Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Удобное расположение, своевременная выплата зп. Далее →

По окончании учебного заведения и столкнувшись с тяжелым положением — отсутствием свободных вакансий по своему направлению, я была принята на свободную вакансию в управление г. Барнаула ФГУП Почты России, главный офис в отдел продаж почтовых услуг с испытательным сроком 3 месяца. Я проработала 1 месяц, мне предложили уволиться, при этом было обещание по наставничеству. Я понимаю, что в каждой избушке свои погремушки… но за этот маленький промежуток времени невозможно все узнать, учить никто не хочет, как в старые времена. А после увольнения специалист из отдела логин и пароль от ПК просила… хотя я готова была передать дела ранее и говорила об этом. Далее →

Недалеко от метро, комфортный офис, столовая и кухня. Очень приятное ощущение оставила сотрудник бухгалтерии [Т.] которая понимает, что такое адаптация и что это происходит не за один день. И огромное спасибо, за «трудовую»=))))). Далее →

1. Несмотря на близость к метро, не совсем комфортно идти до офиса, по пути стоят лэп. 2. Сложилось впечатление наличия переработок. 3. Отработала в компании несколько дней, поняла, что не моё, не мой коллектив и функционал (в этом есть и моя вина), но если Вы операционист, может быть вполне себе. Ужаснуло, что при тебе же могут тебя обсудить, а когда неугодный сотрудник выходит из кабинета, его начинают обсуждать. Так нельзя. 4. Передачи дел нет, но возможно, я до неё не дошла =))))). Вопросы вызывали раздражение, но я понимаю, что объём работы соответствующий и некогда раскачиваться. 5. Опыт русской компании, бывшим сотрудникам международных компаний с высоким уровнем культуры советую пройти мимо. 6. Везде стоят камеры, это нормально в современном мире, но не в таких количествах. Этот отзыв личное мнение, оставлен для тех, кто ценит и любит себя, и для кого работа как второй дом, но понятие о доме у всех разное. Далее →

Их нет Далее →

Не рекомендуем! Конторка не держит свои слова. Спрос как с умного, оплата как тупому. Скотское отношение к работникам, оплата в основном по черной схеме ниже рыночной. Конторка приспособленцев и подхалимов, но даже такие из неё убегают. Функции на словах заказчика технического, а по факту строителя рабочего. Бесконечное количество бюрократии и многое другое. Цените себя и свое время. Общество с ограниченной ответственностью «Трэйд Инвестментс» Наименование на иностранном языке Limited Liability Company «Trade Investments» Действующее предприятие ИНН 7 726 319 569 КПП 772 301 001 ОГРН 1 027 726 002 260 Дата образования: 18 сентября 2002 109 559 г Москва б-р [Т.] 1 / стр 5 этаж 6 Комната 15 Дата внесения сведений в ЕГРЮЛ 14.09.2018 Налоговый орган: 7723 Дата постановки на учет: 18 сентября 2002 Генеральный Директор [А.] С. О. 27.11.2018 ИНН 774 329 029 734 Основной вид деятельности: Строительство жилых и нежилых зданий — 41.20. Далее →

Можно найти пункт рядом с домом, график 2/2, если адекватный сменщик (ца). Далее →

Хочу вас предостеречь. Вы будете нести ответственность за их заказы. Клиенты часто приносят на возврат подмененный товар, но претензию выставят вам. Если клиенту выдали заказ, а кто-то из вас не выдал по программе, и он выпал на аннуляцию, и вы не успели связаться с поддержкой, чтобы заказ откатили, а клиенту вернулись уже деньги, вы платите за заказ. Как у меня было, сменщица этого не делала и ждала моих смен, а уже было поздно, типа это же не она выдавала. Если вы потеряли заказ, выдали случайно чужой, тоже платите. Косяки сменщиков могут вешать на всех, так как многие не признаются, и я не я, попа не моя. Делаете приемку, не успеете еще разложить товары — клиенты тут же придут за ним. В выходные дни они сразу идут за заказами всем потоком. В туалет в час пик не сходите, поесть сядите — так сразу зайдут. Туалетную бумагу, расходники с хозяев надо выбивать. Неофициальное оформление. Задержки ЗП могут вас ждать, если ИПешник не ответственный. Убирать, чинить все тоже будете вы. Зато рядом с домом, класс, да? Далее →

-коллектив (кроме руководства) Далее →

- работа за всех — уборщик, грузчик  — зп зависит от плана продаж, но его выполнить нереально  — руководство относится по-свински, директоров находят непонятно где  — заболел? Тебя загнобит руководство  — другой заболел? работай 5/5 за себя и за другого, а ещё разгрузил машину, собери кгт. Далее →

Довелось мне поработать в отделе детских пособий КГКУ УСЗН по городу Барнаулу. Впечатления очень двойственны. Но о них по порядку. Плюсы работы? -Стабильная зарплата 2 раза в месяц -Относительно дружный коллектив (но в семье не без урода, и насколько мне известно этот человек, который был как ложка дёгтя, уже уволен, так что должно стать еще лучше) И пожалуй на этом все. Далее →

Теперь о минусах. А их гораздо больше.. Я бы даже сказала, намного больше, чем Вам может показаться на первый взгляд. Ну, думаю, нужно начать с самого начала. Первое впечатление об организации складывается от разговора со специалистом отдела кадров (а это я вам говорю не понаслышке, я опытный кадровик и у меня огромнейший опыт по подбору персонала). Здесь же.. после разговора со специалистом я была немного разочарована: 1) Кадры вообще не знают, чем у них занимаются специалисты в отделах. 2) Абсолютно, от слова совсем, не знают, куда нужно направлять на собеседование к начальнику отдела. Лично меня направили в 19 кабинет на М.Горького, когда я пришла, оказалось, что там никого нет, начальник отдела в отпуске. И куда мне нужно было обращаться? Присела на скамейку и стала ждать, вдруг кто выйдет меня искать. Подождала, к счастью, недолго. Из соседнего кабинета вышла довольно-таки приятная девушка, обратилась ко мне по имени и отчеству и пригласила пройти в кабинет. На этом этапе я поняла, что этот человек уже подготовлен лучше специалиста по кадрам. А когда я увидела свое резюме у нее на столе, то пришла в неописуемый восторг. Выяснилось, что это главный специалист отдела, который временно исполнял обязанности начальника. Во время собеседования я чувствовала себя... Далее →

Хоть посмеялся Далее →

Коллеги, друзья! Это полный прикол, я даже нашёл время написать про этих чепуховичей. Итак, собеседование на серьезную должность Руководителя логистики. 1. Общее собеседование — если у вас есть хоть малейший опыт и/или уважение к себе, не соглашайтесь на такие мероприятия, ничем хорошим они не закончатся. 2. Какой-то чёрт представился директором и полчаса мелит какой-то бред про инвестиции, бизнес-молодость, но я даже прикололся и послушал. 3. И самый прикол: оказывается, это не логистика никакая, а разводное приложение StepOn, где необходимо выгуливать NFT кроссовки за аналог криптовалюты. И тут я вообще угарнул. На что я потратил вообще время, кто это, как эволюция и рынок держит таких людей. Но что же: без [censored] и жизнь плоха. Обходите десятой стороной — эту помойку. Далее →

Одни минусы. Далее →

Задержка зарплаты с 2014 года два месяца. Текучка персонала просто огромная. Не платят то, что обещают в объявлении. Далее →

Компания RP-Барнаул, является стабильной компанией, которая работает с 2009 года. Показывает стабильно растущие перспективы для новых сотрудников. Работающая по разным направлениям. Далее →

Отсутствие компании в 2Gis, но это их выбор. Так как компания 2Gis тоже является коммерческой компанией и требует платить за размещение местоположения в своих интернет-картах. Далее →