Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1592)
-
Абсолютное несоответствие того, что тебе говорят на собеседовании, и тому, что ты видишь непосредственно в магазине. Отдел по подбору персонала работает на 5+, я даже удивилась, общаются вежливо, заинтересовано. Придя на 1 день стажировки, я ужаснулась. В магазине находились 4 человека. Управляющая пришла не к заявленному времени (10:00), я целый час простояла в торговом зале, смотря в потолок. Когда пришла управляющая, 5−10 минут она объясняла схему продаж, на этом все. Оставшееся время я стояла в торговом зале и смотрела, как другие работают, другие скажут — это же прекрасно, стоишь и наблюдаешь, ничего не делаешь, тебе же оплатят это время! А вот и нет, но к этому еще вернемся. На следующей день стажировки я ожидала хоть какое-то маломальски обучение. (Я в сфере флористики не работала совсем). В итоге одна из флористов также минут 5 пообъясняла, как складывать букеты, и отменилась, ну я подумала, ладно, работы у человека много, не буду докапываться, тем более это в ее обязанности не входит, этим должна заниматься управляющая. В это время управляющая занимается своими делами, ей особо неинтересно заниматься в принципе чем-то, кроме обсуждения грядущего корпоратива, которое длилось на протяжении 3 дней. В общем, что я хочу сказать, такого... Далее →
-
Нашли мой номер на hh.ru, разумеется. Пришла на собеседование. У них целый план лекций для обработки новичков на каждый день. Так, дозированно получая информацию, человек якобы быстрее начинает доверять и находится в предвкушении, как же круто ему повезло.)) На прямые вопросы, как называется организация, моя «руководитель» ответила — ИП. Сфера деятельности — реклама, логистика, крупный и мелкий опт. Вопросы, чем конкретно мне предстоит заниматься — в глазах читается непонимание, типа, какая разница… Честно, ощущение какого-то непонятного [censored] Что-то в последнее время мне везёт на них) В офисе (проспект Октября 28а, офис 50), никто не остаётся незамеченным. Прям охрана, пропуски по бейджам (всё серьёзно). Пришла на первую утреннюю лекцию «Вводная информация». Охрана записывает входящих, приглашает в комнату со стульями, в которой очень душно и неприятно пахнет. В комнате битком людей разного возраста… Конечно, все в масках, но тесно же, а на дворе ковид) Долго ждали, в телевизоре Орёл и решка)) Судя по отзывам, эту передачу крутят во всех городах в аудиториях. Почему именно её, лично мне непонятно… Лично мне что-то левое на экране не помогает настроиться на нужный им лад, мне нужна СУТЬ. А о сути компании здесь все очень долго не говорят. Ок.... Далее →💬3 комментария
-
Кадровики всеми силами пытаются тебя трудоустроить. Обещают золотые горы во всех планах. [Т.] молодежь там не задерживается, развития ноль. На нормальную зарплату идут лишь те, кто лижет зад начальству (и то не у всех выходит). Пока сидишь там, деградируешь. Текучка работников на всех уровнях, водители бегут с кондукторами, в управлении та же ситуация. Если кто [Т.] работает за себя и за тех парней, что сидят на стуле и ходят отчитываться директору. Инициатива наказуема. Людей запугивают лишением премии по надуманным поводам. Процветает кумовство. В начальниках много некомпетентных людей, за которых вы будете работать, получая копейки. Навязывают чужие обязанности (за бесплатно). Потерянное зря время — эта организация, если кратко. Далее →
-
У нас числится в штате продавщица [К.] [Т.] [А.] (Ярославль, Семибратово), 21.08.1987 г.р. Толку от нее никакого, практически и не работает, только получает то пособие, то больничный. Интересно, почему Вы, [А.] [Д.] так лояльно к ней относитесь, за какие такие «деловые» «качества»? Ловко устроилась, и бывший муж содержит, и у работодателя на шее сидит, и по торговым центрам среди рабочего дня шляется. Появляется на работе каждый раз в обновках. А если и появляется, то только свои дела решает, то информацию в интернете ищет, то печатает за счет компании. Одним словом, несправедливо Вы [А.] [Д.] кадрами управляете. Не замечаете, кто для Вас на самом деле трудится и пользу приносит. Паразитов поощряете. Далее →
-
В кэпсервис набирают водителей на тонары полуприцепы, вам будут заявлять, что постоянная работа, и будут вам платить вовремя. Не ведитесь на эту чушь.. Далее →
-
Высокие требования, предъявляемые сотрудникам, не соответствуют низкой зарплате. Большая текучка сотрудников. Обратите внимание на непрерывное базовое обучение, которое длится круглогодично. А также на квартиру в Москве для сотрудников из Ярославля и Екатеринбурга, которая никогда не пустует. Обещанный график с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед в час, а также двумя кофепаузами. Высокая мотивационная часть. Все это байки бизнестренеров (работа у них такая, кроликов разводить). На самом деле все выглядит печально: рабочий день с 8 и в лучшем случае до 6, а нередко и до 19:00. Ни о каком часе на обед и речи не идет, минут 30 не больше, а о кофепаузаход и перекурах забудьте. Мотивационную часть съедают бесконечные штрафы, которые назначают за несоблюдение регламентов компании (за каждую мелочь). Сотрудников, которые работают долго, единицы. Основная масса — это те, кого взяли на сезон: это 2−3 месяца (период испытательного срока). Это все для того, чтобы сэкономить деньги. Задумайтесь, почему базовое обучение идет круглогодично? Если у вас нет текучки, то почему вы набираете новых сотрудников всегда? Далее →
-
Хочу донести до внимания, как работать в сети Столички со стороны провизоров, людей с высшим образованием и желанием помогать людям. Работая в вашей сети, я почувствовала себя не просто холопом бесправным, а испытала на себе просто скотское отношение регионала Б. и Моск. руководства М. В аптеке на нас могут жаловаться покупатели с поводом и без (а все знают, что в аптеку часто приходят больные, озлобленные люди) и без разбора. Б. сначала на нас орет, потом присылает проверку, а потом штрафует — а это тройное унижение! Б. постоянно давит, доводит до слез заведующих, штрафует нас. Например, за то, что маска на лице на минутку приспущена, имеем же мы права, хотя бы дух перевести, т.к. у многих из нас аллергический ринит и раздражение на лице, или если к телефону подойти не с 1-го раза, а с 3-го (т.к. вообще-то у нас покупатели, и их тоже не бросишь, они напишут жалобу), а это совсем не волнует нашего регионала, и сразу штраф, штраф 3000 руб. Нельзя оставлять зал, а как, как? Пообедать или сходить в сан. узел, а мы же работаем по одной! А это вообще-то 13 час! А кто защитит в вашей сети провизоров? Мы пробовали писать на имя [Н.], но жалоба попадает к Б. и у нас снова проверки, недочёты (например, пейджик висит на халате... Далее →
-
aмк-Система строительная шарага, считающая себя нормальной фирмой, проработал пол года, больше невозможно. 1) прораб Викторыч алкаш и делитант чертежи не читает, не может правильно поставить задачу и постоянно приходится из-за него переделывать. 2)на Вас вообще [censored] работайте за копейки 6\1 по 9−11 часов и хоть сдохните, но сделайте, прораб постоянно орет, унижает, платить не хочет. 3) по зарплате обманывают, в начале накинут, а потом недоплачивают, больничные не платят, последний месяц вообще все работают за бесплатно найдут 1000 причин с вас удержать за что-нибудь и с выдачей документов протянут 4) условия труда никакие, в дождь работай, СИЗ вовремя не покупают, воды нет питьевои и умыться 5) вы в этой шараге хуже раба, заработайте им денег, а они на вас с экономят Далее →
-
-
Работал в данной шарашке два месяца Деньги нужно выпрашивать, хотят, чтобы за жалкие 300 руб./час работал без перекуров, не важно, что делаешь, лишь бы двигался Работал и в день, и в ночь, на ночную смену давалась определенная задача — подготовить место для дневной смены Мне давали задачу, я выполнял, от прораба претензий нет, за сколько времени я выполню объем работы, я решал сам, либо за смену 12 часов, либо за 6−8, я делал быстро, и остальное время отдыхал, так как выполнил указания прораба. В итоге жалкие коммерсы, Алёша и [С.] начали давить жаба, мол, мы будем рассчитывать по глонасу, то есть по фактическому времени работы, им не важно, выполнил ты работу или нет, у них есть глонас и этим все сказано, в итоге ещё повесили на нас свои косяки, мол, все нужно переделывать, хотя мы делали работу согласно проекту и их указаниям. Когда платить нечем, они начинают смотреть глонас и какие работы сделали. В итоге не полностью рассчитали. Соответственно, пошла текучка кадров, за вахту свалило 4−5 человек, почти полный штат) В общем, коммерсы не блещут умом, чтобы организовать нормальную работу, организованности никакой, все какими-то перебежками от одного... Далее →
-
1. Коллектив. Отношение в виде «не нравится — проваливай, найдём другого работника», даже если работать больше некому, да и ты пришла туда не от хорошей жизни. Директор и замы — это нечто крысоподобное. Злость, грубость, оскорбления и унижения сыплются рекой. А ведь ты туда работать пришла, а не в добровольное рабство сдаваться. Сидеть нельзя. Вообще нельзя. Есть перерыв час по полчаса (так должно быть, по крайней мере), бери когда хочешь. Но при этом терпи на себе недовольные взгляды начальства, потому что посмела присесть, и выслушивай, что тебе надо ещё сделать в свой перерыв. А ещё отвлекаться на мусор в урнах — и им пофиг, что у тебя перерыв, хотя ты даже не продавец там, чтобы так срочно дёргать с места. Слушать тебя не будут, ибо начальник всегда прав, даже если не прав. Отошёл с места на 5 минут — получил по башке, и ничего, что ты там без оформления. Ты не человек. Достала смартфон без сим-карты посмотреть, сколько времени, специально принесённый для этого — всё, играешь в телефоне. 2. Зарплата. 10−13 тысяч. За эту сумму зарабатывай варикоз, аллергию и расшатанную нервную систему от такого начальства. 3. Объём работы. Залы размером с дворец + туалет... Далее →
-
Фирма увядает. Начальник мямля. В первый день пришла на рабочее место, сразу же посадили работать, сказали лучше в омут с головой с первого дня. На деле отработала неделю в этой фирме, так и не трудоустроили официально, сославшись на то, что болеет бухгалтер, который занимается оформлением кадров. Расчётные тоже не отдали, всё также причина — болеет бухгалтер. Я плюнула и ушла, только почём зря потратила своё время на этих «работодателей». Не ходите туда, не работайте. Нервы целее будут. Далее →
-
Логистика. Отношение к людям. Отвратительное отношение руководителей компании. Ни какой поддержки в отношении работы. Одни требования. В сложных вопросах по работе супервайзеры не принимают ни какой помощи. За что получают свою зарплату, вообще не понятно, как и то каким образом они занимаю данную должность. Руководителя вообще не интересуют проблемы подчиненных. Ни разу не был решен вопрос по работе. Мерчендайзеры предоставлены сами себе. Работа отдела кадров тоже вызывает много вопросов. При увольнении не выдали справку 2 ндфл. Хотя обещали и взяли адрес, чтобы переслать по почте. С каждым таким сотрудником и командой руководителей компания теряет свой авторитет. Не рекомендую для выбора работы, популярность это не признак хорошего отношения к людям. Впечатление от компании отвратительное. Далее →
-
Директор организации ООО «Спецодежда-Юниформ» Шемякин [А.] [Д.] он же директор ООО «Юниформ 1 000» ИНН 7 604 117 452 по тому же адресу: г. Ярославль, пр-кт Толбухина, д. 3 не контролирует свою бухгалтерию. Делают, что хотят. Выдают липовые справки. Подделывают документы. Выплачивают часть зарплаты в конвертах. Далее →
-
Из обещанного на собеседовании совпал только график работы. Притом что обещанных денег так и не выплатили и сказали, что не выплатят ни при каких условиях. Оформление не официальное, то есть могут вообще ничего не заплатить, даже если ты работал. Организация ни за что не любит платить, ни сотрудникам, которые, как правило, не задерживаются вообще, ни за счета по электроэнергии. Да-да, работать в магазине без света и, соответственно, без компьютера неделями. Далее →
-
В первые дни всё сказочно. Обещают чуть ли не золотые горы, говорят, что они самые лучшие из всех, что корпоративная культура, обучение, конкурсы, хорошая ЗП и бла-бла, в общем, всё в лучших красках. Обещали 3000 руб. за неделю стажировки, которая длится примерно месяц. Но на деле прошло 2 недели, денег ноль (то нужно аттестацию для этого сдать, потом и аттестации недостаточно), в итоге сказали, что их вообще не выплатят. Никаких, к тому же, договоров не заключают, что ты проходишь стажировку, т.е. ты никто, и докажи, что ты тут был. В обучении ты предоставлен сам себе, читай и заполняй тетрадки с кучей ошибок, учи дебильные фразы наизусть (которые, к тому же, и не работают, устарели). К тому же в магазине всё время была одна и без света! Такой крутой магазин даже не может решить вопросы с электричеством. Далее →
-
Хуже места я не видел нигде, обещают одно, по факту другое, пьяные официанты и, по-моему, шеф-повар постоянно под травкой… Не знаю, кем нужно быть, чтобы там работать, сберегите свои нервы и время. Это не отель, а одна большая помойка… Далее →
-
-
Работая в этой сети, я почувствовала себя не просто холопом бесправным, а испытала на себе просто скотское отношение их регионала Б.Г. и М.Р. На нас могут жаловаться покупатели с поводом и без (а все знают, что в аптеку часто приходят больные, озлобленные люди) и без разбора. Б.Г. сначала на нас орет, потом присылает проверку, а потом штрафует — ОЧЕНЬ унизительно! Б.Г. постоянно давит, доводит до слез заведующих, штрафует нас. Например, за то что маска на лице на минутку приспущена, чтобы подышать (т.к. у многих из нас аллергич. ринит и раздражение на лице) или если к телефону подойти не с 1-го раза, а с 3-го (т.к. вообще-то у нас покупатели, и их тоже не бросишь, они напишут жалобу), а это совсем не волнует нашего регионала и сразу штраф, штраф 3000 руб. Нельзя оставлять зал, а как, как? Пообедать или сходить в сан. узел, а мы же работаем по одной! А это вообще-то 13 часов! А кто защитит в вашей сети провизоров? Мы пробовали писать на имя [Н.], но жалоба попадает к Б.Г. и у нас снова проверки, недочеты (например, пейджик висит на халате кривовато) и за это штрафы и штрафы. Отдельная тема, как себя ведет М. Р. Она без «здравствуйте» начинает орать, может нам сказать: «Что, встали тут,... Далее →
-
Обманывают! Увидел вакансию «Водитель курьер на автомобиле компании» откликнулся, мне перезвонили, сказали официальное трудоустройство, работа на авто компании. Позвали на собеседование на следующий день, дали заполнить анкету такого плана где требуют заполнить много лишнего. После этого Женщина- руководитель выводит из магазина, просит рассказать о себе и говорит что работа не на машине компании, а на моей личной, не официальное трудоустройство, а договор найма, не оплачивается бензин по факту, а я должен неопределенный срок за свой счет заправлять и ремонтировать машину на деньги которых у меня нет в данный момент, под вопросом какие деньги потом заплатят. Итог: потраченное время и деньги. Далее →
-
Это ужас. Вы добиваетесь, чтобы от вас все ушли и поувольнялись? Старшие операторы молодые и не обученные, сами нечего не знают, и кому-то пытаются помочь, вечно сплетни распускают, СВ никакого участия не принимает по поводу того, что СО некомпетентны… Кого-то перевели на удаленную работу, кого-то нет. Методом тыка выбирали? Зарплата маленькая. Подрабатывать нельзя. Относятся как к животным, пока мы лижем [censored] Москве. Отвратительная компания. Далее →
-
Постоянные задержки в зп, которые длятся от недели до двух месяцев. База компании (не офис) находится на [П.] роще, на территории маз-сервиса. Так же на этой территории находится их сервис, где подобные проблемы с зп. За 8 месяцев работы не было ни одной своевременной выплаты зарплаты. Не рекомендую идти работать водителем в эту компанию, если у вас есть семья, ипотека, кредиты, рассрочки. Своевременно платить вам не будут. В данный момент компания ищет водителей, так как предыдущие работники не выходят работать из-за полуторамесячной задержки зарплаты. Не попадитесь! всем всего хорошего. Далее →