Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
Полнейший развод и беспредел, таких людей нужно ловить и отправлять бесплатно работать на благо страны, будьте осторожны, требуют залоги на канцелярию в пределах 450−500 рублей, на этих словах я им честно сказал в глаза что это развод, встал и покинул их офис. Представились под УК Бест Сервис, не тратьте на них свое драгоценное время. Далее →
-
Очень не рекомендую устраиваться туда на работу! Тк устраивают лишь на испытательный срок (2 месяца), после чего увольняют, нанимая нового работника. + задержка зарплаты и просто чудовищные переработки за которые платят так же, как и в обычные рабочие часы. Оборудование старое, объемы работ огромные, начальник производства постоянно торопит. В общем нет отношения человеческого. Отношение как к скоту, которого можно быстро заменить на другой скот. Далее →
-
Почему на бирже Адвего блокируют людей необоснованно? Итак, перед многими пользователями биржи копирайтинга Адвего рано или поздно возникает вопрос: почему на бирже Адвего блокируют людей необоснованно? Вопрос оказывается не сложным, если на него взглянуть с другой стороны. В этой небольшой заметке будут рассмотрены возможные причины блокировки на работу в бирже Адвего и несложное решение проблемы. Почему неправомерно банят на Адвего в магазине статей? По мнению некоторых авторов, которые ранее работали на этом сайте, проблема с блокировками на Адвего далеко не новость. Бытует мнение, что модераторы таким образом специально подставляют авторов, чтобы присвоить себе дорогие заказы. Причем забанить могут за добавление статьи в местный магазин. Причем о такой блокировке ни разу не было слышно у конкурентов Адвего. Да и сама формулировка как-то смешно звучит. Бан, за добавление статьи, если автор ее 3 раза пытался добавить в магазин и получил отказы. Следует отметить, что допустить ошибку можно не только в самой статье, но и в ее заголовке, описании и др. Получается, что торговать статьями на бирже Адвего весьма рискованно и неоправданно. В интернете присутствует масса негативных отзывов о модерации в магазине статей биржи Адвего, где авторы жалуются на то, что они... Далее →
-
Устроился в доставку суши Камакура по адресу Свердловский пр-т 21а, на собеседовании обещали удобный путёвой лист (2−3 заявки в одном направлении) и компенсацию бензина согласно км, по факту всем новеньким сливают самый шлак, денег платят меньше чем обещают. Для того чтобы покрыл и бензин полностью надо начальство уговаривать и бегать за ними. Когда пришёл уволиться отказались принимать заявление хотя не официально трудоустраивают. Надеяться на дурака, что человек станет отрабатывать 2 недели. Пугают штрафами за все что только можно придумать. На курьеров пытаются повешвть санитарные косяки (есть штраф если не выгнал кошку с кухни) в отделе персонала хамоватые бабы сидят. В общем к сотрудничеству не рекомендую. Если хотите потерять свое время и деньги вам сюда. Далее →
-
Знаете почему они постоянно ищут мастеров? не потому что, якобы, мастера не достойны этого «самого лучшего» салона, а потому что нормальный человек там не сможет работать, в этом змеином логове! Такой стервой нужно быть, чтобы выдержать этот коллектив. И сплетни, вечные сплетни. Девочки хамят при клиентах, вечно чем-то недовольные, управляющая поливают грязью все остальные салоны красоты. И да, управляющая [И.] вас встречает с белоснежной улыбкой во все 32, а потом на матах с тобой общается) Но если ты вдруг захочешь уволиться, то вообще тебя обвинят во всех грехах, и на три буквы пошлют, серьезно! Такое было не со мной одной, к сожалению. Слава богу, мне хоть зарплату выплатили, за это респект!)) Администраторы, бедные, весь день бегают со швабрами и тряпками, ни присядут, ни пообедают, также они во всем виноваты, а зп у них маленькая. Ах да, в объявлении написано, что мастера получают там самый минимум от 50 000 тысяч… не верьте! 20000−30000 это в среднем :) либо, если хочешь побольше ЗП, просто живи на работе. По началу может показаться, что это прекрасное место, но когда узнаешь всех ближе, либо возникает какая-то конфликтная ситуация, все становится совсем иначе,... Далее →
-
В обьявлении представлены как Green design. Ужасные условия труда, зарплата полностью не соответствует заявленной, общая неорганизованнось. По факту, работа на 12 часовой рабочий день и более за 1к в день, у людей проблемы с оплатой. Если есть опыт по ландшафту, плитке, поливу — крайне не советую. Если нет опыта — верный способ хлебнуть по полной, чтоб жизнь медом не казалось. Полный абзац, короч. Далее →
-
Зарплата 10 000 руб. А на дворе 2018 год!. В 2016 (до присоединения УФМС к УМВД) была 12 000 и давали премии, сейчас-ничего. Есть ночные смены (дежурства). Ночная смена приравнивается к двум раб. Дням, а оплачивается как 1 день! С ночи прихожу домой, не успеваю отдохнуть, на следующий день опять на работу. Хотя следующий день после ночи должен быть выходным. Ремонта нет никакого и не было никогда. Окна чуть ли не вываливаются. И мы их еще моем весной. Рамы все ходуном ходят. Окна что есть, что их нет, дует по-страшному зимой. Мыши иногда бегают, из подвала забегают. Линолеум весь облезлый. Стулья еле живые, сиденья отпадывают. В коллективе все как злые собаки. Не советую идти сюда работать. Бардак полный. Далее →
-
Никому не пожелаю работать в организации [Т.] на складе», они же «Стратегия энергосбережения», они же «УралСнабБизнес» — перекупщики металлопроката. Рыба гниет с головы и этим все сказано. Ужасная текучка, официального трудоустройства нет, нет командного духа. Каждый сам по себе. Бардак и неразбериха во всем…Начальник самодур, сотрудников не уважает. Ставит невообразимые задачи. Хорошо живется только начальникам, а менеджеры упахиваются и получают копейки. Не советую эту организацию Далее →
-
-
осторожно МОШЕНИКИ.организация сутки 52 или ооо премио является компанией по сдаче квартир в наем посуточно…все сотрудники работают не оформлеными..коллектив около 10 человек и текучка страшная …отдел кадров (клушка)которая обманывает людей пачками…обещая им хорошую зарплату и соц.пакет…по факту после отработки испытательного срока человек остается на улице без зарплаты.если Вас это не пугает и вы идете в эту компанию .тогда мой совет вам …остерегайтесь мудилу которого зовут [Ю.] [С.] он там типа завхоза лижет заднее место всем и стучит по страшному .так что компания сутки 52 это контора где кидают людей…не платят налоги.. Далее →💬10 комментариев
-
Ходила на собеседование в КТК-Холдинг в июне 2018г.. Явный [censored] Не понимаю кто соглашается работать на таких условиях? Вам говорят честно условия: работа по договору гражданско-правового характера (неофициально), поработаете 3 мес, потом Вас устроят официально, но почему тогда категорически не оплачиваются больничные и отпускные? Небольшая ЗП от слова совсем, отсутствие оплаты больничных и отпускных, болеть Вы можете не более 7 дн в год и якобы при выполнении данного условия Вам перепадет премия 4000р. Если Вы не курите Вам выплачивается 500р. Ребята, Вы серьезно? В общем не теряйте время. Далее →
-
Работодатель не добросовестный, обещают большую зп, а по факту копейки платят. Работают в чёрную, премии трудно отследить, порою даже не выплачиваются. Премии маленькие у простых смертных, так как руководителей очень много и надо всех накормить. Зато как штрафы так сразу списывают с зп. Штрафы раздают на лево и на право. При уволнение выплачивают только белую зп, а чёрную оставляют себе. особо делать там нечего. Далее →
-
здравствуйте. Люди, не в коем случае не устраивайтесь работать к ИП фархутдиновой зильке ТАК называемая «матрешка маркет"сувенирная продукция ЕЕ ТОЧКИ находятся В гостинном дворе, В ТЦ башкирия И ЮРТА НА телецентре. ОНА прославилась СРЕДИ продавцов ПОД кличкой зилька кидалово. обманывает продавцов ПО страшному, ВО ВРЕМЯ НЕ выплачивает зарплату. НЕ доплачивает ВЕЧНО обманывает, ЮЛИТ, НЕ отдает зарплату ПО несколько месяцев ИЛИ НЕ выплачивает ЕЕ СОВСЕ ЕСЛИ ТЫ уходишь. продавцы меняются КАК перчатки НА НЕЕ поданы заявления В прокуратуру. будьте осторожны. магазин САМ ПО СЕБЕ ОЧЕНЬ дорогой. Далее →
-
К счастью, мне не приходилось работать в этой фирме, но сегодняшний звонок в 21: 47 дал почву для размышлений о том, какие там действуют правила. После обмена приветствиями и выяснения, что я именно тот, кому звонят, человек на той стороне провода не спешил сообщать цель звонка, но делал паузу, чего-то от меня ожидая. После моего вопроса о том, что это за компания, он гордо отчеканил о деятельности своей конторы (что, собственно, приведено и в описании вакансии на хедхантере в первых ее строчках) и опять медлил. На мой вопрос, не звонят ли мне, чтобы пригласить на собеседование, он обиженным тоном выдал странную фразу, что звонит не он, а я, поскольку я откликался на вакансию и именно я заинтересован в получении рабочего места. После нескольких таких попыток выяснить цель звонка в столь позднее время, он повторял эту фразу снова и снова, заявив, в конце концов, что я их «потревожил»: мне, оказывается, «… Надо было помнить описание вакансии», на которую я откликался. (Впоследствии я посмотрел — отклик был оставлен мной 7 дней назад.) Не желая принимать мысль, что человек на том конце провода не в себе, я проверил, правильно ли я его расслышал: «Я вас потревожил? .. » На что он, уже войдя, по-видимому,... Далее →
-
Предостерегаю бухгалтеров. Принимают на работу с испытательным сроком 3 месяца, вообще без оформления. О том, что бухгалтерия никем не велась пару предыдущих месяцев, а до того велась кое-как и восстанавливать ее Вам, причём совершенно бесплатно и в сжатые сроки — узнаете через несколько дней после выхода на работу. Работы очень много. 3 фирмы, все на НДС. Книги покупок-продаж за квартал по 900−1100 позиций. Сверки не идут с 2017г. Документы не поступают вовремя, или вообще не поступают. Отчеты по НДС и прибыли все подлежат уточнению. Из налоговой приходят постоянные требования. Плюс будете заниматься кадрами, сдавать отчеты по экспорту-импорту, поступления товаров, зарплата, лизинг, касса, командировки, возмещение пособий ФСС. Практически каждая отгрузка товара нуждается в перекомплектации. Покупается под одним названием, продается под другим. Ассортимент запчастей большой. Помощи ни от кого не ждите, будете мучиться сами. Этот объем работы на вас свалится перед отчетным периодом, и Вас еще обвинят в некомпетентности, и вынудят уйти, причем за работу НЕ заплатят. Видимо так экономят на бухгалтерах. Имейте в виду, что только за этот год поменялось несколько бухгалтеров. Далее →
-
Здравствуйте! Компания ООО «Сервис-К» (пр. Ленина, 83, офис 304 Компьютерная помощь) — это мошенническая организация! Директор [К.] [Г.] [В.] Хочу предостеречь студентов, людей, ищущих дополнительный заработок, и тех, кто решит отдать свою компьютерную технику в ремонт этой организации. НЕ делайте этого! Это ООО «Рога и Копыта! Меня, взрослого человека, обманули в этом сервисе! Увидела объявление в подъезде, предлагают компьютерную помощь. У меня не включался ноутбук. Вызвала их сервисного инженера, прибыл «мастер» [З.] [С.] он разобрал ноутбук, сказал, что внешне никакой неисправности не видит и что необходима сложная диагностика в условиях их сервиса на пр. Ленина, 83, офис 304 на специальном стенде. Стоимость 1500 руб. (Только позже я узнала, что приличные сервисы диагностику проводят бесплатно!) Увез мой ноутбук, звонит часа через три и говорит, что необходима замена видеочипа, термостата, чистка. Итого цена запчастей и работ по замене на 5200 рублей. Я даю согласие. Через час звонок: «Ваш ноутбук готов». Я не была готова принять ноутбук, так как отъехала из дома надолго, кроме того, очень удивилась такой скорости ремонта. Полезла в интернет за информацией (Надо было заранее... Далее →
-
Невозможно не написать негативный отзыв о компании КТК-Холдинг. Находятся в г.Челябинск на ул. Крылова 4 кв 41 и 44. Обычные квартиры. В которые закрыт доступ, только по пропускам. В внутрених правилах жирным прописано не пропускать контролирующие органы: налоговую, трудовую инспекцию и др. Говорить, что не можем открыть дверь. А сделано это потому что компания нарушает все возможные трудовые и налоговые правила! Людей не трудоустраивают, штрафуют абсолютно за все! Например за опоздание или уход ранее на 10 мин-штраф, не составил ежедневную отчетность-штраф, не назвал руководство по имени, отчеству, не принес паспорт (носить ежедневно обязан), не одел бейдж, не выключил кулер после использования -штраф! Доходит до маразма. Абсолютно все сотрудники завалены внутренними отчетами. Из-за этого постоянно задерживаются и готовы ночевать. Обманывают по зарплате! Контора из 23 человек, а гонору! Ад, а не работа. Ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную конторку для работы, вас никто не трудоустроит, хоть и будут обещать через три месяца. Завалят на аттестации и оставят без трудоустройства. Далее →
-
Позвонили сегодня, представились «Южноуральское партнесртво», пригласили по вакансии делопроизводитель. Сказали подъехать на Ленина 83, 420 оф., при себе иметь трудовую книжку, диплом, паспорт и резюме. Уже собралась ехать и прочитала в интернете, что это полный [censored] Далее →
-
Безобразие. Три дня мурыжили и ток на третий день рассказали. Вложите 17т. Р на продукцию для себя ее преобретя и подпишите платный контракт 700р и выполняйте работу как они зазывайте «дурачков» как они по накатаной системе это делают. И будите получать от 25т. Р в месяц. Но записи в трудовой они не делают и никаких гарантий нет. Далее →
-
Хочу оставить отзыв об этой компании. Устраивалась менеджером, на счет того что там орут на всех (прочитала в предыдущих комментариях) в процессе не сталкивалась. Единственный минус очень затянутая адаптация, а под конец проверка на полиграфе. Лучше бы сперва проводили полиграф, а потом уже все остальное. А так потратила 1, 5 недели и после полиграфа мне в трудоустройстве отказали. (зря время потеряла). Если компания так дотошно подбирает к себе персонал, то хотелось бы чтобы она так же учитывала что люди тоже находятся в поисках работы. И за время проведенное в компании Алга до полиграфа, могут отказаться от других предложений по работе. Далее →
-
Текучка кадров, связанная, полагаю, со вспыльчивостью начальницы, при любом случае, когда она делает замечание-предлагает уволиться или купить свой товар. Не ценит сотрудников. Первые 2 недели стажерства платит 100р в смену, потом беспроцентный оклад в течение 3х мес, затем с %. при этом всегда есть риски быть оштрафованным за поднятую крышку унитаза, лежащий не не месте товар, заплатить за чужую (в том числе ее) ошибку по ревизии, быть уволенным за 10минутное опоздание. Авторитарно навязывает свой стиль продаж. Не терпит возражений, даже справедливых. Далее →

