Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1518)
-
✓ ПреимуществаОтплачивая стажировка, кормят!Сотрудники хорошие Далее →✗ НедостаткиУстроилась во «ВкусВилл», так как заманил меня этот магазин… работала я кассиром, все получалось и т.д. Но когда меня перевели в другой магазин, все стало ужасно. Это, во-первых, девчонки — змеи, во-вторых, руководитель график меняла пипец… Ну и последнее: мне заплатили чистыми 15 000 рублей за январь! 35 000 ты никогда не получишь… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтель высокой категории, красивое местоположение. Грамотно налажены горизонтальные связи со службами. Далее →✗ НедостаткиОрганизационная структура на низком уровне, нет должного начала. Руководителей как таковых нет, практически полное самоуправление. Изначально шел диалог за официальное трудоустройство и проведение в организации как работника. На первых же парах ощутил отсутствие командного духа и травлю друг друга между сотрудниками стойки приема и размещения. Ближе к дню выдачи полностью черной зарплаты встал вопрос взаиморасчетов. Руководство указало, что выплата будет произведена через 1.5 месяца.. На счет официального трудоустройства наврали. Сказали, будут ко мне присматриваться) Негласный испытательный срок. Согласно полученной информации наконец-то осознал, что делать там нечего. **На деньги кинули, слава богу, что не через длительный срок работы в этой конторе)) Не советую данного работодателя, если все-таки проявите желание устроиться, будьте готовы к беспределу. Либо настаивайте на трудовом договоре до выхода на первую смену.. Далее →
-
Ужасная компания, обманывают с заработной платой, а до менеджера не дозвониться, менеджера зовут [Л.], хамит ужасно. Даже не думайте идти в эту компанию. При оформлении даже не дали договор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ таковых Далее →✗ Недостатки1. Все положительные отзывы куплены, люди, которые их пишут, с.д.м. даже не видели. (абсолютно все, поверьте) 2. Задержка зарплаты от 1 до 6 месяцев. (готовьтесь быть нищебродом) 3. Постоянная текучка кадров (имя коллеги лучше записывать и делать фото, иначе не запомните))) Не в коем случае не идите в данную компанию, пустая трата времени, нервов и ваших денег, ибо в этой компании их не платят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства вы о чем? Ах,есть одно достоинство, симпатичные девушки в отделе кадров, от одной даже бабочки в животе запархали, такая молоденькая, темненькая. Далее →✗ НедостаткиНедостатки? Если я сейчас начну их перечислять, мне и недели будет мало, поэтому постараюсь в кратце. И так, начнем, сидишь и смотришь интернет платформы по работе в охране вахтой, натыкаешься на Легис и видишь сладкие предложения и хорошие бытовые условия, и собираешься, даже так, рвешь в Москву к ним в контору, приезжаешь и видишь какой-то обосранный подъезд, с малюсенькой табличкой легис, нажимаешь кнопочку и заходишь, и первым делом что ты видишь, так это дофига народа которые что делают? ПРАВИЛЬНО!Увольняются, почему? Потому что зае…, вид у них у всех как у зомби, но первоначально ты не обращаешь на это внимание, ну всякое бывает фиг его знает, и вот долгожданный момент, тебя вызывают на электронном табло в кадры, в кадрах тебя встречают девушки и возрастные и молодые, кстати и те и другие весьма симпатичные, но вернемся к сути, в кадрах говорят совсем другое что ты видел в объявлении, но что ж делать, ты приехал весь такой заряженный и с вещами в предвкушении хорошей работы, и такое дело раз уже приехал, ну что ж, надо попробовать, отправили к петушарам, МАЙКЛ И КАКОЙ-ТО ТАМ ЛЕХА, они тебе улыбаются в лицо рассказывают сладкую ложь о которой ты и представить себе не мог, вот, отправили значит на объект гостинница москва, изначально будучи в офисе на собеседовании, я и представить... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатно кормят (1р/д на смену в любое количество часов), на обед дают 30 минут, персонал ест списанку. при желании можно пробивать продукцию мимо кассы, за камерами никто не смотрит. есть возможность утащить что-то с прилавка/склада так как снова же никто не смотрит, а при инвенте за недосдачу спишут со всех по чуть-чуть. можно выбрать удобный для себя график. Далее →✗ НедостаткиЗп белая, но штрафы за любую мелочь, начальство не желает идти на встречу, просто как факт дает знать, мол вот, у нас тут посудомойка сломалась, за ее ремонт пришлось платить, поэтому у всех мы забираем по 2 тысячи. Также с боем посуды, со всех ежемесячно по -1,5к. Утренняя смена начинается в 6:30 утра, здесь ты будешь работать не только продавцом-кассиром, как это будет указано в трудовой (если решат оформлять), но и уборщиком и грузчиком. Вечерняя смена заканчивается в 11 вечера, уходят все в 12 или час ночи. Пересменка в 12/15/17 часов, когда как. Однажды так случилось, что 4 девочки (в т.ч. я), таскали 60 коробок по 10-20кг каждая. За всю смену возможность присесть есть только на обеденном перерыве, все остальное время проводишь на ногах. В рабочей зоне вечно суета, работать тяжело, особенно в ланч (с 12 до 3) Уборщицы и повара не стесняются хамить, ругаться с другими сотрудниками. Во всех брусниках тараканы, которых либо не травят вовсе, либо травят крайне редко. Маркировки все перебивают, продают то, что должно было пару дней назад... Далее →
-
✓ Преимуществаметро Технологический институт, Санкт-Петербург, Троицкий проспект, 6. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на участок банк-клиент уже длительное время (несколько лет), то есть всегда текучка кадров. Вакансия исчезает на 3 месяца, а потом опять появляется. Зарплату маленькую предлагают, поэтому соискатели плохо откликаются, и vacancy очень долго висит, а если кого и найдут, то человек долго не работает, так как за такую зарплату, видимо, много работы, а может, что-то и с коллективом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила некая [Е.] родственница CEO (уже большой красный флаг). Много хамила, намекала, что положение обычных сотрудников в компании сугубо подчиненное и только таким и может быть. Спустя половину означенного времени просто ушел. В порядке уговоров предлагалось также выплатить часть з/п без уплаты налогов, что противозаконно… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМумбаи, а до 1995 года Бомбей — город на западе Индии, на побережье Аравийского моря. Административный центр штата Махараштра. Население — 12 422 373 человека по состоянию на 2011 год. В понятие города включают т. н. муниципальную корпорацию Мумбаи, в состав которой входят два округа штата Махараштра: собственно «Мумбаи» (157 км²), а также округ «Мумбаи (пригородный)» (446 км²), всего 603 км². Вместе с городами-спутниками образует городскую агломерацию с населением в 28,9 млн чел. Расположен на высоте 10 метров над уровнем моря. Плотность населения составляет 21 665 чел./км² (по плотности город занимает второе место в мире после Манилы), около 1/2 населения — маратхи, около 1/4 — гуджаратцы. Собственно город занимает остров Бомбей и южную часть острова Солсетт, которые связаны между собой мостами и дамбами. Далее →✗ НедостаткиПочему компания называется «ВнешСтройИмпорт»? Ничего за рубежом они не строят и не строили, поэтому «Внеш» можно смело исключить. «Импорт» — что это значит? Сейчас половина всего, что вокруг, импортное, поэтому смысла в этом слове в названии компании тоже нет. Можно просто оставить «Строй» и добавить [Х.] «ХуснуллинСтрой» или «ТатарСтрой» в честь строительной мафии, захватившей и уродски застраивающей Москву. По фактам: кидают на з/п при увольнении, крысиный коллектив, никто ни с кем особо не здоровается и не общается, на людей сгружают работу «за себя и за того парня», з/п платят раз вместо положенных двух раз в месяц, не оформляют в штат или оформляют, но не выдают трудовой договор (могут выдать гораздо позже по отдельной челобитной), заставляют брать отпуск за свой счёт, если в стране или в Москве вводится локдаун и дни объявляются нерабочими с сохранением з/п, задерживают з/п, з/п может быть выплачена полностью, а могут за что-то и удержать — по всякому бывает. Что касается крысиного коллектива. Как говорится, паршивая овца всё стадо испортит. Таковой в АО «ВСИ» является [К.] [Г.] [В.] Человек с мягкой г в речи (Ще не вмерла Україна) и полное г по жизни. По итогу. Рассматривать АО «ВСИ» в качестве места своей работы стоит только от безысходности.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дотримуються договірних відносин. Не платять навіть тих копійок що передбачені в договорі. Купа бюрократичних дій по самообслуговуванню для проведення документів. Не налагоджені процеси. Брехливі УПР. Далее →✗ НедостаткиНе дотримуються договірних відносин. Не платять навіть тих копійок, що передбачені в договорі. Купа бюрократичних дій по самообслуговуванню для проведення документів. Не налагоджені процеси. Брехливі упр.. Негативний досвід маю не тільки я, а й колега з попереднього місця роботи теж пересвідчився. Нічого хорошого! Спочатку тільки генерують витрати кандидата: приїдь в Луцьк, заправся, потім компенсуємо, відправляй за свій кошт, компенсуємо, роздрукуй за свій кошт — компенсуємо… А потім ні компенсації, ні зарплати під різними приводами! Остерігайтеся! Далее →
-
✓ ПреимуществаСерьезная компания. Адекватный сотрудник HR Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на 5−6 месяцев курьером на авто, на полный рабочий день, как самозанятый. Отличный специалист по подбору персонала [К.] всё объяснила и рассказала. Моментальная обратная связь от неё. Дождался звонка куратора. И тут шок! Человек с порога «Вы нам не подходите» между слов. Нормальный руководитель задаст три вопроса, по которым можно охарактеризовать человека: про семью, образование, трудовой опыт. Был задан проверочный вопрос по ориентированию в городе с номерами домов, простите, улицы, где находятся, я назвал, но номера домов с населением 130 тысяч, простите, я физически пока не знаю… Это не жалоба, это просьба: обучите руководителей общению и постановке правильных вопросов. И выводы делаются всегда при личном общении, а не по телефону. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт в сфере для новичков. Интересные задачи. В офисе холодильник, СВЧ, кулер. Перерыв на обед 1 час. Интерьер кабинетов (в тех, где уже есть ремонт). По началу кажется, что очень классная, прогрессивная компания с современными взглядами. Сплочённый коллектив, если повезёт. Корпоративные мероприятия, поздравления с др (но не во всех отделах). Когда-то была возможность удалённой работы. Хороший юрист, защищающий компанию. Далее →✗ НедостаткиЗарплата гораздо ниже, чем обговаривалось на собеседовании, никакой «конкурентной оплатой труда» здесь и не пахнет, для сферы IT просто смешной уровень. Специалист в диджитал-сфере в этой компании получает меньше, чем работник супермаркета без квалификации. Текучка кадров (что не удивительно). Серая зарплата — вы защищены только в той мере, которая прописана у вас в договоре, внимательно читайте. Несправедливая оценка труда — в формуле твоей зарплаты могут фигурировать данные, которые от тебя не зависят, как бы отлично ты не работал, а зависят от других сотрудников. Зато на подведении итогов отдела ты услышишь, что низкая зарплата потому что нужно было лучше стараться. Это приводит к тому, что отличные сотрудники не ценят себя и думают, что нигде больше не нужны, соглашаясь на эти копейки. Частая смена системы мотивации, планы отдела, оторванные от реальности. Непрозрачная система оплаты — ты можешь не знать динамики показателей и итогов месяца вплоть до дня выплаты зарплаты, соответственно до последнего не знаешь, на какой заработок рассчитывать в этом месяце. Пересчёт зарплаты задним числом не в пользу работника (понижение зарплаты). Нет обучения сотрудников, обучайся за свой счёт в свободное время (на пользу компании). Из-за этого в целом тех. уровень продуктов компании может страдать, всё-таки в IT-сфере нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и просторный офис рядом с метро. Корпоративные мероприятия. Бесплатная йога. Нормальные рядовые сотрудники-исполнители. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании, всё зависит от отдела и начальника. Куда точно не стоит идти, так это в отдел закупок. Вы там не вырастите как менеджер, устанете от еженедельных бестолковых собраний всего отдела. На них вам будут задавать глупые вопросы, и если нет ответа, «возят мордой об стол». О руководителе Э. было написано много негативных отзывов. Всё, что писали, абсолютная правда. Часть отзывов удалена про неё и ещё часть негативных про компанию. Есть у них такая практика — отзывы удалять. Вся работа в этом отделе будет сводиться к заполнению ста таблиц и к [censored] за всё подряд. Никакой вы там не менеджер, ничего вы там не решаете. Мальчик для битья, одним словом. Текучка бешеная. В отделе продаж постоянная перестановка людей, смена регионов, мотивации и т.п. Топ-менеджмент меняют раз в два года. В общем, выжимают из вас всё и берут новых. Повышений по компании нет, карьерного роста тоже. Хоть руководитель HR вам об этом будет рассказывать. Нет такого! На освободившееся место возьмут с улицы, но не повысят своих. Возьмут на новую з.п., а вы при таких же обязанностях будете на прежней з.п. За долгие годы моих наблюдений ничего не улучшилось, кроме офиса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота в компании будет большой ошибкой. В начале вы будете впечатлены офисом, Москва-Сити как никак, лживыми перспективами и премиями. Знайте, что вы принимаете оффер, построенный на лжи. Работы будет много, придётся постоянно задерживаться на часы, выполнять задачи в отпуске, а видя зарплату в конце месяца негодовать. Корпоративная культура оставляет желать лучшего, повышения не дождёшься, цены в холодильниках-автоматах завышенные, но зато корпоративы с размахом. Надо же всем бросить пыль в глаза. Лучше бы премии из этого бюджета выплачивали. Работала в отделе маркетинга Д. П. Руководство у меня было невротичного склада, разговаривают с тобой, как с детьми, а не со взрослым человеком, на просьбы расширить функционал и прибавить з.п., могут предложить экономнее относиться к жизни. Очень сильная текучка. В моём отделе увольнялись чуть ли не каждый месяц. Зарплата была 40 000 и не планировала меняться в ближайшие года. HR всем пытается внушить, что работа в издательстве — манна небесная. И вообще, 40 000 хорошие деньги. Понимаете, что за цирк там?.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиВ Киеве в супермаркете вор украл вещи посетителей, которые те оставили в камере хранения, а помог злоумышленнику открыть ячейку сотрудник охраны магазина от фирмы «Шериф». Об этом передает «Оперативный» на странице в Facebook. Случай произошел в районе Академгородка, в одном из супермаркетов сети «Сильпо», который расположен на улице Подлесной, 1. О ситуации рассказали пострадавшие покупатели. Они после ограбления обратились к администрации торговой точки и проверили записи с камеры наблюдения возле входа около шкафчика для хранения вещей. По их словам, после покупок они пришли забрать свои вещи и обнаружили, что в их ячейке в замке торчит ключ, как и у них, но внутри — пусто. «По камерам видно, что охранник открыл нашу ячейку какому-то типу», — говорится в публикации. Вероятно, злоумышленник наврал секьюрити, что якобы потерял ключ, а теперь не может забрать «свои вещи». Охранник поверил и открыл ячейку при помощи своего дубликата. Также обворованные посетители супермаркета пожаловались, что после инцидента охрана «еще и позволила себе общаться некорректно». Что касается вора, то он разжился на маску и туалетную воду. «Может, кто узнает этого любителя чужого?» — спрашивают граждане, предупредив о воре, промышляющем в супермаркетах. https://www.rbc.ua/rus/styler/kievskom-supermarkete-ohrannik-pomog-voru-1 641 624 493.html Далее →
-
✓ ПреимуществаНет)) Далее →✗ НедостаткиХоть я поработал и мало, но хочу сказать, что хуже мест нет, если только на вокзал идти, конечно, в ресторан какой-либо к [censored] идти работать. Пожил я в хостеле несколько дней, лучше бы не приезжал вообще. Одни наркоманы, пустые разговоры ни о чём, неуважение к друг другу, все молодые, как и я, но всё равно хочу сказать, что очень тяжело с ними, будучи неупотребляющему всякую дичь, слушать их всю ночь и никак не заснуть. Корпоративная квартира, наверное, ещё хуже, дай бог, что меня миновала эта чаша :) Насчёт работы, говорят одно, на самом деле другое, слишком много требований к такой зарплате, крысы, неуважение, как будто театр пустых душ, каждый куда-то стремится, пренебрегая другими, хотя и не понимает, что он делает хуже себе и своей команде, эгоизм в общем сплошной. [О.] руководитель с одной стороны хорошая и отзывчивая, но с другой ей плевать. Я понимаю, её за всеми не уследишь, да и крыша поедет, так что это норма. Виноваты все, все берут с друг друга пример, что можно вести себя как конечная [censored]. Нормальным справедливым людям это лишь испытание, из которого они вылетят как пробка от шампанского, а кто там остаётся, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Гниль! Далее →✗ НедостаткиПриехал я из другого города, заселили меня в хостел. В основном там ребята молодые: и девочки, и мальчики. Бывают ребята постарше, но это не суть. Они в основном не вписываются в молодую шайку наркоманов и курильщиков. Почему так? Потому что я и недели с ними не прожил, ибо спать мешали и разговоры гнилые постоянно про наркотики и кто чем будет заниматься потом, и так до 4 утра практически. Никогда не идите в хостелы жить — это АД. По работе тоже всё очень печально, говорят одно. Я работал на станции Фили, там обычно стажёры крутятся. Что ещё мне не понравилось — это отношение главных лиц, которые чуть выше тебя поднялись, тошнит даже. А когда паспорт давал оформлять человеку, он его так оформлял, будто я для него какое-то [censored], ещё и кинул мне паспорт на стол, не положил спокойно, а кинул. Хотелось тогда по морде ему дать, ублюдку, кем он себя возомнил вообще? Никогда, короче, не устраивайтесь в эту гнилую контору. Фу! Далее →
-
✓ ПреимуществаПришло такое приглашение: Продавец-консультант мебели (ТЦ Кристалл) от 50 000 до 120 000 руб. на руки м.Пролетарская. 2×2, 3×3. Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате и условиям! Прислала приглашение некая Хромова [Е.]. По зарплате сказала, что прямо с первого месяца белая 45 000, гарантированно на руки получите 40 000. Обучение дня 3 на рабочем месте, все покажут — расскажут. Почитала отзывы, вижу, многие пишут, обман с зарплатой. Специально еще раз этой [Е.] перезвонила, та: нет-нет, прямо 40 тысяч на руки, с первого дня, белое оформление на 45 000. По поводу намордников в течение 12 часов: ни типа, не постоянно, многие у нас не носят. На следующий день звонит управляющий салона, мужской голос, на собеседование собрался меня пригласить. По зарплате: первый месяц ученический 25 тыс. и процент, если чего-то продадите. Что за вранье??? Говорили 45 с первого месяца! В намордниках целый день 12 часов. Спасибо, сами задыхайтесь. Мысли не чтобы продать, а как глотнуть свежего воздуха. Рабская психология.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое позволяет себе [censored] сотрудников, ни во что их не ставит, позволяет себе пить на рабочем месте и приходить с перегаром, обсуждать сотрудников за их спиной и разводить сплетни, низкая з/п, только летом здесь можно нормально заработать. Обещали график 2/2, все закончилось на обещаниях. Не рекомендую идти туда работать, есть более достойные места. Далее →