Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2717)
-
обманут по деньгам вместоодной работы будут настаивать делать еше три четыре мастер тебе говорит что ты молодец работай еще лучше будет тебе награда, а директору говорит что ты косячишь не работаешь в тишь, а он молодец и без него никак, а сам дуб дубом выслуживается трудовую взяли через три месяца пустую отдали и сказали мы теб не знаем Далее →
-
Заношу организацию в черный список потому что: -в организации не соблюдаются трудовые права сотрудников, -корпоративная этика отсутствует или развита слабо, -в организации в гигантских масштабах присутствует кумовство и межсемейные связи, -трудовые отношения заключаются таким образом, что по факту это рабство, -сведение личных счетов имеет место настолько, на сколько хватит фантазии конфликтующего, а фантазия в организации развита хорошо, -многочисленные филиалы организации с не менее многочисленными хабалками в общем, в каждом подразделении, -все трудовые споры решаются конфликтным путем не зависимо от того правы вы или нет, -подтверждённые диверсии и саботаж со стороны сотрудников организации, -снятие бонусов по надуманным основаниям в случае если кому-то понадобилась премия, -со стороны горизонтального персонала имеет место работа в темную (т.е. скрытые манипуляции имеют место для извлечения собственной выгоды), -в организации работает «сарафанное радио», которым пользуются абсолютно все, -размытая подчинённость, т.е. у сотрудников множество начальников, -производят проверку персонала всеми доступными средствами в т.ч. на личных связях, -мелкие и серьезные подставы со стороны кадров, сотрудников отдела, горизонтальных сотрудников. -принцип существования в организации: во всем вини кого-нибудь одного, если не хочешь уволится в ближайший понедельник. Далее →
-
Прекрасное место для отдыха и отвратительное — для работы. Начальники-самодуры, зп считается по принципу «ну _мы_ так посчитали» и «че тебе, денег мало???», вне зависимости от наработанного вами процента и часов. Спрашивать что-то бесполезно, на все и всегда один и тот же кивок на дверь. Постоянные придурошные нововведения в виде штрафов за каждый чих и бесконечные переводы с одной системы оплаты на другую, по видимому с явной целью запутать персонал — заплатить меньше, не оставить вариатов точно самостоятельно рассчитать собственную зарплату. Зп официантов колеблется в районе 7−15 тыс., в круг обязанностей входит не только поддержание зала в чистоте, но и мытье посуды, туалетов и т.д. Далее →
-
в компании лучше не работать, набирают менеджеров на испытательный срок, потом увольняют без выплаты зп, аргументируя что плохо работаете. причем выполнив за три недели ту работу что руководство филиала сделало за год. Производят [censored] хуже китайской, по неадекватной цене. Занимался строительством не взял бы ее и бесплатно Миллион раз подумайте прежде чем связываться с компанией и ее [censored] Далее →💬1 комментарий
-
Очень не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию. Здесь и не слышали о трудовом законодательстве РФ. О том, что нужно официально устраивать людей на работу и честно платить налоги, компания, похоже, не знает. В компании работают сотрудники, некоторых из которых больше года под разными надуманными причинами не оформляют по тк. Меня сия чаша миновала, так как проработала там всего около недели, в качестве бухгалтера. Этого времени хватило, чтобы адекватно и сполна оценить ситуацию. Текучка кадров в фирме страшная, абсолютно не ценят своих сотрудников. Постоянно находятся в поиске бухгалтеров, торговых представителей, менеджеров по работе с персоналом и т.д. О культуре делового общения в этой фирме тоже не слышали. Начальство ведет себя с сотрудниками очень грубо, хамит, кричит. Начальница одного из отделов абсолютно не умеет владеть собой, может громко ругаться отборным матом, кричать, как на сотрудников офиса, так и разговаривая по телефону. Постоянно сотрудники выясняют отношения между собой по поводу и без, активно применяя нецензурные выражения. Многие выражения слышать особенно отвратительно, особенно из уст девушек. Для человека с нормальным воспитанием и знакомым с культурой общения, находиться в таком коллективе — просто невыносимо. Атмосфера в офисе напряженная и нездоровая. Руководство ведет себя высокомерно и открытым... Далее →
-
Гладко было на бумаге, да забыли про овраги. На Фарпосте и собеседовании был один перечень обязанностей. На деле прибавилось пара тройка других обязанностей. Но это цветочки. Ягодки были на закуску. Данное развлекательное- оздоровительное учреждение возглавляет дьявол в юбке! При первой встречи директор будет вежлив и не покажет своё истинное Я. Но потом при удобном случае проявит все свои гнилые стороны. Вы можете полностью соответствовать роли администратора, вы можете выполнять больше положенного, вы можете быть доброй души человеком… Вы можете… Вы можете… увы ваши заслуги ни кто не оценит, в итоге вас либо подставят и вы не получите ни гроша, либо вам не доплатят честно заработанные денежки. Вот минусы работы : — Вечные проблемы с 1С. — Ужасное расписание работы трениров. Которое НА минуточку станет вашей головной болью. Чужие грехи лягут на ваши плечи. — Стабильное размножение и существование водорослей в бассейне. Меры по их устранению со стороны руководства равны нулю. Нужен специальный человек по чистке, руководство и слышать не хочет о поднятии данного вопроса! — исходя из пункта выше, в ваши обязанности будет входить чистка бассейна и тд. На это уходит не 5 минут, а если взять... Далее →
-
Компания не платит зароботную плату, Условия труда ужасные, Параход «Мыс Наварин"в ужасном состоянии! Руководитель [М.] И. В не идет на контакт с моряками, на судне нелегально находятся граждане Кореи Индонезии, за 4 месяца промысла заплатили голый оклад. Далее →
-
Саргсян Мхитар [А.] (Миша)выложил на фарпосте объявления о наборе рабочих. Проработав понял, что денег не видать, постоянные отговорки, а в конце работы вообще без расчёта попрощался (и не только со мной!) Берет объекты материалы не качественные, работу до конца не выполняет и покрывается. Не работайте бесплатно! Далее →
-
-
Все одна компания. Работала там 7 месяцев, на большее не хватило. Прайс [censored] так еще и вечно пустой. Репутация еще хуже, вечная тякучка кадров, минимальная зп, платят с задержками. Компания только для получения первоначального опыта, не больше. Возможен стремительный карьерный рост, в связи с отсутствием кадров. Далее →
-
Нашла объявление в газете требуются упаковщик.приехала по адресу красного знамени 59 офис 408а. Девушка начала мне втирать что работа законная поэтому надо снять копии паспорта и снилса и подписать договор с ПРФ. когда я посмотрела в договор там должно быть мое согласие перейти с гос ПРФ на НПРФ. на счет работы сказали что в течении 3 днех 3 будет решение.выходя встретила женщину которая пришла туда разбираться .она ждала неделю звонка.а когда подняла скандал то оказалось в НПРФ нас уже такаими путями ведут.отнимая время у нас мы может бы уже работали нормально, а приходится тратить на всякий [censored] Далее →
-
все КТО ХОТЕЛ ИМЕТЬ ДЕЛА С ЭТОЙ ЯКОБЫ фирмой бегите ОТ ЕЕ подальше, ТАМ СИДЯТ ОДНИ оферисты, У ИХ ВСЕ НЕ законно, двойная бухгалтерия, контейнерная площадка которая находится НА УЛ. чумака 1А, ТОЖЕ НЕ законно ЗЕМЛЯ В аренде НЕ оформлена. ТАМ работают узбеки БЕЗ регистрации И БЕЗ разрешения НА работу, ТАМ КРАН работает У которого НЕТ разрешения НА работу, НЕ ГДЕ НЕ зарегистрирован. ЕГО вообще НЕ существует В природе. зарплата выдаётся В конвертиках, трудовой договор НЕ заключается, директор мовчан сергей васильевич бывший сиделец ЗА финансовые махинации ПО 159 СТАЬЕ РФ. Далее →
-
В этой компании я увидела самое не уважительное отношение к новым сотрудникам. Прийдя на собеседование к Анне, мне объяснили все условия и я вышла на стажировку. Но через 2 недели по непонятным мне причинам, [А.] сказала, что моя кандидатура не подходит. Хотя меня устроили официально и сделали запись в трудовой. Но меня принудили уволиться. Итог: потраченное время, испорченная трудовая, полностью не компетентное и не уважительное отношение. И куда выше стоящее руководство смотрит?! Далее →
-
Хочу оставить отзыв об одной «хорошей» компании г. Владивостока, а точнее о его руководителе, генеральном директоре ООО «ДВ Порт» Зейналове Вагифе Джалиловиче. Если Вы хотите работать по 12 часов за копейки, выплачивать со своей копеечной зарплаты штрафы в 10-ти кратном размере за необоснованные возмещения ущерба (потому что такой размер ущерба установил господин директор), позже быть уволенным по статье за то, чего Вы не делали, то Вам прямиком в эту компанию, к этому «руководителю». Еще хочется добавить, что доплаты за сверхурочные смены в этой компании Вы не увидите, вместо платы за «вредность» и прочих надбавок была обещана годовая премия в двухкратном размере оклада, но и её сотрудники не увидели, т.к. данный товарищ-руководитель успешно сгребает все эти деньги к себе в карман… Также хочется сообщить, что данный руководитель и его сотрудники, абсолютно не компетентны в своих вопросах, плевать хотели на всякие кодексы и законы, там свои правила. Надеюсь, управа на данную организацию найдется в лице соответствующих органов. Идти туда работать или нет, решать только Вам. Но если вы хотите ощутить себя рабом, то Удачи!))) Далее →
-
Работала там больше двух лет. Впечатление неоднозначные. Из плюсов могу перечислить: зарплата такая, как и обещают, платят всегда в срок, хорошая подготовка персонала, в большистве хороший коллектив. Из минусов: порой нереальные планы по продажам, отношение руководства неуважительное, постоянная текучка кадров, установление окладов предвзятое. Далее →
-
За четыре года у них сменилось 4 сотрудника в одной (юрисконсульт) должности, при устройстве на работу говорят что каждый уволился по причинам (семейным и т.д.) В итоги от 3 месяцев до пол года держится сотрудник. Портят трудовую историю. Настоящих причин много сужу по себе и по предыдущему сотруднику. Далее →
-
Директор компании [И.] [Б.] мерзкий тип, который всех людей считает за [censored] Ничего не интересует кроме собственной наживы, выгребает кассу когда вздумается. Не уважает ни сотрудников, ни сына, который там работает его замом, ни мать, которую он поселил в сарае возле своего строительного магазина/барака. Постоянно на всех орёт с причиной или без, нормально разговаривать не умеет. В самой компании бардак, не понятно кто за что отвечает, косяки перевешивают друг на друга по принципу, кто не отмазался, тот и виноват. А так как за людей в этой компании никого не держат, то помимо унижения, вас ещё и с зарплатой нае**т. Если вам дорого ваше здоровье, нервы, время, держитесь от этой компании подальше. Далее →
-
Есть такое выражение- Рыба гниет с головы. Оно очень хорошо описывает компанию, о которой данный отзыв. Я не советую туда трудоустраиваться, хотя сотрудники туда нужны всегда. На собеседовании могут обещать много. Даже про бесконечную з.п. Говорят. Без всякой конкретики, что за бесконечная з.п. И что нужно сделать чтобы ее получить. Работодатель на собеседовании производит хорошее впечатление. И люди на это клюют. Но все, кто ушли, если их опросить, остались неприятные впечатления. Если вы вдруг захотите уволиться и не будете при этом подлизываться, придумывать уважительную причину своего увольнения, то в лучшем случае на вас озлобятся, в худшем пришьют статью или дадут плохие рекомендации. Никаких договоров на руки не дают. Хотя, если вы вдруг умеете подлизывать, может и повезет. И еще за спиной сотрудников, работодатель плохо о них отзывается и собирает сплетни. Сотдруников там мало, а те кто остался, ищут работу. Далее →
-
не советую туда идти, урезают всем часы зарплата выходит до 20 000 т.р. начальство к персоналу относится неуважительно. деньги дерут штрафами за все про все, так как не хватает гостей. чаевые крайне низкие, процент низкий или не выплачивается в связи с завышенными планами. если готовы отдаваться полностью, работая за 20 000 в месяц, то эта работа для вас) Далее →
-
Текучка в этой фирме страшная, никому не советую там работать. Проработала не так давно в этой компании фактуровщиком несколько дней и ушла. Ровно настолько меня и хватило. Объясню почему. Во-первых, сам офис находится хрен пойми где, на отшибе возле жд путей, даже на карте не сразу найдешь, добираться не удобно очень. Но дело не в этом, так как работа мне нужна была срочно, а живу я далеко от второй речки. Самое главное, что часы работы не подходят под те, на которые догаваривались! В объявлениии было написано с двух дня до семи вечера, а о том как много документов нужно напечатать и штампы на них поставить ник то не сказал! Просто не успеваешь закончить до семи и приходилось оставаться до 8, 9, а то и 10 вечера эти несколько дней, а добираться потом от туда невозможно, автобусы уже не ездят! Уже темно и страшно идти мимо гаражей, всем плевать, как ты будешь добиратся. говорят, ваши проблемы, мои то мои, но никто не предупреждал, что так задерживаться надо будет. Эти переработки никак не оплачиваются, а мы на них не уговаривались! Обещают за всю это адову работу всего 17 тысяч. РАньше это объявление у них мелькало очень часто, а теперь... Далее →
-
Компания ООО"Торговый дом» Лазурит не только производит некачественную мебель, но и отвратительно относится к своим работникам. В компании действует правило, цитирую:"С 01 января 2017 года изменить правило расставания с наименее эффективными сотрудниками в офисе по следующим критериям: Сумма личных продаж за 2 последовательных месяца ниже 500 000 рублей. В случае, если сотрудник не выполняет сумму минимальных личных продаж за 2 месяца, и попадает в число худших по рейтингу в своем офисе, компания с ним расстается.» Кроме того действуют штрафы: за пользование телефоном на рабочем месте, за ежемесячную сдачу аттестации, за невыполнение плана продаж и т.д. По факту данные штрафы урезают зарплату продавцов и администраторов, не платят премию. Управляющие розничной сетью, пытаясь слить работника, пользуются отвратительными методами, заставляют продавцов выживать друг друга. Если есть продажи, но ты не нравишься управляющему, то тебя долбят штрафами, снижая зарплату до минималки, заставляют сдавать аттестации по артикулам мебели и её размерам каждый день, не допускают к продажам, чтоб сам уволился. В салоне, где я работал, управляющая вообще алкоголичка, вечерами гуляла в кабаках, а на утро не являлась на работу. После хороших продаж вообще не стесняясь продавцов пила в салоне. Текучесть кадров феноменальная: ежемесячно 1−2 человека увольняется. Армия пополняется... Далее →