниц. Во-первых, зарплата, указанная в вакансии (от 12 до 16 тыс) недостижима, от слова никогда, то есть это обман. Поясню, чтобы столько зарабатывать, нужно переводить от тридцати страниц в день, в среднем, и иметь эти тридцать страниц в работе (обеспечить достаточным количеством работы в бюро не могут). Во-вторых, расценки рекордно низкие (от 18 до 30 грн страница), зарплата полностью сдельная (при этом работа поступает неравномерно, можно в рабочий день несколько часов просидеть без заказов и заработать меньше 100 грн… напомню, время, когда заказов нет, не оплачивается даже символически, ставки нет). В-третьих, пугают грандиозными штрафами в случае ошибок и рекламаций. Переводить предлагают, в основном, шаблонные документы: паспорта, свидетельства, справки, доверенности и тому подобное. Исходники нередко плохого качества, не распознаются. О Trados, MemoQ и прочая тут не слышали :). К слову, перевод с английского и на английский стоит одинаково, никакой разницы. А ещё замечала, что менеджерки указывают меньшее количество страниц, чем на самом деле (оплата и так смешная, так ещё и количество символов считают меньше), когда пытаешься разобраться, можно столкнуться с пассивной... Далее →

Обещают хорошую ЗП, офис возле метро Бот. Сад. Далее →

Проводят набор сотрудников на должность «Аккаунт-специалист по работе с социальными сетями». Обязанности в вакансии очень размытые. К примеру, мониторинг сайтов, а так же быстрое устранение проблем; Поиск информации в сети Интернет, через службу мгновенных сообщений. По телефону толком ничего не объясняют, зовут на собеседование. Зарплату предлагают хорошую как за такие обязанности (ставка 12 500+ % +бонусы, мол в среднем 15−17 тыс). При этом у них нет сайта, нигде о кампании с таким названием нет информации, профиль инстаграм настроен только на поиск сотрудников. Также на сайтах поиска можно найти очень похожие вакансии, но компании другие. Кто был на собеседование или работал там интересны Ваши отзывы. Далее →

Хорошие коллеги Далее →

Худшее руководство в компании и место, где только можно работать. Не советую никому, задержки зп по 2 месяца стабильно, куча штрафов и мустафаева алинка, которая не разбирается от слова совсем в отделах, задачах сотрудников и банально не знает, что входит в обязательства специалистов, проще говоря — пустая говяжья голова сидит) Далее →

Нет Далее →

Директор — неуравновешенный озабоченный колхозник за 50. Зарплата копейки, работать с утра до позднего вечера. Если вы девушка с объемами груди и бедер больше 90, готовьтесь к прямым приставаниям. Было не раз и не два. Было и такое, что девушка пришла на собеседование и [Г.] (директор) прямым текстом предложил сами понимаете что. Девушка вылетела из клиники, «роняя тапки», как говорится. Умом товарищ директор тоже не обижен, не раз и не два на ресепшене выдавал такие перлы, что просто рукалицо. Например, пришел человек, говорит «я записывался на прием», а в записи его нет, вышла накладка. Вместо того, чтобы хотя бы просто не нагнетать обстановку и промолчать, раз уж сказать нечего, товарищ директор выдает громко и с выражением «значит, вы не записывались!» В общем, клиентоориентированность на высшем уровне. Орет по любому поводу и без повода также. Самодур. Очень и очень многие сбежали из л.х плюс, даже старожилы, которые умудрились проработать в клинике несколько лет. Отпуск неоплачиваемый. Также в клинике процветает стукачество, поощряемые директором и главным врачом. Далее →

Таких просто нет Далее →

Фирмы ЧП Земстройпроект, ЧП Реал-Т, ТОВ Земстройпроект, созданы директором данного предприятия Покотило А.М., все находятся по одному адресу. Постоянно тянут людей за копейки с центра занятости, в итоге или ты работаешь за копейки или вообще тебя кидают и не платят ничего! Покотило [А.] — бывший мент и работа на предприятиях организована как раньше в милиции — постоянные крики с матом, обвинения, подставы и прочие прелести. Сам Покотило — редкий врун! Постоянно всем что-то обещает, толкает громкие заявления все лишь бы сотрудники успокоились, а когда успокоятся то попросту забывает о своих словах и обещаниях. Также Покотило со своим замдиректором (гражданской женой в одном лице) постоянно практикуют кидалово людей на деньги, маленькие и крупные без разницы. А чтоб получить деньги за свою работу — нужно идти и кляньчить не один день! Крайне рекомендую обходить этих мошенников стороной! Далее →

Работала на Водафоне, хочу отметить хороший коллектив, свободный график (от 5-ти часов в день), ну и начальство тоже в большинстве своём нормальное. Также хорошие туалеты, кухня тоже приемлемая. Возможность работать удалённо спустя 3 месяца работы, сборы групп вместе с тим-лидами и обсуждение прогресса, работа над ошибками. Далее →

1. Рабочие места: оборудование в основном старое — и компьютеры, и кресла некоторые слишком низкие и не регулируются, гарнитура, перемотанная скотчем. 2. Зарплата. Зависит от отработанных часов (почасовка маленькая) + бонусы за звонки, которые зависят конечно же от отработанных часов. = Чем больше часов отрабатываешь, тем больше бонус и з/п. Также зарплата чуть-чуть может вырасти месяца через 2, когда зазубрите все ответы и привыкните. 3. Адаптация. В первый месяц нормальной з/п не ожидайте, да и в последующие вы больше 7 тыс не заработаете, если будете работать 5/2 по 9 часов. 4. Перерывы. Они не оплачиваются от слова вообще. Оплачиваются только те, которые вы потратили на заполнение заявки, если не успели это сделать во время звонка. 5. Абоненты. Иногда встречаются такие придурки, которые просто портят настроение и считают, что ты им что-то должен. Даа, случается, хоть и не очень часто, но со временем ты все меньше обращаешь на них внимания. 6. Штрафы. Да-да, они есть и довольно приличные (за неправильную информацию и хамство). В конце месяца их обычно удаётся избежать, но влететь на 150−300 грн можно все равно. 7. И ОДНО ИЗ САМЫХ главных — неофициальное... Далее →

----- Далее →

Хотела записаться на собеседование и узнать условия. Позвонила, разговаривала на укр. языке. Менеджер [Б.] [И.] мало того, что не сказал мне условия, нагрубил, где я живу и что я общаюсь украинском и на этом завершил разговор! При этом. что сейчас все кто обслуживает клиентов должен говорить на украинском языке! Очень приветливая компания, сразу видно! Далее →

Положительных нет, только отрицательно все Далее →

Хотите поработать бесплатно, даже и в минус себе -тогда вам сюда — в эту компанию! В цеху условия ужас, работай с утра до ночи за копейки и то которые отберут, при инвентаризации, где-то будет минус повесят на простого рабочего, а типо начальник [Е.] -это скользкий и мерзкий тип который ни [censored] не делает, только постоянно премии себе выписывает, а на всех он положил большой и толстый …даже когда до ночи задерживаться приходится по его просьбе! А просьб у него много -даже к девочкам в диспетчерской — чтоб они всё за него написали, распечатали и даже за сигаретами в магазин сходили! Если ему кто-то не нравится на взгляд -через месяц уволит типо [censored] не делаешь и все недостачи повесит на тебя! Про [С.] и [В.] с Киева начальство — куда Спринчак смотрел когда их брали на работу -хотите потерять производство -только таких берите в начальство -эти умеют разрушить всё и послать всех работников! Далее →

Можно было работать недалеко от работы. Далее →

Самое отвратительное место работы. Вечно виснет программа не на 10 минут, огромное количество посылок сам тащишь 20 кг и больше. Навязывание банковских карт клиентам. Потом слушаешь от них много недовольства. Система бонусов не о чем, не реально его получить. Если у тебя в отделении не оборот более 100 операций. Не от тебя зависит какое количество посылок приедет на отделение. Рассчитывайте на голую ставку. Со стороны КМВ одно хамство было, особенно когда уходила. Эйчар тоже нормально будет относится, если будете лихать зал. Перспективы здесь отсутствуют. Далее →