Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1445)
-
Шарага ещё та. До последнего теплится надежда на то, что наконец нашла ту самую постоянную работу в надежной конторе, официальное оформление, и платить будут согласно тому, как ты пашешь… Ага, конечно! Стажировалась два дня. Потом мне позвонили узнать мои впечатления и хочу ли я продолжать, а потом перезвонили и сказали просто: ваша стажировка не будет продолжаться. Вот реально аж выдохнула, потому что, имея опыт несколько лет на такой же должности администратора и не будучи ленивым и трусливым человеком, я, простите, «охренела» от жуткой неорганизованности рабочего процесса! Администратор старший, так сказать, не знает, куда тебя приткнуть. Работники сидят локоть к локтю на очень маленьком посту при входе и буквально дерутся за каждого пришедшего, ибо они якобы получают % за каждый отзыв о клинике и т.д. Обещали ЗП 9 тыс +%. А на деле 4 тыс + сказочные проценты… лапши навешали с три короба. Плюс даже со стороны клиента всё это выглядит недоделанно, неорганизованно — когда приходит человек, девочка с регистратуры звонит врачу и спрашивает: «Вы примете?», Когда врач готов принять, он звонит на регистратуру, и эта девочка (как на вокзале) вызывает пациента, на весь холл ? базар-вокзал, ей богу. Дверь на второй этаж на кодовом замке... Далее →
-
Отвратительный директор. Абсолютно наплевательское отношение к персоналу. Требования невыполнимые. Идешь на больничный по состоянию здоровья — значит, поступаешь как свинья! Не ходишь на неоплачиваемые переработки — увольняйся, что у тебя семья, дети и вообще ты живой человек и можешь уставать — его вообще не волнует. Потому что [М.] фашист только языком на политических шоу. И вообще директор ущербный по жизни. У этой особи еще весьма странная манера мотивации сотрудников. Постоянные крики [М.]: «Уродцы, [censored] евнухи…» Твердолобый, бескомпромиссный, упрямый, [censored] — больше двух месяцев никто не выдерживает маразм [М.]. В общем, если вам не дорого свое здоровье, то вам сюда. Если у вас нет чувства собственного достоинства, и вы получаете кайф от унижений, нравится чувствовать себя ущербным, то добро пожаловать на завод Рапид! Здесь вечно текучка будет.. Далее →
-
Берешь гарнитуру и пытаешься убедить человека открыть депозит, обещая, что он заработает. Найти деньги любыми способами: одолжить, взять кредит, украсть, неважно, после того как он положил деньги типа на депозит, ты получаешь к зп бонус, есть план, который нужно выполнить. Другое направление представится сотрудником Сбербанка и узнать номер карты, дату и СВС код и всё. Музыка орёт, самого себя не слышно, задерживаешься постоянно на работе, никогда не известно, во сколько ты сегодня уйдешь домой.. Меняют название и адрес чаще, чем ты одноразовую маску. Можно поискать запросы на брокера Omega Capital и узнать мнение клиентов, которые повелись на вот это. Далее →💬1 комментарий
-
Отправила резюме на должность менеджера по продажам в интернет-магазин. Со мной связалась HR [Ю.] и пригласила на собеседование по адресу Пушкинская 3 (новое здание сервисного отдела Кактус). На самом собеседовании предложили вакансию сервис-менеджера, якобы там лучше условия. Согласилась. Говорит, вот если хочешь, посиди пару часов, посмотри что и как. Осталась. По факту заходят люди с поломанным гаджетом, а инженер должен под любым предлогом отказаться от гарантийного ремонта. Люди обращаются в службу поддержки, а они, в свою очередь, не стараются выполнить работу как можно быстрее и отнекиваются, как только хотят. Посидев пару часов за прилавком, пытаясь что-либо узнать, в ответ лишь слышала: «Ты можешь молча наблюдать?» Окей, могу. По окончанию 3-х часов ничегонеделания, говорит: «Что мне [Ю.] говорить о твоей работе?» КАКОЙ НАФИГ работе, если я сидела и ничего не могла сделать? Иди к [Ю.]. До этого шел разговор о выходе на следующий день. Она, в свою очередь, сказала: «Вечером я обговорю с инженером и позвоню вечером.» Я сама набрала ей в 21.00 и спросила, на сколько мне выходить? Ответ: «Завтра перезвоню, пока жди.» В итоге так никто и не перезвонил. Вывод: как можно оценить человека о его работе от того, что... Далее →
-
В принципе, странная система менеджмента. Основной принцип: обмани клиента и сотрудника. Для невыполнения своих обязательств перед клиентами и сотрудниками даже собственник в лицо ноет о тяжёлом положении компании, и это длится на протяжении 4 лет. Сотрудников кидают на деньги (меня на 80 тысяч). При этом от долга не отказываются, но и не платят, сволочи.. Далее →
-
Жуткие условия труда, коллеги))), которые выживают как могут, потому что вновь прибывших оплачивает три дня администрация, а с их з.п. не вычитают грубые тетки, не пускают за общий стол, сидеть с ними за одним столом нельзя))) А помещение, куда прогоняют стажёров, холодное, по тому что мужчин нехватка, то ящики с гайками и пр. заставляют таскать женщин, вес ящиков иногда более 100 кг. Мастер потворствует унижениям. З.п. обещали 8000, чего и пришла работать, закрыв глаза на происходящее, но в процессе выяснилось, что это ложь, законы зоны правят балом, мерзко. Далее →
-
Пришла устроиться в обменник на Славянскую, обещали график сутки/двое, обучение и трудоустройство. Толком не научили и сразу на работу. Людей у них нет и поэтому они обманывают, чтобы хоть кто-то приходил на работу. Заставили сутки через сутки работать. Бывает, и по двое оставляли. Когда просишь подмену, отдел кадров по-хамски отвечает, что некому работать и замены не будет. Управляющая [Т.] [Б.] пишет сообщения в кассы и заставляет работать неофициально и становиться на биржу. Я отказалась, потому что мне нужно было трудоустройство и сказала, что увольняюсь. Так она мне за это не отдавала мою зарплату. Но я так это не оставлю! Обязательно сообщу в службу труда, что в Октаве заставляют работать неофициально и обманывают людей. Отстой! Наживаются на неопытных людях (((( Далее →
-
«Альтбир» Харьков — что это такое Поделюсь своими впечатлениями о данной компании. Являюсь клиентом несколько лет (3−5, не помню, но это в принципе и не важно). Имею карточку постоянного клиента, которая подвязана к номеру телефона (все, как положено, «чики-пики»). На постоянные призывы посетить «Ресторан» по адресу «Харьков, ул. Культуры, 8», отмахивался — нехватка времени. Сегодня, 20.11.2020, со своим другом я наконец-то выбрал время и зашел в данное заведение… Охранник на входе мне тупо отказал в пропуске, не взирая на карточку клиента «Альтбира», совершенно не поясняя своих мотивов. На просьбу вызвать администратора либо начальника охраны — полный игнор. Ладно, я же «Член клуба»! Звоню по номеру, указанному на карточке «+38−066-327−27-27» — время «22.33 20.11.2020». Трубку поднимает девушка, назвавшаяся [В.]. Описываю проблему — звоню-то руководству! В ответ — х.е.з., охрана решает на месте… Спрашиваю: — «Что конкретно она (охрана) решает, я же звоню в главный офис (по факту, Харьков, ул. Культуры, 8, где я и так находился), какие конкретно у охраны проблемы либо вопросы ко мне, она (охрана) мне не говорит»??? Ответ —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ с большим удовольствием поделюсь своим положительным опытом работы в данной компании. Работа в этой организации приносит мне не только удовлетворение, но и радость от взаимодействия с профессиональным и дружелюбным коллективом. Руководство здесь заслуживает отдельного упоминания. Они всегда на стороне сотрудников, готовы помочь и поддержать в любых трудностях. Вся команда демонстрирует высокий уровень профессионализма и дает понять, что в компании ценится каждый сотрудник. Меня поразило количество людей в компании, которые работают здесь уже от года. Это явный показатель того, что рабочая атмосфера и условия здесь настолько комфортные, что сотрудники остаются на долгосрочной основе. Имея такие коллеги, я уверен (а), что работа в этой компании — это правильный выбор. Очень важно отметить, что если поддерживать открытый диалог с руководством, прислушиваться к их пожеланиям и активно взаимодействовать, то проблемы не возникают. Работая в коллективе, где ценится взаимодействие и труд каждого сотрудника, я чувствую, что могу максимально раскрыть свой потенциал и развиваться как профессионал. Очень рад (а), что стала частью этой замечательной команды. Далее →✗ НедостаткиОдним из недостатков, который следует учитывать, является наличие видеокамер повсюду в магазине. Это, конечно, мера безопасности, но при этом создает ощущение постоянного контроля. Постоянно чувствуешь, что твои действия наблюдаются, что может ограничить чувство свободы и личной жизни. Далее →
-
Все остальное.2 года моей жизни я угробила на эту богодельню. Конечным моментом стало то, когда я перешла на новую точку, это была приспособленная аптека, и через 2 недели случился переучет, нашли спрятанный плюс, за который наказали всех, и меня, которая не знала ни о чем. Лишили бонусной части полностью. А это не 1 и не 2 тыс. грн. А когда я подняла скандал с увольнением, мне сказали, что если я уйду, то только по статье. И только после того, как я согласилась с этим со словами «я этой трудовой ж0пу подотру», и ушла на больничный, меня уволили, но даже когда я сидела на больничном, то наша зав. аптеки имела наглость писать «последние дни отрабатывать будешь? работать некому, все ушли». Еле вышла оттуда, до сих пор кошмары снятся. Деньги не вернули, еще и подъебывали «Да что ты? Прям совсем не знала?». Далее →
-
Полнейшая дичь! Зря потраченное время и деньги на проезд Компания нашла меня сама на сайте rabota.ua. Пригласили на собеседование под предлогом, что ищут толкового помощника руководителя, в обязанности которого будет входить заключение сделок с клиентами + работа с персоналом. Поскольку имею опыт на руководящей должности, не было сомнений, что моё резюме могло заинтересовать. Собеседование назначили в день звонка на 18:00. Это мне показалось странным… Ну все же я не понимала, из какой компании мне позвонили, ведь внятно по телефону ничего мне не объяснили, якобы при встрече обо всем пообщаемся подробнее. Я поехала. На ресепшн меня встретил админ, выдал анкету, провел в конференц-зал. Уже при заполнении анкеты у меня начали зараждаться сомнения о моем участии в данном «мероприятии». Вопросы в анкете странные… Создалось впечатление, что анкету выдали якобы показать всю серьёзность компании. Пока заполняла анкету, подтянулись ещё пару человек с такими же анкетами, было понятно, что я пришла на собеседование не одна. Потом нас по очереди начали приглашать в следующий кабинет. В кабинете было много таких как я и каких-то сотрудников офиса, и все проводили собеседование. Ну думаю «ок», сказали офис новый открывают,... Далее →
-
Работала тут жена. При устройстве на работу размер зарплаты не уточнили, сказали: «сколько заработаешь». График на собеседовании обещали 5/2 с 08:00 до 17:00. По факту с 08:00 до 18:30, и кроме того в субботу (6- й раб. день) с 08:00 до 15:30 и то — неофициально вроде бы, но вынуждали выходить, аргументируя тем, что много заказов. За субботу и сверхурочные не доплачивали. Зарплата в сумме получалась ниже минималки. В день больше 100 гривен не заработаешь, при производительности более 2000−5000 единиц продукции (максимум 2 копейки за единицу). Не было постоянного места работы, кидали то на одно, то на другое место. Причём, на разных местах оплата разная, но ничтожно низкая. Условий нет никаких, в цеху холод собачий, перекуры по расписанию и то, прогоняли с курилки. Руководитель — невоспитанный хам. Может оскорбить, накричать матом, тем более на женщин материться не стесняется! Жена часто приходила с работы в слезах. К рабочим относится как к скоту. Жадный, алчный и зажравшийся. Зарплату платили частями, и с задержкой, бывало даже больше 2-х месяцев. Вовремя платили только на карточку, а «чёрную» зарплату могли... Далее →
-
С началом карантина ситуация резко изменилась. Зарплата выплачивалась только официальная. На вопросы «когда же будет остаток денег?» рассказывались жалостливые истории о тяжелых временах. И так несколько месяцев. В результате выяснилось, что сотрудников (которых остались единицы) официально уволили, и вся зарплата идет неофициально. В результате работали исключительно «на интерес». Лично меня хватило только на месяц такой работы. Разумеется, причитающихся мне денег никто не выплатил. А сумма была немаленькая… Далее →
-
На жаль, немає ні поваги з боку керівництва загону, ні зарплати гідної. Люди, які щось можуть, інше звільняються. Перевірки, залякування — це постійне кредо керівництва загону, особисто любить хамити пан Р. Який забув сам, звідки вийшов! Ну і є ще різні зірки хамства. Робочого одягу немає роками, не говорячи про щось інше. За таку зарплату керівництво ще повинно дякувати за те, що люди ще працюють. Ганьба за ці умови і за таку зарплату. Далее →
-
На склад требуются люди для стикеровки продукции! Обязанности : - стикеровка продукции (мелкие детали) - работа с накладными График: 5/2, 6/1 08:00−17:00 з/п 400 грн, ставка в день, выплаты еженедельные от 17 до 30 лет! Вот такой текст пишут на сайте олх и других. Много объявлений и много телефонов, когда звонишь приглашают на собеседование, оно проходит за дверью без дверной ручки снаружи, потом выделяют человека, который вводит в курс дела. И ведут вообще на автовокзал на Конном рынке, и говорят, что нужно ехать в Змиев. Чем заканчивается, я не знаю, просто ушла во время, когда начала говорить вообще куда едем и зачем, то они испугались и сказали, что не подхожу. Это развод. Далее →
-
Ну, да гадость написать как два пальца оба… А где правда???. Далее →
-
-
Самая тупая контора. За город выезжать нельзя, машины технически неисправны, всю кассу отдаёшь конторе, а если колесо или лампочку, так за свой счет. Мойка также за свой счет, у дворника заработок больше, чем таксистом в этой недоконторе.. Далее →
-
Кидает людей, обещала, что все будет согласно договоренности, но в итоге кинула на 8к!. Далее →
-
Поддержу предыдущий комментарий. З/п — полный обман. Тебе не заплатят столько, сколько обещано. Коллектив — жадный, надменный, готов подставить тебя при любой возможности; за всё выгребать будешь ты, даже если не виновата в этом. Врагом народа сделают сразу, как только ты о чём-то заикнёшься. Руководству на всё [censored], там только подружки начальницы нормально себя чувствуют, поливая грязью за спиной абсолютно всех и вся.. Далее →
-
Реально при отправлении на другую точку делают новую запись в трудовой. Работаешь в одном месте с одним офисом, а записей штук 10. Этим получаешь потом на руки трудовую книжку с большим количеством записей и потом при приеме на работу объясняешь, что О.С., Ф., Темп, Аптека 2011, много других, и! ты все это время работал с одним офисом и трудовая твоя была в одном офисе — на Белостоцком выезде. Реально портят трудовые книжки своими записями и параллельно еще оформляют где-то по совместительству. Считаю работу отдела кадров неквалифицированной. Действуют только в собственных интересах, не заботясь о будущем наемного лица. Не рекомендую.. Далее →