Чебоксары 678 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Чебоксары с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕБОКСАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (678)
-
✓ ПреимуществаПроработала в данной компании 8 лет и могу отметить огромное количество плюсов: Во-первых, это одна из немногих компаний, которая даёт возможности и перспективы карьерного роста. Я пришла в эту компанию практически после института, не имея никакого опыта в продажах. Но благодаря опытным наставникам и обучениям, которые здесь проводятся я выросла и получила неоценимый опыт и знания. Во-вторых, хочу отметить лояльное руководство, которое делает все возможное для того, чтобы коллектив был сплочённым и слаженным. Два раза в год проводятся нереальные корпоративы, от которых остаются впечатления на долгие годы вперёд. А также проводится огромное количество конкурсов, благодаря которым лучшие из менеджеров получают бесценные подарки и отравляются на отдых в Турцию за счёт компании. За время моей работы был такой пример, когда лучший отдел продаж отправился на отдых в Турцию вместе со своими вторыми половинками. В-третьих, удобный график и белая заработная плата, которую всегда выплачивают своевременно. Все красные календарные дни всегда отдыхали. Самое главное, что я хочу отметить — это то, что в этой компании готовы работать с людьми и растить из них действительно достойных профессионалов своего дела. Лично я, получив диплом о высшем образовании в своё время, столкнулась с тем,... Далее →✗ НедостаткиНет недостатков, если вы умеете видеть плюсы и возможности. Я скажу так: нигде не бывает легко. Я могу сказать лишь одно, что если вы будете себя хорошо проявлять, будете стараться, то вы построите здесь карьеру, потому что компания поощряет карьерный рост. Многие из тех, с кем я начинала работать, стали руководителями отделов продаж. Поэтому все в ваших руках! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиОзнакомили сначала с одной должностью, потихоньку добавляют другую работу с другой должности. Работала трассу, платили через день, когда трасса была каждый день; также выходные и праздничные дни не оплачивали по двойному тарифу. Повар-бригадир во время трассы выходил как обычный рабочий день (ни рано прийти не могла, ни задержаться после работы), а сверхурочки хоть и были через день, себе ставила, где справедливость? Все им должны, а на сотрудника наплевать, премии копейки, уволилась, полтора месяца не доработала до конца года, и 13-ю зарплату не заплатили. В общем, не ведитесь на название! Угробите своё здоровье… кстати, и даже спасибо не скажут. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсы минимальные Далее →✗ НедостаткиВ 17:53 18/07/23 сели в такси Chevrole Aveo K206XY21rus на остановке общественного транспорта «Дом Союзов» г. Чебоксары-Гастелло 1/72, спросили у водителя, можно ли перевести по безналу, он назвал номер +7(927)863−40-27 [В.] [А.] [Ш.] 179 р. По приезду водитель сказал, что деньги не поступили, оплачивайте наличкой. Заплатили ему наличкой 200 р. По итогу мы заплатили 179+200 (наличкой) = 379 р. Сервис Яндекс такси ничем помочь не может. Зачем нужен сервис такси, если он ни за что не отвечает? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабская идеология — основа философии компании. Далее →✗ НедостаткиПсихологический климат на Эларе очень плохой. Неприятие пенсионеров и людей старшего возраста стали связывать с геронтофилией у [У.] или может кто ему что подсказывает, поэтому складывается такое впечатление. При разговорах о психушке начинают нервно смеяться и улыбаться. Руководство компании надо срочно проверить у психиатра. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата во время обучения, но, я бы лучше курьером работал в этом время и то больше бы получил, лишний стресс. Далее →✗ НедостаткиЯ не смог пройти тест, поскольку в обучении слишком много информации, в процессе я заметил ужасный беспорядок. Нет интуитивного понимания в интерфейсе админки. Непонятные классы и деления на подклассы для усложнения, когда можно это упростить в один класс. Для чего разделять проблемы клиентов на такие типы, как «Скиллы, вертикали и т. д.,» я не понимаю. Как по мне, достаточно было просто разделить фактор частых проблем на категории. Непонятный язык в обучении и его применение, зачем использовать английские слова, которые доступны нам на родном, смысл этого усложнения мне не понятен. Текст в обучении абсолютно не читаем, тот, кто создавал это обучение, должен быть уволен, так как этот человек совершенно не понимает, как правильно нужно подавать информацию. Я уверен, что не у одного меня сейчас дикая каша в голове, и, исходя из того, какой стресс я испытываю во время обучения, я боюсь представить, что меня ждёт в процессе работы уже. Также ужасное меню управления и интерфейса, слишком много непонятных функций, которыми мы не будем пользоваться, так в чём проблема их вовсе убрать, это только затмевает внимание во время обучения и вкидывает в ступор, ты просто не знаешь, куда нажать, и ищешь порой по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь водителем-экспедитором. Пробки постоянно вылетают из бутылей, приходилось закрывать ногами, а когда собираешь пустые бутыли со стройки, то из них пахнет мочой и полно окурков. На складе бегают мыши, нет туалета и воды. Не советую брать здесь воду, потому что знаю, где и как её наливают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с остановкой, есть столовая, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиМного стукачей, мастера только за себя, поддержки нет вообще. Начальство само не знает, что хочет от работника. Если ты начинаешь зарабатывать больше, чем надо, это им не нравится. Среди начальства мужиков нет, в лицо сказать не могут, только через засланцев и подхалимов! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хреновая компrabotutания Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком 6 смен, не заплатили мне. Теперь мне парят мозги, якобы я должен у себя вытащить информацию о себе и своих задолженностях УФМС. А изначально они требовали карту, хотя наличные могли мне скинуть на свою карту и отдать мне деньги. Очень плохая контора, лучше бы закрыли её, одни мошенники там, надо их в тюрьму сажать. Сволочи, волки позорные, деньги верните мне… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКофе, чай,вода бесплатно, хороший экран, система главбух Далее →✗ НедостаткиОтношение к клиентам и сотрудникам пофигистическое, не выплатили неофициальную часть, не обосновав причину, игнорирование звонков и не ответы на сообщения, негативные отзывы клиентов в сторону работодателя, учет предыдущим бухгалтером, работающим 2 года, вёлся неверно, не изучает законодательную базу, коллега не передала дела по тем организациям, которые вела, вела их неверно, приходилось все переделывать. Далее →
-
✓ Преимущества24.06.2023 с агентом организации «Волга» (по номеру телефона +79083098799) были обговорены условия съема квартиры, расположенной по адресу: г. Новочебоксарск, ул. Строителей, д. 5, корп. 1, а также дата и время встречи с целью предварительного просмотра указанной квартиры. Просмотр квартиры был назначен на 25.06.2023 в 17:00. Агент по указанному выше телефону пояснила, что в случае того, если квартира нам понравится, мы сможем на месте заключить договор. Наши планы были построены исходя из этого. Подойдя к дому, расположенному по указанному выше адресу, на телефон агента, который курировал весь процесс, был совершён звонок о том, что мы подошли к указанному дому для просмотра квартиры, на что агент пояснила, что хозяйка квартиры перенесла дату и время просмотра на 26.06.2023 в 20:00 (с нами данный вопрос не обговаривался) и она прислала нам об этом сообщение. Были проверены сообщения в приложении и сообщения в телефоне. Сообщение о невозможности просмотра и переносе даты и времени к нам не поступало, о чем было сообщено агенту. По итогу телефонного разговора с данным агентом было выяснено, что она находится в нетрезвом состоянии. Начала нести полнейшую ахинею, а именно «я самозанятая, я плачу налоги». Разговор вела на повышенных тонах и с упреком в виде «если тебе что-то не нравится, ищи другую квартиру». В просьбе... Далее →✗ Недостатки24.06.2023 с агентом организации «Волга» (по номеру телефона +7 (xxx-xxx) 87−99) были обговорены условия съема квартиры, расположенной по адресу: г. Новочебоксарск, ул. Строителей, д. 5, корп. 1, а также дата и время встречи с целью предварительного просмотра указанной квартиры. Просмотр квартиры был назначен на 25.06.2023 в 17:00. Агент по указанному выше телефону пояснила, что в случае того, если квартира нам понравится, мы сможем на месте заключить договор. Наши планы были построены, исходя из этого. Подойдя к дому, расположенному по указанному выше адресу, на телефон агента, который курировал весь процесс, был совершён звонок о том, что мы подошли к указанному дому для просмотра квартиры, на что агент пояснила, что хозяйка квартиры перенесла дату и время просмотра на 26.06.2023 в 20:00 (с нами данный вопрос не обговаривался) и она прислала нам об этом сообщение. Были проверены сообщения в приложении и сообщения в телефоне. Сообщение о невозможности просмотра и переносе даты и времени к нам не поступало, о чем было сообщено агенту. По итогу телефонного разговора с данным... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная вода Бесплатный воздух Бесплатная рабочая мебель Обед и перерывы Деньги за работу Выходные дни Отпуск [К.] и цепей нет После работы можешь идти домой Далее →✗ НедостаткиПроект Пятерочка. При общении с клиентами часто выслушиваешь негатив, унижения. Раньше было, что у клиента было право 2 раза тебя оскорбить, и только на 3-й раз завершаешь разговор. Морально давят со стороны руководства, предъявляя невыполнимые требования. Получаешь за это копейки. Тот, кто не общается напрямую с клиентами, получает намного больше денег. Это операторы, которые рассматривают обращения, наставники, супервайзеры. Могут не выплачивать премию. Текучка есть, в том числе на старших должностях. Судите сами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель [М.] [Т.] Хамство и грубость, презрительное отношение к сотрудникам, называть людей по фамилии — это отличительные черты этого руководителя. Если нет доступа к программе и просишь что-то пояснить, ответит «через губу» или не ответит совсем. Терпение закончилось сегодня, когда спросила, будет ли доплата за обучение и последующую на другом скилле. Мне был ответ: с чего бы это у меня должна увеличиться зарплата, а если не устраивает что-то, я могу подыскать себе другую работу. Далее →
-
Старое допотопное оборудование, некомпетентное руководство, большинство после вычетов получают минималку. Один плюс — вовремя, огромная текучесть, мало специалистов, набирают с биржи лишь бы кто-то пришёл. Основной упор — отжать всё на постсоветских ресурсах и всё и вся сдать в аренду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди из коллектива Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не понравились кому-то из руководящего состава, вали смены с ними будут отвратительны. Докатываться могут даже до того, как ты ходишь (это реальный пример). Также любят стоять в зале и разговаривать с другими сотрудниками. Если ты подойдёшь к ним, чтобы попытаться наладить общение и влиться в коллектив, тебе скажут, что при этом демонстративно смотрят в вашу сторону. Дикие переработки: 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Когда понимаешь, что эта работа не для тебя, и твоё здоровье уже начинает подводить тебя из-за постоянного стояния на ногах и таскания тяжестей, начинаются дикие манипуляции от начальства, что ты их подводишь и подкладываешь свинью. Так как я уходила уже в последних днях испытательного срока (который длится 3 месяца), мне предлагали дотерпеть, якобы у них на этот месяц лимит увольнений. По факту просто хотели, чтобы вместо 3 дней отработки было 14. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ бы не рекомендовал работать в компании ООО «транс терминал шиппинг». Мой опыт работы в этой компании был негативным. Генеральный директор [Ш.] [А.] [Н.] не проявлял должного уважения и внимания к сотрудникам, что создавало напряженную атмосферу в коллективе. Компания не соблюдает стандарты безопасности на рабочем месте. Я наблюдал, как сотрудники были вынуждены работать с механизмами, которые не были в исправном состоянии, что приводило к аварийным ситуациям. Кроме того, оплата труда была низкой, а переработки не всегда оплачивались. Компания тратит мало на образование и развитие своих сотрудников, что приводит к недостатку профессиональных знаний и навыков. В целом, негативный опыт работы в компании ООО «транс терминал шиппинг» оставил у меня неприятные впечатления и не соответствовал моим ожиданиям. Я не рекомендую эту компанию на рассмотрение для работы. Регулярные задержки зарплаты, одни обещания.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки 140 р/час (до вычета ндфл). На «собеседовании» обещают много, по факту дают мало. За 3 месяца работы вся ситуация поменялась на 180 градусов по сравнению с тем, что обещали. Постоянно поднимаются и меняются требования. Говорят, что основная работа — это работа с электронными заявками, звонков мало. В итоге работаешь 8 часов на звонках без остановки. При этом еще требуют, чтобы в промежутках работали с заявками. От руководства добиться какого-либо ответа по интересующим вопросам просто нереально, тотальный игнор. Обещают доступ на корпоративный портал с какими-то бонусами, расчетными листами и прочим, я этого за 3 месяца так и не увидел. Идиотская система с плавающим графиком: если работаешь 2/2 и смена выпадает на выходные, то она смещается на следующую неделю, в итоге можно работать 3/2 либо вообще 4/1 по 12 часов. Обещают премию до 5000 в месяц, в итоге получаешь 300 рублей. Постоянные угрозы этой премии лишить, хаха, спасибо, обойдусь — это смешно. Работа была удаленной, у людей постоянные проблемы с подключением к рабочему месту, либо из-за того, что сотрудников много, а серверов мало. Постоянные перебои в работе с подключением, работать иногда становится просто невозможно, при... Далее →
-
Если вы ищете работу для опыта, а не для получения денег, то вам сюда. В компанию берут преимущественно новичков (более опытные сотрудники смотрят на организацию рабочего процесса, которой нет, на текучку кадров, да и на все остальное, о чем расскажу дальше, и уходят). Из хорошего: здесь можно получить отличный боевой опыт, потому что с вами в команде будут такие же Джуны, а иногда может оказаться так, что вы вообще единственный аналитик/дизайнер/бэкендер на всю компанию. Как следствие этого, коллектив сплоченный, и все помогают друг другу, как могут, ибо все в одной лодке, одной идущей ко дну лодке. Минусы: Руководство компании считает, что все должно быть сделано либо идеально — быстро, дешево и качественно — либо никак. И желательно, чтобы сразу это приносило много денег. В компании одни джуны, обучать никого нет времени, да и не платят за это, а руководителю не хватает компетенций понять, что его требования неадекватны, а выделенные ресурсы абсурдны. В итоге это все выливается в общую неудовлетворенность проделанной работой со стороны руководства, а также полным выгоранием сотрудников и отсутствием сил и желания делать что-то. Стоит ли говорить, что руководитель организации очень и очень далек от разработки и зачастую ставит нереальные сроки и всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошные минусы Далее →✗ НедостаткиИз сотрудников выжимают максимум, должны работать, пока не сдохнешь, график не соответствует заявленному. При устройстве говорят 3/3, на деле ты работаешь 4/2, 5/2 и это с открытия и до закрытия магазина. Переработки оплачиваются меньше нормы, хотя должна быть двойная оплата, праздничные дни также без двойной оплаты. Уборщице компания платит 500 рублей за 40−50 минут мытья полов, а продавцам, которые вышли в свой выходной работать, так как не хватает сотрудников, 800 рублей за 8 часов работы! На примерочных вещи, которые выносят покупатели после примерки, некуда складывать, нет ни стола, ни шкафчика, приходится импровизировать. Вещи воруют стопками, несколько раз даже приходилось бежать за мужчинами, которые стащили вещи по всему торговому центру, нет ни охранников, ни камер. Управляющая не разрешает вызывать полицию, так как ей не разрешает региональный директор. Вечная текучка кадров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДва выходных Далее →✗ НедостаткиБудущий директор [А.] [В.] предвзято относится к сотрудникам, комментирует внешний вид (не относящийся к рабочей форме). У человека совершенно отсутствует эмпатия и эмоциональный интеллект. Она не умеет найти подход к сотрудникам и сильно психологически давит на них. Думаю, у любого пропадет желание работать, когда человека унижают ни за что. Она навязывает продажи покупателям, и у последних совершенно пропадает желание покупать. [Б.] А.В. покупателей только отпугивает, когда работает в зале. Далее →