Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

1. Работа через аутсорсинг из чего следует вывод, что компания отмывает деньги 2. Зарплата — копейки за то, что ты при ставке повара (условно) ,делаешь все, что только можно 3. График убогий, ребята которые учатся, ищут себе замену на час-два, что бы приехать с учёбы 4. Руководство — быдло прямиком из обшарпаных подъездов 5. Большинство продукции не списывается, а просто перебивается на актуальный час 6. Форму выдают, но обувь ты покупаешь сам (вопрос почему?), обувь от химии лопается за 2е недели и ты должен купить новую 7. Я на ставке универсала и на ставке просто повара должен обучать стажеров? Зачем мне это ведь есть тренера, которые работают как хотят 8. При работе 7 дней в неделю 30 дней в месяц по 12 часов ты получишь не больше 40 тысяч… смешно. 9. За то, что ты работаешь на 2х, а то и на 3х станциях одновременно, тебе даже спасибо не скажут, принимай как должное, а об денежной компенсации вообще забудь, премия только от то зависит Далее →

Улучшить его можно тем, что не надо обманывать покупателей, не надо собирать деньги и не отдавать полуприцепы, не надо обманывать, что громкое название Waltrak, раньше было Технодом, Тексомс, Дорэкс, УЗСМ и т. д. Хватит уже обманывать потребителей. Совесть уже должна же быть. Далее →

По поводу раздевалки, мест маловато, и слишком все общедоступная поэтому в карманах ничего дорогого не оставлять. график условный. Если вы собираетесь работать в конторе Снегирь», то готовьтесь стоять по 12 часов на ногах. Клеем воняет, но можно привыкнуть. Воруют выданный со склада инвентарь. Далее →

Полностью согласна с отзывами об очень странном собеседовании, но мне «посчастливилось» его пройти и поработать там. Лично для меня одни минусы: 1. ЗП — обещают золотые горы до 70 тр. В итоге почасовая оплата в 120 руб. Плюс проценты за продажи. Но сколько Вы там продадите Вы заранее знать не можете, поэтому и ЗП абсолютно не понятная. При разговоре с девочками, которые там работали, выяснялось, что месяц в котором вы можете заработать, это только сентябрь, дальше зп очень скачет, и может быть ниже 20тр, хотя вроде как о каких-то 70тр шла речь изначально) 2. График обещают 2 через 2 с 9:00 до 21:00, а на деле может быть и 3 через 2, и 4 через 1, и даже 8 через 1. Работать столько дней без отдыха с 9:00 до 21:00, ну очень сложно. Причем график меняется постоянно, запланировать заранее что-то свое вообще нельзя. Постоянно видела, что девушкам нужно идти к врачу например, а их вызывают работать, у одной был ребенок в больнице на операции, предупредила она... Далее →

1. компания со слабыми техническими возможностями, весь рабочий персонал нанимается по трудовым договорам под каждый проект, после окончания проекта — народ разгоняют по домам. 2. в собственности только несколько авто, всё остальное аренда 3. частые обрезания заработной платы под совершенно разными предлогами, будь то мало холодных звонков или преддверие Нового года (зачем платить офисным сотрудникам если вся страна уже почти отдыхает) ну и т.д. 4. в данный момент нанята компания которая призвана писать позитивные, либо нейтральные отзывы в интернете о них. Большая часть имен, с позитивными отзывами ниже — не работают там! 5. приветствуется подхалимство и стукачество Можно еще много чего написать, но и этого, уверен достаточно, чтобы обойти их стороной! Далее →

Компания удалила плохие отзывы сотрудников касательно руководителя отраслевого отдела — [Е.] Ставлю отзыв снова, чтобы другие знали, на что идут: Совершенно лицемерный руководитель, который сплетничает, повышает голос, позволяет себе нелестно отзываться о сотрудниках, врет. Очень токсичный-абьюзный и неприятный человек. Причем сначала сначала непонятно, кто перед тобой, и кажется что хороший человек, но это лишь фасад. Ощущаешь себя полностью истощенным психически и морально после нее. Из-за нее ушло два сформированных отдела. Далее →

после звонка по долгам [М.] [Т.] [И.] 06.08.1951 на номер http://l2000.ru/13.htm +7 (351) 246−00-01 где ответил махалов владимир васильевич 07.02.1956 муж и директор фирмы, мне перезвонило лицо черно [censored] национальности вх 89 227 005 053 [М.] я буду все решать за них, хамит и в итоге сбросило трубку и спряталось. Это быдло люди и быдло контора. Не связывайтесь с ними. Далее →

Все, что описано в комментарии от 10.06.2020 правда на 100%. Я думала, что только мне так не повезло на интервью. Но тут человек описал все мои мысли и чувства. Начнём с того, что вроде всё выглядит современно, профессионально. Звонит HR, очень долго с тобой разговаривает, задаёт миллион вопросов, просит поговорить на английском. После часа разговора говорит о том, что вылет задание на электронную почту. Задание нужно сделать за определённое время. После того, как ты выполнил задание, проходит время, и тебя приглашают в офис. Офис современный, внутри уютно. Но с порога понимаешь, что что-то не то. Девочки, сидящие с умными лицами за компьютерами начинают сразу переглядываться, хихикать, шушукаться. Закатывают глаза, смотрят с высока. Далее. Начинается собеседование. Присутствует помимо HR еще две тетки. Одна еще ничего, а вторая просто бешеная лань, которая задаёт вопросы вообще не касающиеся работы. И если ты меняешь тему, то недовольно фыркает. Вообще не понимаю, для чего они выставляют вакансии? Оттачивают свое мастерство ведения собеседований? В своих же словах путаются. То говорят, что оборудуют рабочее место. Но когда спрашиваешь, а где же предыдущий работник, говорят то о повышении, то о переводе... Далее →

Оставил резюме на hh.ru, позвонили пригласили на собеседование по скайпу. И вот в день X прохожу собеседование, по окончанию собеседования меня оповестили что ответ дадут в течение суток (если примут то позвонят и направят на точку, а если нет то тупо не будут звонить). В итоге никто мне не перезвонил, а я решил ради интереса зайти в магазин DNS в который я проходил собеседование и попросил консультации у консультанта о компьютерном товаре (в данный момент я интересовался по подборе SSD накопителя M2 или обычный) как оказалось никто там мне ничего толком не смог сказать, зато всякую доп. услуги они мастера навязывать. Мой вердикт им не нужны люди который понимают в чем-то, им нужны те кто тупо навязывает доп. услуги и ненужный товар. Далее →

Всё. Проработала там меньше двух недель. Начнём с того, как подписывали договор: прошла стажировку в пять часов, следующий день — полный. Позвали на оформление договора. Когда только приходила на собеседование, обсуждалось, что график в основном 2/2, 3/2 или 3/1, а 5/2 лишь дважды в год может быть, средняя з\п от 15тыс. После того, как договор подписан, вижу лист, где указана з\п: 51р час за без налога. Для такого магазина это очень стыдно. Но самое интересное — график. 4 рабочих дня, один выходной, 5 рабочих, снова один выходной и всё в таком духе. Спрашиваю, почему так, говорят: раньше надо просить график, а сейчас уже договор подписан. А коллектив вообще сущий змеиный клубок. Девочки, работающие там по году- по два, считают себя царицами на этом месте, даже поимели права зачеркивать моё имя из тетрадки с временем обеда и ставить себя туда. Вишенка на торте: оплата тех дней, которые я там выдержала. Оказывается, считалось, что в день мы работаем по 8 часов, а на деле по 10–11, и платили, конечно, за 8 часов + налог. И к слову хочу добавить,... Далее →