Белгород 2316 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2316)
-
Оплата не соответствует труду! Не ходите туда работать! Неадекватное руководство! Ужасные условия проживания! Текучка кадров! . Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет и быть не может с таким руководством сменили гл инженера, а толку ноль дуб дубом главное чистота Далее →✗ НедостаткиСкидываются на запчасти, завод еле-еле дышит. Главный инженер и советник директора вешают лапшу на уши рабочим про премии. Всегда ищут виновного, если что-то сломалось, вешают на него. Люди бегут с этого завода: ни премий, ни надбавок! «Руссоль» знает весь Новомосковск, к вам больше никто не придет на работу с вашим идиотизмом и обманом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНачальство — недоумки, посаженные сверху, в до-2 механик вообще рожу бьёт монтёрам своим. Это механик в [censored] орёт каждую смену матом на всю станцию, ходит ночью в одних трусах по помещениям от жары якобы. Кто его поставил механиком — это вообще непонятно?! С головой явно плохо у этого механика. И таких навалом по метро.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаписала бы своевременная выплата з/п, но проблема в том, что вас могут оштрафовать. НЕТ достоинств. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, отвратительное отношение к своим сотрудникам. Складывается впечатление, что руководство во Владивостоке придумывает всякую ахинею, стоя в курилке, а давайте им это-то придумаем, поржем над ними. Постоянная текучка, на огромный зал 1 продавец, 1 кассир и 2 администратора, сидящих в телефонах. Эта кнопка, вы серьёзно? В магазине, где нет клиентоориентированности, а только баблоориентированности, где экономят на охраннике. Просить на кассе оценить обслуживание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає! Далее →✗ НедостаткиМожливо, комусь допоможе і убереже від такої «кар‘єри» в «Молоко від фермера». Спочатку вам будуть розповідати про шикарні умови праці і про те, як у них все круто. Перший час до вас будуть відноситись дуже добре і казати, що ви великі молодці. Воно й не дивно, бо через нехватку персоналу, працювати ви будете один за трьох, по 15 робочих годин (замість обіцяних 12) і будете такою собі «палочкою-виручалочкою» для власників, героєм! Звісно, триватиме це лише до тих пір, поки будете вигідні, а тому готуйтеся до того, що звільнитись буде максимально складно: 1. Не виплачувати заробітну плату при звільненні — нормальне явище тут 2. Вам затримають видачу трудової (особисто мені на 22 дні!). При цьому будуть морочити голову: то приїдьте завтра, то післязавтра, то ми загубили, то знайшли, то взагалі не відповідати 3. [К.] нарешті відважаться на те, щоб видати, то [censored] це зовсім не так, як про те говорить законодавство (дата звільнення по трудовій = даті видачі трудової книги). На вимогу переписати все, як має бути, вам почнуть погрожувати, що ці 22 дні поставлять вам «прогулами» і звільнять по статті (такі погрози... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов в магазине на ВО средний проспект 36/40. Далее →✗ НедостаткиПодали анкету на трудоустройство на Гражданском проспекте, там шикарный магазин! И освещение, и порядок, и охрана есть. В итоге нас отправили в магазин на В.О. Туда мы пришли в назначенное время. Попросили позвать управляющего, на что нам развели руками и сказали: «Стойте, ждите, у меня нет номера» и дальше уткнулась в Инстаграм. Мы решили обратиться к другому продавцу, та позвонила управляющей и ушла. Чтобы не тратить время, мы решили осмотреть магазин. Кассовый узел грязный, детские вещи вперемешку с детским питанием, рюкзаки валяются, где место директора магазина — грязно, пыльно, все разбросано. Прошло 15 минут, к нам никто не вышел. Абсолютное безразличие. Разочаровались в компании «Детский мир». В этот магазин на среднем проспекте я бы не советовала никому устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВнимательно читайте трудовой договор. Мне обещали 32 000 руб/мес. И график 2/2. Ну всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиА по факту график по 16 часов. Трудовой месяц 240 часов, что превышает по законодательству на 50 часов. И за это не платят. Я продавец, кассир, уборщица, дворник, охранник. Все руководители хамки (на такие должности заканчивают институт, как с подчинёнными общаться).. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиsos! Не приходите работать в эту недобросовестную организацию, предлагают работу. Кандидат увольняется со старой работы, приходит к ним, работа твоя, руководство устраивает, тебя хвалят, а через полтора месяца работы, когда уходишь на больничный и выходишь, на твоем месте сидит другой сотрудник. Человека просто подставляют и предлагают уволиться по собственному, угрожают, что у вас не хватит силенок с нами тягаться в суде и вы ничего не докажите. От имени организации звонит: о.м.в. Она же всех резко убирает. Так пострадали многие сотрудники, некоторые сотрудники уходили на обед и не возвращались. НЕ приходите СЮДА работать. Зарплаты серые. Руководство нелояльное. Текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня не оказалось Далее →✗ НедостаткиЯ нашла эту вакансию «Ассистент специалиста по подбору персонала / Ресечер (удаленно)» через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить; девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушки (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбирается) со мной собеседовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка, и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня. Я такая: не поняла, завтра другое число, когда обучение? Она: ой, ошиблась. Я: я могу начать только с 28, есть на эти дни? Она: да, записываю.; После этого, уже на почту, пишет другая женщина с таким же текстом, что обучение тогда-то, готовы ли мы выйти; И договор можете приехать или удаленно подписать. Я говорю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, столовая, Марек смешной был один там Далее →✗ НедостаткиРаботал в цехе цппжлс под руководством [Е.] Ж. Вопрос такой: когда наконец-то [Б.] нажрится уже деньгами? У нас работы более 12 часов, а зарплата мизерная. У начальников в карманах наши деньги. Фармацевтические заводы во время пандемии разбогатели, но не работяги, а руководители. Муж моей начальницы, начальник СБ Т., с его разрешения с завода вывозит спирт. Лекарства отдавались не в аптеки, а тем, с кем дружит Т. и [Р.] и кто крышует завод. А потом люди удивляются, почему в аптеках не было лекарств. Весь город об этом знает, что спирт можно купить с рук там. Там зарплаты низкие, а понтов у руководства много. Говорят, директор любит молодых секретарей, экий негодник. Лучше бы зарплату нормальную платил и не вышвыривал людей за правду. А. зря уволили, он работал с разрешения Т. Не советую этот завод. Е. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ Недостаткитсж 4 Солнца. Обман с выплатой заработной платы, оклад составляет 70% от озвученного на собеседовании, а 30% — это премия после испытательного срока. Обращайте сразу на это внимание при трудоустройстве. Ужасная компания! Никому не советую туда устраиваться! Хорошую зарплату в ТСЖ получают только сам У., интересно, за что? Целый день ничего не делая…. Далее →
-
✓ ПреимуществаРастущая интересная фирма. Собственник- разбирается в бизнесе. Далее →✗ НедостаткиОтношение к кандидатам странное. Пригласили на собеседование очное, вакансия предполагала удаленную работу. Я сообщила, что приеду из соседнего города — получила адрес. Но никто не сообщил подробностей, что указателя не будет, проникнуть к лестнице к офисной части придется через магазин колбас! В 32С то было потрясающим квестом. После беседы [Х.] Я. заявил, что требуется еще тестовое задание выполнить дома! Задание предполагало запись видео, на отсутствии которого в отчете он довольно резко отреагировал, и пришлось доделать, несмотря на абсурдность, т.к. профессия не предполагает подобные компетенции. После этого написал, что тестовое удовлетворяет, и поступит предложение по з.п. части (хотя в вакансии значилась вилка 40−80). И опыт мой с лихвой подходит по компетенциям. Через 3 раб дня сообщают, что наняли сотрудника и откланялись… спасибо за внимание… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. В офисе чисто, следят за чистотой. Далее →✗ НедостаткиПро условия для рабочих не знаю — работал в офисе. Из всех компаний, в которых я работал, тут наиболее токсичный коллектив. Ощущение, что попал в какой-то клубок змей, где каждый ненавидит другого. Д. (руководитель) крайне неуравновешен, может в подчиненных швырять предметы в приступе истерики. Нормально, да? Как следствие — очень большая текучка кадров. Мне кажется, что работать тут можно только если у тебя родственники в заложниках. Как сказала одна дама, работающая там 20 лет: «Главное перетерпеть первые год-два». :) В общем, если любите, чтобы об вас вытирали ноги, смело устраивайтесь. Касается любого отдела, не важно, бухгалтерия, снабжение, безопасность, IT. И еще — при увольнении вас кинут на деньги, обязательно. Мне вот выплатили только оклад, 20 т.р. за последний месяц.. Далее →
-
Нужно оказывать интимные услуги руководителю! Тогда Вы будете на хорошем счету, и Вас, возможно, не подставят! Руководитель абсолютно некCompetentный во многих вопросах! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо собранию сегодняшнему ‼ 1.Нарушения по кассам 0 списываем теперь только на админов (поэтому ставьте звонки доводите персоналу нарушений не должно быть ‼ 2.скоропорт мы не ставим на приход когда делаете распред 3.тсд выявлена фальсификация увольнение по мрот (что такое мохинация тоесть вы берёте ценники пикаете их, а ценники как были не верные как не было их так и нет, сб и св при плановой проверке будут проверять каждый день, поэтому если у кого-то проблемы с ценниками сначала распечатываете уеннники на все на данную группу меняете, а потом делаем тсд) 4.просрок в ревизию -ннп -5 сразу ‼сразу пишите объяснение и за каждое скю 5(случайно не случайно от куда-то появилось и т д отмазы не принимаются, я больше не буду копаться в ваших магазинах до ночи, больше 3х просрока скю увольнение сразу Далее →✗ НедостаткиПо собранию сегодняшнему ‼ 1. Нарушения по кассам 0 списываем теперь только на админов (поэтому ставьте звонки, доводите персоналу, нарушений не должно быть ‼ 2. Скоропорт мы не ставим на приход, когда делаете распред 3. ТСД выявлена фальсификация, увольнение по МРОТ (что такое махинация, то есть вы берёте ценники, пикаете их, а ценники как были неверные, так и нет; СБ и СВ при плановой проверке будут проверять каждый день, поэтому если у кого-то проблемы с ценниками, сначала распечатывайте уценники на все, на данную группу меняете, а потом делаем ТСД) 4. Просрок в ревизию — ННП — 5 сразу ‼ Сразу пишите объяснение и за каждое SKU 5 (случайно не случайно, откуда-то появилось и т. д. Отмазы не принимаются, я больше не буду копаться в ваших магазинах до ночи, больше 3-х просроков SKU — увольнение сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешные ребята. Далее →✗ НедостаткиМальчик -hr (в должности менеджера по подбору персонала) пытается диктовать условия и формат проведения собеседования кандидатам по вакансии на должность «Руководителя». Нет, вы серьезно?! Вы думаете, люди, имеющие проф. опыт за плечами, настолько себя не ценят, что готовы исполнить любую прихоть менеджера?!)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКатался бесплатно) Далее →✗ НедостаткиНачал работу до открытия парка, работал и уборщиком, и грузчиком, и маляром, и электриком. Компания [censored], как и всё руководство там, куча бездарных, гнилых тварей. Когда началась пандемия, на всех стали давить, чтобы увольнялись. Те, кто остался, дали бумажку типа «просим урезать зп в 2 раза». Торгуют [censored] никому не нужным, ставят цели, которые никогда не будут сделаны. Парк работает с 12, но ты должен быть в 9 на работе, чтобы, как дурак, делать вид, что работаешь, мыть полы, парить шмотки. Склады забиты товаром на 5 лет вперёд, брака тонны. Не ходите в эту дыру работать, на верхах сидит шваль и [censored], а вы будете рабами просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое название. Работала из-за известности компании и чтобы не сидеть дома — муж полностью обеспечивал. Далее →✗ НедостаткиКопеечные зарплаты. Персонал магазинов — люди даже не второго, а десятого или двадцатого сорта. Постоянно заставляют перерабатывать, само собой, бесплатно. Плюс к тому в свои выходные гоняют на обучение, и попробуй не приди — никого не волнует, что тебе ребенка не с кем оставить и штаны ему надо постирать в свой законный выходной. Мало что платят копейки — постоянно из этих копеек пытаются что-то не заплатить и оставить себе. План устанавливают те же люди, которые потом нас же «штрафуют» за его невыполнение, разумеется, в свою пользу, поэтому план можно выполнить только один раз. Постоянно лезут в карман и по поводу, и без повода. Подсобки нет, при этом коробок с товаром в зале быть не должно. Специально присылают машину с товаром, водитель приносит коробки и ставит в зал, тут же за ним бежит стукач, пишет на нас телегу и нас «штрафуют» за эти коробки. Перед праздниками толпы покупателей, не отойдёшь от них — опять же присылают стукача, тот пишет телегу, что якобы пыль на полках, хоть ее и нет — и опять к нам лезут в карман. Однажды нас оштрафовали с формулировкой «магазин очень тесный и неудобный». До 22-х часов рабочее время, и мы не имеем права убираться в секции — а в 22−10 озорно всех выгоняет и требует... Далее →