Балаково 476 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Балаково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БАЛАКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (476)
-
Этот завод, который тонет во лжи! Перед Новым годом объявили мастера и начальники, что будет выплачена 13-я зарплата. А позже сказали, что не ждите, ничего вам не будет. На день металлурга такая же каша случилась. Мастера цехов объявили, что будет премия в размере оклада. Накануне праздника сообщили, что премия отменяется, её никому не выплатят. Не ценят труд людей! Далее →
-
Проработал в данной компании 3 года слесарем КИПиА. За этот срок три раза был на больничном: операции на сердце, кишечнике, ноге. Всё это очень не понравилось начальнице службы КИПиА [Л.] Т. Г. Она мне предложила уволиться по собственному желанию, потому что, как работник, я её не устраиваю. Я отказался, после чего она мне объяснила, что всё равно я здесь работать не буду. После этого последовал суд Линча: это был экзамен на допуск к самостоятельной работе, который я, конечно, не сдал. Присутствовали все руководители и гнобили по полной. Пришлось уволиться, так как встал вопрос о несоответствии должности. Спасибо [Л.] Т.Г., вот так она относится к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать, если нормально работать и разбираться в тарифах, в услугах, в товарах. По-другому никак, надо учиться, в принципе как и везде. Зато за хорошую самоотдачу хорошо платят. У меня получается даже побольше, чем у мужа. Далее →✗ НедостаткиКомпания большая, есть возможность перейти в другой отдел, в том числе и начать работать по другой специальности. Жаль, что мое образование геолога этого сделать не позволяет. Но зато поступила в прошлом году на юриста, сейчас учусь заочно, надеюсь, после защиты диплома получится поработать уже и по другой специальности в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор, хорошая женщина Далее →✗ НедостаткиДобрый день, расскажу о буллинге сотрудниц в данном магазине. Итак, я была в поиске работы, поищав в авито, я увидела, что требуется продавец в МК, записалась на собеседование, а главное, я выбрала магазин рядом с домом, Ленина 90. Я была уверена, что это будет хорошее место, так как я являюсь покупателем в этом магазине, постоянным, и девочки-кассиры, как мне казалось, а это только казалось, были очень милыми. Пообщавшись с директором, мы все решили, и я вышла на работу на следующий день. Меня быстренько провели официально. Все были вежливы и добры, но в какой-то момент я стала наблюдать картину, чувствовать негативчик, где меня за спиной, в прямом смысле, обсирают, сплетни, шушуканья, а главная вишенка на торте — унитаз! Вдумайтесь, унитаз! Мне [Б.] [В.] кассир, женщина невоспитанная, не образованная, вдруг начала тыкать фото унитаза и обвинять в его грязи — немыслимая чушь, которая меня и заставила уволиться. Я чистоплотный человек, вообще иногда не ходила даже в туалет, и в мою сторону, ни за что, не доказано крики, ругань, постоянная слежка за мной. И в один прекрасный день все вдруг ополчились на меня, когда поняли, что я не участвую в их куриных ругачках. Когда я приходила на работу, мне кричали: «Мисс колхоз, не трогай там ничего!» Пинали... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез достоинства Далее →✗ НедостаткиОчень отстойное руководство, которое людей не ставит ни во что. Им нужны рабы без всяких прав, а если что-то вам не нравится и вы не хотите увольняться, то будет устроен самосуд по поводу допуска к самостоятельной работе, после которого вы сами напишете заявление об увольнении. Руководству очень не приветствуется, что люди ходят на больничный лист. Нужны рабы. Профсоюзная организация работает на работодателя, у вас никаких прав нет, только взносы на подарки детям и их субботники. Я оттуда уволился, потому что там просто сборище зажравшегося руководства, которому нет никакого дела до простого работяги. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиРебята, эти мошенники поменяли юрлицо, читайте отзывы на Академию Шаг! Это одна и та же шарага! В которой, кроме названия, ничего не изменилось. Директор — никто, её не воспринимают ни сотрудники, ни преподаватели, ни студенты. Пару раз в неделю приезжает, чтобы заказать туалетную бумагу. Всё. Никакой помощи. На этапе заключения договора врут клиентам, просто небо и земля! Студенты учатся пару месяцев и сваливают (а деньги им не возвращают). Негатив от студентов нереально огромный, мамашки вечером орут в учебной части лично и по телефону. Условия для получения премии меняли три! раза! За год! Короче, премию нормальную получить нереально, разве что работать без выходных, как некоторые и делают, чтобы лишние 3 тыщи получить. За переработки никто не заплатит и даже спасибо не скажет. За один год из учебной части ушло пять человек! Текучка кадров ужасная. Преподаватели тоже бегут, им платят копейки, а работать они должны на компьютерах 90-х годов, где всё едва дышит. Стыд и позор! Далее →
-
Куча недостатков, периодически производственные травмы. Допускают людей к неподготовленному оборудованию. Управление забыло, что кормится за счёт рабочих. Наведи порядок. Хозяин бл. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостараюсь найти достоинства: -Коллектив, как-то повезло, видимо связанные одной бедой; -скидки на услуги компании, но это очень с натяжкой плюс -Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года из-за страха уйти в никуда и остаться совсем без работы. Отношение к сотрудникам, как к раб.силе. Мой график работы был 6/1, изначально договаривались, что суббота будет рабочая 2 раза в месяц, чередуя с сотрудником, но этого сотрудника так и не наняли, все субботы остались мои, без доплат; Всегда находишься под камерами, и все прослушивается, однажды уйдя на обед, начал трезвонить начальник, почему никого нет на рабочем месте. Видимо, помимо выходного по субботам, право на 1 час на еду и туалет тоже постепенно отберут; За смешную зп ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец; Проблема с коммуникацией сотрудников внутри компании: либо полнейший игнор, либо при каких-то рабочих вопросах тебя посылают к другому сотруднику. То же самое и с руководством, куча начальников, которые дают распоряжение, а при выяснении, кто и почему так распорядился, ответственность перекладывается на работника; За 2 года не было ни одного денежного поощрения, премии, мотивации или бонуса. Единственная грамота на Новый год. Спасибо, ребят, положу к сертификату русский медвежонок. Зато при расчете зп активно используют такую практику, как удержания; При официальном трудоустройстве, естественно, половина зп будет платиться по серой кассе, таким образом,... Далее →
-
-
✓ Преимуществане успел ощутить Далее →✗ НедостаткиПолучил оффер от Комус на позицию аналитика и прошел проверку службы безопасности. После того как написал заявление на увольнение, получил сообщение от HR об «приостановке подбора на эту позицию». Советую получать какие-то гарантии приема при трудоустройстве в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее было много достоинств и соответственно желание работать, сейчас в детском мире Красногорска, Нахабино, Дедовск это рабство в прямом смысле слова. Поэтому достоинства там только своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиНедостатки настали с тех времен, как только в должность Территориального управляющего вступила [Д.] [Е.] [А.]. Это даже не руководитель, а тиран. Штрафует всех направо и налево, думая, тем самым, экономит бюджет компании. Идёт по головам, и не важно, по чьим. Унижает, угрожает и оскорбляет сотрудников, при чем при коллегах (руководителя магазина может при подчинённых унизить), сталкивается лбами всех. Было уже несколько досудебных разбирательств. Заставляет сотрудников писать негативные объяснительные против своих коллег, если сотрудник отказывается, она увольняет его. Человек неадекватный и возможно психически не здоровый. Если вы попали к ней на работу, то будьте уверены: вас выкинут как собаку, и работу вы не сможете найти, так как она кинет вас в чёрный список, потому что начальник отдела кадров её подруга, там все схвачено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВся система построена на обмане. Всегда ссылаются на некую систему, которая сама все считает, все замечает и т. д. Господа из Яндекса, пора вам молиться на вашу систему. Ведь она для вас есть истина в последней инстанции. Водителя держат за бесправного раба. При этом какие-то опросы и тому подобную чепуху проводят. Понятно, чтобы показать, вот мол какие мы хорошие. За отказ от заказа, мало того что снимают активность, стали и деньги снимать. Не брезгуют абсолютно ничем. А если клиент не рассчитался по налу, то мы, мол, проверить не можем и поэтому свою комиссию заберем. Мерзкая, беспринципная, лживая контора. Привлечь бы вас к суду за игнорирование прав водителей! Далее →
-
Обманщики! Кидалы! Не пользуюсь их «услугами!» Сейчас война, и моя сестра с подругой через эту контору кидал нашли вакансию с работой на заводе Панасоник, 130 крон в час, два выходных, в город Плзынь. По факту приехали в Чехию и их заселили в общежитие, ничего не объяснив и не сказав, что дальше делать. Моя сестра сама узнала, что ей нужно идти оформлять пособие, а потом самой искать работу, то есть эта контора привезла людей, а дальше пусть сами что хотят, то и делают. Естественно, вакансия с заводом Панасоник — это просто уловка. ЖАЛЬ, ЧТО ЭТО СВОИХ ЖЕ сограждан кидают СВОИ ЖЕ граждани. ВАМ ЭТО ЕЩЁ вернётся.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что гибкий график и можно приходить как сильно раньше (в 7 утра), так и сильно позже (в 11 часов). Зарплата выплачивается стабильно. Бывают праздники для детей. Есть свой хор и настольный теннис. Интересен сам проект — Aurus. Продукт сложный и компетенции развиваются в геометрической прогрессии. Есть группы с английским языком и редко, но бывают внутренние тренинги. Некоторым сотрудникам выпадает удача прокатиться на полигоне за рулем Aurus'a. Боле менее отремонтированные помещения и завод в сравнении с тем, что раньше было. На территории постоянно убирают, поэтому везде чисто, в том числе и внутри зданий. Богатая история, есть своя библиотека с редким экземплярами. Далее →✗ НедостаткиМинусов у компании столько много, что их все не вынести, начиная с того, что элементарно за воду в офисе нужно платить и, причем, немалую сумму для начинающих специалистов. У компании попросту нет денег ни на воду, ни на корпоративы, за которые люди платят по 2−3 тысячи, ни на салфетки в туалете, ни на туалетную бумагу. При этом деньги на ребрендинг и мрамор в главном корпусе есть. Всё для показухи. Ещё из минусов то, что проект есть, а проектная команда за 10 лет так толком и не сложилась. Здесь и высокая текучка персонала, и отсутствие каких бы то ни было нормальных процессов. Работа идет по наитию. Те регламенты, которые пишутся, никем не читаются и не следуются, а при попытке их вдолбить, понимаешь, что они писались в полном вакууме, в сказочной утопии. Сроки вообще никак не контролируются (идеальное место для халявщиков). Никто не понимает, где находится проект и куда движется. Повсюду нещадный микроменеджмент с буквой «е» вместо «ё». Нет ДМС, разве что только не у привилегированных руководителей. Люди назначаются на должности абсолютно несправедливо. Корпоративная культура отсутствует. Люди не соблюдают личные границы и субординацию при общении. Из-за слабого управления постоянные переработки, выгорания, сплошная бюрократия. Пока не подпишут протокол, никто пальцем не пошевелит.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Литоне, участок Якутия, «Дражный». Более худшего управляющего, как [П.] Е.В., я не видела. Особа мерзкая, лживая, лицемерная, ненавидящая всех вокруг. Она смердит ненавистью, ядом к своим подчинённым, отношения как к рабам. Ваше стоящее руководство не принимает никаких мер по отношению к ней. Обещает «золотые горы», а потом резко забывает об обещанном. Не выполняет свои прямые обязанности, не выдает расчетные листы, не оформляет положенные документы. Полностью легла под заказчика, продукты вываливаются в мусорку огромным количеством, что в свою очередь влияет на экономику компании. Следовательно, недостача полностью ложится на зав. производства с зарплаты. Может оштрафовать просто по тому, что ты ей не понравился, или уволить профессионала только потому, что не нравится его смех. Сама видела, как она укорачивала рабочие дни в графике людям без причины, из-за только ей видимых причин! С таким руководителем работать нельзя, доведет до прединсультного состояния, такое уже было. Если вам предложат работать на ТЗРК, никогда не соглашайтесь работать с [П.] Е. В. Это [censored] человек! По её мнению, вы должны заехать и два месяца не спать: с ней никто работать не хочет, людей постоянно не хватает, будете работать за всех! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаходился по адресу Космонавтов 2и. Hr с***, которая возомнила из себя пуп земли, отбирает людей исключительно по внешности. В чем она сама призналась. Человек вообще не профессионал, не понимает, как отбирать людей, официантов, барменов, просто по внешности)) так что, ребятки, кто идет работать в коптильню, винзавод и т.д., то без опыта не суйтесь, а также по внешности вас могут не взять. Еще з/п на половину черная, что тоже очень грустно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНезаконная предпринимательская деятельность, скрытие налогов Далее →✗ НедостаткиВива Дизайн обманывает людей. Заказал у них барную стойку. Приехал замерщик [И.]. Представился учредителем компании. Получил деньги в размере 2700 рублей. Привезли бракованную. Через 2 месяца после официальной претензии забрали на переделку. На сегодняшний день нет денег и нет барной стойки. Цены завышены. Качества нет. Собственного производства нет. Работают без накладных, без кассового аппарата, тех актов. Будьте осторожны! +375 (29) 874−66-88 [И.] он же замерщик, он же учредитель, он же Жора, он же Гога. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет. На это плюсы компании заканчиваются Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Зарплату здесь повышают только тем, кто лижет зад начальству. Остальным зп не повышают. [Д.] нынешний руководитель HR оставляет желать лучшего, за спиной делает гадости. С приходом коллектива из СМ клиники работать там вообще нереально стало. Далее →
-
✓ ПреимуществаГБУ центр досуга и спорта [О.] поддерживает только спортивные мероприятия в районе. Далее →✗ НедостаткиСовсем не поддерживают творческие мероприятия, театральные представления и патриотические мероприятия. Также вынуждают закрыть Киноклуб и киношколу, хотя сами пригласили организовать эти кружки. Совсем не информируют население Обручевского района о новых направлениях. И вообще сообщили нам, что им не нужны театр, кино и патриотические концерты. Тем самым мы вынуждены организовывать все эти мероприятия в других залах и районах. Просьба разобраться с несправедливыми действиями управы Обручевского района и руководством ГБУ Центр досуга и спорта [О.] Мы хотим организовывать для жителей района хорошие концерты, мероприятия, театральные представления. Если вам это нужно, пишите нам. Все мероприятия бесплатные. Часто зал просто пустой, нет ни зрителей, ни артистов. Нас не пускают работать и выгоняют наших актёров из зала, вызывают полицию. Помогите разобраться с такими несправедливыми действиями против артистов, кино и театра. Для кого и чего тогда они получили новый зал? Он часто пустой, рекламы нет, и жители района не в курсе, что проводятся в новом зале Киноклуб, кино-квартирники, творческие и поэтические вечера и театральные спектакли. Они информируют спортивные и внутриотчетные мероприятия вокальной студии. Или делают показательные концерты для управы, для своих, привлекая, конечно, все ресурсы и рекламу, тем самым наши... Далее →