Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 988 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (988)
-
✓ ПреимуществаКомпания, которой много лет Далее →✗ НедостаткиВпервые столкнулся, приходя в компанию, что нет того, кто мог бы обучить номенклатуре и основной матчасти. Руководство вообще не знает, чем занимается компания. Все считают себя супербоссами, а по факту никто не разбирается ни в товаре, ни в ситуации на рынке. Все менеджеры ходят по собеседованиям или уже увольняются. Текучка бешеная. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть не может Далее →✗ НедостаткиУжасный завод. Отношение к работникам скотское. Огромное количество начальников-бездельников, получающих большие деньги просто так. И горстка работяг, вкалывающих за копейки. Если бы не трёхгодовые контракты, которые приходится подписывать при устройстве на работу — текучка бы была неимоверная!. Далее →
-
✓ ПреимуществаС коллегами обсерать [censored] начальство Далее →✗ НедостаткиБольшой минус, господин С., и есть такая богиня склада [Т.] [А.]. Короче говоря, тем, кто попку лижет, тому и норм, а кто что-то, не дай бог, поперек скажет, всё сразу биржа труда. Вычитают бабосики за брак, но раньше хоть выдавали, а теперь и его не видно. Инвентарь рабочий ушатан в хлам. Хочешь заработать — таскай продукцию в ручную. Вообщем, полный швах! Далее →
-
✓ Преимуществабывает и хуже. Далее →✗ НедостаткиПро то, что скоро Е. притянут, так он же нигде своей подписи не ставил в документах. Он хитро все сделал, все по-умному для себя. Как истинный продуманный, сделал доверенности на подчиненных, и они все подписывали в свое время. А Е. ни при чем, как бы. Ну, народу много на него зуб имеет. Очень много. Как только станет видно, что его убирать будут, народ начнет говорить. Но если по-серьезному тряханут, то и до него доберутся, и до тех, кто уже уволен. Ему главное еще продержаться год-два, когда срок 3 года пройдет. Он так обмолвился. . Далее →
-
Была раньше такая шарашка. Называлась Теплоспутникстрой. Командовали там два человека: [В.] [А.] и [Р.] [М.]. Работала эта фирмочка в г. Нижнекамск на строящемся заводе Танеко. Заманивали рабочих-вахтовиков, обещая большие заработки. Но никто там ничего не заработал. Рабочих из Башкирии и Челябинска просто-напросто швырнули наглым образом. Если вы альтруист, который любит бесплатно поработать, то вам туда! А если серьёзно, то не вздумайте связываться с этими людьми! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, работа на старте Далее →✗ НедостаткиИх много, если ты менеджер. Операторам лижут одно место, но если ты хочешь пройти выше, то забудь о том, что ты человек. Неадекватное начальство, требующее от тебя делать кучу работы, которая не должна по сути входить в твои обязанности. Оплата такая же, повышения не дождешься. Если ты чем-то не угодил начальству, например, руководителю отдела тендеров или еще выше, считай остался без работы. Потому что к тебе будут относиться не как к хорошему работнику, а судить по слухам, и если ты не понравился кому-то, все, пока. Строят какие-то планы, в которые тебя не посвящают, когда они связаны с тобой. В общем, не рекомендую вообще эту шарашкину контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлагодарю Казанову за огромный вклад в меня саму. Благодарю за то, что всегда верили. Благодарю за огромное доверие. Благодарю за то, что при моих ошибках помогали подниматься и учили видеть шире и чётче. Благодарю за поддержку и постоянную помощь в работе. Благодарю за то, что помогали взрослеть и медленно и терпеливо взращивали во мне ответственность за свои слова, поступки, мысли. Благодарю за искренность и открытость. Благодарю за честность и щедрость. Мне не всегда легко было идти этим путём. Но совершенно точно — интересно и необычно. Такого опыта у меня не было нигде. Настолько сильного роста не случалось нигде. Как профессионального, так и внутреннего, человеческого, духовного.. Благодарю за то, что разбудили и научили слышать эмоции. Верю, что компания на верном пути. И все и дальше будет складываться наилучшим образом как для сотрудников компании, так и для всей компании в целом. И компания путь этот будет проходить достойно и уверенно. Далее →✗ НедостаткиКто я, чтобы ставить оценки другим? Разве я не ошибаюсь? Разве я не продолжаю развиваться дальше? Мне над самой собой ещё работать и работать. Пойду, пожалуй, лучше в зеркало взгляну, вдруг очередное бревно в своём глазу удастся рассмотреть и устранить его…. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, оплачиваемый проезд, официальное оформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности мерчендайзера. Несоблюдение ТК РФ. Каждое пребывание в магазине расписано на время, из-за этого не получается нормально пообедать, а иногда вообще не пообедать. Руководитель [К.] [О.] — самая главная проблема для мерчендайзеров, строит свою работу по принципу «кнута», часто ведёт себя неадекватно, не соблюдает субординацию и может себе позволить перейти на личности. После такой «мотивации» нет никакого желания стараться работать. Постоянная текучка кадров, из мерчендайзеров остаются работать терпилы, у кого преклонный возраст, ипотеки, кредиты или совсем отчаявшиеся люди. Тем, кто думает устраиваться, хочу вас предостеречь! Уважайте себя и не тратьте время на эту компанию, это худшее место, в котором я когда-либо работала! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая Далее →✗ НедостаткиЕсли ты раб, то терпи! А так на кухне: переработка дикая (по 15 и более часов), а отношение шеф-поваров и (или) менеджера дичь полная: унижения и оскорбления в виде дикого ора… Реально до сердечного приступа доводят. На них нужно жаловаться заказчику. Заказчик адекватный и беспредела не выносит! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса — метро Горьковская. Далее →✗ НедостаткиЗарплата половина в конверте. Оформление по договору ГПХ. На собеседовании было обещано оформление по ТО после испытательного срока, по факту нужно доказывать, что ты ценный сотрудник и достоин перевода с ГПХ на ТО. Генеральная с огромным ЭГО. Выстроила иллюзию работы. Работая в паре от метров от кабинета, нельзя было просто взять и обратиться напрямую. Постоянно повторяли о существовании субординации, поэтому приходилось из офиса СПб писать в офис Москвы, оттуда все равно к ней обращались, потом она снова отвечала сотрудникам офиса Москвы, и только потом можно было получить ответ. На связи нужно было быть 24/7. За переработки не доплачивают. Куча начальников, которые позволяли общаться на повышенном тоне постоянно. Но при возникновении вопроса все перекидывали друг на друга. Документооборот вешали на рядового сотрудника вне зависимости от нагрузки. Инициативу никак нельзя проявлять, иначе сразу ты автоматически становишься конкурентом многочисленных начальников, и тебя начнут выжимать. Само рабочее место ужасно — везде провода, все на удлинителях и тройниках. Каждую минуту нужно отрабатывать. И все переработки никак не учитываются. Не понимаю, как у такой компании здесь такой рейтинг. Люди, не ведитесь.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОсновная деятельность данного института, самопиар руководителя [Е]. Видимо, человеку не хватило вытиснуть старую команду, провалить часть проектов, притеснить оставшихся работников, теперь еще и заказ хвалебных статей на разных ресурсах. Куда катится наша страна, когда Министерство само помогает в публикациях таких статей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, выгоднее текучка, дешево и прекрасно. Молодцы, и о каком качестве идёт речь? Если гнилое руководство, то и о всём остальном ужасе внутри компании говорить нечего. Сплошная химия и убогое место, где тараканы и голуби по хлебу топают. А потом на прилавочки магазинов. Это же целительная xxxxx_ЭкоХлеб. Под руководством «полководцев». Далее →
-
Была на собеседовании. Только зря потратила свое время. Официальное оформление — это полный обман. На время обучения НИКАК не оформляют, сколько длится это обучение, не говорят. На время обучения график пятидневка. Направление на медкомиссию дают только через месяц, полтора! Как я понимаю, только в том случае, если с вами будут заключать контракт. Большой риск через месяц, полтора остаться снова без работы и зарплаты! На время обучения обещают зарплату 550, зарплата 850 возможна только, скорее всего, через год работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиПроработав 2 года, если в кратце могу сказать о фирме — соковыжималка с небольшой зарплатой (какие бы сказки вам не рассказывал [А.] [Л.] на собеседовании). Также не забудьте уточнить, на какую категорию вас берут, а то в штате только ведущие инженеры имеются (ведущего так и не дали, только обещания). А теперь подробнее… Ждут вас постоянные переработки (это в порядке вещей) + постоянные наезды со стороны начальства в виде главного конструктора [О.] [В.] и главного инженера [Р.] [В.]. Также [О.] постоянно будут не нравиться большинство ваших решений (очень редко ей что-то нравится), причем даже если вы предоставите ей логичный аргумент, на вопрос «что не так?», будет ответ — «я так хочу» или «мне так нравится». Зачастую перерабатывать приходится из-за переделок, т.к. [О.] Викторовне не понравилось, но заранее согласовать конструкцию с ней у вас также не получится, т.к. Ольга скажет вам «придумай сам». Ну и не ждите, что вам кто-нибудь скажет спасибо или даст нормальную премию за то, что вы пашете как лошадь по выходным; скорее упрек со стороны [О.] или [Р.]. Далее →
-
Хочу поделиться опытом, возможно, он будет полезен перед тем, как сделать свой выбор. Требовался и ещё будет требоваться им офисный сотрудник. К этой фирме владеют супруги Т. Т. Фирма занимается продажей термоэтикеток, кассовых лент, вафельного полотна и прочих мелочей для разных магазинов по Кемеровской области. Работа заключается в том, чтобы обзванивать фирмы, собирать заявки на поставку товаров и оформлять эти заявки в 1С. Теоретически ничего сложного, но вся фишка в том, что для каждого контрагента на каждый товар цены надо прописывать вручную. То, что выскакивает в 1С, это в основном старые цены, и, например, для «Светофора» одна цена на термоэтикетку для пивнушек на ту же термоэтикетку и контейнеры там совсем другая цена, и так по каждому товару. Сколько я работала за всю жизнь, первый раз с таким колхозом столкнулась. Обычно выбираешь нужного контрагента и цены для него выскакивают. Здесь же, чтобы набить одну заявку, уходит уйма времени. Виновата ты, потому что медленно работаешь. Товары в 1С тоже занесены не по своему прямому имени и логике. Один и тот же контейнер, допустим, на 500 мл может называться по-разному для разных контрагентов. Ошибиться очень легко! Работаешь не на полноценном ПК,... Далее →
-
Начну с того, что зарплаты тут маленькие, бармены получают сущие копейки, начинают с 800 рублей, и то подняли первоначальную ставку совсем недавно. Официанты начинают с 600, чаевых, как правило, мало, это ещё как повезёт в основном. Директора считают иначе, поэтому зп вам не поднимут. Работать можно только поварам, и то по сравнению с другими организациями получают они мало. Работать 14 часов не стоит ради этих копеек. Поесть времени нет, т.к. текучка большая. Поваров готовят редко, хотя на собеседование или в объявлении говорят, что готовят каждый день. Если вы заболели, сломали руку или вообще померли, то это не причина невыхода на работу, даже если у вас будет справка. Многие, в основном это люди от 18 до 25, начинают работать на чистом энтузиазме, спустя какое-то время вам садятся на шею, и вам приходится работать то 7 на 0, то 30 на 0 хотите вы этого или нет. (Адекватные админы только в ТЦ «Европа», если вы всё-таки решитесь идти, то только туда, хотя токсики и там имеются, но не факт, что вам позволит Цуппа там работать). Сколько бы вы не делали работы, как бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент ноль Далее →✗ НедостаткиАууу, я жду ответа на мои комментарии. Да и чего работодатель не торопится проверять информацию, изложенную мной? Скоро уже очередной аванс, серой з.п., а доп. соглашений как не было, так и нет?! Так что своим молчанием вы подтверждаете своё наплевательское отношение к сотрудникам, и дискриминация пока существует в данной организации. Скоро новогодние праздники, я посмотрю на приказ на работу в праздничные дни для тех работников, которые будут стоять в графике, и посмотрю оплату согласно ст.153 Т.К. Р. Ф. Да, для большинства тех, кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100%, должны понимать, что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200%. Проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь, как вас «намахала» эта «честная» организация. Да, я рекомендую не выбрасывать р.л., в дальнейшем при конфликтной ситуации можно будет отсудить приличную сумму. Ну да ладно, ждем ответа на мои коменты и посмотрим, как они исправят ситуацию. Да, ребят, кто читает мои коменты, зайдите на сайт https://nahjob.top/black_list/мираторг-184. Там одна белая кость ответ черканула, ну и я соответственно ответил ему, и для разработчиков данного сайта, под... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько развозка, больше хорошего там нет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на вакансию упаковщица — фасовщица, по факту нет у них там такой вакансии упаковщица — фасовщица. Это разнорабочий, так как ты и фасуешь, и упаковываешь, и стикируешь, и делаешь контроль качества чая, и отбраковываешь, и следишь за конвейером, и сам таскаешь коробки, и крой заряжаешь в конвейерную машину. В общем, откровенно говоря, не нужна такая работа. Более того, вы должны будете сдать экзамены после 10 дней работы. Там вам надо будет выучить, как конвейерные машины называются, все стандарты качества от пакетика чая до самой коробки и внешнего вида и прочего. Отношение такое: эй ты, иди сюда. Дальше можно не говорить, как это выглядит. Кормят ерундой всякой, при чем тетеньки там на раздаче совсем не доброжелательные. По зарплате тоже не большая 35 с копейками за адский труд. Работала на Проспекте большевиков 64 кб. В общем, вакансия — я и корова, я и бык, я и баба, и мужик.))). Далее →