Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Читаю некоторые отзывы и не понимаю, откуда такой негатив. Работаю в этой компании несколко лет, по сравнению с большинством компаний в нашем городе — в телепере всегда честно считают зп, и причем одна из хороших зп в городе. Комфортный офис, была ранее на собеседованиях в других компаниях, так там не то что столовой нет, там даже нормально покушать негде. Руководители всегда помогают и идут на встречу, если у тебя что-то случается. Если ты работаешь и выполняешь свои обязанности, то и работать тут более чем комфортно. Далее →

Меня более чем устраивает данное место работы. Далее →

Читаю положительные отзывы и диву даюсь, как же видно, что их пишет офис! Сочиняю сказ о Изумрудном Городе !)))) Сплошная ложь! Сплошное враньё, чтобы заманить на работу фармацевтов. Но не стоит оно того. Далее →

1. Работает «соковыжималка», которая из тебя всё выжмёт и тебя выкинут на улицу. 2) Если ТЫ торгашка с рынка, то тебе сюда!))) 3) Бесконечное количество акций, которое нереально запомнить. 4) Каждый день тебя будут дрюкать за выручку, за промо! 5) Ставят нереальные планы с потолка! Далее →

Не указаны Далее →

При увольнении просили написать отзыв, типа отзывы незаслуженно плохие и вообще мы меняемся, а нас там хаят. Самое смешное, что в творчестве меня никто не ограничивал и попросили написать честно, что так, а что нет. Так что по порядку: ЗП — белая Платят — вовремя Сотрудники — есть и крутые спецы, а есть и откровенные тормоза. Переработки — есть и за них даже платят, но без особого энтузиазма. Руководители — смотри пункт про сотрудников. При увольнении — рассчитали правильно, не шваркнули, хотя говорят, раньше бывало. ХЗ, что ещё писать, работал не долго, приходил перекантоваться (Раз уж честный, так честный). В целом работать можно, но желательно не быть при этом тупым. Далее →

Не обнаружено. Далее →

Компания под названием «СМК Спектр», что на Невской 12 ведёт сомнительную деятельность по оказанию услуг по профилактике и ремонту пластиковых окон. Ещё после собеседования появились сомнения об устройстве туда, но всё же решил поработать один день. В итоге пробыл там три часа и, поняв суть этой деятельности, быстро её свернул. Суть в том, что сотрудники этой компании занимаются впариванием всякого мелкого ремонта окон в разы, а то и в десятки раз дороже реальной стоимости. Большинство их клиентов — люди пожилого возраста, пенсионеры. Возможно, юридически сложно их привлечь к ответственности, но я считаю это завуалированным мошенничеством. Тип, с которым я ездил к клиентам (съездил всего на два адреса), я об этом так и сказал и высадил его на ближайшей остановке. Человек, объяснявший дела по работе в конторе, сидел на столе и впаривал про космические заработки, а речь его состояла в основном из ненормативной лексики. А также обратил внимание, что некоторые сотрудники там не местные, с других городов; компания очень молодая, меньше года существует. Советую обходить данную компанию стороной и не участвовать в мутных схемах! Далее →

Их просто нет Далее →

Отстой, а не компания, серая зарплата, отпуск и больничные не оплачиваются. Стремятся быть похожими на современно развивающуюся компанию, из кожи вон лезут перед своими потенциальными покупателями, а на самом деле обычная сапожная мастерская на рынке (не в обиду реальным мастерам сапожникам), вся продукция из-под топора. Обычное воровство чужих технологий и выдача за свои и вся их продукция. Все руководство ни о чем, так себе, ходят в белых касках и думают, от постоянного ношения ум прибавляется, клоуны, одним словом. При поступлении ссут в уши, что зарплата 40−60 тысяч, а на самом деле только и думают, как заплатить 25−30 (штрафы и прочие приколы). Текучка в этой г… конторе ужасная и берут всех подряд, опыт не нужен, поэтому и продукция как из [censored]. Куда налоговая смотрит, столько налогов мимо бюджета идет. Не ходите туда на работу, обманут. Далее →

Из достоинств- коллектив, нашла друзей, с которыми общаюсь до сих пор. Если вы студент- то неплохое место заработать на карманные расходы Далее →

-Зарплата, она не соответствует рынку, не индексируется, какой она была 10 лет назад, такой осталась и сейчас. -Прослушка, вы надеваете спец. штуку, которую нельзя снимать даже в туалете, слушают все. -Обед, не оплачивают час обеда, при этом, времени на обед тебе 15, максимум 20 минут, тк может прийти клиент, и руководитель будет звонить и орать, где ты. Мой отзыв будет больше негативным. Я работала админом с максимально психованной руководительницей [К.] П…, которая могла наорать, когда занята, не в настроении и при прочих равных. Когда ты админ, ты не можешь отойти в туалет/перекусить/попить, нужно чтобы тебя кто-то заменил, а это не всегда предоставляется возможным, иначе штраф. Дальше у меня сменился руководитель, но она была совсем амебной. Как-то раз пришло сообщение выше о том, что меня якобы не было на рабочем месте во время открытия салона (да-да, этим тоже занимается админ), и из-за этого руководителю грозил штраф, который он бы потом снял с меня (что максимально незаконно), полдня было потрачено на то, чтобы нерадивое руководство увидело, что в данный момент я находилась в клиентской зоне и готовила салон к открытию. Также мне были предъявлены следующие претензии: рубашка была не приталенной,... Далее →

Красивые магазины, хороший ассортимент, адекватный генеральный директор. На этом плюсы пожалуй кончились, если что Далее →

1) Стажировка, вам ее никто не оплатит, как говорит [П.] 3 дня подряд (на деле выходила 3 дня в течение 8 дней). На стажировке ничему (!) не обучают, я уже работала в подобной сфере, но некоторые нюансы есть, меня лишь после стажировки спрашивали, а когда я говорила, что об этом мне ничего не рассказывали, ответ был таким — «ну, вы же уже работали в ювелирке!» 2) Всем заведует «старший сотрудник» [А.] [Ю.], бабушка лет 50−60, и если вам до 45, то вас, скорее всего не возьмут — боится конкуренции в своей должности, будет брать намеренно слабых работников, чтобы на их фоне казаться опытной. На самом деле же — возраст близится к деменции, на обучении вам не выдадут никакой литературы для обучения, ничему не обучат. 3) ЗП 25 000 на карту, остальное на руки в конверте. Сколько напродаете, в принципе — это нормально, но с тем, как вас «обучат» — будете зарабатывать лишь эти 25 000 :). Далее →

pfhj, jnjr Далее →

Реально компания хорошая, достойная зарплата, сколько наработал, столько и получил. Но есть отдельная тема неприятная для обсуждения. Это руководители филиалов, а в частности Волгоград. [П.] Шелепень С. не умеет управлять людьми и бизнес-процессом. Все виноваты кроме него. Очень глупый, неквалифицированный руководитель филиала Волгоград, Астрахань. От него одни пустые обещания. Далее →

Коллектив и все. Далее →

Читаю отзывы и понимаю, что штатному сотруднику, который работает с отзывами, не зря платят. На все негативные отзывы ответ — сами дураки. А теперь по факту. Трудовой договор получите в лучшем случае через месяц, расчёток по з.п. нет, а любимый бухгалтер на первом этаже не будет вам ничего рассказывать, если у вас будет запрос, почему такая з.п. Мотивация сомнительная, оклад минималка, а остальное премия. Премия за сборы оплат от клиентов (добро пожаловать в коллекторское агентство) и качества прослушки (чек-лист, шаг влево — шаг вправо — расстрел). По чек-листу за косяки не объясняют (читайте выше — сами дураки). Текучка, переработки, заставляют (подчеркну) работать за себя и вон за того парня, потому что он уволился и работать некому. Переработки не оплачивают. Бардак в коммуникации между отделами, если в вашей группе хорошие отношения — повезло. Отпуск — отдельный вид извращения, его нужно вымаливать. Нельзя в отпуск в январе, мае и декабре (почему? Да просто планы горят и плевать на ТК РФ). Если ушёл, а отпуск срезают часть премии, даже если ты сделал план на 100 и больше. Потому что, ну, ты же в отпуске был, и что из того, что ты молодец и за две недели выполнил план. Плачет по вам и трудовая, и САНПиН. В карантин все работали,... Далее →

По началу казалось что все прекрасно. Если нужна работа, то работать можно конечно… Далее →

Но вы должны быть готовы к тому, что в летнее время работы вы столкнетесь с адской жарой от 45°C на кухне. Будут в рабочие дни на точке кидать и на кассу, и поработать за кухонку (я была поваром) и ещё и пекарям помочь. А зарплата у вас за одного. Слишком много требуют. На большинстве точек работают злые и агрессивные бабищи. Менеджеры каждые выходные будут названивать и просить выйти на подработки, так как текучка кадров нереальная, никого не хватает. Далее →