Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 988 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (988)
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, но за 3 человек… Далее →✗ НедостаткиСуточный режим работы, по 40 работ за один месяц с учётом переезда, спишь, когда дадут. Нагрузка очень серьёзная, такое ощущение, что работаем ради фронта… Отдых в машине. Питание в вахтовке, полная антисанитария. Туалет под кустами. Недобросовестный работодатель, главное, никому дела нет, никакой орган не проверяет, раз так работает организация… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу доплату за ночные смены, хочу оплату подработки в х2 размере. Хочу форму получить, за которую я заплатил, хочу обеды не замороженные, хочу условия труда нормальные, чтобы ваши пики делать. Имею право на чистый воздух, пыль замучила, дым от сварки замучил. Угрозы замучили. Добровольно-принудительные подработки тоже замучили. Передаю пламенный привет и.с.п.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПочти бесплатный проезд, своевременная зп в белую на карту, если повезет форма одежды и подарок ребенку на новый год от проф.за 400 руб, а в профсоюз сольешь тыс 8000 за год. Далее →✗ НедостаткиЕсли пересмотреть график выходов в большую сторону по двухсменкам в режим два/два без подработок, то вернется половина уволившихся москвичей 1. График 6/1 с растянутым выходом, на работе задействован 12−14 часов, получаешь за 6−8. 2. Техника, в СВАО металлолом, на котором откатать смену без поломок и происшествий — почти везение. 3. Тебя имеют все, по порядку: Врач, Диспетчер парка, Механик колонны, начальник колонны, замы, Нарядчица, мастера ремзоны, ГКУ-шники проверяющие, диспетчер глонасс на линии, БД вместо помощи закрывают свои планы выцеливанием нарушений, пассажиры, (вечно фото твоего бэджа и миллион рапортов в конце месяца, ЦОДД, все штрафы за полосы и разметки на тебе, таксисты и прочие участники движения с желанием подвоспитать автобус, и в конце смены, ЦУП и мойщики, даже перегонщики. 4. Коррупция на всех этапах — За автобус руководству, чтобы закрепил на нормальный, за график — выход нарядчице, Мастеру рем. зоны, чтобы обратил внимание на твой автобус на яме и слесарям, чтобы подошли, также в цех покраски постоянный занос за любую царапину или повреждение салона. Запчасти типа электрики полностью на тебе, Трубки, шланги, хомуты, фитинги, шпильки колес, дворники, ну и маломальский быт кабины все за свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой! Обещают одну, платить будут меньше. Почему так никто объяснять не станет. Когда решил уволиться, по этой причине пообещали зарплату со следующего месяца, на которую договаривались изначально! Спецодежду обещают выдать через месяц, но так и будут тянуть. На моей должности до меня сменилось четыре человека, отрабатывали примерно по два-три месяца, поработав там, понял, почему они уходили. Меня обманули на 6000. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю, была только на собеседовании с которого ушла. Далее →✗ НедостаткиПригласили красиво. Телефон 679 875 665 [Т.] скинули ссылку на свой сайт, якобы занимаются бизнес-решениями. Сайт показался подозрительным, уж всё как-то не правдоподобно. Поехала из любопытства. Когда в офис по назначенному времени меня забрали не одну, я уже напряглась. Привели в «не первой свежести» помещение, а точнее коридор, где три двери и стулья, дали планшетку заполнить дибильную огрызанную анкетку, в которой я должна была написать свой инстаграм, телефон, адрес проживания — я развернулась и ушла. За мной вышла девушка и в раздражении и недоумении наехала, мол, как это я посмела без разрешения их покинуть! Судя по её реакции, это вообще недопустимо)))) Вы априори их собственность! На мою просьбу выпустить, вообще не отреагировала! Возраст тыняющихся по коридору (а за две минуты я увидела 5 человек))) супер работники) 20 лет. Что за шарага, так и не поняла.. Далее →
-
У меня один вопрос, правда ли то, что в озон нельзя устроиться 2 месяца, если вы уже работали там? Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хорошие люди работают в компании, никакого негатива. Практика открытых дверей тут действительно работает, понимающее руководство. Далее →✗ НедостаткиНишевая ИТ — помойка. Компания, которая просто собирает и продает компы, не может носить статус «Интегратор». Если вы идете сюда без опыта в надежде набраться знаний — делать этого не стоит. Вам придется заинтересовывать клиентов не компетенциями и сервисами, а гибкой системой откатов. Если в вашем мире такой подход к работе приемлем, то вам тут будет комфортно. Отдельно про офис — в нем физически тошно находиться. Места совсем мало, кухня очень грязная, а экран моего телефона больше, чем монитор на рабочем месте. Подводя итог: это место для вас, если вы 40-летний продажник в растянутом свитере со своей базой [И.] и на закате жизни понимаете, что вам больше ничего не светит — велкам в ОФТ. Для молодых специалистов, полных амбиций и гибким умом, найдутся места достойнее. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПросто нет Далее →✗ НедостаткиНачнём, наверно, с того, что в компании косячат абсолютно все. Нет потолка в заработке, как утверждают на собеседовании. Все это чушь, даже если проработаешь ннное количество лет, тебе будут платить так же, как и новым сотрудникам. Единственное разделение — это %, и то которые ты же сам себе заработаешь, точнее зубами выскребешь, так как склад всегда пустой, логисты не могут найти транспорт, закупка вообще отдельная вселенная — они просто не умеют работать. Ко всему перечисленному, руководству плевать на менеджеров, обещают «золотые горы», заплатят максимум 27 000, если ты опять же работаешь хотя бы больше года, из обещанных и заявленных на сайте 40. За день за свой счёт вычтут из всего, что можно, оплата больничного, если ты при этом ещё и работаешь — копейки. Есть плюс — хороший коллектив, который тоже плевать хотел на руководство, в чем я их и поддерживаю. Повышают зп только если повысят план — и [censored] они хотели на повышение цен в магазинах, за квартплату и прочее. Если хотите получить неустойчивую психику — Велком, это компания для вас. Во всем и везде (даже если косяк не менеджера) всегда виноват менеджер. Новенькие не приходят совсем — конечно, вы видели этот офис, больше похож на курятник: открытый потолок, жара... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме неплохого коллектива (не во всех отделах) ничего положительного нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на ежемесячные премии и оклад. Сам оклад в размере 20 000 (на руки) делится еще на две части и выплачивается два раза в месяц. Например, сначала выплачивают 5000, в конце месяца еще 15 000. Когда будет выплачено все остальное, не известно, и будет ли выплачено вообще. Если кто-то попадает под сокращение, то это сокращение будет по заявлению об увольнении по собственному желанию. Если работник будет настаивать именно на сокращении, то ему будут выплачивать голый оклад, вынуждая его таким образом уволиться по собственному желанию. Могут заставить заниматься работой, которую по должности работник вообще не обязан выполнять. На отказ у начальства один ответ: «Не устраивает? Мы никого насильно не держим». Стоит устраиваться на работу в такую контору или не стоит, вывод каждый сделает сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ ЧС работодателя «Красное&Белое». При поиске сотрудника обещают: стабильную заработную плату 30 000, соцпакет, выплаты, дружный коллектив, нормированный рабочий день с 9 до 22.05, удобный график работы. По факту получаем: зарплата ниже прожиточного минимума, больничные не оплачивают, штрафуют без обоснования причины и доказательств, просроченную продукцию списывают на персонал. + ко всему, ни о каком удобном графике работы и речи идти не может, в выходные заставляют выходить работать на другие объекты, при отказе — штраф. Устроившись на одну должность, ты становишься одновременно кассиром, менеджером торгового зала, охранником, грузчиком. И также для менеджера — самодура ты всегда принеси-подай. Поэтому, если вам дорого ваше личное время, здоровье и нервы, то НИ ШАГУ в это заведение работать. Наверное, чтобы быть там хорошим работником, день нужно начинать с их ассортимента. Который, кстати, на вас спишут, если вы не выполните план. Далее →
-
Пришла по объявлению. Бухгалтер говорит: хорошо, выходите, 3 дня стажировки, а потом месяц обучения 50 % з/п и затем оформляем. Прихожу в отдел, сотрудники даже не в курсе, что должен человек подойти учиться. Недовольные лица, фыркают, брак весь и все косяки — стажёры виноваты. Обучать и рассказывать Вам точно никто, ничего не будет, они заняты. Ну да, я и так в этом работала, мало-мальски знала, что касается печати и фотографии, учить чему-то особо не требовалось. Три дня ходила, выполняла работу: фото на документы, копир, монтаж футболок, протри полки, выложи рамки и т. д. При мне пришёл ещё стажёр на широкоформатную печать. Итог: на четвёртый день сообщение «мы подумаем». Вывод — компания набирает много заказов, свои сотрудники не успевают. Приглашают стажёров, они помогают разгрести заказы. Быстро и удобно, а главное бесплатная помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы себя уважаете, а они вас? Далее →✗ Недостатки17 ноября 2021 года Комфорт нарушил закон, поставил под угрозу безопасность моего несовершеннолетнего ребёнка! Добросовестному плательщику и собственнику квартиры без предупреждения и объяснения причин прекратили оказывать коммунальные услуги, заблокировали канализацию. Комфорт осуществил эти вандальные действия с грубыми нарушениями безопасности и санитарных норм, залил лестничную клетку на этаже и нанёс ущерб внутридомовому имуществу, которое Комфорт нанят обслуживать и поддерживать в исправном состоянии. В тот же день Комфорт отказали в вызове аварийной службы, при этом хлестала вода под напряжением на лестничной клетке и под угрозой была жизнь несовершеннолетнего 5 летнего ребёнка. Прошу Мосжилинспекцию и компетентные органы провести проверку и дать оценку действиям Комфорт по адресу Академика Янгеля 2. Ходатайствую о необходимости лишить Комфорт лицензии на оказание коммунальных услуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы? Не смешите Далее →✗ НедостаткиА сейчас будет длинно и страшно. К моему огромному сожалению, мне довёлось попасть на подработку на склад Ф. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря, в а*еу всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъёмку (далее станет понятно, зачем такой запрет). Затем некто начинает выкрикивать ваши фамилии по списку. Вам лучше сразу запомнить свой номер. Ты отзываешься и проходишь в очередь (куда — ты не в курсе, тебе ничего не объясняют). Очередь оказывается в будку, где тебе выдают пропуск и бумажку с флюорографией, которую они же сами и требуют. Далее ты должен открыть в себе дар прорицателя, чтобы попасть на рабочее место, ибо тебя просто бросают на произвол судьбы. Если каким-то чудом (по факту, чисто случайно) ты находишь нужное место и своего, прости Господи, бригадира (которого до этого в глаза не видел), тебя направляют на участок, где тебе предстоит работать. Что ты будешь там делать, не говорят, как делать правильно не объясняют. Но если делаешь неправильно, то прибегает бригадир и орёт. Только после этого, с горем пополам, кто-нибудь тебя учит, как нужно правильно выполнять работу. Кстати... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвежий воздух Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу обещают премию в размере оклада, которой лишат, как только вы станете неугодны руководству и уволят, сократив. Если вы не офисный работник, будете работать на открытом воздухе, в «полевых» условиях. Если устраиваетесь на техническую должность, готовьтесь быть во всем виноватым рабом. Не ждите уважения к вашим знаниям, да и в целом не ждите никакого уважения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех достоинств могу отметить некоторых хороших людей, с которыми довелось работать, но их становится все меньше Далее →✗ НедостаткиНедостатки можно описывать по сей день днями и ночами. Кормят нормально через раз, отношение руководителя к тебе такое, что ты всем обязана и всегда обязана выходить за всех, выручать, заменять, но взамен не имеешь никакой благодарности. Хамы присутствуют и по сей день, мало того что коллеги, так ещё и гости, чуть ли не насилуют в номере. В общем, все по-прежнему, зарплату зажимают, а требования растут каждый день все больше. Сотрудников не ценят вообще. Ребята! Не ходите в этот Отель работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые магазины Далее →✗ НедостаткиНепонятный офис на чердаке с 2-мя сотрудниками 2. Серая ЗП, на карту выплачивают только МРОТ около 18 тыс. руб 3. 2 первых дня стажировки не оплачивают (а это минимум 12 часов). 4. Стажировка 2−3 недели на усмотрение управляющего. В это время платят только за выход на смену. И не 3500, 3000, 2500…а только 2000 руб! 5. Работать в своей одежде. 6. Оформление только со второго месяца. 7. Материальная ответственность, перемещение и выкладка товара, отчёты, штрафы. Компанию с таким отвратительным отношением к сотрудникам я еще не встречала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не увидел… Далее →✗ НедостаткиНа вакансию инженера попасть практически не возможно. Не тратьте своё время. Всё места заняты уже, а работать кадрам надо. Не зря же оклад получают. Общался с С.[Э.] Вот и устраивают кастинги-интервью. Ждал ответа почти 2 месяца. На Эл. почту пришла (наконец-то) стандартная отписка. Вы нам не подходите, мы вам потом позвоним когда-нибудь. Если объявляют кастинг, типа надо посмотреть других кандидатов, можете смело слать это на х… Итог, если вы идёте рабочим на конвейер, то устроиться можно, желающих не много на ломовую работу. Остальные вакансии ИТР уже есть готовые люди.. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата (около 20к) Остальное по черной кассе (в виде компенсации) «Вахта» Далее →✗ НедостаткиУсловия при трудоустройстве 15/15, (по факту отношение как к рабам, «у них производственная необходимость, и работник обязан») Суточные 500, из которых омывайка, смазка, щётки, лампы за ВАЗ счёт! Регулярные перегрузы, если вы привезли менее 35 кубов, не факт, что вам оплатят этот рейс (можете прокатиться бесплатно) З.п. очень сильно «гуляет» от 30 до 50к в среднем за вахту! База отсутствует, смена водителей «у чё*та на куличках», равно как и добираться на смену ваши сложности, отношение к этому вопросу наплевательское (как хочешь, так и добирайся, хоть вплавь) Работа в основном по бездорожью, со всеми вытекающими! Простои на линии как обыденность, к слову, они не оплачиваются от слова совсем! Режим тахографа РТО не соблюдается от слова совсем, если вы привыкли отдыхать хотя бы по 8 часов в сутки, то вам с ними вряд ли по пути (работать желательно без отдыха, на отдых и покушать шесть часов в сутки считается нормой); при проверке тахографа сотрудниками ДПС работодатель обычно «просит» взять штраф на себя водилу (так меньше оплачивать) Никаких премий не предусмотрено в принципе! Местных водил (питерских) в компании нет от слова совсем, все приезжие, выводы делайте сами! [В.] состав в целом нормальный, взаимопомощь... Далее →