Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиДобрый день, почему обещают доставку до места работы и до дома, а по факту только в первую смену? Работаю 2 через 2, в ночь ехать из своего города на местной маршрутке в другой населённый пункт и стоять потом час ждать, какой маршрут остановится, чтоб доехать. И назад, отработав 12 часов с утра, едешь с пересадками, тратя свои деньги, чтобы доехать до дома. Нельзя маршрут как-то скорректировать? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, люди, столкнувшиеся с тем же и которые способны понять всю полноту несправедливости условий труда в данной компании. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в данную компанию, понимайте, что трудовой договор в этой компании составлен так, что вы работаете за МРОТ, и в любой момент вас могут оставить с 12 000 рублей независимо от того, сколько вы работали, будь то весь месяц без выходных. Договор в этой компании изначально ставит вас в уязвимое положение и зависимость от начальства. Решайте для себя, готовы ли вы убиваться ради МРОТ и мнимой перспективы возможной премии, или же вы уважаете себя и свой труд. В любой момент вас могут лишить премии, оставив только с МРОТ, и вы даже возразить ничего не сможете, так как компания выплатит вам все согласно подписанному вами ранее договору. Рабство, и никак иначе говоря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт магазина к магазину хороший коллектив, но это редкость, так как люди уважающие себя не станут надолго задерживаться в этой компании, в итоге остается только пресмыкающаяся перед деспотичным начальством масса, которая будет получать заработанные вами деньги. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго полудня, хочу поделиться своей историей работы в компании «Красное и Белое». Я, проживающая в г. Брянск в Советском р-не, устроилась в компанию Красное и Белое 12 июля, проработав по 8 сентября продавцом на [Т.] 2, съездила на подработку в Глинищево. Мне понравился магазин и условия, предлагаемые администратором о том, что туда и обратно он возит персонал, и я решила перевестись через увольнение на Глинищево [Я.] 7б, на что супервайзер отреагировала без проблем и даже была рада. Отработав неделю на Глинищево с 9 сентября неожиданно для всех администратора увольняет ЗРУ [К.] [Т.] [В.] с отработкой 2 недели. Он, недолго подумав, предлагает мне перевестись через эти 2 недели на Станке [Д.] 20, так как понимает, что возить нас на Глинищево никто не будет, а мне только, чтобы добраться до остановки, нужно идти минут 30 пешком. Станке [Д.] 20 находится в одном секторе с [Я.] 7б, и для того чтобы перевестись, мне нужна была подпись администратора с Глинищево и администратора со Станке [Д.] 20. Мой администратор договорился с администратором со Станке [Д.] о том, что когда он отрабатывает 2 недели, к нему могу перевестись... Далее →
-
Пригласили оказать услуги по изоляции на заводе Полимер «Нафтан». После сделанной работы директор п.с.с. на телефон не отвечает, смс тоже. Приезжал в офис, он меня увидел, сразу закрылся и сидел как мышь, на контакт не идёт. Кидает на деньги всех, кто у него работает. Даже трудовую выкупает при увольнении. Адрес конторы эму14, Минск, Леонида Беды, офис 555. Там магазин тёплый пол. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНу что можно отметить, пишут, мол, отзывы не удаляем. Все верно, по своим отзывам пока не заметил, но банят IP-адреса, а раз блокируете «для тех, кто не понял, что такое бан», значит, боитесь правдивой информации. Что еще? Впереди праздники, я посмотрю на приказ, на работу в праздничные дни для тех работников, которые будут стоять в графике, и посмотрю оплату согласно ст.153 Т.К. Р. Ф. Да, для большинства тех, кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100%, должны понимать, что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200%. Проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь, как вас «намахала» эта «честная» организация. Дальше дискриминация пока продолжается, доп. соглашений до сих пор нет. Да, для компании, если будете выдавать детские новогодние подарки, вы так же не привитым родителям откажите в получении, вообще супер подвиг совершите. Ну что еще? Много всяких нарушений могу написать, и на разных площадках я буду подписывать время от времени, так что кого что интересует, я буду стараться отвечать, пишите на ответ в комменты, там же и отвечать буду, если что. ps: Если на этом сайте не отвечаю,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапока отсутствуют Далее →✗ НедостаткиНа медне пообщался со знакомым, который до недавнего времени работал на ККЗ. Поделюсь с вами интересной историей: работал он на пределе натянутых нервов. В очередной раз весной в добровольно-принудительном порядке организовался субботник, но, работая на ежедневках в свой выходной, нужно было перекрыть крышу. Так, гл. инженер сказал ему, что дорого ему обойдется то, что он не вышел на данное мероприятие, и лишил его части премии. Характеристику на него будет писать отрицательную. Дабы спокойно уйти, он отработал внеурочно то время, которое он должен был провести, работая на субботнике, и где-то сразу после этого «родился» отзыв, который был написан не им, про бардак на ККЗ. Так вот, естественно, начались предвзятые отношения с данным руководством, и он не выдержал и уволился. Его пообещали взять в другую компанию, но, придя туда, ему соответственно отказали. Некий господин По…ов А.Е. уже переговорил с действующим ген. директором, ну, а тот, соответственно, предупредил службу безопасности, чтобы данного товарища «отсеяли». Вот вам и результат данного руководства. Хоть там и подправили положение в части того, что убрали некоего гл. инженера, а по части условий труда, как был бардак, так и остался. Ну не справляется господин По…ов А.Е. со своими обязанностями и с коллективом не умеет работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЧто-то отписки работодателей «мы проверим и примем все необходимые меры» — никто не собирался и не собирается проверять. Я уже одну серую з.п. получил, скоро вторая, а доп. соглашений как не было, так и нет. В очередной раз организация доказывает, что никому-то мы и не нужны. Вообще, ребят, для тех, кто пишет правду и много знает, стали банить. Отзыв отправить невозможно, но не на всех сайтах. Заходите на другие. До этого я писал под ником. Ещё работаю. Ссылка на один из них https://nahjob.top/компания/мираторг. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ столовой правда вкусно готовят. Далее →✗ НедостаткиСплошное [censored]. При трудоустройстве пообещали одну зарплату. По факту платили меньше каждый месяц, обещая поднять. За 2 года на обещанную ставку так и не вышел. Постоянно непонятные удержания. Даже заслуженный отпуск — только «за свой счет». Все больничные за свой счет. Какой [censored] соцпакет? Кто все эти люди, которые так хвалят это руководство, которое постоянно сидит в своем кабинете и понятия не имеет, что происходит на третьем этаже.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа данный момент ноль Далее →✗ НедостаткиАууу, я жду ответа на мои комментарии. Да и чего работодатель не торопится проверять информацию, изложенную мной? Скоро уже очередной аванс, серой з.п., а доп. соглашений как не было, так и нет?! Так что своим молчанием вы подтверждаете своё наплевательское отношение к сотрудникам, и дискриминация пока существует в данной организации. Скоро новогодние праздники, я посмотрю на приказ на работу в праздничные дни для тех работников, которые будут стоять в графике, и посмотрю оплату согласно ст.153 Т.К. Р. Ф. Да, для большинства тех, кто работает по сменам и которым оплатили праздничные дни 100%, должны понимать, что они свои праздники отработали сверх нормы часов месяца, и праздничный день должен быть оплачен 200%. Проверьте свои расчетные листки за все года, и вы удивитесь, как вас «намахала» эта «честная» организация. Да, я рекомендую не выбрасывать р.л., в дальнейшем при конфликтной ситуации можно будет отсудить приличную сумму. Ну да ладно, ждем ответа на мои коменты и посмотрим, как они исправят ситуацию. Да, ребят, кто читает мои коменты, зайдите на сайт https://nahjob.top/black_list/мираторг-184. Там одна белая кость ответ черканула, ну и я соответственно ответил ему, и для разработчиков данного сайта, под... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший менеджер по персоналу, дождался меня вечером (собеседование было в 19.30) несмотря на то что работает до 18.00, предлагают на плохую заработную плату для провинции, есть возможность частичной компенсации проживания, если вас позвали из другого региона. Далее →✗ НедостаткиС детства приучили, что отдел кадров — лицо предприятия. При всем моем уважении к менеджеру, который меня собеседовал, сам кабинет в ужасном состоянии, начиная от стен и заканчивая мебелью. Сразу в голове мысль: что даже если такой важный отдел в таком состоянии, что же на производстве? Лично у меня это сразу 50% отказа работодателю. Как итог, буду думать, но, скорее всего, нет по двум причинам. Первая озвучена выше (хотя это сугубо мое субъективное предположение), а второе — переезд в другой регион. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет на самом деле, каждый месяц задержки, то не выплаты, якобы забыли дописать дни. Далее →✗ НедостаткиСервис отстой, как и сама работа и начальство. Все лижут [censored], кто старше по лестнице. Мне не выплатили полную ЗП. Задержки 2−3 месяца! У самого задержка второй месяц, кормят завтраками, якобы деньги отправили, ждите. Спросите, почему работал там, в начале платили, но с задержками неделя. А в итоге конец такой! И работа не очень, если честно, самокат весит 25−27 кг, тебе их нужно поднимать и выгружать в смену 70−80 тс — вот и считай 2 тонны загрузить и выгрузить. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо словам старых сотрудников раньше было хорошо, вовремя зп, если не рассчитываешь на премию можно вообще ничего не делать, здесь кто везёт, того и грузят, можно ещё [censored] лизать начальнику отдела он это дело любит и страстно желает Далее →✗ НедостаткиУволилось старое руководство, остался только начальник строительного блока, которого повысили за то, что уволенному руководству строил дачные участки за средства [censored] сотрудников, которым до дачи 3 часа дороги. Зарплата уже не дотягивает до рыночной в 2021 году. Режим вечного аврала, работу вашу никто не оценит, если хорошо сделаете, прораб себе припишет. Если [censored], то вам, вы будете собирать короб из гипсокартона, стоя на только что положенной плитке, и потом вам скажут, что она [censored] лежит. Могут попросить покрасить торец кнауфского листа, потому что [censored] он не зелёный с торца. Все подработки периодически теряются, вам не выдадут спецформу, и служба безопасности будет ездить ловить вас для штрафа. Это какой-то местный прикол, зато можно под установкой в 1000 кВт работать, когда подход к той огорожен сигнальной лентой, а вы с палкой для валика 3 метровой. 13 зп в очередной раз под вопросом, ДМС убрали, на день строителя, 23 фев, 8 марта убрали. После смены руководителя строительного блока руководство офиса ежедневно не спит, решает вопрос финансовой оптимизации трудовой деятельности стройблока, как заставить людей жить на работе, но не платить. Пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Б.] мошенник! Он не выплачивает зарплаты сотрудникам и доли риелторам. С клиентами тоже мошенничает по полной, продавая квартиры в залогах и с обременениями, не сообщая об этом. В случае, если вы оставили залог, но сделка по какой-то причине не прошла, залог они просто не возвращают. Обходите стороной [Б.] [А.] [Б.] и его агентство «Митра». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедавно наткнулась на вакансию в данную компанию «Менеджер по подбору персонала», удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные, как у всех компаний, ничего сверхъестественного. Но не тут-то было… Потом как-то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как-то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ ООО «СУ-5» работают одни идиоты. Директор очень впечатлил — таких идиотов во всей Москве ещё поискать… Рабочим не платит, зато сам ворует миллионами бюджетные деньги путем подставы на объекты липовой техники, которой просто нет, но по документам она работает… документы фиктивные стряпают… мошенничество чистой воды… и наивный [Щ.] О.О. думает, что ему ничего за это не будет… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не ходите туда. Не позорьтесь. Это, совсем не то, чем представляется. Много гонора и мало толка. Далее →✗ НедостаткиОбещает и всегда обманывает. Зарплата черная. Царит атмосфера подозрительности. Сам собственник [Г.] очень странный, если не сказать больше. Он реально в неадеквате. Такое впечатление, что собственник [Г.] бывший мент. Дальше — больше. Надо знать, что все, кто у него трудится или покупают какой-то товар в магазинах «Магмика», покупают товар и работают у сына Сатаны. У Антихриста. Таковым себя совершенно серьезно считает, называет собственник [Г.]. Этот момент случайно залетел мне в уши, но было очень неприятно. Чем дальше работала, тем больше его боялась. Вообще очень странная семейка. Глядя на него, всегда задавала себе вопрос: как [Г.] стал богатым? Полное несоответствие. Точнее, он реальный дебил. Потом поняла, что не платит налоги. Уволилась и не жалею. Работать у сына Сатаны мне не захотелось. [Г.] явно чего-то очень боится. Сплошная безопасность и подозрительность. Все враги. Все воруют. Есть еще один деликатный момент. От [Г.] нет-нет да припахивает [censored]. Сначала думала, кажется. Нет, припахивает. После общения всегда хотелось в душ. Всегда буквально [censored] меня своими глазками. Искренне не рекомендую. Не ходите. Работодателей много. Выбор есть. Далее →
-
Шарашкина контора, которую крышует ФСБ и чинят там беспредел. Обещают золотые горы, а по факту придираются ко всему (галстук не одел, не так доложил), штрафы в половину зарплаты, при увольнении выплачивают только официальную часть, остальную, говорит, не заработал. Начинаешь оспаривать, директор Д. со наполеоновским ликом начинает грозить своей крышей из ФСБ: «мол, наш учредитель из бывших и с ними треться, все схавеченно, будешь рыпаться — забудешь свое имя!» Людей не хватает, и заставляют по четверо суток подряд работать, условий никаких, элементарно даже чайник б/у купить от организации не могут; кто не хочет так работать — посылают на трех этажах без зарплаты. Половина штата не оформлена по трудовой. В ГБРе страшная текучка, набирают [censored], которые оружие видели в кино, а нормальных ребят вытесняют (штрафуют по 5000 за то, что машина ГБР в солнцепёк в тени стояла, а не на площади Партизан красовалась, заставляют ПДД нарушать, чтобы на объект вовремя прибыть в час пик, и штрафы потом самим оплачивать, не говоря уже о ДТП). Бензин урезали, зимой реально в их бомжатских машинах замерзаешь, говорят, хочешь греться — иди за свои, покупай бензин. Все нормальные уходят, остались только [censored] и старики, которым идти по факту некуда. Еще придумали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЖуткая контора, работала в Кудрово, обещали 47 000, и везде в объявлениях такая сумма, а по факту за месяц работы в графике 2/2, получила 27 000. Когда узнавала у менеджера, почему такая зп, она отправляла к бухгалтеру, а бухгалтер к менеджеру, в общем внятного ответа не дождалась. Не ходите туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, про зарплату врут, бонусы урезают и штрафуют за всё, начальство неадекватное. После увольнения говорят, что выплатят одну сумму, в итоге не приходит ничего, а сумма растворяется в воздухе, под предлогом не пропустил расчетный отдел (а видимо, ушло кому-то в карман). Во всём вранье и прогнившая система. Ты должен будешь молиться на компанию, выполнять просто неимоверные планы по продажам, навязывать ненужный клиенту интернет-продукт и каждый месяц сдавать непонятные экзамены-тесты, чтобы получить хотя бы оклад, не говоря уже о бонусах и премиях (об этом можно даже не вспоминать в данной организации). Не рекомендую данную организацию, не теряйте своё время. Далее →
