Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отзывы о магазине на красноармейском действительно правдивы, а вот комментарии под ними это просто сказка. «Всё хорошо, все отлично, а отзывы пишут только обиженные рукожопы, которых уволили». Как замечательно красить всех одной краской. Комментарии эти пишут администраторы, которые работников держут за скот и немое быдло (не все конечно). Оскорбляют, хамят, гладят по головке бездельников, которые пускают сплетни про других, сами сплетничают, затравливают и выживают людей которые им не приглянулись, выбирают себе любимчиков, косяки которых становятся просто невидимыми. Ах да, ещё охота на ведьм! После каждой такой публикации, начинаются подслушивания, расспросы и тд. Да и правда, зачем что-то менять и так же все хорошо, лучше найдем того кто писал отзыв затравим и уволим) Конституция, трудовой кодекс, неа, не слыхали! Зарплата там чернющая (официалка-это мин. Зарплата), т.к. Заставляют писать заявление что по семейным обстоятельствам не можешь работать целый день, так что официалка еще делится на пополам, класс) Узаконенное мошенничество всего то напросто. И таких серьезных проблем масса, а не как пишут «что везде есть плюсы минусы или открывайте свой бизнес», фу лизоблюды, мне вас жаль! Ну и конечно же весь этот бардак происходит с попущения... Далее →

Здравствуйте! Уважаемые соискатели! обходите стороной эту шаражкину контору! Директор [Д.] [И.] [А.] быдло неотесанное, хам, самодур! совершенно не умеет вести свой якобы биснес. Нарушений у этой компаний масса. всяческими способами пытаются уйти от налогов. Занимается дверями, перекуп, за свою продукцию ответственности вообще никакой не несет, брака пол склада, который лежит и не продается и не возвращается обратно! Официального трудоустройства не дождетесь.отпусков нет. Не умеет разговаривать ни с клиентами, ни с сотрудниками. при клиентах, водителях может по хамски себя вести, переходить на личности. Зарплату может не выплатить всем якобы за не возврат документов от клиентов. и [censored] что у людей кредиты, ипотеки, дети, долги. Еще там работает его брат [П.] [Д.] точно такое же быдло, хам, просто сидит ни хрена не делает, а заставляет делать всю работу за него, а директор его брат естественно будет его покрывать и слово ему не скажет, и к тому же выставит вас виноватым. График 6 на 1 хотя указано 5 на 2, застявляет делать не свою работу, если не успеваешь выполнять свою работу еще и оштрафует и обматерит. Остальные ему, его брату и бухгалтеру [censored] налижутся вот они и в почете. Если вы уважаете себя, свой труд... Далее →

Захотел поделится-наболело, работал в Торговой сети [П.] ребята это полный неадекват з-п не платят по три четыре месяца, друг на друга всё время стучат, продаж нет и во всём виноваты продавцы, как дело к зарплате наш славный директор Петушок [В.] [П.] прячется, опять новую книжку читает, как кого обмануть ЛЮДИ НЕ ходите ТУДА работать! Далее →

Короче ребят не чего там делать, самый конченый Чооп в Барнауле Всё начальство [censored] зарплату задержевают, и даже после увольнения [censored] мозг месецами. Самый конченый это [М.] [В.] первые две недели ведёт себя нормально, а потом показывает себя с ностоящей стороны он конченый [censored] и [censored] Не суйтесь туда ребят и работа там конченая форму должны выдавать бесплатно, а этот [censored] высчитывает её стоимость из зарплаты. Далее →

Трудоустройство длилось более месяца, каждый раз обещали что в течении 2−3 дней всё будет решено, затем дата приёма переносилась. После трудоустройство условия работы не соответствовали условиям указанным при собеседование работодателем. Рукодитель подразделения не имела навыков общения с новыми сотрудниками, просто хамское отношение. Директор по кадрам говорит о хороших перспективах у начальников подразделений своё видение по этому поводу. Многие начальники боятся что новичок их «подсидит», а чего боятся если вы отличный руководитель (с тремя классами образования). Хорошо что нашлась вакансия подходящая на госслужбе. Далее →

Работала в «здоровом поколение» на власихинской 81. в черный список этих работодателей! отношение к персоналу просто хамское, отвратительное. объем работы у администратов огромный, но при этом руководство умудряется не доплачивать по 3−4 тыс. рублей каждый месяц, объясняя это тем что якобы «вы не правильно считаете». за переработку конечно вам платить никто не будет, еще будете намывать полы как уборщицы.о том что изменилась сетка по заработной плате, вы узнаете только в конце месяца когда получаете зп, они просто не считают нужным вам это говорить. график там далеко не 2/2, потому что постоянно уходят админы, и вы будете пахать там с утра до ночи, при этом никакого уважения к вашему труду не будет! руводство молодое и высокомерное, а именно хотелось бы отметить Николаеву К.С, удачно вышла замуж и думает что ей все можно, абсолютно не умеет общаться с людьми, даже с теми кто старше её. колхоз! интересно как бы она общалась, не будь директором?! еще вас будут постоянно штрафовать, и узнавать вы будете об этом тоже в конце месяца. вообщем писать можно много и долго… но если вы уважаете свой труд, время и нервы, конечно работать там не будете…выбор за вами.. Далее →

Шараш-контора! На производстве бардак, впрочем как и у хозяина этой лавочки в голове! ЗП не платят, если платят, то кусками, задержки месяцами. Кто не выдерживает и увольняется тех кидает на деньги. Получается замкнутый круг: своё забрать не можешь и уйти значит подарить деньги армяну. Должен всему городу по ощущениям. Далее →

Мир аккумуляторов это самые настоящие кидалы со скотским отношением к людям. Не пойдёт у вас бизнес. Бог накажет вам сволочей. Я честно отработал несколько месяцев и получил вместо обещанных миллионов, копейки. Зарплата в чёрную. Люди работают бесплатно Далее →

Всем привет, очень хочется рассказать о клинике ООО «Здоровое поколение» г.Барнаул. Я проработала в клинике 7 мес., в должности администратора-кассира. На первый взгляд покажется, что серьезная компания, жесткий отбор, очень много информации, которою нужно выучить, после чего-тестирование. Состав руководства 3 директора, директор [Н.] В.Ю., директор [Н.] К.С, управляющая в лице Захаровой М.Ю.. Сначала к вам будет хорошее отношение (ну опять таки, как вы себя поставите, были случаи, что сразу стажеры уходили на второй день). Что касается з/п, то готовтесь к тому, что вам будут НЕ доплачивать по 3, а то и по 4 тыс.руб, поверьте аргумент найдут. Про отпускные можете вообще забыть. Надумали уволиться, получайте по полной, не доплатят з/п, обольют грязью и т.д. Очень молодое высокомерное руководство. Работа сама по себе очень тяжелая. Очень много обязанностей у администраторов. Задержки на работе на 1, 5- 2 часа, соответственно, это ни кто не оплачивает. Поток людей до 100−150 чел.в день, т.е. вы 14 часов на ногах (с7:30−21:30). Постоянный прослушки ваших разговоров с пациентами по телефону, комментарии ваших разговоров. В общем я вам не советую данную организацию,... Далее →

Хочу немного рассказать о данной организации, а точнее о её руководителе, это исполняющий директор [С.] С. С. Сначала работа казалась отличной тем более что без каких-либо навыков взял на стройку и учил, и по зарплате проблем не было. Но на этом хорошее закончилось, через некоторое время он просто морально унижал причем всех от рабочих до прораба прелюдно не мелочясь в выражениях официально нетустраивал в конечном итоге мы с бригадой решили уволиться, и он не расчитался с нами мотивируя это тем что он просто не хочет, сумма была приличная. В общем о компании, директор сумашедший параноик которому место в спецличебнице, и еще он никогда не признает свои ошибки и во всем будет виноват рабочий, в общем компания хорошая, но без её руководителя. Надеюсь учередитель компании прочитает и сделает для себя хоть какой-то вывод по поводу директора его компании. Далее →