Белгород 2325 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2325)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться на эти предприятия, крепко подумайте. Руководство не вменяемое полностью. Это ПАПА, СЫН и ТЕТЯ. Главный у них — ПАПА. Его боятся даже два других руководителя — СЫН и ТЕТЯ. ПАПЕ перечить нельзя, свое мнение высказывать нельзя. Нужно тупо выполнять его распоряжения, быть марионеткой в его руках и не спорить. Иначе тебе устроят такую чистку мозгов, что ты не будешь рад своему появлению на свет божий. Порой несет такую ахинею, но её нужно поддерживать, кивать головой, хлопать в ладоши и тупо исполнять. Это делают даже СЫН и ТЕТЯ. Они страшно боятся главного. Любое неповиновение ПАПЕ чревато страшными последствиями. Это главный сектант. Может тебя унизить при всех, оскорбить, обидеть. Ему «можно ВСЁ». Второй из руководства — СЫН. Настолько боится ПАПУ (главного учителя), что учится у него всему. Разговаривает также, как он. Все привычки перенимает, такие же, как у ПАПЫ. Половину того, что происходит вокруг, СЫН вообще не способен оценивать реально. Что ПАПА сказал, то и будем делать. Своего ума нет вообще. Третий персонаж — ТЕТЯ. Она выполняет функцию «Смотрящей», как на зоне. У ПАПЫ с СЫНОМ она на побегушках. Также выполняет все... Далее →
-
Ждала свою 2 месяца… это трэш. Если бы не постоянные мои вопросы о зп, так бы и не заплатили. Руководству пофиг на людей, как говорит директор «незаменимых людей нет». Приходите мимо, не тратьте время… Управляющая [censored] базарная баба, базар не фильтрует, может прям в зале при гостях поносить персонал… Закупок нет, все покупается в 5-терочке, все самое дешёвое… денег не платят ни кому… Далее →
-
В этой компании помешаны на дисциплине, ЗОЖе и бизнес-книгах. Все время нужно что-то читать, потом обсуждать в читальном клубе. На тренинги постоянно отправляют (за счет компании, это хорошо!). А еще и спортом приходится заниматься: то в беговой клуб отправят, то на плавание, то на футбол. Не знаю, кому как, а мне такое не очень нравится. Лучше, когда пришел, отработал 8 часов без всяких книг и тренингов и домой)). Далее →
-
Это не рекламное агентство, а филиал ада на земле. Отношение директора к сотрудникам как к крепостным: «Вы мне еще спасибо должны сказать, что я тут вам работу даю». А работа сложная, специфическая, с ночными монтажами за копейки! Вечно пытается наколоть сотрудника, оштрафовать, ищет, за что бы вычесть из зарплаты. По полгода не оформляет официально. У человека мания, никому не доверяет, понаставил камер, подслушивает сотрудников. Увольнение из этого места было одним из лучших событий в моей жизни. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо телефону, когда приглашали на собеседование, адекватно и вежливо разговаривали. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все понравилось на собеседовании (первые 5 минут), но потом мне дали анкету заполнить, в которой вопросов было больше про «кошелёк» и личную жизнь, чем вопросов по компетенциям. Я сразу все поняла))). Не постеснялась задать вопрос, к чему вообще эти вопросы. Мне это объяснили не иначе, как: «Просто руководитель наш очень любопытная женщина и любит все узнавать про личное сотрудников. Не обращайте внимания». Окей, но при чем тут вопросы о личном жилье, живу ли я в общежитии или своём жилье и кем работает муж и вся семья, кто родители, кто оплачивал учёбу, квартира всё же своя или съемная, а мать? а отец? А муж? А шо, а как? Господиииии. Это было очень смешно и странно). Почему про деда и бабу не спросили, удивительно. И каким цветом ходит в туалет моя собака. И внимание! вопрос в анкете: «ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ машина, ТО КАКАЯ марка?» Товарищи, это звиздец. Хочу сказать, что я не на должность водителя шла, чтобы их интересовала марка моей машины. Фамилия, ИМЯ И ДАТА рождения супруга И членов СЕМЬИ И МЕСТА ИХ работы позже мне показались нормальными вопросами по сравнению с остальными, такими, как средний балл в школе, средний балл в университете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа складе нет плюсов. Вообще. Работают одни каличи. Далее →✗ НедостаткиЗП черно-белая На складе одни каличи под предводительством дяди [Ю.] Все траблы от этого дяди. Что бы чинно закрывать показатели для вояк (руководство) дядя грузит порою сам. Офис ментавской. Все за всеми следят, дабы конкурентам не слили ничего. Весь бизнес на госзаказах. ЗП копейки. Ибо откаты у главных 4 лиц.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая папаха на логотипе компании. Хотя причем тут папаха на монголе это не понятно Далее →✗ НедостаткиВ компании не приветствуется на уровне руководства и не соблюдается режим РТО. Есть любимчики и приближенные к руководству, которые могут выбирать выгодные им маршруты, и один раз, промчавшись по нему в режиме экспресс, составляют отчёты с рекомендациями для водителей по временным отсечкам на этом маршруте, которые должны соблюдаться водителями. Осуществляется оплата за километраж, которая везде официально запрещена. Планка рекомендуемого пробега в месяц 27 000 км, не подняв которую, водитель получает меньшую зарплату, чем преодолевший. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХм, нет Далее →✗ НедостаткиСейчас данная компашка сдает проект у нас, система не работает, но зато бабок они очень уж хотят и продавливают. Сотрудники их некомпетентные, постоянно ротации, в документах лажа, тотальная неспособность вести и стандартизировать проекты. Такое ощущение, что ни разу ничего не внедряли — значит, менеджерам выгоден такой хаос. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткив первые же дни меня предупредили, что умных и деятельных людей здесь не любят. Так и есть. Главный энергетик [П.] — не профессионал. С зарплатой полный обман, платят половину от того, что обещано, а когда наказывают на премию, да еще ни за что, так счастье в глазах так и светится. Рабочие в основном — гастарбайтеры, а ИТР — пенсионеры или предпенсионеры. Деваться им некуда, так как никому не нужны, поэтому тянут лямку в этом аду. Отношение к людям гадкое. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлохая стабильность. Красные дни календаря-выходные. Далее →✗ НедостаткиЛизоблюды, стукачи, шакалы, алкоголики и прочие отбросы — Добро Пожаловать в россети… Именно благодаря этим качествам вам гарантированно повышение зарплаты, а возможно и карьера. Начальники в основном удачно вышли — замуж — за дочерей таких же начальников и окружили себя доверенными лицами (см. выше).. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких сторон в принципе нет. Эконива это тонущий в в водах финансов титаник. Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «Эконива-Молоко». И знаю ситуацию изнутри. Заявляю, что все хорошие отзывы специально пишут сотрудники специального отдела. А реально в «Экониве» дела обстоят так: постоянные задержки зарплаты от нескольких недель до месяцев. В мае 2021 уволили больше 2 тысяч сотрудников (по собственному). Компания набрала непомерный груз долгов (больше миллиарда евро) и сейчас Россельхозбанк, как главный кредитор, в суде добивается права на внешнее управление [Э.] так как она своих обязательств не выполняет. Сбербанк перестал выдавать кредиты еще летом 2019 года. Еще сейчас с «Эконивой» судятся сотни контрагентов, так как она систематически нарушает сроки оплаты за закупаемые материалы, работы и услуги, и поговаривают, что общая сумма просрочки составила больше миллиарда рублей. Также Дюрр заморозил строительство своих молочных ферм и молокоперерабатывающих заводов, так как ситуация критическая. Вот и получается, что зарубежные [censored] ведут бизнес еще хуже русских Ванек.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов ЗП платят вовремя, часть коллектива действительно нормальная. Далее →✗ НедостаткиИтак, по весне я устроилась на работу. Мне тогда Владимир (в дальнейшем-В.) говорил, что ребята все хорошие, основатели компании-(2 молодые семейные пары) хорошие. И в целом, для меня всё выглядело приемлемо в день собеседования. Вон печеньки даже покупают, заботятся. В коллективе все работали давно, поначалу не стала ещё судить, всякое бывает. А потом поняла, коллектив-такое себе (сплетники, никого из новых принимать не хотели, т.е. дружелюбия сильного не проявляли, какие-то проблемы рабочие воспринимали так, будто это катастрофа вселенских размеров и любили пообсуждать это). Особенно старший печатник [Н.] (Н.) и ныне старший кладовщик [Ю.] (Ю.). Так как они расширялись и переходили на график 2/2, то коллектив увеличился. Я начала общаться с новоприбывшими. И надеялась, что в смене буду работать только с новенькими, потому что не нравился мне старый коллектив, но с окончательными выводами решила повременить. Оказалось, что сначала в смене я буду со старшим печатником Н., а потом может тот уйдет в ту смену. Я реально очень надеялась на такой исход. Но надежды начали таять, и совсем исчезли, после того, как он сказал, что останется в нашей смене. Психологический портрет этого персонажа. Человек этот эмоционально неустойчивый. Настроение есть-... Далее →
-
Оплата не соответствует труду! Не ходите туда работать! Неадекватное руководство! Ужасные условия проживания! Текучка кадров! . Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет и быть не может с таким руководством сменили гл инженера, а толку ноль дуб дубом главное чистота Далее →✗ НедостаткиСкидываются на запчасти, завод еле-еле дышит. Главный инженер и советник директора вешают лапшу на уши рабочим про премии. Всегда ищут виновного, если что-то сломалось, вешают на него. Люди бегут с этого завода: ни премий, ни надбавок! «Руссоль» знает весь Новомосковск, к вам больше никто не придет на работу с вашим идиотизмом и обманом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНачальство — недоумки, посаженные сверху, в до-2 механик вообще рожу бьёт монтёрам своим. Это механик в [censored] орёт каждую смену матом на всю станцию, ходит ночью в одних трусах по помещениям от жары якобы. Кто его поставил механиком — это вообще непонятно?! С головой явно плохо у этого механика. И таких навалом по метро.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаписала бы своевременная выплата з/п, но проблема в том, что вас могут оштрафовать. НЕТ достоинств. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, отвратительное отношение к своим сотрудникам. Складывается впечатление, что руководство во Владивостоке придумывает всякую ахинею, стоя в курилке, а давайте им это-то придумаем, поржем над ними. Постоянная текучка, на огромный зал 1 продавец, 1 кассир и 2 администратора, сидящих в телефонах. Эта кнопка, вы серьёзно? В магазине, где нет клиентоориентированности, а только баблоориентированности, где экономят на охраннике. Просить на кассе оценить обслуживание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає! Далее →✗ НедостаткиМожливо, комусь допоможе і убереже від такої «кар‘єри» в «Молоко від фермера». Спочатку вам будуть розповідати про шикарні умови праці і про те, як у них все круто. Перший час до вас будуть відноситись дуже добре і казати, що ви великі молодці. Воно й не дивно, бо через нехватку персоналу, працювати ви будете один за трьох, по 15 робочих годин (замість обіцяних 12) і будете такою собі «палочкою-виручалочкою» для власників, героєм! Звісно, триватиме це лише до тих пір, поки будете вигідні, а тому готуйтеся до того, що звільнитись буде максимально складно: 1. Не виплачувати заробітну плату при звільненні — нормальне явище тут 2. Вам затримають видачу трудової (особисто мені на 22 дні!). При цьому будуть морочити голову: то приїдьте завтра, то післязавтра, то ми загубили, то знайшли, то взагалі не відповідати 3. [К.] нарешті відважаться на те, щоб видати, то [censored] це зовсім не так, як про те говорить законодавство (дата звільнення по трудовій = даті видачі трудової книги). На вимогу переписати все, як має бути, вам почнуть погрожувати, що ці 22 дні поставлять вам «прогулами» і звільнять по статті (такі погрози... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов в магазине на ВО средний проспект 36/40. Далее →✗ НедостаткиПодали анкету на трудоустройство на Гражданском проспекте, там шикарный магазин! И освещение, и порядок, и охрана есть. В итоге нас отправили в магазин на В.О. Туда мы пришли в назначенное время. Попросили позвать управляющего, на что нам развели руками и сказали: «Стойте, ждите, у меня нет номера» и дальше уткнулась в Инстаграм. Мы решили обратиться к другому продавцу, та позвонила управляющей и ушла. Чтобы не тратить время, мы решили осмотреть магазин. Кассовый узел грязный, детские вещи вперемешку с детским питанием, рюкзаки валяются, где место директора магазина — грязно, пыльно, все разбросано. Прошло 15 минут, к нам никто не вышел. Абсолютное безразличие. Разочаровались в компании «Детский мир». В этот магазин на среднем проспекте я бы не советовала никому устраиваться. Далее →