Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2061)
-
✓ ПреимуществаПолис ДМС, оформление, соцпакет, отпускали НА учебный отпуск Далее →✗ НедостаткиИх миллион. Работала в 2009-м в ТЦ Парк Хаус. Изживали неугодных, а не угодить было легко. Управляющая [Л.] какая-то там имела на подхвате родную племянницу-кассира, которая переписывала индивидуальные продажи девочек-продавцов на себя, указывала на того, кто ей показался слишком дерзким или просто не таким, и тетка убирала его. Как в настоящей мафии. Мне же было предложено обменять свою трудовую на 500 р., когда я за ней приехала после увольнения… Запредельные гангстерши из [П.] Вала)) Цепляются за жизнь как могут. Отдельная тема — условия труда. 12 часов стоишь и не имеешь права сидеть, ходит менеджер и проверяет. Слушать можно один и тот же диск, какой руководство прислало. Худшая моя работа за 20 лет работ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, гибкий график работы, полная удаленка, белая зп, аккредитованная ИТ-компания. Руководитель поддерживает на всех этапах — это очень важно. Ребята очень гибкие в решении вопросов, помогают делом. А еще удаленка тут была всегда — еще до пандемии. Поэтому процессы выстроены давно и прочно. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то недостатком может быть удаленка — для любителей офиса и живого общения. Но для меня — это преимущество. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю разрабом на 1С. Удаленно. Начальство норм, зарплата норм, клиенты более или менее норм. График подстроен под меня, начинаю примерно с 10 работать, и до 6−7 вечера. Далее →✗ НедостаткиНачальство требовательное, но и дают много. Отказался от всех подработок левых, мне хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — только дружелюбные сотрудники Далее →✗ НедостаткиУсловия труда в «Реводе» отвратительные! Директор — женщина, умная конечно, но директор, управляющий и бизнесвумен из нее так себе! На собеседовании [М.] А.М. обещалась в течении месяца-двух всем сотрудникам повысить зп! В итоге повысила зп только одному… и проработав достаточное там время, обещанного повышения в зп я не дождалась! Требует в работе очень много, иногда дает невыполнимые задачи…аля «достань звезду с неба». Каждый понедельник планёрка в скайпе..ну или же в офисе на энное количество времени! Даже если у тебя выходной в понедельник, на планерке ты 100% должен быть! Самое смешное — это то, что на канцтовары для офисной работы выделяются сущие копейки.. к примеру 1000 рублей на каждый филиал. И в эту 1000 ты должен уложиться… бедные преподаватели с дома бумагу и черновики тащат, чтобы ученикам распечатать материал. А еще, в эту сумму канцтоваров нужно не только офисные принадлежности уместить, но и туалетную бумагу с мылом для рук..а если повезет, то и бумажное полотенца! Естественно бумага заканчивается через 3 дня и сотрудники опять же свою тащат с дома (не только себе, но и ученикам на пользование в туалет). Про кулер тоже можно промолчать… сотрудники со своих карманов собрали деньги и купили себе его… Если коротко, то условия работы просто кошмар! Директорша... Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу как человек, не имеющий опыта работы + студент. Плюсы: мне повезло с компанией, приятные люди, которые готовы помочь. [Л.] вообще солнышко. Хорошо обучает, приятный человек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки… честно? Их очень много. Работала на проекте «Эвотор». Сразу говорю, не всем подойдёт, особенно студентам. Если вам позвонят и пригласят — не соглашайтесь, больше нервов и денег потратите, чем заработаете. 1. Работа не подойдёт людям, что очень не стрессовоусточивы, так как не известно, какие клиенты тебе попадутся, ведь на тебя будут готовы орать, но это в каждой такой работе. 2.Место не подойдёт для студентов, если у них загруженный график и если их место учёбы находиться далеко от работы. Уж поверьте, Вы не захотите ездить на работу, что находиться очень далеко не то, что от дома, а от учёбы. 3. Это сам трудовой договор. Простите, что напишу, но с этим договором у меня был отдельный %удалено%. Я работала на ставку 0,5, пахая 9 часов, а знаете какая причина? Не было возможности принести справку о том, что я студент. А, ну и ещё забавно то, что мне сказали отрабатывать 2 недели, хотя я была ещё на испытательном сроке. 4. Платят мало. За такую работу я не буду согласна на жалкие 26к рублей, которые вы даже не факт, что заработаете, ибо, чтобы получить премию в 6к рублей, нужно, чтобы все 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зп позволяет вычеты (коих много) до средничка Далее →✗ НедостаткиВычеты! Даже если ты отменишь брак или подмену — всё равно повесят на тебя. ВБ всё равно с кого поиметь деньги. А ещё менеджер ПВЗ не имеет никакого права, только права голоса. Если чел вынесет порваный товар — с него ничего нельзя списать. … И, конкретно моя руководитель, не давала никакой информации по рабочим аспекстам. Тисками тащить нужно, ито не скажет. Если в прогу входит второй сотрудник (к примеру, из дома), то у вас снимается часть денег, а руководитель предлагает самостоятельно с ним решить вопрос. Прилетает коллективна ответственность (не все даже в курсе, что её можно оспорить), а тебе говорят — ну, вот так.. Раза с 3го скажут, что отправят запрос на то, чтоб её отменили, но только ты подготовь всю инфу. … Повторюсь — руководитель не делает НИЧЕГО! Отпуск, больничный и тд — забудьте. Каждую своб копеечку будете доказывать, что вы не: повредили, сперли, забыли, потеряли и тд. Т.е. сначала вы зарабатываете деньги, а потом доказываете, что имеете на них право — мерзость, а не система. Вб без разницы, с кого поиметь деньги за убытки, а тк покупатели вежнее — имеют из, в основном с менеджеров пвз. … Ах, да! Если рейтинг менеджера ниже 4.92 — штраф 2000... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень много обещаний, а по факту нет ничего. Господин [Н.] постоянно задерживает заработную плату. Компания не платит налоги (это легко проверить, вбив ИНН в любом сервисе). Оборудование, по факту, не работает. Офис старый, затертый. Но даже это не самое страшное. При увольнении еле заставила подписать документы. Обещанных выплат так и не было. Никогда не ходите туда работать, т.к. все вранье! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаДля меня нету, я отказался от трудоустройства Далее →✗ НедостаткиВранье сразу на этапе интервью и первом дне обучения. Молчу про зп и соц пакет, тут может и не соврали, дело в графике. Когда со мной говорили после моего отклика, мне пообещали, что «да, да, да, 2/2 будет 100%, *ля буду дадут вам 2/2». И таких там больше половины было. По факту, на обучении (где, к слову, час длилась перекличка, с учётом ещё внесения прямо при нас людей, которых почему-то пропустили). До этапа встречи с руководителем группы, все было нормально, и тут является нам себя эта лЭди и рассказывает про график. Опустив всю воду и оставив выжимку: 2/2 не факт что будет, вы конечно можете попросить, но никто вам ничего не гарантирует. Более того, вы впринципе не знаете какой график вам поставят на следующий месяц. И ещё более того — вы никак этот график поменять не можете. То есть о гибкости графика вообще никакой речи теперь не шло, нам прямым текстом сказали «график ставится по потребностям линии, а не по вашему желанию, может быть неделя как 6/1, так и 4/3». Где тут хваленый баланс, альфа банк? Когда посыпались от людей закономерные вопросы касательно... Далее →
-
-
✓ Преимущества1) белая зп 2) так же эта зп без задержек 3) ну и 13 зп это вообще огонь 4) не обижают руководители и не требуют каки-то огромных высот 5) хорошая не лягающая система банка. 6) прикольная задумка экосистем и полный электронный документооборот. Далее →✗ НедостаткиВ НИЗУ отмечено @@ БУДЕТ коротко, ЧТО БЫ НЕ пришлось ВСЁ ЧИТАТЬ! 1)всё отлично, но в какой-то момент поменяли мотивацию сотрудников, и сейчас даже не известно как получить повышение. 2) противоречия регламента и мотивации: пример, от тебя требуют среднее время обслуживания к примеру 5 минут, при этом у тебя нет магической кнопки сбросить клиента по истечении этого времени. Вот попался тебе клиент у которого рубрика вопросов или сложный кейс. И ты не уложился в 5 минут. При этом много таких кейсах. Соответственно есть фактор на который ты не можешь повлиять, но он может влиять на премию. 3) не смотря на то, что ты пришел на должность БЕЗ продаж. теперь ты будешь продавать, так как тебя будут просто прилетать штрафы, более того, основная мотивация заточена под продажи. Опять же пример, ты помог клиенту, всё ок, но не предложил кредитку или сим карту, тогда ты получаешь оценку 0, а из-за этих оценок оценивается 50% премии по текущей мотивации и более того твоё повышение по сути раньше зависело от этих оценок, а сейчас даже хз как его получить). 4)при переходе в другой отдел, прошел обучение и и идеально подошел... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, белая заработная плата, хорошие условия для работы, адекватное руководство, от которого всегда есть помощь Далее →✗ НедостаткиПроработала год и меня все устраивало до того момента как нам рассказало руководство о том, что мотивацию поменяли задней датой. Все это выяснилось только под конец мая 2024. Таким образом за апрель премия пришла в районе 1000 р)) а все потому что в апреле работала на других точках, а не на своей закрепленной. Другими словами компания кинула сотрудников на деньги. Многие ушли конечно же и я в том числе. Такая политика не устроит ни одного адекватно мыслящего человека. При оформлении больничных почему-то к каждому больничному прикркплено заявление на сдачу крови от компании. Какие-то махинации уже. Кроме того заставляют сотрудников подавать заявки на микрозаймы клиентов, используя их паспортные данные. Клиенты естественно ругаются, а компания угрожает штрафами. Хотя куда еще штрафовать с 1000 р премии) в итоге компания решила вместо того, чтобы решать проблемы сократить часы (несчастные 16 тыс оклада) потому что якобы полно переработок. При увольнении расчет выдают только за прошедший месяц. Итого я проработала 2 месяца практически бесплатно. Очень хитро все сделали, но я буду обращаться в трудовую инспекцию. Пусть проверят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер связался со мной через 2 недели после отклика и назначил собеседование. В обещанное время не прислали ссылку, опоздали на собеседование. При подсоединении руководитель не включил камеру, зачем было устраивать конференцию в зуме?) Руководитель полнейший хам, делает какие-то свои выводы сидит, разговаривает очень высокомерно и надменно. Зп пообещали 20к. Оформляют на первые три месяца по ученическому договору. Опыта не требовалось на данную вакансию, всему обучают. Руководитель начал допытываться умею ли я работать в кассовой системе и просить конкретные примеры. Примеры тоже его не устроили, видите ли недостаточно конкретные. Его гениальный вывод «тебе неважно как, лишь бы в айти войти» просто добила. Мне еще пытались внушить, что это я сама так сказала, а не он такой вывод сделал. К чему это было сказано, я так и не поняла. Но страшно даже думать что там в голове у человека) А он еще руководит там чем-то. Пришлось попрощаться и завершить такое «чудесное» собеседование. Если вы хотите впустую потратить время, стать рабом, которого унижают за две копейки (вопрос выплачивают ли вообще) и вам «неважно как, лишь бы войти в айти», то welcome в данную компанию. Далее →
-
Начнем с того, что предприятие ОАО «жбик» ликвидировано. Из-за старой вывести найти ООО «ВМЗ» можно только с помощью инструкции отдела кадров. По дороге на предполагаемое место работы на меня напали собаки, бегающие вокруг входа в заводоуправление. После посещения кадров, меня направили в цех. Несгладимое впечатление оставил вид рабочих и стойкий запах. Позже мне пояснили, что нет вытяжки в гальваническом цеху. Руководство по моему мнению владеет только теоретическими, сомнительными знаниями, а рабочие утверждали, что на заводе задержка з/п в два месяца! После увиденного мое мнение изменилось о заводе, что несоответствовало рассказам в кадрах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на обучении нам говорили о зп от 50 тыс (на сайте hh.ru- вакансия от 70 тыс), после прохождения обучения и переходом к руководителю-мне сказали что даже лучшие сотрудники столько не получают, максимум 30−40 тыс. Просто позорище для банка! Выходишь на свое время работы -тебя постоянно отвлекают то пятиминутками, то звонками от менеджеров эффективности, то от руководителя, то от наставника-короче будешь тратить время на все, кроме твоей основной работы. А там твой заработок идёт именно от количества звонков и заявок. После прослушивания звонков-могут хорошо урезать зп. Я уже как месяц уволилась-а ещё жду начислений. И до сих пор непонятно-как они считают твою зп, зато на все вопросы отвечают-вы работали по гпх Далее →
-
✓ Преимущества1.Банк активно расширяет деятельность своего конвейера, стремясь увеличить количество потенциальных клиентов и РАБотников. Далее →✗ Недостатки1.Многие позиции в компании давно сформированы, и возможности для роста в этих направлениях ограничены, также не легко перемещаться внутри отдела. 2.Сдельная оплата на износ и копейку и ожидание от вас высокой продуктивности, на фоне закручивания гаек, и доброжелательности далеко не простая задача, но если вы готовы, то добро пожаловать! 3.Если вы не соответствуете ожиданиям руководства, вас могут легко заменить, потому что ГПХ выгоден в первую очередь работодателю. Также на протяжении некоторого времени вам будут внушать, что все равны, ну вы поняли… В этом контексте данная работа может быть подходящей для женщин, которые обладают терпением и устойчивостью к стрессу, а также для людей с ограничениями по здоровью. Для здоровых людей существуют более оптимальные способы заработка, требующие меньших усилий и предоставляющие больше перспектив для развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, удаленная работа, знакомая клиентская база (если вы из сельхозки), неплохая амортизация личного авто. Далее →✗ НедостаткиСам продукт сырой и убивает свои собственные продажи. В продажах нет системы, вы продаете случайно. Если вам везет — вы на хорошем счету у руководства, если не везет — у вас проблемы. Премиальные выплачиваются по прихоти руководителя, на сегодня в отделе четырем менеджерам не заплатили премии за проданные комплекты. Тут два варианта — либо руководство не понимает специфики продукта и рынка, либо понимает, но считает необходимым просто выжимать из менеджеров все возможное. Поэтому вам предлагают в итоге или писать заявление по собственному желанию, либо уволить по статье, все как 20 лет назад на диком рынке труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская книжка за счёт компании, официальное, трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОтработала испытательный срок 3 мес, спрашиваю: подхожу или нет? Молчание. А спустя 22 дня мне говорят, что не подхожу, т.к. не умею впаривать товар (хотя некоторый ассортимент и правила подбора знаю лучше некоторых более опытных сотрудников). В результате, увольняя меня 07.06.2024, за май 2024 (полностью мною отработанный) мне не доплачивают премиальную часть в размере 30 000. Написала в трудовую инспекцию. Сказали, что выплатят 27.06. В результате три недели не могу забрать трудовую, не могу устроиться на новую работу. По факту такой задержки никамед должны мне выплатить пени за каждый день просрочки выдачи документов. Но на это надежды нет. В качестве места работы данную организацию, нарушающую трудовое законодательство, категорически не рекомендую Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУказанная зп вполне адекватна для текущего момента времени. Что на деле — не знаю. Далее →✗ НедостаткиВакансии выкладывают с очень частой периодичностью. Откликнулась по вакансии, прошло первичное собеседование. Далее собеседование по видеосвязи с руководителем. Сложилось впечатление, что руководитель очень щепетильно относится к набору сотрудников, но при этом делает поспешные чисто свои субъективные выводы о человеке-соискателе. Дальнейшего приглашения на трудоустройство не было. Вакансию закрыли. Однако, по прошествии 10 дней снова та же вакансия открыта. Т.е. видимо набрали людей, но они снова чем-то не устроили руководителя, либо сама компания так экономит на сотрудниках, используя людей на стажировках, оплачивая копейки, а потом прощается с ними. И снова набирает людей. (а потом снова после стажировки избавляются). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, которая обманывает и хамски относится к людям. Мой папа приехал к ним, прошел собеседование, они сказали что вы нам подходите, увольняйтесь с действующей работы и проходите мед осмотр. Папа уволился со своей работы, ехал с области 200км, чтобы пройти медосмотр, на который они направили. Потратил весь день на медосмотр, все в порядке, здоровье отличное, отвез им документы. Через пару часов они позвонили и сказали, что ты не подходишь. В итоге, когда мы поехали за документами, документы не отдали и за мед осмотр сказали платить, на который они сами же и направили. Бухгалтер орала, обзывалась и требовала с нас денег. Не верьте этой компании, они обманывают и еще в итоге хотят с вас стрясти денег за их же медосмотр, на который отправляют сами. Далее →
-
Кошмарное руководство! Никто не может толком построить работу, отсюда и затягивание сроков подачи документов в суд, недовольные клиенты, текучка кадров. Постоянные штрафы прилетают рядовым сотрудникам! Официально трудоустраивать не хотят. Конкретное нарушение трудового законодательства! Без скандала с тем же самым руководством ни один сотрудник не увольнялся! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа точке которая на Спартановке, кассирша нетрадиционной ориентации домогается несовершеннолетних стажорок, а тех кто отказывает издевательствами доводит до увольнения. Все это происходит на глазах начальства которое молчит. Если что-то все это происходит прямо под камерами на [censored] диванчике (как она его называет) Далее →