Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3997)
-
✓ ПреимуществаТолько если более-менее нормальная зарплата и еженедельные выплаты. Далее →✗ НедостаткиВ общем, устраивался в «Ленту» я год назад. Честно, платят более-менее нормально, а всё остальное — сплошные минусы: допотопные баговые программы, неимоверная нагрузка. Здесь нет возможности делать идеально свою работу, даже если ты заинтересован, потому что процесс так настроен. Был у меня более-менее нормальный руководитель, а потом он ушёл на повышение, и дорвался один чувачок до должности РГ. Коллектив тут, сразу скажу, не очень: у них у всех стукачество как вторая религия. Вышестоящие показывают тебе, что ты полный 0, необоснованные претензии от вышестоящих и просто могут тебя уволить, потому что могут, так как ты по СМЗ полная шляпа. Коллектив крыс. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиАдминистрация находится в ТК «Северо-Западный», куда приглашаются на собеседование сотрудники. При устройстве заманивают работников обещаниями высокой окладной заработной платы, но упускается тот момент — и не озвучивается это, что при этом должны выработать норму 176 часов (тогда получите полный оклад), а так только от отработанного времени — производственный календарь им не указ))). Но это малая часть беспредела… При устройстве на работу вторых экземпляров документов вы не получите и не добьетесь, при увольнении трудовую отдают только по личному распоряжению директора, также и расчет вы получите 50% от всего заработанного (если повезет) и не факт, что сразу после увольнения, можете это все получить и через месяц. Отпускные или компенсацию при увольнении — даже не мечтайте. Переработанные часы он просто может вычеркнуть из табеля, если захочет — всю зарплату утверждает лично, и это не секрет))), работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, людей выгоняет в один момент, может даже без особой причины — просто вы ему не нравитесь. Ни в коем случае не ведитесь на слова и обещания, и не приходите туда на собеседование. Одна сплошная ложь при устройстве. Работодатель ООО «Старая крепость», он же ООО «кгв», он же ООО «Сфинкс», он же ЧЭМЗ Шершни, он же ТК «Набережный», б/о «Сугояк», «Северо-Западный» рынок —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии (не всегда). Далее →✗ НедостаткиНаходится в подчинении Администрации, КДХ. В одном здании с Комитетом. Комитетчики сбрасывают на ЭВИС все обращения, как на холопов. То есть, ответы вы будете писать на бланке Администрации и КДХ, не успевая выполнять свою работу в интересах МКУ ЭВИС. Директор е.г.в. кроме солдафонских команд не владеет ничем. У него во всем и всегда виноваты юристы, он полагает их некомпетентными, так как у них нет квалификаций) при этом, помимо обращений за Администрацию и КДХ, по 3 судебных в день. Судебные различной направленности, естественно. От мировых судов до арбитражей, апелляций, кассаций. Пока соберешь нужную информацию к судебному от подразделений, насмотришься козьих морд и сопротивления сотрудников в предоставлении информации. По мнению сотрудников, юристы это роботы по заполнению накладных, которые просто проветриваются в судебных или даже просто прогуливаются от нечего делать. Это люди, далеки от юриспруденции, абсолютное неуважение и непонимание работы юриста в коллективе: и сотрудники, и сам директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании из плюсов: наличие парковки и график работы, на этом тут все. Далее →✗ НедостаткиЗарплата грязно-серая с большими задержками, постоянные штрафы, лишения премии, большая текучка кадров и полное несоблюдение условий договора, который вам даже на руки никто не даст. При увольнении не рассчитают, за работу спасибо никто не скажет, скорее всего, с вами даже здороваться не будут ближайший год, все плюшки начальству.Хотите потерять время и деньги, устройте себе аттракцион, уйдете оттуда в полном отчаянии. Далее →
-
Сначала просят подписать пустые трудовые договоры… Говорят, что со всеми так. Вы проходите медосмотр, сдаёте экзамены и покупаете форму — всё за свой счёт. Обещают, что через год вернут… (если не уволишься).В итоге пашешь сутки через двое — а по выписке из СФР всего на 0,5 ставки с зарплатой в МРОТ.Если заболел — это твоя проблема, СФР так и оплатит из расчёта 0,5 ставки.Руководство общается как с гм. Никому не советую данную конторку. Далее →
-
Здравствуйте, хочу поведать историю моего опыта работы в «Алкотеке». Первый день, обучение. Я должен был уйти после взгляда на то, как обустроен склад, но не ушел по причине того, что нужны были деньги. Так вот, склад сам по себе очень маленький и полностью забит бутылками. Помимо небольшого помещения было еще и грязно. Сотрудников, специализирующихся на чистоте, попросту нет. Кассиры-консультанты делают всю грязную работу сами. К слову, я был единственным мужчиной в коллективе. До моего появления все эти тяжеленные коробки заносили на склад две хрупкие девушки. Я думаю, нет смысла говорить, что такая тяжелая работа явно не для женщин. «Понимающие» руководители вовсе не заботятся о физическом состоянии своих подчиненных. Раз уж я заговорил о руководителях, стоит рассказать подробнее. На каждом районе есть свой супервайзер. Он отвечает за несколько магазинов сразу. Также на магазине всегда присутствует старший продавец. Казалось бы, какие могут быть проблемы? Сотрудники всегда под присмотром. Но нет. Старший продавец в большинстве случаев ничего не делает и заставляет работать других сотрудников. У меня был именно такой опыт, и у знакомых, которые так же, как и я, работали в этом адище, тоже были такие ситуации. Конфликты никто не решает. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Хотел устроиться сборщиком заказов, пошёл на собеседование, сразу отказали, сказав, что сотрудников хватает и заказов мало. На второй точке хотели взять, но потом передумали. Смутило ещё, что администратор не знает зарплату своих сотрудников, а начальство вообще существует отдельно. Служебные помещения напоминают лабиринт, охрана ведёт себя отвратительно с сотрудниками, и ко всему этому перерыв дают полчаса, в туалет скорее всего не дадут толком сходить. Если и идти в Ленту, то лучше курьером, хотя лучше вообще туда не ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время на данную компанию. 1) при дебиторке клиента, з.п. не выплачивают + штрафуют, 2) белая з.п. 11 к (1/2 ставки т.п.), 3) отпуска оплачиваемого нет, 4) праздники рабочие, 5) планы, 6) сим-карту покупаешь и оплачиваешь для КПК самостоятельно, 7) амортизация отсутствует. На собеседовании врут о соблюдении всего, но про трудоустройство начинаются сюрпризы. Далее →
-
-
Из плюсов могу отметить только современный офис. Собеседование проходит в классическом формате: сначала рассказывают о компании, потом вы рассказываете о себе. Серьёзным минусом стало следующее: — Официальное оформление только через два месяца (если пройдёте испытательный срок). К слову, это нарушение ТК РФ. — Чёрная з/п наличными через кассу; — Оклад 10 000 рублей, а остальное премия; (Зато корпоративы мы в Дубае проводим). — Постоянная текучка, которую даже не отрицают; — Ранее кто-то писал про сплочающие дух корпоративы, но на них попадают не все, по словам руководителя. Если руководитель решит, что ты недостоин, грубо говоря, то ты не поедешь. Так что тут тоже обман. — Фирма и юридическими делами занимается, и продажей недвижимости за границей (Как в том шуточном гороскопе: в каждой ж**е затычка). Выглядит весьма сомнительно. По телефону этого не говорят и в описании вакансии на Hh.ru этого также нет. Компанию не советую тем, кто ищет серьёзную работу. Если вы хотите постоянный приток адреналина от мысли «какую я в этом месяце получу з/п» или же если вы мастер втюхивать ненужное [censored] — то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было возможности оценить. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров, да и в целом руководство. Я работал в Газпроме и РН, кто устраивался, прекрасно знают, что подача документов туда — тот ещё аттракцион. Но новатэк Энерго всех переплюнул. Когда меня согласовали на работу, непосредственные руководители и передали данные в ОК, началось веселье. Месяц мне не могли отправить анкету и перечень документов. Когда прислали, сказали, в 3 дня всё заполнить, заполнил. В ответ полная тишина, неделю ждал, 3 дня после дозванивался, в ответ: ждите, мы вам напишем. Ок. Написали: всё заполнено неправильно, не по их требованиям. Ладно, поясните, в ответ: читайте инструкцию по заполнению. Хорошо, заполнил, отправил, через 10 дней тишины звонит нач. отдела кадров, сказала, что заполняю анкету хуже первоклассника, и она на этом основании снимает мою кандидатуру. Вот такая вот ориентированность на персонал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу хотя бы ЧТО-ТО платили — уже хорошо))) Далее →✗ НедостаткиПравильно всё пишут, тоже доводилось трудиться там — в офисе в Челябинске на ул. Кожзаводской.Омерзительнейшее место, уверенный лидер в моём личном хит-параде различных гадюшников, куда судьба заносила. Не вижу смысла повторять уже сказанное здесь про кидалово, про выплату зарплаты в конце следующего месяца, про её невыплату при увольнении и т. д., расскажу лишь одну хохму — один из «старожилов» рассказывал, что однажды их главный (и.в.в.) велел всем сотрудникам опубликовать где-то там положительные отзывы о продукции с угрозой невыдачи з/п, если скрины с этими отзывами не будут предъявлены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю три года, всё нравится: компания динамичная, разные задачи, некогда скучать. + руководство все инициативы поддерживает. И зарплата всегда вовремя, несколько раз повышали за это время, премии регулярно. Коллектив среднего возраста (30−35 примерно), приятные открытые люди. Есть традиции. В каждом отделе свой руководитель, всегда на месте, обучает. Командировки оплачивают, представительские (если надо). ЗП белая, всегда вовремя. Считаю, что повезло тут работать. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, как оказалось Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск. Компания Ральф Рингер. Не теряйте время на эту компанию, работников ни во что не ставят, работают хорошие ответственные люди, но руководство из Москвы их считает просто за раб силу с периферии. Зарплата не соответствует затраченным усилиям. Мутная формула. Постоянные требования к пустякам, таким как внешний вид продавца, не так встал, облокотился, стоял, разговаривал и т. д. Нет нормального места для обеда, закуток на складе в углу, среди пыльных коробок, есть надо быстрее, иначе упустишь покупателей, личные продажи. Плюс постоянные каждодневные требования по продаже сопутствующих товаров: носков по бешеным ценам, парфюма, который тут же выветривается. Постоянно требуют навязывать это покупателям, обманывать, что всё качественное. Обувь тоже плохого качества за бешеную цену. Рост количества возвратов от покупателей. Спад продаж. Иногда стоишь в пустом магазине, никто не заходит, и, соответственно, падают все твои с трудом наработанные «показатели». Из-за этого падает твоя зарплата. Все сотрудники-продавцы уставшие, нельзя присесть, всё следится по камерам из Москвы, постоянно пишутся какие-то замечания на почту. От продавцов требуют, чтобы они делали отчёты по 1С, это не входит в их обязанности, но делать они обязаны это уметь! Плюс ещё выполняй план продаж,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУстроилась в Компанию в далеком 2022 году. Думаю 4 года работы на одном месте, что-то говорит! Офис находится в области, а мы знаем какие у нас зарплату, но тут с этим не обижают и дают возможность заработать. Да и что уж скрывать все мы ходим на работу за деньгами. Но еще один из плюсов — это карьерный рост и обучающие форумы. Решили попробовать, что-то новое? Тогда вам точно сюда, многофункциональность приветствуется. Далее →✗ НедостаткиНа сколько это не достаток, решайте сами — нужно работать и много работать. Ежедневные, еженедельные задачи — поток клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом все достойно: зар плата приходит вовремя, условия труда комфортные, оформление официальное плюс еще и скидки на покупки в магазине вроде мелочь, а деньги экономишь. Карьерный рост тоже возможен, есть куда стремиться. Далее →✗ НедостаткиЕсть у нас один «особенный» руководитель, настолько «эффективный», что после общения с ним регулярно хочется заглянуть на hh.ru. Видимо, у него талант демотивировать даже самых стойких. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЗанимаюсь контролем качества на производстве. Требования к качеству очень серьезные, приходится тщательно проверять каждый этап. Коллектив молодой, дружный, помогают новичкам освоиться. Иногда бывает много бумажной работы, особенно в конце смены. Заработная плата стабильно приходит на карту, в общем работа годная, но ответственная. Далее →✗ НедостаткиИногда бывает много бумажной работы, особенно в конце смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала достаточно давно, не все хорошо помню. Условно «белая» зарплата, пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиКуча странных «кафкианских» вещей. Во-первых, еще на собеседовании сказали, что первый отпуск только через год работы -1 неделя (по ТК можно через 6 мес), затем прибавлялось по 1 неделе за каждый год работы. Если выходишь из офиса, даже в свой обеденный перерыв нужно было писать заявления, вход — по пропускам. Обязанность носить бейдж, который сам покупаешь, стоимость не компенсируется, скидывались на воду. На рабочем месте нужно было быть то ли за 10, то ли за 15 минут до начала рабочего дня. Сама работа крайне не понравилась, нагнеталась атмосфера, что ты без вины виноват и что если что, уволят (но почему-то не увольняли), хаос в процессах, все против всех, старались перекинуть вину на другого. Начальник отдела закупок позволял себе использовать мат в общении с подчиненными, а руководитель отдела аналитики также позволяла себе некорректные высказывания, но без мата. Работы крайне много, сидишь по 8 ч как приклеенный, многие задерживались. В столовой было мало места, сесть проблематично; если покупать там, то принимали только наличку. Практиковалась странная вещь: сотрудники офиса должны были раз в год отработать неделю в магазине. Система выплаты зарплаты состояла из 3... Далее →
