Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Позвонили, попросили временно поработать на своём авто ([Е.] сказала на 1−2 месяца). ЗП пообещали по недельно по пятницам. По пятницам, конечно, никто не платил, а с задержкой на другой неделе (И то — так тяжело как-то). Отработав до 30.12.2020, ушли на Новый год — оставалась задолженность по ЗП и топливу, сказали, что после праздников отдадим. 4.01.2021 позвонили и попросили не выходить, т.к. я пока не нужен, а ЗП через пару дней отдадим. На этом всё, дорогие читатели — долг завис, и все разговоры только воздух колышат. Директор В.Э. и вся его Гоп-компания свой авторитет и умение кидать людей ещё раз подтвердили в негативную сторону. Пускай те гроши, на которых они кидают людей, пойдут их семьям на развитие и на конфеты. . Далее →

[Г.] [О.] заниматься перепродажей вещей с сайтов под заказ. Я заказала детские вещи два месяца назад, положила ей деньги на карту ПриватБанка сумму 3865 гривен. В итоге я получила только две вещи из шести на сумму 415 гривен. По сегодняшний день я не могу получить свои оставшиеся деньги. Я пыталась поговорить по телефону, но она с криками бросает трубку, ведёт себя совершенно неадекватно, орёт в телефон неприличные слова, и это при том, что у неё двое маленьких детей. В итоге она заблокировала меня в телефоне и всех мессенджерах. Я обратилась в полицию. Не связывайтесь с этой персоной, она кидает людей. В итоге я узнала, что я не одна такая. Кидает людей! Далее →

Любой адекватный человек понимает, что идеальных людей нет. Тем более компаний. Так как в компании могут работать десятки, сотни, тысячи людей разных взглядов, интересов и характеров. Поэтому и здесь есть недостатки. Хотя как на это посмотреть… Для кого-то недостатки, а для кого-то это преимущества. Знаю точно, что руководство всегда прислушивается к мнению своих коллег и старается свести к минимуму все свои недостатки! Далее →

Пятница. Звонок в 19:35, приглашение на собеседование. Я помню все наименования, куда отправляла резюме. Среди них точно нет В.[А.] Александровича… — Где я подобную речь, шаблон уже слышала?)) Переспрашиваю о работе компании. Ответы обтекаемыми пустыми фразами.) 951 558 471 Нашла под другим ф.и.о. подобные требования в вакансии на work.. Далее →

Всем привет. Меня зовут [Д.]. Узнала про курсы через рекламу на ФБ и решила пройти курс Беластиум. Я играю на форексе уже 4 месяца. Но всё равно решила пройти курс. Информация никогда не бывает лишней! Осталась довольна. Обучение прошла за 2 недели. Много чего нового для себя узнала. Далее →

Дебильные ежедневные отчёты по задачам, причем они часто не связаны с вашей должностью или профессией. Это «На развитие», то есть доп. обязанности, за которые вам не доплачивают. Постоянные переработки, что считается нормой. Многие руководители создают видимость бурной деятельности, а по факту пустышки, не умеющие нормально организовать работу, но за счёт дружеских отношений с более высоким начальством продолжают занимать свои должности и получать большую зарплату. Кумовство и продвижение друзей на более высокие должности поощряются. Работать в принципе не обязательно — главное, красиво рассказывать про планы на совещаниях, оформлять презентации и таблички, и писать отчёты. Причем вранье и рассказывание сказок, что всё будет, но потом когда-нибудь — это норма для всех совещаний. Также раз в год проходит «аттестация» — получасовое унижение, где ты должен доказывать, что не олень и тебе нужно платить хотя бы не меньше, чем было. Оценивают сотрудника на этих «аттестациях» и принимают решения о ЗП сотрудники отдела кадров, которые в принципе не знают, чем он занимается, справляется с работой или нет. Руководителей нормальных очень мало. Тех сотрудников, кто тянет лямку, действительно принимает решения и является хорошим специалистом, не ценят. Профессиональные сотрудники долго не задерживаются и увольняются сами. Далее →

Мизерная зарплата, убогое руководство, которое только нагло врет, ещё и позволяет себе [censored] сотрудников. Большая часть руководящего состава из Киева — грязные колхозники, которые не в состоянии связать пару слов. М.Я. — обоссанный и обиженный жизнью человек))) Если хотите потерять зря время, вам сюда. Далее →

Согласна с предыдущим отзывом. Думала, что вакансия реальная. Очень хотелось работать именно в таком магазине, тематика — прям моё) Да, трехступенчатое собеседование, претенденты (человек 10) постепенно отсеивались. В итоге на 3 день осталась только я. Дальше пошла «стажировка». Ничего не объясняли толком. Не показали ассортимент (что, из чего и почём), не объяснили принципы работы, не сказали конкретно, кем буду я (будешь делать все, а там, что пойдёт, то и твое). На 4 день стал раздражать тот факт, что пока я работаю (инвентаризация) 4 часа на ногах, бегаю с этой планшеткой, смотрю в телефон с изображениями фигурок и пытаюсь все правильно посчитать на витрине, а там различия между фигурками бывают в 5 мм, попробуй не ошибиться, но я старалась, вглядывалась и портила себе зрение) реальные работники (которые получат деньги за МОЙ труд) сидят, ржут, пьют кофеек и ничерта не делают. Все на расслабоне, ведь есть стажёр, который сделает все. И были ещё недовольны, что не все посчитала (а это нереально, за такое время посчитать весь незнакомый товар). Конечно же, на 5 день мне помахали ручкой. Даже во время моей стажировки, на 2 её день, пришла новая группа оленей (прошу... Далее →

Уважаемые работодатели! Ни в коем случае не берите на работу [Л.] [В.] [М.] [И.]. телефоны: 093−358-82−34; 097−257-07−04. Она всех кидает на деньги, ДАЖЕ заказчиков и экспертов! До сих пор не рассчиталась с людьми. На неё открыто уголовное дело за не выплату зарплаты (кримінальне провадження № 12 019 220 060 002 669 від 06.11.2019, до ЄРДР внесене відомості за ознаками кримінальних правопорушень, передбаченогоза ознаками злочину, передбаченихч. 1 ст. 175 КК України. Эта [censored] и меня кинула на деньги! https://www.work.ua/resumes/6 644 609/ https://www.work.ua/resumes/6 628 833/ https://www.work.ua/resumes/6 631 132/ Эта [censored] и меня кинула на деньги! Я подала на неё в суд! Державний герб України Провадження № 2/641/2926/2020 Справа № 641/10476/20 У х в, а л, а «05» січня 2021 р. м. Харків Суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова [Я] С.О., розглянувши питання можливості відкриття провадження у справі № 641/10476/20 позивач: особа_1 (адреса місця проживання: адреса_1) відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Цоп «Новатор-Сервіс» (адреса місцезнаходження: пр-т. Московський, 118, м. Харків) про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку... Далее →

Занимаются сборкой станков ЧПУ. Договаривались на оплату раз в 2 недели. По факту если раз в 2 месяца получу — будет хорошо. Условий труда никаких. Ледяной цех завода ХЕМЗ, освещение отсутствует, прожектор с собой носишь и светишь на деталь. Директоров зовут [Р.] [Ю.]. Нужны им сварщики и слесари. Короче, мрак полный, не ведитесь! Далее →