Череповец: отзывы сотрудников 🔥

Мошенник [Д.] [А.] Белков, заправляет в своей шараги, где работают одни пьяницы и бомжи, самый дешевый тонер во все картриджи, чем выводит из строя оргтехнику, далее предлагает сделать ремонт, где снимет с вашей аппаратуры все, что можно снять и поставит старые компоненты, в итоге принтер если заработает, то недолго. Комплектующие которые продаются в этой шараге — все поддельные. Крайне не рекомендую обращаться к этому мошеннику и идиоту. Далее, вы оставите претензию, так этот мамкин недоумок будет писать о вас гадости в интернете. Далее →

Робота не по профессии, зарплата черная, задержки. Далее →

Откликнулся на вакансию Мицубиси Динамика (Череповец). Прошел несколько собеседований, предоставил всевозможные документы, после чего мне сообщили, что моя квалификация полностью устраивает. Предложили пройти у них обучение, я согласился. Через три дня стажировки я узнал, «небольшой нюанс», что я месяц должен стажироваться за свой счет (без оплаты труда), после чего «защититься» (сдача зачета). После этой процедуры принимается решение о приеме на работу и размере оплаты труду. При этом тот, те кто должны оценивать мой потенциал, опыта продаж не имеют. Исходя из того, что персонал в компании в большей своей части работает недавно, текучка кадров серьезная. В свою очередь, когда я задал интересующие меня вопросы: по условиям принятия решения о приеме на работу, условий работы, расчета размера оплаты и т.д. ответить на вопросы никто так и не смог. Зато пояснили, что в случае принятия положительного решения о приеме на работу будет выплачиваться МРОТ, а остальное по дальнейшей договоренности. Сложилось впечатление, что это явный развод или формирование за счет соискателей резерва — пула кандидатов на работу. ОЧЕНЬ ЖАЛЬ потраченного впустую времени https://mitsubishi35.ru/ Далее →

Хочу предостеречь всех кандидатов от трудоустройства в эту чудную компанию, Вас точно обманут по деньгам! Особенно хочу предостеречь руководителей. Ну обо всем по порядку … HR очень красиво описывал преимущества работы в компании, но «забыл» сообщить мне о том, что официальная зарплата по приказу будет 12 тыс рублей, а остальная сумма, которую мне обещали и называли окладной частью, будет выплачиваться ежемесячной надбавкой, т. е каждый месяц руководство будет решать: платить мне полную зарплату или нет. Теперь что касается премий: они будут выплачиваться (если конечно вы их заработаете) на отдельный агентский договор Гражданско правового характера, т. е увеличить средний заработок для расчёта отпускных вам не удастся. Обо всем этом я узнала только в день приема на работу! Скажу честно, это был мой первый опыт подобного способа оплаты труда. Но меня уверяли, что эту надбавку платят всегда… Я успешно прошла испытательный срок, с первого месяца вышла на показатели выше 95% плана, и первые 3 месяца мне выплачивали оклад в полном обьеме. Забыла сказать, что в начале мая, руководство заявило о том, что майских праздников у нас не будет, все руководители «добровольно» будут работать. Ну надо, значит надо, отработала… После... Далее →

Спецстройсервис, остерегайтесь данной шарагиРаботают в Городе Мончегорск, обещают горы всего, а по факту вместо зп обещания!Контора на Олимпийской, если вы устраиваетесь и вам попадаются фамилии такие как федяев аа, заводчиков вн, андронов ив, бегите оттуда и не совершайте ошибок, не устраивайтесь к ним на работуЛюди деньги до сих пор не получили за декабрь! Будьте осторожны! Далее →

Всем доброго здравия, кроме таких горе-работодателей как [Ж.] [А.] [В.] Базируется г. Череповец, ул. [К]а 1, носит название Альянс. Плюс работает в АО «Апатит» мастером. Тел. 51−81−04 Живет недалеко от мойки, на Набережной. Работал на мойке у этого горе-предпринимателя, но этот заводской-быдло предприниматель не платит от слова совсем. Выглядит сама мойка убого и оборудование все старое и задрипанное. Сейчас расскажу некоторые его секреты: 1) Таксует на старом, задрипанном Фольксвагене, чье состояние просто ужасно. Этот драндулет имеет разбитое лобовое, которое может лопнуть в любой момент при езде. Тормозная система совершенно не обслужена, хотя за рулем это недоразумение ездит сам. 2) Понятно, что при его подходе ремонт автомобилей и покраска авто это максимум экономии на краске, деталях и самой работе для клиента, при этом стоимость как в нормальных сервисах. Т.е. возьмкт с вас как надо, а вот сделают хм.хм… Теперь о знаментой мойке, которую постоянно рекламируют в [censored] -группе «Дтп Череповца», фразой: «Где хорошо моют?» И нам надо было... Далее →

Строительная компания. ООО СКВ. Работает по двум принципам кнут и штраф. Директор [Н.] [В.] всегда пытается секономить на зарплате сотрудников. Штрафы за все. Даже если ты работаешь на сделке. Задержки на пару дней легулярны. Им не важно что вы человек им главное результат. Расценки за работу намного ниже чем во всем городе и в других конторах. Не рекомендую идти сюда работать потеряете время. ООО СКВ. Офис [Ч.] 23. Далее →

Подставной директор, Всем процессом рулит «хозяин» [П.] [А.] (о нем много в интернете уже написано) вообще далек от производства, зарплата в конверте задержка 2−3 месяца, все только обещает, и говорит то красиво, ни отчего не отказывается, но обещает, а потом говорит что такого не было. Текучка страшная, народ бежит на выходе только белые 13 000 и получает за два последних месяца. Далее →

Ужасное отношение к шабашникам сварщикам. А именно от начальника базы. [П.] он вообще своих не трогает чужих режет по часам и на деньги такой га… Н. Не ходите туда шабашить и работать поэтому не советую туда идти шабашить подумайте что раз поэтому так Далее →

Ну начну с того, что в одном офисе с ним находятся 2 организации: это ООО «СМТ «Борей» и ООО «Техник» и куча супчиков постоянно шастает. Белая зарплата — это минималка, остальная часть серая, и даже не оформляется договором ГПХ.Оформление сотрудников, которые работают непосредственно на производстве, оформляют очень редко. Добиться оформления по трудовой очень сложно.Регулярная задержка заработной платы. При вопросе о выплатах, только кормят завтраками. А когда все выплатят, то бьют себя в грудь кулаком, какие они молодцы. Задержки по 2−3 месяца и это для них нормальное дело. Коронная фраза директора: «Денег нет, но вы держитесь!». Могут выдавать маленькими авансиками, например, по 5−10 тыс в месяц, на протяжении полугода…При увольнении работнику повезет, если удастся отвоевать хотя бы белую. Молчу уже про серую.Крупные задолженности на предприятии. Кому только не должны… Должны по судебным производствам: работникам, организациям, поставщикам…Т.к. ты сам идешь на белую+серую зарплату, то никакие суды тебе не помогут вырвать твои честно заработанные средства…Счета организации арестованы практически всегда, обезналичка и выдача средств работникам наличкой…Когда увольняешься, то об оплате можно забыть, они пытаются платить только тем, кто в организации все таки остается… А раз ушел, то значит предатель …Если честно, то я, знаю массу... Далее →