Владимир 886 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (886)
-
✓ ПреимуществаУ меня на производстве работает муж, спустя время и я решила пойти на собеседование в компанию. Проходило собеседование в дружелюбной обстановке, рассказали про оформление по ТК, обговорили обязанности вакансии, меня вполне все устроило, образование, квалификация и опыт работы у меня имелись, поэтому я получила положительное решение о моем трудоустройстве. Сейчас работаю уже год, довольна тем, что нашла работу по душе. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент недостатков не обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам со стороны управляющей и такая же самодурка, даже ещё хуже, типа начальник номерного фонда. Никому не советую работать в этой гостинице, никакой благодарности. Особенно если у обеих плохое настроение, одевают гримасу, к ним не подходи. Ни один вопрос толком никогда не решался, от слова совсем. Работать им только вдвоём и пахать обеим с утра до ночи, как они заставляли горничных. Не дай бог увидят, что ты присела и ходишь под камерами, просто ужас, а не работа. Далее →
-
Отношение руководства никакое, ни за кого не держатся. Если вы не готовы прыгать, как собачка перед начальством, вам тут делать нечего. Трудолюбивые, с образованием, с опытом — обходите стороной эту лживую организацию! Вы уработаетесь за всех, в то время как лизуны, будучи любимцами администратора и вышестоящих по должности, вместе с ними будут просиживать штаны, ничего не делая. Больничные не платят, с оформлением по трудовой обманывают и тянут время. Набегаетесь месяцами, выпрашивая трудоустройство. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень довольна, что однажды судьба меня привела в эту компанию. Здесь я нашла дорого мне человека, познакомилась с хорошими людьми. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но скоро уже выйду на любимую работу. Работа у меня ответственная, спрос большой, устаю конечно, но где на пищевом предприятии легко? Зато стабильная, неплохая зарплата, официальное оформление. Оплачиваемый больничный, бесплатное прохождение медосмотра. Доставка на работу служебным транспортом, возможность приобретения продукции по себестоимости. И еще возможность карьерного и профессионального роста, для нас молодых это немаловажно. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть полис дмс, я даже без опыта пришел -всему обучали на месте, трудоустройство официальное, больничный оплачивается, и еще хорошо то, что есть подработки, можно зарабатывать больше, и это не принудительно, а по желанию Далее →✗ НедостаткиДорога разбита. Есть столовая на территории, но она не бесплатная. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОткликнулись на резюме в тот же день, как я его отправила. Очень вежливый менеджер по подбору персонала. Неплохой сайт. Это меня обнадёжило. Но первое впечатление оказалось обманчивым. Далее →✗ НедостаткиРабочее место оборудовано плохо. Оператор ПК работает на ноутбуке (!) без боковой цифровой клавиатуры. Сам кабинет очень маленький, больше похож на каморку охранника склада. Но в нём стоят три стола, между ними — узкие проходы. Постоянная толчея и звонки в домофон. Сама работа низкоквалифицированная, хотя в вакансии и указано, что в 1C: ERP, но по сути нужно только в Excel делать несложные таблицы (непонятно, почему нельзя настроить эту функцию в программе, чтобы выводить необходимые документы прямо из 1С?). Сомнительно, что за такую примитивную работу действительно заплатят указанную в вакансии сумму. Сотрудница, которая до этого месяц проработала, уволилась (якобы по личным причинам), что выгладит подозрительным (и ещё странно, что в небольшом посёлке, удалённом от крупных населённых пунктов, в котором наверняка сложно найти работу, нет местных женщин на тукую несложную работу за приличную зарплату). Нет оборудованного места для приёма пищи: ни чайника, ни микроволновой печи, ни бутилированной воды. Учитывая, что производство находится в глухом месте, это странно. В 12 часов все молча встали и ушли на обед куда-то, даже не спросив у двух новых сотрудников, где они будут обедать, и не предложив им каких-то вариантов. Корпоративная культура отсутствует, да и обычное... Далее →
-
Начальник ООО «зебра» В лице Кашинского, А Н не выплатил сотрудникам зарплату за выполненную работу на фабрике Монделиз г.Собинка. Каждый из работников работали на фирму более 3 лет и выполняли должностные обязательства в полном объёме. Вынуждены были уволиться по независящим от нас причинам.работодатель был за месяц до увольнения предупреждён. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчитывая каким курсом идет ООО «АВЕБ системс», скоро в колл-центре будут работать иностранные специалисты из средней азии. Далее →✗ НедостаткиДанная контора это отстойник низших слоев общества, удачно и не случайно расположенный в спальном районе города Владимира. Задержаться тут могут только грязные как внешне так и внутренне люди, подстать руководству, в числе которых никогда не окажется нормальный человек. Организация функционирует вне трудового законодательства РФ, с минимальной осторожностью. Ген.директор и владелец организации — армянин, в принципе, на этом можно было закончить отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший отзывчивый коллектив. Прекрасные девочки-заместители, которые обучали меня всему и поддерживали в магазине доброжелательную атмосферу. Много узнаешь о новинках и в целом ассортименте. Открываешься в процессе общения с покупателями. Есть образовательный портал с курсами, что позволяет быстрее адаптироваться к правилам торговой точки и выстраивать работу в соответствии с действующим нормами. Далее →✗ НедостаткиОдин из самых главных недостатков — зп. Она белая, но даже после изменения системы мотивации персонала остаётся крайне низкой (максимум, который может получить продавец-кассир 4 категории, при этом периодически выходя на 3/1, 28 000 руб). Учитывая, что частенько приходится таскать тяжести (выдвигать забитые товаром коробки из накопителей, расставлять книги в зале и пр.), а также консультировать покупателей (которые сами с к тебе обращаются, прямых продаж в компании, слава богу нет), зп меньше 30к — безобразие и неуважение к персоналу. По поводу самого портала — тоже 50/50. Есть задания (например, по выкладке некнижного ассортимента), которые не могут выполнить даже опытные сотрудники, тк бывает неясна логика. Несмотря на то, что кассирам разрешают сидеть, да и для продавцов-консультантов в зале предусмотрены стулья), довольно часто приходится бегать целыми днями, обслуживая покупателей и расставляя товар из поставки/поправляя торговый зал. В результате болит спина, ноги, поясница и пр. Часто лагает рабочее место (программа, через которую можно посмотреть наличие в магазине книги, выдать интернет-заказ и тд). Очевидный минус — люди. Попадались как добрые и вежливые, так и отвратительные особы с короной на голове. Но это уже специфика самих офлайн-магазинов и торговой сферы в целом. Наконец,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДвойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на1200за пару, потом выдали новые на 600.И платили по 600,и в вакансии было 600р урок, а не пара. Скорее всего из Москвы за нас приходило по 1200,а разницу брали себе на премии.600р это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц.пакета,а самозанятость. Нанимать на 16ч по самозанятости это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ткрф, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счеттс пенсией. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и писали ниже, нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании более 4-х лет, расскажу как все устроено изнутри. Умирающая компания, с мертвым коллективом. Компания находится в своем упадке, т. к. Высшее руководство уже давно потеряло лояльность, с ней никто не работает, как и не работают с адаптацией сотрудников, директор постоянно ищет кто виноват в его неудачах, как часто оказывается -это все злые сотрудники, бывшие, он так старался, но вот почему-то все обиженные. А вот почему, новый сотрудник попадает в отдел, обучение 2−3 дня, совершенно непонятное, времени адаптироваться нет, сразу куча задач и давай делай. Зарплаты ниже среднего, дополнительной системы мотивации нет, как денежной, так и моральной. Высшее руководство на каждом корпоративе рассказывает какая компания устаревшая, ну тут даже спорить нет смысла. Зайдите, к примеру, в бухгалтерию, что вы там увидите? Отсутствие руководителя, глав бух на моей памяти, 2 раза была в декрете, фин дир сидит в Москве, состав у них постоянно меняется, контроля нет, вечно недовольные лица и рассказы как все плохо, директор в курсе данной ситуации, но делать с ней ничего не хочет. Отсутсвие полное управления и постройки системы найма, адаптации и руководства, компании сейчас борются за каждого... Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПишу честный отзыв. Я два года работала в Авебе. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое, что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Директор молодец ни тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит, директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, дмс даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи-ка, [О.] он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь %удалено% и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за насколько недель больничного. И это официально устроенные люди и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного. Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. [О.] расскажи людям сколько за этот год народа к нам приходило в наш кц и на следущий день не выходили. Вас там по пальцам... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗП серая, основная часть это премия. Работаю в ФРЦ Киржач. Очень удобно руководство компании устроилось. С президентом и премьером встречаются, а за платят уходя от налогов и обижая сотрудников с отпускными, и больничными. Отдел кадров врёт какая ЗП и какая вакансия у вас будет, по факту вы будете работать [censored] знает кем. Обучение на уровне сдачи огэ, сначала вы знакомитесь через сайт с какими-то знаниями о складе и т.п. потом программа вас тестирует! Но материал который вы учите не факт что вам вообще нужен, в итоге вы его просто проходите с 10−20 раз и забываете как страшный сон, но отдел обучения не зря есть свой хлеб с маслом, через три месяца вы будете пересдавать и уже с одной попытки, при этом не случайно отразится на вашей премии, то есть на львиной части дохода вашего. Но если дать кому надо некую мзду, то экзамен вам зачтут сданным. Офигеть лавочка. Короче я бы не советовал. Далее →
-
✓ Преимуществаищешь деградации, унижений и низкой зп — то тебе сюда! Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании 4 года. Обучения или тренингов в компании нет. (2−3 дня то что там даётся я не считаю — это не обучение) Карьерный рост достигаем в случае если ты близко дружишь с кем-нибудь из руководителей) важен не факт знаний/умений, можно быть беспросветной тупицей и добиваться «успеха» в данной компании. Компания перестала развиваться и идёт на дно, сервис услуг становится только хуже, так как за предлагаемую зп и нагрузку, хорошей работы не получить. Компания застряла где-то на уровне 2018 года. Страшный офис без ремонта, ужасные туалеты. Хамство и грубое отношение по отношению к сотрудникам принимается руководством как норма. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда при деле на благо Сбера) Далее →✗ Недостатки- Отсутствие оплаты амортизации автомобиля, только ГСМ. Сбер берёт твоё авто и тебя в аренду на рабочее время, такова философия компании; — если ДТП — то это только твоя проблема, плюсом потеря возможности работать; — закрытие и оформление заявок занимает значительно больше времени, чем их выполнение; — ты и кладовщик, и водитель, и грузчик, и инженер; — заполнение актов, бумаг по заявкам, дистанционное самообучение проходишь вне рабочее, иначе ничего не успеть; — Авто и багажник забиты оборудованием всегда, склад на колёсах; — ты мат. ответственное лицо без доплаты за это, с возможностью покрыть пересорт или утрату оборудования на виртуальном складе за свой счёт; — полная утилизация сотрудников и авто, где одни обязанности, лучше и не скажешь; — Кринж Сервис, который не стоит потраченного времени и нервов. Лучше искать альтернативу. Далее →