Якутск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не официальное трудоустройство, даже по концу испытательного срока в 3 месяца. Медкнижек ни у кого нет и не требуют к моему удивлению и сделать их за счёт организации можете не мечтать. Извечные задержки зп. Нужно если не выпрашивать, то постоянно напоминать о зп и авансе! Руководиство7в начале декабря сменилось и пошла самая свястопляска, аля мы приехали из Казахстана и нам все до звезды! [М.] ладно, тактичный, лаконичный, но он скорее как инвентор, как руководитель он никакой. [А.] же это деспот лицемер. Зп спиной уговаривал слить напарницу чтоб оставить одного Админа практически без выходных, но зато с зп в 30!Вот это щедрость! Фривольное поведение и постоянное «тыкание» тогда когда мы все старый коллектив привыкли на Вы общаться даже между собой. И вишенкой стало его повышение голоса и слишком надменное поведение, изживающее всех на своём пути. Ну что же, желаю вам скорейшего закрытия ибо слава богу в НСК достаточно приличных заведений доставки, на худой конец лучше самому приготовить дома чем ожидать Андрюшу в 3 часовой пробке! Далее →

В нашей команде ушли уже три человека. И все говорят об одном и том же — не компетентность менеджеров, уровень зарплаты. Далее →

Очень скучно, обучения нет, перспектив нет, нормального руководства нет, кто-то перегружается, кто-то отдыхает, никто не следит, всем пофиг Зп, платят средне, график жесткий. Далее →

Работая монтажником ы данной компании увидел много недостатков. Корьерного роста нет от слова совсем. Так руководство алмател сделало плпн по выполнению работ на месяц мотивируя сотрудников работать больше и зарабатывать, но по факту они они предоставляют по 20−30 заявок в месяц при плане 48. Каждая заявка оплачивается по 550 рублей не зависимо от сложности работ. Проезд скажу что не оплачивается (формально оплачивается при выполнении плана, но с таким количеством план выполнить невозможно) Далее →

1. Держат зарплату уже с Июля 2019. (Сейчас нябрь 2019. До всех пор не выдали) 2. Не платят за расскидку листовок Те: расскините вы 5000 листовок по почтовом ящикам и не факт что к вам хотят подключиться. И за это не заплатят (платят за одного подключенного клиента) 3. Листовки подписываешь сам Т.е: дают вам 5000 листовок и на них надо писать свой номер и имя. ОНИ НЕ печатают СРАЗУ ИХ С ВАШИМ номером. ps: Вообще не рекомендуется идти сюда работать промоутером Далее →

так вышло, что мне не выдали оставшуюся зарплату за одну рабочую смену, в размере 1790 рублей. да, сумма небольшая, но это тоже деньги. неоднократно напоминала о себе, кормили завтраками, а в конце заявили, что меня не знают. видимо, пострадала от этого я не одна. в конце августа [В.] [В.] [В.] закрыла свое и ее мужа заведение, так же ликвидировала ип. и что они сделали следом? открыли ип на ее мужа, и вновь открыли кофейню. никому не советую идти туда и работать. все время, что я там работала, мне (и не мне одной) приходилось терпеть издевательства со стороны начальства. недостачи с пустого места, оскорбления, всяческие унижения. Далее →

Исполнительные и обязательные. Самое главное не косячут с документами. Очень строги с водителями, т.к. для нас важно правильно оформленные документы, мы требуем с них они походу требуют с водителей))) не удивительно что пишут всякое. Мы как клиенты готовы, ну, а про сотрудников не знаю Далее →

Хочешь спокойно заниматься своими прямыми обязанностями? Тебе не дадут это сделать. Чем меньше сотрудников остается, тем больше дел становится у тех, кто еще плывет в этой лодке. Зачем нанимать профессионалов, зачем расширять штат, чтобы делать хорошо? Можно делать все для галочки, не разбираясь в этом, поручая задачи не профессионалам, рассчитывая, что они в этом смогут разобраться. На деле же сотрудник должен выполнить одну работу, а потом еще и наскребсти время, чтобы хоть как-то сделать другую работу. Переработки. Разумеется, не оплачиваемые. Не успел реализовать какую-то прихоть в рабочее время — сиди после работы. Никто это не оплатит, ты ж сам сидишь. Готовься впахивать просто так. Даже не за спасибо. Рассчитывать на то, что кто-то свыше оценит твои старания и предложит улучшить финансовое положение — не стоит. Просить повышения зп тоже бесполезно, еще задумаются о том, а не проще ли уволить тебя. Если ты все круто сделал — премию не видать, а если вдруг и решат «наградить», то это слишком смешная сумма, чтобы этим радоваться, будто папа дал тебе на карманные расходы. Рабочее место будет разваливаться на ваших глазах и под вашими пятыми точками. Вы можете стать свидетелями феерических падений ваших коллег.... Далее →

[Е.] [Е.] Владимирович, г. Орск. постоянные обещания, обман, высокомерное отношение, грубость и хамство, пьянство, абсолютная невоспитанность.будет иметь с Вами дело пока Вы ему чем-то полезны, после перешагнет через Вас. Будьте осторожны вступая с этим человеком в любые отношения, деловые или личные. Далее →

При проведении всех этапов собеседования желательно четко отслеживать статус каждого конкретного соискателя, обеспечивая своевременную обратную связь. После каждого этапа я была вынуждена напоминать о себе с запросом дальнейших действий или результатов предыдущего этапа. Далее →