Артем — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Артеме и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из АРТЕМА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (129)
-
Была на собеседовании на должность продавца-консультанта. Оклад 20 тысяч + % от личных продаж 2,5−5% На собеседовании толком ничего не сказали, все вопросы именно по работе обсуждаются с директором магазина. Корпоративного транспорта в областные аутлеты НЕТ ((Странно, что не организован, ведь сами говорят, что в новую Ригу никто не хочет идти работать, тк далеко за городом. И всем продавцам необходимо сделать прививку. Далее →
-
Работал в этой организации два мошенника директора: один [О.] [В.] [П.], второй [П.] [П.] [Б.]. Зарплата черная, работают одни алкаши и наркоманы. Никакой безопасности, склад холодный, летом очень вонючий от резины. Зарплата, если 30 тысяч дадут, то это считается хорошо, хотя сами мутят такие деньги мимо государства, что вам и не снилось. Занимаются резиной Yokohama, придавали колесом, сотрудника тут же сменили название конторы. Делайте выводы. Далее →
-
Работа ужасная, начальник конченный. То, что зарплата черная, узнаешь по факту либо от сотрудников. Работают одни наркоманы либо алкаши, никакого карьерного роста нет. P.S. зарплата 10, аванс 25 и черная 10−20. Далее →
-
Компания неадекватов, денег не платят, за копейки судятся, вытаскивают несуществующих вошей и придумывают идиотские истории происходящих событий. Законодательство не соблюдается, оно то и зачем. Причины увольнения объяснили недостаточностью резких движений, адаптироваться не дают в принципе, выставляют требования, говорящие о полной неадекватности и некомпетентности. При увольнении не производят полный расчёт и могут устроить показательные выступления, не выдавая документы твои же на руки. Ссылаются на несуществующие нормы и правила. Далее →
-
Убогая шарашка, не хотят заключать трудовые договора, быдловатые руководители с гонором! Аналог Ренессанса, начальники турки, хозяева тоже турки, русские с бирками, что они русские, и платить не надо! Далее →
-
Работал мой близкий человек, работал в магазине «Любава». На работе пропадал с утра до ночи. Зарплата копеечная, персонала не хватает, работают один за всех. Когда уволился весь оставшийся персонал в магазине, никого не осталось. Представьте, не продавцов, не кассиров, а вышестоящему руководству всё равно. Работай один. Решил человек уволиться, и тут началось. Расчёт на карту 1700, остальные деньги в конверте почему-то забрал [М.] РДМ и решил всякими правдами и неправдами эти деньги присвоить. Интересно узнать, а знает ли об этом [Л.] М.А., что у него работает такой недобросовестный сотрудник [М.], который даже кому отдал конверты, но расчётного листа в них не было! Уважаемый [Л.] [М.] [А.], примите меры к РДМ [М.], или сотрудники, а их несколько человек, вынуждены обратиться в суд, так как некоторым он даже не отдал трудовую книжку. [М.] ведёт себя так, будто это его компания, и разговаривает с сотрудниками нецензурной бранью. Далее →
-
ЗП складывается из оклада, выполнения общего плана магазина и личных продаж. Не выполнив план, получишь голый оклад по часам, не в ваших интересах провести весь обед, сидя, т.к. нужно бежать выполнять свой личный план. Есть шанс лишиться части премии по результатам тайного покупателя. Работа на ногах, подъем тяжестей обеспечен. Далее →
-
Имеют задолженности перед работниками. Далее →
-
-
Самые большие отрицательные стороны у компании — ужасно мерзкая бухгалтер Н.Х. и генеральный директор а.а.и., который то и дело пляшет под ее дудку. Вообще за всё время работы сложилось впечатление, что директор решает мелкие проблемы, ездит, договаривается, подмазывает заказчиков и экспертизу, а рулит всей конторкой Х. Также сложилось впечатление, что компания живет только за счёт знакомств и подмазываний ДКН, экспертизы, т.к. никогда раньше сами сотрудники ДКН (департамент культурного наследия) не разрешали так просто менять по 10 раз документацию, в которой может быть очень много косяков. На тему качества документации — это просто ужас, такое впечатление, что на ней экономят и часть сотрудников просто не знает, как что делать, мало того, что между разными направлениями она может быть не согласована, один раздел не бьется с другим, так ещё и очень много документации и текста выдумываются, и ощущение, что просто копируются от одного проекта к другому. При устройстве на работу первое, что бросилось в глаза — помещение в промзоне. В самом помещении плесень, рваная мебель и очень много грязи. Зимой там просто дубак, т.к. экономят даже на отоплении. Про туалет и умывальники вообще приходится молчать, т.к. ни туалетной... Далее →
-
Управляющая [О.] Васыливна кидает постоянно на деньги + огромные задержки, огромная текучка персонала. Отношение к персоналу хамское и неуважительное. О официально не оформляют и не платят налоги. На кухне — просроченные товары и много тараканов. Ни кому не желаю там есть. Управляющая похожа на потасканную, потрёпанную жизнью дешевую женщину с большим карданом, которая стоит на трассе. Не тратьте время на это место работы. Далее →
-
Кидают с зп, задерживают. Постоянные штрафы, необразованное быдло в рук-ве, невозможность карьерного роста! Глупая контора вообще какая-то, с клоунами. Приходилось постоянно отслеживать самому свою зп и сделку, ибо тут влегкую могут обмануть. Ночные смены вообще ржака: одни престарелые алкаши и старые тетки. Далее →
-
Куратор [Н.] [В.], уберите её оттуда: бестолковая! Не умеет ничего объяснить и показать: не идите работать туда, ужас и кошмар! Стреколовская вообще больна на голову: дураки: бегите и не оборачивайтесь. Зарплаты нет: кидалово. Далее →
-
Все остальное ужасно. Приглашают на вакансию без опыта, а потом кидают и ничего не объясняют, хотя говорят, что все написано и есть ответственный за стажировку. Огромное количество информации, тестов, я потеряла неделю своего времени. В итоге меня взяли, но на следующий день я сама ушла, потому что просто довёл руководитель — Х.! Самомнение выше крыши, к людям (особенно) к помощнице относится отвратительно! Вечно ржёт, издевается, ничего не объясняет. Чтобы его вытерпеть, надо быть бездушным роботом! И ещё самое главное — вечно с ним соглашаться, с его тупыми выводами, даже если есть ошибки в его же документах! В штате чел 5, все уволились! Кто такое стерпит?! Поэтому сейчас у него горит [censored] и он набирает людей всеми способами. Ужасная бюрократия! Вместо того чтобы работать, надо уметь заполнять кучу ненужных бумаг! И в итоге ты не успеваешь делать основные задачи. График не соблюдается. Всегда задерживают. Перспективы развития нет у компании, уклоняются от налогов! Бегите, пока не поздно… Далее →💬1 комментарий
-
Начальник УСС по Челябинской области [П.] превысил должностные полномочия и подставил Главный Центр. В январе 2021 г. проиграл суд в Челябинской области. Но до настоящего времени не осознал, как обгадился сам и обгадил ФГУП «гцсс». Я 20 лет верой и правдой служил начальником Златоустовского отделения УСС по Челябинской области. Ни в одном Управлении России ничего подобного не происходило. Этот же деятель в первый месяц своего начальствования попал в историю. Желающие ознакомиться с существом материалов, пишите в личку zlatocc205@rambler.ru. Далее →
-
Работал в компании недолго, пусть отписываются в опровержение как хотят, но скажу так: ни соц. пакета, ни стабильности — это полный бред. Коллектив нормальный, некоторые работают давно, но большое «но…» Поговорил со старыми сотрудниками, они работают без оплачиваемого отпуска, отпуск не оплачивают, прямо как рабы — это бред. На вопрос «почему терпите?» ответ… «Куда идти? Сейчас везде плохо», а самое прикольное, как говорят, международная компания. Слышал, что в России есть один менеджер и всё, больше нет. Кто бы в такой конторе задержался? В России возможности трудоустройства больше, но я ушел, оценив ситуацию, ни на секунду не жалею. Уже работаю с официальным оформлением с первого дня и со стабильной зарплатой. Далее →
-
Всем добрый день, дорогие соискатели! Сразу скажу, что тратить время на данную «компанию» не стОит. Я откликнулась на вакансию в офисе в Москве — «Операционист интернет-магазина». Провели онлайн-собеседование, тестовое задание дали. Успешно приняли на работу. Так как я на тот момент училась в университете (заочно), этот момент был озвучен как на онлайн-собеседовании, так и очно при оформлении в офисе. Прошу обратить на это внимание. Далее я приступила к работе (удаленно, из-за короны). Коллектив «вроде» дружный, по факту, как и написано в других отзывах, — каждый сам за себя, никакой командной работы и сплочённости коллектива. Если у тебя есть вопрос — проще его решить самому, либо с помощью интернета — тебя или загнобят, мол «это уже было озвучено», или сотрудник попросту откажется помочь, аргументируя это окончанием рабочего дня (данного сотрудника), хотя твой день ещё не закончен, а покупателей хоть отбавляй. Да, вопросы нельзя задавать ни спустя неделю работы, ни через 3 месяца — вы будете крайним. Далее, так как я училась на тот момент, мне понадобился учебный отпуск, чтобы сдать сессию перед написанием дипломной работы. Мой непосредственный «начальник», [С.] А., наконец, спустя полгода работы, узнал, что... Далее →
-
Вот и я попал в этот [censored] под названием «Мои документы». Увидел на сайте вакансию Администратор, направил отклик. Надо сказать, что я уже на протяжении полугода откликаюсь на вакансии этой организации, но обратной связи не было никакой, резюме просмотрено и тишина. Но в этот раз мне перезвонила девушка, причем сразу же после отправки резюме, чему я был очень удивлен. Рассказала мне о вакансии и записала на собеседование. Собеседование проходило в МФЦ [Т.]. Нас было примерно 8 человек. Сначала усадили за компьютеры, нужно было заполнить анкету о себе в Excel, заодно и умение пользоваться этой прогой они проверяют таким образом, потом пройти тестирование из примерно 20-ти вопросов на логику, внимательность, сообразительность. После этого распечатать свою анкету, скрепить ее степлером и наклеить своё фото. После этого девушка-рекрутер провела 5-минутную презентацию компании, рассказала, чем мы будем заниматься, а именно, после 3-х месяцев испытательного срока нас направят в поликлиники Москвы, где мы будем работать администраторами. Зарплата 55 000 на руки. При этом первые 3 месяца вас оформят не по трудовой книжке, а по договору ГПХ, что меня очень насторожило, все-таки государственная организация. А потом, якобы, оформят по трудовой книжке.... Далее →
-
Обещают много, делают мало. Работала в этой компании полгода. Дикторам добросовестно выплачивали первую половину проекта, с картами вопросов не было, и личные данные никто не использовал. Однако после Нового года задержки по выплатам дикторам дошли до 3-х месяцев, что вызвало вполне закономерную волну негодования. Но ещё бОльший трэш творится в отношении сотрудников. Подписанный договор на руки не отдали, а 30 апреля я так и не увидела з/п за декабрь. Кормят завтраками либо просто игнорируют сообщения, на звонки не отвечают. Устроили личную встречу, на которой выяснилось, что заказчик прекратил с компанией сотрудничество из-за их финансовых махинаций. Нам прямым текстом сказали, что наши деньги мы не получим (а это около 60k). Плюс за 2 месяца до защиты диплома отказались поставить печати о прохождении практики, несмотря на договор с вузом. Вряд ли теперь они будут вести деятельность под тем же названием, но теперь стоит быть внимательнее, чтобы не нарваться на их другой проект.. Далее →
-
Будьте готовы, что начальство тут очень классное, [С.] [О.] вас может покрыть матом и даже не моргнуть, по-другому она общаться не умеет. На зарплату выше 25к можете не рассчитывать, это только в удачный месяц и то если вы выработали норму (их норма 200 часов в месяц), так ещё и план должны выполнить, который завышен раза в 3. Далее →
-
В конце 2020 года на сайте HH (хэдхантер) я отозвалась на вакансию «HR менеджер» сети автосалонов Прага. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает весь 3-ий этаж, куча кабинетов, в которых огромное количество столов-переговорок (если кто не знает, это рабочие места, разделенные перегородками с трех сторон). В каждом кабинете человек по 30−40, преимущественно лет по 25−27, парни, девушки, там же валяется и висит одежда, обувь, пакеты. И простите, ВОНЬ! от большого количества не всегда часто моющихся тел (кондиционеры есть, НО работают они только летом). Вход и выход только по пропуску (т.е. даже выйти оттуда ты не можешь). ТУалет один на всю эту компанию, всюду висят и валяются непонятно от чего провода. Встретила меня девочка лет 23−25. Назвалась [Е.] — руководителем службы персонала! Несла, честно говоря, пургу с испуганными глазами. Собеседование больше напоминало процесс продажи — т.е. меня вообще (от слова совсем) не спросили ни об опыте, ни о навыках, зато рассказали, что в компании: 1. почти никто не работает официально; 2. обед 30 минут; штраф за опоздание 50 руб/1 минута. А так все здорово! И предложили сразу начать... Далее →