Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ Преимуществадоп смены, карьерный рост, работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиВам будут в красках расписывать плюсы работы в компании, когда придете на собеседование. Причем в офисе вам говорят одно, на практике происходит другое. Эта компания не для вас, если вы не будете 90% себя посвящать работе. Те, у кого есть семья и любят время от времени хорошо отдохнуть, не смогут здесь работать. Даже в свои законные выходные вы будете вынужденными решать рабочие вопросы. Частые переработки. Не ценят сотрудников. Некоторые руководители некомпетентны. Редко в этой сети можно встретить ТП, где есть постоянный коллектив. В основном на каждом ТП постоянно текучка кадров. А компания любит расширяться, открывая новые точки, хотя на старых так и не хватает сотрудников. А тех сотрудников, которые прошли «огонь» и «воду», никак не поощряют, а наседают еще больше. Никому не советую идти работать в эту компанию.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли ты любишь обманывать людей тебе в связной .Колектив на каждой точке класснй. Директора супер Далее →✗ НедостаткиГрафик нестабильный. По 2 выходных брать нельзя. Постоянная текучка кадров. Полная материальная ответственность. Хотя у нас на точке можно было открыть витрину без ключа и спокойно стырить телефоны/аксессуары без проблем. Учитывая, что после семи ты остаешься одна и покупатели часто просят с склада принести другой цвет телефона. Ты оставляешь их одних, наедине с витринами, которые без проблем можно открыть и стырить телефон. Затем, в случае если ты это не обнаружил и не помнишь хотя бы приблизительно день, то камеры смотреть никто не будет, спишут на тебя. Покупателей заставляют обманывать, пихать страховки/услуги/симки. План, если выполняешь, то на следующий месяц еще на миллион повысят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ программы отбор в 6 этапов. Уже с первого этапа вас начнут пугать тем, в какие условия вы попадете в регионах (а именно в селах) — без электричества, интернета и других прелестей цивилизованной жизни. Надеетесь на уважение? Нет, вам сразу покажут, что ни педагоги, ни ученики не будут к вам относиться хорошо. Вас с первых этапов начнут грузить большим количеством заданий. И все ради чего? Наверное, чтобы показать, что вы — хороший человек! Который готов по сути бесплатно пахать в госшколе. Сразу вас подготовят к тому, что вы будете получать зарплату не более 30 тысяч рублей. Если хоть как-то уважаете себя, не подавайте заявку на эту убогую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что всё скажут что кормят три раза местной продукцией норма. Распорядок и всё дела. Далее →✗ НедостаткиТри раза в день их еда надоест уже через три дня, тошнить будет. Форму выдают не по размеру, какая есть, и обувь б/у без стелек. После первой смены ноги от вас сбегут. Каторжная работа. Просто каторга, люди, которые давно работают, будут [censored], чтоб выполнить норму и уйти со смены раньше 5−6 часов (12 часов). После ты будешь весь убитый, дальше работать и выполнять работу, так как ты новенький, всё 12 часов твои. От звонка до звонка. Ребята, замороженные брикеты по 30−45 кг будете в ручную раскладывать по ящикам и полкам. Могут поставить в другой отдел на упаковку, где всё 12 часов вы будете стоять на одном месте. Девчата, с которыми я устраивался, клянусь, после первой смены плакали, да вы и сами оттуда сбежите честно после первой смены. Дерзайте. У официалов з.п. норм, аутсорсинг в [censored] вам будут давать самую грязную и тяжелую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачивают зп, без задержек Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Скотское отношение к людям. В один день ты можешь узнать, что уже не работаешь в этом заведении. В глаза улыбаются, а за глаза ищут замену, просто потому что не понравился одному из поваров. Или если вдруг узнают, что ты где-то узнавал за другую работу, даже может и стажировку не проходил, увольняют в 1 день. Твои профессиональные навыки не сильно важны, если ты не подлизываешь начальству, стоит высказать своё мнение, позицию или отстаивать права, то сразу досвидания, одним днём и не важно, есть у тебя семья или нет, сколько детей на иждивении. В общем, о своей безопасности, работая в данном месте, вы можете забыть. Просто пушечное мясо, выжимают сначала все соки, а потом выбрасывают как ненужную вещь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ Недостатки1. Большая текучка в бухгалтерии 2. Окончательная сумма оффера известна только в самом конце, может быть, она вообще не устроит. Зачем тратить столько времени? 3. Огромное количество этапов собеседований. 4. Обратную связь никто не дает. Хотя в тот момент было важно, так как выбор стоял между двумя вакансиями. Отношение потребительское. Сейчас очень рада, что это место прошло мимо меня. 5. Судя по словам фин. директора, ежемесячные закрытия и постоянные задержки на работе — это норма для них (но для такой смешной зарплаты. Далее →
-
✓ Преимуществасовременный офис и платят зарплату без задержек, больше ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиЗарплата нищенская. Премий вам не видать, помогать никто не будет. Работа негативная (много проблемных звонков озверевших абонентов). Обучение 2 недели (только от обучения крыша поедет). Текучка бешеная (на моих глазах уволилась куча народа). Тула, ул. Клары Цеткин, д 6 — даже близко не подходите к этому зданию. Решила вот предупредить, кто собирается туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный молодой коллектив — Отличная атмосфера и командная работа — Устойчивая компания с чётким пониманием своего места на рынке, здоровые обоснованные амбиции — Порядочные профессиональные руководители, максимально вовлеченные в процесс работы — Широкий спектр конкурентоспособных продуктов и направлений у компании — Реальные перспективы и возможность зарабатывать большие деньги Далее →✗ Недостатки- Так как компания очень активно растёт, порой развитие некоторых внутренних бизнес-процессов не успевает за ней — Длительный цикл продажи. Это нужно учитывать всем, кто привык к быстрым деньгам. — Длительный период обучения. Кто не любит учиться и вникать в детали, тут просто не задержится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п, отпускные и больничные копейки. Требуют от сотрудников очень много, но нет никаких поощрений. От Р.М. постоянные крики, оскорбления и высказывания в адрес коллектива, какие все плохие, хотя сама не лучше. Двуличная и лицемерная, к тому же любит врать. В компании не действует правило «кнут и пряник», здесь только КНУТ. За все, что ты делаешь, спасибо практически невозможно услышать. Идёте на должность менеджера, а будете ещё и сотрудником колл-центра, уборщицей. Чтобы уйти в отпуск, самому нужно искать замену, та же ситуация с больничными, только в этой компании такое. Вечные собрания после работы, без разницы, выходной у тебя или нет, никого не волнует. Собрание по скайпу с 20:30 и до победного, если повезёт, в 22:00 может закончиться. Если у тебя выходной или дела после работы, ты должен все бросить и присутствовать на собрании, на котором постоянно одни и те же разговоры. Но если кто-то сделает ошибку, то становится звездой собрания. Приходится постоянно врать клиентам, а чуть что и дурочку из себя строить. Контингент клиентов отвратительный, все алкаши и наркоманы ходят сюда. Нравится слушать оскорбления и мило улыбаться, вам именно здесь нужно работать. Есть и неадекватные клиенты, которые могут кидаться, угрожать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала «территориальным управляющим». Сначала расскажу, как туда попала. Опыт у меня больше 10 лет в рознице и управлении. Позвонила [Е.] — отдел кадров. Долго и радостно рассказывала, как хорошо работать в Пилках. Оформление только как самозанятый, но ДЛЯ МЕНЯ они могут сделать исключение после двух месяцев работы. Сначала проходишь кейс «Новый клиент в Пилках», потом даёшь обратную связь: плюсы/минусы. Знакомишься с одним территориальным, который говорит о приятных цифрах в з/п, как Пилки развиваются и как им нужен «новый взгляд». Начало работы. Обучения как такого нет. То есть вас не знакомят с отделами, вы не знаете, кто за что отвечает, к кому обращаться. Элементарно даже отдел бухгалтерии — вы не знаете их контактов. Отчетность, сроки предоставления — об этом всем вы узнаете тогда, когда в первый же раз вам позвонит кто-то и начнёт орать: «почему это не сделано и т.д.». Далее. Вам обещают дать несколько салонов (вы же территориальный, помните?), но по факту новеньким дают один, ну чтобы «была небольшая нагрузка». И так проходит полгода, но об этом дальше. Условия. Вам обещают не меньше 85.000. В среднем. Что для меня являлось критичным, я бы не пошла на меньшую з/п из-за кредита, семьи. Но по факту у вас «оклад» —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смотря на многие минусы, я люблю кб за свой коллектив. Далее →✗ НедостаткиТрудно сработаться с начальством, за моднейшего могут понизить в должности, несмотря на то, что ты в прямом смысле «живешь на магазине». Про личную жизнь можно забыть, так как ты и дома, и на работе будешь работать, и самое мое любимое — это находясь на выходном получить штраф. И самое ужасное — это больничные листы 1.02, я закрыла его 20.02, уволилась, и спустя почти 2 месяца мне не пришли деньги за больничный! Если убрать заскоки начальства, то многие, в том числе и я, тоже работали долгий срок. Но сотрудники для них лишь пешки, которые в любой момент можно заменить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата, всё честно (спасибо). Отличная команда комплектовщиц, администраторов, мне повезло, профессионалы своего дела (Девочки,пишу это искренне). График вполне хороший, есть возможность планировать личные дела. Далее →✗ НедостаткиНедостаток один. Будьте готовы, что кто-то из заказчиков накатает вам негативный отзыв, лучше два. За всё время работы (3.5 месяца) у меня только 2 таких случая. Первый раз прождал 40 минут одну дамочку, а потом зачем-то рассказал про экспресс-доставку («хамил»), второй раз, видимо, у девочки плохое настроение было («наехал»). И всё. А дальше ещё интереснее. Вдруг тебя сразу выкидывают из общего чата, одновременно приходит SMS типа «Извини, 2 отрицательных отзыва, вынуждены проститься», и никто не удосужится объяснить, что случилось. Потом ты звонишь типу начальнику, и тот начинает говорить: «вы обсуждали клиентов с клиентами», (когда я только успевал, иногда по ссать некогда) «вы вымаливали положительные отзывы» [censored] МНЕ ЭТИ отзывы, дядя? Это простой элемент общения: «Не забывайте писать отзывы о комплектовщиках и о курьерах», ну да, «вымолил». Ну и верх нехамства: «если вам до сих пор не понятно, за что вы уволены, это ваша проблема». Ээээ… подождите!?!? А Договор, пункт 7-с-копейками, известить в течение 5 дней и т.д.??? Не читал или не знаешь? В общем, у этого или у другого начальника не знаю, видимо, не хватило или терпения, или такта, или и того и другого, перед увольнением выполнить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбновишь свои знания Далее →✗ НедостаткиПонравилась вакансия налогового консультанта, 4 дня обучения с 10.00 — 19.00. В течение этих дней тесты ещё на усвоение материала. Потом материала очень много, + ещё две программы. В пятницу экзамен по всему материалу, экзамен сдаёте руководителю отдела. Моё личное было тесты на 100 б, проходные. На экзамене сказали, что будут рады видеть в своём отделе. В итоге, после коллективного общения, они выносят решение, и в итоге отказано. На вопрос, чем это мотивировано, почему такое мнение, вам отвечают, что не комментируют своё решение. Вас, например, училась группа 30 человек, из них ты реально видел, кто знает материал, а кто нет. Берут всего несколько человек, которые реально тупили весь курс обучения, сдали еле-еле тесты. В общем, если вы хотите знаний, то можно пройти курс обучения — для вас он бесплатный, а если вам нужна работа, то не тратьте своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, со стабильным продуктом. Молодой дружный коллектив. Белая зп. Все что нужно в это непростое время. Нормальное руководство, да это так. Люди которые стремятся развивать свой бизнес и работать честно. Ценят эффективных сотрудников, не один хороший результат не остался без внимания. Постоянно придумывают какие-то бонусы для сотрудников. Отличная компания как для старта в карьере, так и для опытных спецов. Далее →✗ НедостаткиЧсвшникам со стилем жизни, я пришёл, и мне уже все должны, тут не место. Ни одна компания не терпит лентяев, если ты пришёл и от тебя нет толка, а компания уже вложилась в тебя, обучила, ввела в должность, но тебе интереснее в ТикТоке, то что вы ждёте? Никто возле вас прыгать не будет. Если где-то есть компания, где можно не работать и получать миллион долларов, скажите, где она, тоже устроюсь с удовольствием. Ребят, быть, а не казаться). Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГрубые водители автобуса. Нарушение прав человека в принуждении вакцинации экспериментальным препаратом. Принуждение ношения масок (намордников), что не было согласовано с Трудовым Договором. Ведомственная охрана вводила штрафы за отсутствие маски, однако не имеет таких полномочий. В будущем возможно введение опять масочного режима и экспериментальной ревакцинации для доступа на работу. Не советую данную организацию. Далее →
-
Хотелось бы предупредить тех, кто рассматривает компанию ООО «КЭФ» в качестве места работы. Эта шарага мягко стелет, да жестко спать. На собеседовании, помимо прочего, обсуждалась ситуация, когда специалисту выездного взыскания может быть причинен вред здоровью на выезде. Руководитель, [Т.] Копычко, рассказывала о разных случаях из практики и как пацанов тащат на себе за полученные ими увечья. «…Но вообще, это редкость» — заключила она. Проработал я в итоге 8 месяцев. Бывало всякое. И баллоны с перцем распыляли в лицо, и биты и т.д. Но Бог миловал. Ровно до 26 декабря 2021 г. На одном из выездов в г. Москва мне прострелили обе голени из «Сайги» мелкой дробью. Чудом остался жив, стрелявший скрылся в квартире. Я лежал в подъезде, истекая кровью, хорошо, что не потерял сознание. Смог вызвать скорую. Далее самое интересное. Руководители шараги, как выяснилось, меня не оформили, трудовой договор, как оказалось, оформлен на уже ликвидированную организацию с таким же названием. Должник на меня написал заявление, что я хотел их ограбить с угрозой жизни и здоровью (разбой). Шарага максимально абстрагировалась от меня, в заключении дела следователя «я сам по собственной воле приехал к должнику выбивать деньги, угрожая при этом физическим насилием и расправой». Сделали... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо, что недавно нерадивых топ менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →✗ НедостаткиХорошо, что недавно нерадивых топ-менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →
-
✓ Преимуществанеизвестны Далее →✗ НедостаткиПредварительно договорились о работе в должности руководителя интернет-проекта. В день оформления, ни с того, ни с сего, г-н [К.] указал на дополнительного сотрудника-продавца (не договаривались про него) под моим началом и функционал РОПа, на который тоже не договаривались. Соответственно, оформление не состоялось, разошлись. Были и другие «приколы», но этот самый яркий. Коллеги, будьте внимательны и осторожны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПару месяцев была неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиОчень напряжённая атмосфера в коллективе, поощряется не то чтобы конкуренция, а открытые конфликты между сотрудниками. Постоянная смена мотивации, очень неприятно, что за первый месяц не выплачивают, например, за сентябрь вы получите аж в конце октября. Стажёров учат неохотно — продавцы знают, что воспитывают себе конкурента, а плату за стажировку им и не платят. Если нет продаж, заставляют записывать консультации с клиентами на диктофон (противозаконненько). В магазине ведётся видеонаблюдение со звуком! Рекламации (которых немало) — это проблема продавца, а не производителя — мы просто должны технично съехать, а не устранить брак, никто к вам за покосившимися шкафом не поедет, в документах очень размыты условия гарантии. Документы, выдаваемые клиенту на руки, это просто писулька от руки. К срокам изготовления тоже много вопросов, продавцов заставляют откровенно утаивать от клиентов правду. Главное — любой ценой взять задаток. Потом ещё важно провести доплату на нужного ФОПа (компания со сверхприбылью, разбита на ФОПы). Последнюю з.п. выплатили не полностью, так и не смогла ничего доказать, хотя у меня на руках скрины всех мотиваций и выполненного плана. И самое вкусное: реальный моральный прессинг, на работу не хочется идти. Далее →