Брест — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Красиво написано по обязанностям массовый подбор торгового персонала;Работа с HR-процессами;Работа с E-Staff;Внутренняя отчетность, подготовка аналитики. Далее →

Уровень дохода не указан, как и место работы и условия. Догадайся сам. Отказали, ничего не объяснив и не побеседовав.Возможно, очередная мёртвая вакансия, кроме тех, на которые никто не хочет откликаться и идти работать с [censored] заведующими «Короны» и «ЦУМа». К.Я., нынешний рекрутер, видимо, не тянет, потому что уже не первый раз послана [censored] за свои манипулятивные схемы и фейковые описания вакансий. Далее →

Близко к домуОбучение может занять от пары часов до днейОформление по контракту Далее →

Без обедаЗП 50 р за рабочий деньУсловияШтрафыПереработкиРазгрузка. Далее →

Не нашёл Далее →

к сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался далеко не таким, как было обещано. В объявлении заявлена зарплата в 900 белорусских рублей на руки, но до этой суммы нужно было «дойти», выполняя непредусмотренные в обязанностях погрузочно-разгрузочные работы. Кроме того, условия на входе в компанию оставляют желать лучшего: жёсткий пропускной контроль, длительное ожидание, пока тебя вызовут на приём, и, судя по всему, персонал больше занят своими делами, чем работой. При этом я сразу столкнулся с первой проблемой: охранница пыталась связаться с руководством, чтобы подтвердить мою запись на собеседование, однако никто не отвечал. После длительного ожидания меня всё же пригласили, но с недовольными взглядами, несмотря на то, что в вакансии заявлено отсутствие необходимости в опыте. В итоге, помимо подсобной работы, требовались специфические навыки и высшее образование для выполнения задач, о которых не упоминалось в объявлении. Стало очевидно, что в компании не хватает прозрачности и честности. Работая подсобным рабочим, я долго ждал повышения, и, спустя 3,5 месяца, получил возможность перейти на должность переплётчика. Однако зарплата оказалась даже ниже, чем у подсобных работников. Коллектив оказался совершенно не сплочённым, а условия труда были ужасны: плохая санитария, отсутствие... Далее →

Узнать что-то новое познакомиться с творческими людьми Далее →

[censored] директор, который считает себя пупом земли. Платить кусками в конверте. Получить свои деньги сразу за раз невозможно, зарплата растягивается на месяцы. Снимают с тебя проценты за то, что платят тебе в конверте.Никакого развития. Компания создана для того, чтобы тешить эго руководителя. Обычные продажи с холодными звонками, посыпанные блестками. Далее →

Всё вы знаете «Мегатоп». Далее →

Не та вакансия.Экспедиторы им вообще не нужны.Нужны грузчики по договору подряда за 500 р в месяц, так ещё и с функциями приемки товара, инвентаризации, уборки и раскладки. Далее →

Хороший начальник и старший кассир.Не надо медкомиссия.Платят, как обещают.Оформление официальное.Бухгалтерия рядом со складом.Есть комната отдыха и рядом магазины.Хорошее обучение.Оплачиваемый больничный, страховка.Зарплату периодически повышают.Крутой ассортимент и качество товаров. Далее →

Нужно быть еще грузчиком. Физически тяжелая работа. Работа на ногах. Клиенты разные. В коллективе есть алкоголики и ненадежные люди. Даже если работаешь консультантом, нужно еще и по кассе заменять. Обучение долгое и нудное. Отток кадров. . Далее →

Обязанности:Консультирование покупателей по ассортименту аптеки, осуществление контроля в торговом зале, продажи и выкладка товара, установка ценников. Формирование заявок.Выполнение поставленных задач.Требования:Клиентоориентированность, доброжелательность, дисциплинированность, готовность работать в режиме многозадачности.Умение выявлять потребность покупателей и находить с ними общий язык.Грамотная устная и письменная речь.Готовность соблюдать дресс-код (медицинский халат).Условия:График работы пн-пт 11.00−19.00, сб-вс выходные;Выполняем обязательства перед сотрудниками;Регулярно награждаем лучших;Оформляем с первого дня;Обучаем навыкам искреннего сервиса и общению с людьми;Прогрессивная и прозрачная система мотивации (оклад+ премия);Социальные гарантии, включающие оплачиваемый трудовой отпуск, профессиональное обучение, участие в корпоративных событиях и праздниках;Вся заработная плата перечисляется на банковскую карту;Возможность реализовать свои таланты и способности в коллективе, объединённом ценностями профессионализма, стремления к максимальному результату, реализации инновационных подходов и непрерывного развития.СОЗДАВАЙ здоровье. вместе С НАМИРабочее место планируется к созданию (перспективная вакансия)950 р. до вычета! Далее →

Не берут на работу никого, чисто внутренняя кухня. Причем раньше я работала там, но меня просто изжили из коллектива, сейчас прошло 5 лет, а зарплата такая же, только цены не те. Далее →

Зарплата выплачивается вовремя Далее →

Никому не советую данную организацию. Директрисa хамло редкостное. Позволяет себе разговаривать с сотрудниками матом, уважения ноль. Берут на работу кладовщика, а работать приходится грузчиком за 1500 р. Обещают график 2 через 2, а после оформления отправляют работать в пятидневку. При увольнении портят характеристику. Далее →