Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Очень странная компания. На сайте HH.ru прислали отклик на мое резюме, я позвонила им, в итоге трубку никто не взял, и в эту же минуту зашли ко мне в профиль на HH.Ru. Я перезвонила им через пару часов, надеясь на занятость менеджера по персоналу, но они сбросили. Сотрудник который работает там по рассмотрению кандидатов на ваканты явно не дипломатичен и не ответственен. Так как в нормальных серьезных компаниях умеют грамотно отказывать людям. А не просто сбрасывают трусливо трубки. Серьезность данной компании вызывает большие сомнения. Есть вероятность того, что они и с клиентами своей компании так поступают. Обидно досадно, но ладно) Работать среди безответственных людей мне бы не хотелось. Далее →

Знакомые ездили устраиваться, по телефону обещали одно, но когда приехали ужаснулись. Никаких условий для работы нет, а для жизни и гигиены (как написано в объявлении) тем более нет! Они много лет работают в этой сфере, но такое видели впервые. Душ, унитаз на улице, оплата за проживание с семейной пары 6000 за домик без окон и с двумя нарами. Вообщем, не тратьте свое время и деньги на дорогу туда. Далее →

Прочитал коментарии и в шоке, по ходу я другом КамТрансе работаю, или обиженки и воры пишут? которые косячили. То им не так и здесь не эдак, хотя половину проблем создают сами себе. Вот взять штрафы. Они же везде есть именно для этого тебе дают инструкцию и собеседование при трудоустройстве проводят. Штрафанули за скорость так ты сам виноват, я езжу уже год не поймал ни одного. Зарплату во время дают, командировачные переводят. Логисты дают рейсы и хорошие проезжаю по 21 тыс.км.хочешь работать работай ни кто не обманывает ни кого. Далее →

Это не компания, а колхоз. Пригласили на работу, я уволилась с крупной федеральной компании, отказалась от предложения другой компании, чтобы работать в Монастыреве. В итоге я пришла в свой первый рабочий день, не доработав даже до конца мне заявили, что я не подхожу. Почти сразу после обеда мне сказали, что им такой работник не нужен. Это что же за скотское отношение? Я была уверена, что иду работать в надежную, стабильную компанию, а получилось, что компания показала себя как шаражка под названием «Рога и копыта». Как вы можете вообще судить о компетенции человека в первый рабочий день? Он же может элементарно волноваться, может ему не хватает информации по своей работе, ведь никакой информации никто не дал. Все по принципу: вот стул, давай работай. Даже если это и так, что же за HRы у вас такие, которые на двух (!) этапах собеседования не разглядели нужные качества для работы в ВАШЕЙ компании? Ведь именно так мне и объяснили: мы не разглядели в тебе изначально те качества, которые нужны нам. А ведь у этих работников тоже есть семья, дети, возможно финансовые обязательства? И я просто осталась без работы и что самое обидное: отказалась от очень хорошего предложения (не декретного, как в монастыреве) ради работы в этой «стабильной»... Далее →

Не тратьте свое время! Обещают золотые горы, но вам их там, никогда не заработать. Директор «унижает» людей, причем как своих сотрудников, так и клиентов. Далее →

Оклад ниже МРОТ, соотношение штрафы-мотивации по чёрной зп неоправданно сильно перевешивает в сторону штрафов, попадаются на них даже опытные сотрудники. Так что обещанная зп хотя бы в 25 тысяч это невероятное достижение. Условия часто не позволяют достойно выполнять свою работу (перебои сети и ПО). Со стороны покупателя встречаешь невероятно завышенные цены за настройки и доп. услуги вроде условных настройки даты и времени. Далее →

Владивосток, [О.] пр-т, склад. Публикация о вакансиях постоянная: думайте. В тексте публикации и на первом собеседовании з/п разнятся; В день собеседования и первый мой рабочий в торговом зале, как в пионерском лагере, вкусно пахло ароматным свежим наваристым борщом))) И в первый, и последующий, мой итоговый дни, поразила тяжёлая атмосфера в коллективе, и в торговом зале, и в помещениях склада. Персонал: возрастные угрюмые лица… О месте будущей работы (склад в подвале жилого дома):  — на складе полностью отсутствует подходящее освещение;  — душно и жарко; пыльно и грязно; затхлый неприятных запах…  — сопят-сипят-гудят подвальные коммуникации…  — техника противопожарной безопасности отсутствует совершенно;  — помещения складов лишены складской инфраструктуры полностью;  — товар в печальном состоянии, его мало, и мелкий, и габаритный, и лёгкий, и тяжёлый;  — система учёта виснет и отображает данные с существенным опозданием;  — сан-узел общий, 1 унитаз и 1 раковина, совмещённые, на весь коллектив, при мне туда же обращалась пожилая покупатель… Кароч.! Из всех складов, где мне удалось поработать/побывать, этот оказался самым запущенным. Настолько, что решение созрело быстро — бежать! Прошу простить, если кого задел ненароком,  — не было умысла. Отдельно было жаль ребят,... Далее →

Недостатки: тупой безграмотный персонал в отделе кадров Комментарий: направляют человека на комиссию, парят мозги, а после говорят, что вакансия занята. разве на дебилы они после этого? на комиссию были потрачены немалые деньги. Естественно никто их не компенсировал. Почитав отзывы о качестве продукции и обслуживании, я поняла: хорошо, что я не устроились к ним. Далее →

Пусть научаться ценить сотрудников которые их кормят и думать о других, а не только о своем кошельке Далее →

Кофе варят ну просто блевотня, я не знаю из какого кофе они варят, ну это просто [censored] как-то раз с другом на МАЯК, кофе просто пить невозможно. Во-первых такое ощущение будто бы они [censored] туда один сахар, во-вторых по вкусу напоминает ккаку-то ЖИЖУ. И еще на Барабаше наверняка такую же блевоту варят, и плюс ко всему им ещё требуются туда работники, видимо мало платят, либо директор полнй [censored] Короче ребят даже не тратьте ваше время, проезжайте просто МИМО…Никому не советую данную богадельню Далее →