Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Никому никогда не порекомендую данную компанию. Отношение у руководителя ООО Товарищ Мясофф [М.] [Т.] очень нехорошее. Всех друг с другом пытаются стравить, приветствуются сплетни, слухи; лить грязь за глаза — это ее главная функциональная обязанность. Благо, сотрудники нормальные и адекватные, и все понимают. Но с 09.00 до 18.00 — ты под постоянным прессингом, визг стоит весь рабочий день. Если вы готовы к тому, что вас постоянно будут хаять, орать, причём 99% не по делу вообще, сплетничать о вас — то устраивайтесь, если вы считаете, что это не ваше — не тратьте время и свои нервы. То, что вас туда сразу возьмут — это факт, постоянные вакансии и текучка кадров привели к тому, что хватаются за каждого кандидата. Рост профессиональный в компании не приветствуется, если пришёл менеджером, никогда тебе не стать кем-то выше, хоть ты гений, хоть идиот. В общем, не рекомендую тратить время! . Далее →

Хотел предостеречь от работы в данной компании, собственник неадекватный параноик из «счастливых 90-х», считающий, что все сотрудники ничего не умеют и не работают вообще, кидает на деньги. Не рекомендую работать в этой компании! Далее →

Я устраивалась работать в указанную компанию. Было назначено собеседование, которое я успешно прошла, и мой опыт и компетенция были выше, заявленного компанией. Я ответила на все вопросы и согласилась на испытательный срок с заниженной заработной платой. Мне необходима работа, и я готова идти на компромиссы с работодателем. Далее директор компании просил подождать один день, после чего мне должны были дать ответ. Однако один день перерос в полторы недели. Когда я в последний раз обратилась к работодателю с вопросом о моем приеме или неприеме на работу, мне было предложено провести вечер выходного дня вместе, после чего будет определено решение по моей кандидатуре. Отвратительно! Далее →

Когда устраивалась на данную работу, писала заявление, которое впоследствии оказалось не документом, а фикцией, потому что при увольнении узнала, что официального оформления так и не было, хотя забирали санкнижку, но, к сожалению, она даже не доходит до отдела кадров. Медицинскую комиссию заставляют сдавать снова, хотя у меня она была свежая, за свой счёт, деньги не возвращаются. Штрафуют постоянно и даже за всякую ерунду, а за обслуживание покупателя, который без маски, штраф 5000 руб. На продукцию даётся срок 72 часа, но в итоге будете реализовывать товар, пока он весь не продастся. Так, например, когда это праздники 8 марта, 23 февраля и Новый год, продукты хранятся и по 10 дней, что является грубейшим нарушением защиты прав потребителя и даже опасно для здоровья покупателей. Но будешь молчать, чтобы не уволили, но всех своих знакомых и друзей предупреждала, чтобы были внимательны, особенно в праздники. Продукция может быть не свежая, а штамп будет стоять свежий, потому что вы же его и ставите, когда идёте за коробкой от торта. Если по какой-то причине сломалась продукция по вашей вине, её заставляют выкупать, она не списывается. Продукция дорогая, а выкупать надо в тот же день! В конце месяца ревизия, в которую высчитывают... Далее →

Низкая заработная плата, отсутствие перспектив роста, отсутствие соцпакета и компенсаций на мобильную связь и проезд на машине (соответственно не компенсируются ГСМ). Обычная поликлиника, где работать идут те, кому действительно очень дорого врачевание. В остальном, не рекомендую данное место к трудоустройству. Далее →

Звонила сотрудница по вакансии оператора КУ и семь минут нагло лезла мне в душу! Омерзительное поведение! Какое вам дело до личной жизни соискателей, до того, какая точно сумма заработной платы была на прошлой работе??? И, самое главное, в вакансии наглый обман. Написано на hh, якобы запись клиентов на приём, а по факту, после семи минут наглого словесного поноса сотрудницы М.Г. удалось выяснить, что надо заниматься только телемаркетингом! Далее →

Удостоился попасть в эту шарашкину контору г. Тюмень по ул. 50 лет октября 23 в качестве менеджера по продажам, трудоустройства никакого нет, оклада нет, как говорится, сколько впарил — столько и получил, все в конвертике. Занимаются тем, что ездят по квартирам якобы на бесплатную диагностику, по итогу нужно выявить как можно больше несуществующих проблем и добиться получения заявки на «ремонт», Коллектив тоже не понравился, на планерках все с хя на хй, в общем не тратьте своё время, ничего хорошего в этой компании нет. Далее →

Один из владельцев грузин! — не платит налоги в казну государства — Россию!, которое его приютило и дало возможность оббирать его и его граждан! Контролирующие органы, делайте очередную облаву, как это происходит на постоянной основе, и вылавливайте очередных нелегалов, собирайте поборы! Когда же вы уже закроете этот рассадник коррупции и криминала??? Далее →

Столкнулся с этой организацией я в феврале месяце 2021 года. Связался с начальником пож. Без департамента охраны и производственного контроля, тот предложил устроиться к ним, предложил высокую зарплату т. п. Я прошёл медкомиссию за свой счёт, прошёл все проверки у них. После согласования позвонил этот начальник, сказал, чтобы я увольнялся с прежнего места работы и отсылал им документы. Я так и сделал. Выслал им документы, и тут началось кормление завтраками в течение 2 месяцев. В итоге приём работников у них прекратился, они выслали мне документы обратно. И я остался без работы. Эта контора просто кинула человека на произвол судьбы. Не связывайтесь с данной конторой, как бы они не заманивали, не верьте им. Не повторяйте чужих ошибок. Далее →

1. С приходом нового генерального директора [З.] [Е.] [А.] произошел сильный развал рабочих процессов и бизнеса в целом. Очень много хороших специалистов, кто долго проработал, покинули компанию, поскольку из-за отсутствия грамотности управленческих решений происходит [censored] экономия на сотрудниках, урезание премий, топливных карт, размера аренды личных ТС для служебных целей, сокращение определённого штата людей, за счёт чего потом показать и продемонстрировать генеральному директору холдинга Новинову С.А. красивые цифры и результат. При этом экономия на работниках, но при этом берут в штат неограниченное количество пустоголовых, нулевых, никчёмных, некомпетентных директоров за неоправданно высокие заработки, например [М.] Г.Ю., [Л.] И.В., которые ещё сильнее разваливают предприятие. [Л.] — это вообще отдельная личность. Она хамит, орёт на сотрудников, пугает, угрожает, чья-то протеже, но по факту полнейший ноль: что в профессиональной сфере, что как человек гнилой. Обходите стороной 2. Убрали компенсацию за использование собственной машины в рабочих целях 3. Не выдают подписанные трудовые договоры, не ознакомляют с кадровыми документами 4. Большая текучесть. Не ценится хороший персонал. Только через знакомства всё Итог: могу долго говорить про недостатки... Далее →