Чебоксары 691 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Чебоксары с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕБОКСАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (691)
-
✓ Преимущества1. Современный офис 2. Хорошая кухня 3. Не пыльная работа+ - 4. Бесплатные конфетки и кофе из дорогой кофемашины (до поры до времени, достоинство с подвохом :)) Далее →✗ НедостаткиНачну с того, как для сотрудника важно: 1. Знакомство с начальством. Его нет, от слова совсем. Ходят какие-то люди, а ты даже не знаешь кто это: D Узнаешь потом по случайности от 3-их лиц или пока сам/а не спросишь. 2. Нет слаженной работы, если ты только не дружишь с коллегами, которые готовы тебе помочь. В моем случае мне повезло, но это заслуга работников, а не руководства. 3. Руководство не может назначить одного главного, кто будет руководить работниками. Один скажет одно, второй — другое и т. д. Как работать, когда у каждого свое мнение? 4. Руководство не рассматривает сотрудников на долгосрочную работу. Нанимается определенное количество людей для выполнения плана, как план будет выполнен — под выдуманным предлогом тебя могут уволить. Так как лишние люди им не нужны и платить не хотят. 5. Все, кто там работают давно — семья, знакомые, друзья, коллеги. Своих не трогают. 5. Если что-то случилось на кухне или в туалете, виноваты будут только новенькие и подозревать будут только вас. (Например, осталась в туалете втулка от бумаги, не вытер стол на кухне, не убрал молоко.) 6. Руководство почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая рядом, уютная кухня, современный и чистый офис Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что во главе находятся два человека, у которых нет единого мнения в управлении компанией, от чего и происходят разногласия. Руководство совершенно не умеет общаться с сотрудниками. Не умеют находить общий язык, не дождёшься похвалы в свой адрес, если ты по-настоящему эффективен в работе, но достаточно часто можно услышать упрёки. Отсюда можно перейти к необоснованным штрафам — здесь существует непонятная система, если какая-то продукция, отправленная нами, потерялась не по нашей вине, а, допустим, это было сделано при доставке в офис маркетплейса, то штраф также повесят на вас. Перейдём к условиям работы: совершенное несоответствие того, что есть и того, что предложили, а конкретнее, если изначально говорят на собеседовании, что можно брать выходные, согласовав с руководством, то в процессе работы это будет некомпетентным, и вы будете плохим и неудобным для них работником. Здесь существует нюанс такой, как смена коллектива через каждые 2−3 месяца, вам просто не дадут дожить до высокой ставки, а уволят под предлогом, что якобы они не удовлетворены вашей работой. Там задерживаются только те, кто с самого начала, но самое интересное то, что люди, которые с самого начала все между собой поголовно знакомы, этот является «братом... Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств только халявные конфеты которые покупает царица сие заведения, правда за то что вы их будете хавать, на вас будут смотреть словно вы украли их компанию Далее →✗ Недостатки1) платят чёрную з/п, скидывая на Сбербанк в конце недели. 2) Официальное трудоустройство? Не слышали. 3) Карьерного роста нет. Если месяц продержался, уже герой, к сожалению, последний герой. 4) Если не лижешь очко начальству, как большинство жучкоподобных зав. складом, то у тебя нет шансов. 5) Радио Чаваш Пельмес 24/7. Если не знаете чувашский — сидите, молчите, потому что за то, что вы говорите много, вас уволят (по-чувашски не уволят). 6) Семья? Кто-то сказал семья? Начальство и олдскульные работники, весь их коллектив. Новичкам сначала ссут в уши, что вокруг парадайз, а на деле за спиной будет стоять Пеннивайз. Вас подержат 1 месяц и пинком под зад. 7) Если у вас есть своё мнение, вас тоже уволят, потому что у вас не должно быть своего мнения. 8) Ты можешь научиться делать хоть 100 000..00 стёкол и чехлов в минуту, тебя уволят, потому что ценный кадр там только Майра Шамановна. 9) Оно вам не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловка рядом, чтобы не находиться на кухне с другими Далее →✗ Недостатки1. Начальство ЧСВ, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать. 2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то всё, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И упаси господь вам дотронуться до протеиновых батончиков на кухне, красный флаг. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100 060 604 004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то всё равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе всё, прогул, врун, не часть «семьи». 3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо отрабатывать 2 недели, что бы уйти Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? 1) Ты попадаешь в семейное гнездо. 2) Нет чёткого правила, задания или обучения. Сегодня ты делаешь так, а завтра то же самое, но по-другому. Все равно ты остаёшься неправ и вообще рукожоп. 3) Высшее руководство смотрит на тебя, как на [censored]. С вами даже разговаривать не будут. Если поздоровались, значит магнитные бури, а не то, что ты им нравишься. 4) Работа полностью без оформления и соцпакета. 5) Если заболел, будь добр предоставить справку, что у тебя действительно понос, а не прогулка. 6) Штрафы. Виноват только ты и твоя невнимательность, а также безответственность. Будь готов платить и расплачиваться. 7) Работаешь много, быстро — но недостаточно. 8) Это краткосрочная вакансия. Ты герой, если продержался пару месяцев. Увы, такая политика компании. В заключении: не тратьте своё время на эту вакансию и работу там. Все равно вам скажут досвидос. Выполнят необходимый план по упаковке и отгрузке, а далее — пока, ты нам не нужен, сорян. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается в срок. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение заведующей к своему коллективу. И супервайзер не вникает в проблемы. Постоянная текучка кадров. График работы за месяц заведующая меняет как хочет. Люди работают по 12 часов 10 дней подряд. Заведующая как руководитель полный 0. Может легко нагрубить покупателям. Далее →
-
Вранье при устройстве на работу. Не соответствует действительности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу так воооот, вы реагируете на то, что у вас есть внутри плохого и это вас беспокоит. Например, гомосапиенсы по отношению к пенсионерам — вы ими стами станете, если доживёте и захотите дальше работать. Или гомосапиенсы, кто умнее вас или опытнее в разных делах. Или к вам например может придти мулюка. Далее →✗ НедостаткиНе важно, кто ты: директор, собственник — тебя можно вытащить и достать на свет божий. В нашей стране теперь нет неприкасаемых и неприкосновенных людей на любых должностях — это новая реальность, в совке это было возможно. Медалька, конечно, она хорошо, но вы и сами будете знать, кому она принадлежит, и будет каждый раз напоминанием. И кого-то цена — это скидка на коммуналку, у кого-то — это кусок пиццы, кастрюля лапши, кто-то продаётся за удаленный компьютер, а кто-то продаётся за ноутбук, кто-то продаётся за кусок мыла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх куча. Я настоятельно не рекомендую устраиваться на проект Теле 2 им продажи. Обманывают на счёт твоих заявок, засчитывают меньше. Из 100 засчитали 30, после обзвона всех клиентов, которым я оставила заявки, подключились 90 из 100, то есть на 60 заявок меня обманули, сумма внушительная от этих 60 заявок. Плюс, если компания видит, что у тебя выходит большая премия, то сразу начинает находить критические ошибки, из-за которых высчитывается ещё 20% премии, короче проект отстой, ушла на другой, пока не могу ничего сказать такого же про другой проект, но ещё не вечер и посмотрим. Вообщем, бегите оттуда, как можно скорее. Руководство твоё не отвечает тебе неделями, а особенно на вопросы финансовые, поэтому и ушла оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиЕсли устраиваешься в эту компанию, будь готов: ты уборщик, постоянно надо убираться. У руководителя скотское отношение к персоналу, в любой момент могут график переделать, чтобы руководству удобно было. Не нравится, что старшие продавцы должны делать то же самое, что и зав. По зарплате старшему продавцу дают почти как кассиру, а требуют как от заведующей. Постоянные штрафы, непонятно за что, даже объяснить не могут, за что… несправедливая работа, грязная… после приемки товара руки грязные, непонятно, где товар валяется на складе. Уважающий себя человек не придёт сюда работать. И ещё каждый год сотрудник должен проходить аттестацию перед камерой, вопросы некоторые — как будто их пьяный человек составлял. Если успешно сдашь экзамен, оклад сохранится, если не сдашь, оклад меньше на 2 тыс… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх ноль Далее →✗ НедостаткиИх много: Конченный администратор в магазине по адресу Иванова 82, г. Чебоксары. Зовут её О. Катается на машине без прав, да и еще в пьяном состоянии, постоянно просит выйти в выходные на свой магазин или отдаёт на другие, когда в магазине полнейший недоштат и дежурных она не дает на наш магазин. При увольнении перерисовывает ЗП, да так, что премию ты вообще не получишь, а работал как конь. Одним словом, конченная [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКликуха директора конечно смешная, но суть отражает. Далее →✗ Недостатки[У.] А.А. стал «жертвой» так называемых бизнес-тренеров. Это они научили начальников, что человек — это всего лишь товар. Но реальность она другая. Сначала, конечно, были хорошие результаты, но потом всё стало уже по-другому. В этом и заключаются волшебная лапша всяких бизнес-сказочников и фитнес-тренеров. Надо нанимать консультантов с реальным опытом из производства, а не теоретиков из книжного мира за очень приличные деньги. Книгу по менеджменту лучше бы купил за 700 рублей, не наступил бы в такое «г…но». Сам виноват. Зато теперь тебе не скучно. Не скучай. Ищи истинные причины своих обид на людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в данной компании 8 лет и могу отметить огромное количество плюсов: Во-первых, это одна из немногих компаний, которая даёт возможности и перспективы карьерного роста. Я пришла в эту компанию практически после института, не имея никакого опыта в продажах. Но благодаря опытным наставникам и обучениям, которые здесь проводятся я выросла и получила неоценимый опыт и знания. Во-вторых, хочу отметить лояльное руководство, которое делает все возможное для того, чтобы коллектив был сплочённым и слаженным. Два раза в год проводятся нереальные корпоративы, от которых остаются впечатления на долгие годы вперёд. А также проводится огромное количество конкурсов, благодаря которым лучшие из менеджеров получают бесценные подарки и отравляются на отдых в Турцию за счёт компании. За время моей работы был такой пример, когда лучший отдел продаж отправился на отдых в Турцию вместе со своими вторыми половинками. В-третьих, удобный график и белая заработная плата, которую всегда выплачивают своевременно. Все красные календарные дни всегда отдыхали. Самое главное, что я хочу отметить — это то, что в этой компании готовы работать с людьми и растить из них действительно достойных профессионалов своего дела. Лично я, получив диплом о высшем образовании в своё время, столкнулась с тем,... Далее →✗ НедостаткиНет недостатков, если вы умеете видеть плюсы и возможности. Я скажу так: нигде не бывает легко. Я могу сказать лишь одно, что если вы будете себя хорошо проявлять, будете стараться, то вы построите здесь карьеру, потому что компания поощряет карьерный рост. Многие из тех, с кем я начинала работать, стали руководителями отделов продаж. Поэтому все в ваших руках! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиОзнакомили сначала с одной должностью, потихоньку добавляют другую работу с другой должности. Работала трассу, платили через день, когда трасса была каждый день; также выходные и праздничные дни не оплачивали по двойному тарифу. Повар-бригадир во время трассы выходил как обычный рабочий день (ни рано прийти не могла, ни задержаться после работы), а сверхурочки хоть и были через день, себе ставила, где справедливость? Все им должны, а на сотрудника наплевать, премии копейки, уволилась, полтора месяца не доработала до конца года, и 13-ю зарплату не заплатили. В общем, не ведитесь на название! Угробите своё здоровье… кстати, и даже спасибо не скажут. Далее →
-
-
✓ Преимуществаплюсы минимальные Далее →✗ НедостаткиВ 17:53 18/07/23 сели в такси Chevrole Aveo K206XY21rus на остановке общественного транспорта «Дом Союзов» г. Чебоксары-Гастелло 1/72, спросили у водителя, можно ли перевести по безналу, он назвал номер +7(927)863−40-27 [В.] [А.] [Ш.] 179 р. По приезду водитель сказал, что деньги не поступили, оплачивайте наличкой. Заплатили ему наличкой 200 р. По итогу мы заплатили 179+200 (наличкой) = 379 р. Сервис Яндекс такси ничем помочь не может. Зачем нужен сервис такси, если он ни за что не отвечает? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабская идеология — основа философии компании. Далее →✗ НедостаткиПсихологический климат на Эларе очень плохой. Неприятие пенсионеров и людей старшего возраста стали связывать с геронтофилией у [У.] или может кто ему что подсказывает, поэтому складывается такое впечатление. При разговорах о психушке начинают нервно смеяться и улыбаться. Руководство компании надо срочно проверить у психиатра. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата во время обучения, но, я бы лучше курьером работал в этом время и то больше бы получил, лишний стресс. Далее →✗ НедостаткиЯ не смог пройти тест, поскольку в обучении слишком много информации, в процессе я заметил ужасный беспорядок. Нет интуитивного понимания в интерфейсе админки. Непонятные классы и деления на подклассы для усложнения, когда можно это упростить в один класс. Для чего разделять проблемы клиентов на такие типы, как «Скиллы, вертикали и т. д.,» я не понимаю. Как по мне, достаточно было просто разделить фактор частых проблем на категории. Непонятный язык в обучении и его применение, зачем использовать английские слова, которые доступны нам на родном, смысл этого усложнения мне не понятен. Текст в обучении абсолютно не читаем, тот, кто создавал это обучение, должен быть уволен, так как этот человек совершенно не понимает, как правильно нужно подавать информацию. Я уверен, что не у одного меня сейчас дикая каша в голове, и, исходя из того, какой стресс я испытываю во время обучения, я боюсь представить, что меня ждёт в процессе работы уже. Также ужасное меню управления и интерфейса, слишком много непонятных функций, которыми мы не будем пользоваться, так в чём проблема их вовсе убрать, это только затмевает внимание во время обучения и вкидывает в ступор, ты просто не знаешь, куда нажать, и ищешь порой по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь водителем-экспедитором. Пробки постоянно вылетают из бутылей, приходилось закрывать ногами, а когда собираешь пустые бутыли со стройки, то из них пахнет мочой и полно окурков. На складе бегают мыши, нет туалета и воды. Не советую брать здесь воду, потому что знаю, где и как её наливают. Далее →