Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

а есть ли они, эти достоинства? ну, вежливый рекрутёр [И.] разве что. Далее →

Короче, увидела я вакансию на должность Intern English Translator. Откликнулась. Со мной связался [И.] через электронную почту (хотя в резюме было указано, что предпочитаемый метод связи — телефон). Ну да ладно. Сначала прислал список вопросов, которые, по всей видимости, он должен был бы задавать на собеседовании. Вопросы не сложные — типа в какие игры играете, чем увлекаетесь, что-то про американскую массовую культуру. Еще попросил ссылки на соцсети. После моих ответов прислал мне тестовое задание. Вот с задания я просто упала, ребята! Оно почти никак не связано с индустрией игр! Были наиглупейшие тексты на русском языке с ошибками, которые я должна была перевести на английский. Много сленга (не совсем уместного). Какие-то вырезки из чьих-то интервью, как я поняла. Пара заданий была все-таки по игровой тематике — например, придумать описание к персонажу или предмету, или перевести предложения из игрового меню. На задание отводилось 3 дня, но при необходимости можно попросить еще несколько дней на подготовку. Я всё усердно выполняла, потратила все три предложенных дня. Считаю, что задание было выполнено качественно. В английском у меня уровень C1, подтвержденный соответствующим сертификатом (!). НО! Через 4 рабочих дня мне приходит ответ от [И.], что руководитель... Далее →

Продукция всегда свежая, никто перебив маркировок и тд не поощряет, хотя если что-то потерялось/отклеилось, но ты точно уверен что оно растратится раньше срока годности, то под свою ответственность можешь реализовывать сырье (видел такое один раз, и то с соусом), обычно это редкость. В большинстве случаев (95%) всё и вся по истечению сроков годности продукция списывается — выкидывается, со слезами на глазах. Фуры с продуктами разгружают отдельные люди. Есть обед который получаешь за 8 часов, меню как и везде кастрированное. Если отработал 12 часов (всю смену) то дают меню ужина. Этим количеством пищи не наешься, но хоть что-то Коллектив нормальный, всегда поможет подскажет, в общем просто душки. На работу собеседовался с директрисой, это было секунд 40, записала номер, и сказала когда приходить. Главная претензия, что меня конкретно так [censored] с деньгами (как мне кажется), но я работал без книжки и ТК. P.s без прививки от ковида на кухню не пускают, по истечению 5ти стажировачных надо оформлять договор и делать книгу, но с ней тебя особо торопить не буду, даже показалось что всем немного так [censored] на это, хотя нормы чистоты и гигиены соблюдаются, постоянное дрочево со сменой перчаток, и мытьё тар/ножей/гастро ёмкостей и тд. [Т.]... Далее →

Работал там в чёрную, так как после стажировки сказал, мол, не моё, всем пока. В итоге директриса намотала меня на 3 смены (15 дней с графиком 5/5) с обещанием, мол, поработаешь, в итоге заплатим как за оформленного по ТК сотрудника. Сегодня вышел с ресторана с 10-тью тысячами в руках.. Посчитав всё и вся, пришёл к выводу: либо мне выплатили словно я все эти дни [censored] как стажёр, но по 12 часов, либо меня просто опрокинули. Да, стажировка 8 часов 5 дней подряд (но можно договориться, либо с утра приходить и в 19:00 уходить, либо в обед к 15:00 и дорабатывать до 23:00) Да, каждый день после 11 вечера начинается замывка, два повара на всю кухню, плюс витрины и вынос мусора. Каждый пятый день ребята приходят в 5 утра, чтобы начинать капитально мыть фритюры, стены, вытяжки, так как вы сдаёте кухню следующей смене и всё должно быть конфеткой, паритет, конечно, соблюдается, и никто из смен друг другу не срёт. Самый главный минус, помимо денег, тоже личностный: подцепил там... Далее →

Не заметила Далее →

Пригласили на собеседование. HR не представилась, но звонили с этого номера +380 (50) 484 02 29 На собеседование приехала в указанное время, но меня никто не встретил, на мои звонки и сообщения не отвечали. Уважаемое руководство фабрики, присмотритесь к людям, которые представляют вашу компанию. Кто у вас вообще работает в кадрах? Как минимум, такое поведение непрофессионально для HR. Я все понимаю, про собеседование могли забыть или вакансию уже закрыли и собеседование стало неактуальным, но можно же было хотя бы ответить! Очень жаль потерянного времени. Соискатели, подумайте несколько раз перед тем как ехать сюда на собеседование. Далее →

Не успела заметить Далее →

Позвонила Ж. [Е.] в 21 час, я сказала, что говорить не могу, предложила созвониться в рабочее время. Т.к. я работаю, она спросила, смогу ли я говорить, я сказала «Да». Перезвонила [Е.] на следующий день к 13. Сходу начала: «Хочу пригласить на собеседование с директором, завтра, желательно во второй половине дня». Я понимаю, что люди всегда делают, как им удобно, но здравомыслящие уточняют, как удобно другим, если их это касается. Я ответила, что, к сожалению, на данный момент еще работаю с 8 до 17, и спросила, есть ли вариант встретиться в 18? Тут уважаемый HR вообще отошел от светлого имиджа своей профессии и стал обычной базарной хабалкой: «Знаете что, девушка, я вам вчера звонила, вы сказали звонить в рабочее время…». Дослушивать эту тупую претензию от [Ж.] [Е.] я не стала и коротко послала её вместе с её претензией. На этом знакомство с корпоративным этикетом, слава яйцам, окончилось. Работать там? Да упаси Господь! Раз я такая девушка, то у меня еще вся жизнь впереди.. Далее →

--- Далее →

Прошу обратить внимание вышестоящему руководству на некомпетентность так называемого руководителя Ю. Человек не соблюдает субординацию, переходит на личности, позволяет оскорбления личного характера, тем временем руководитель доставки [Т.] отмалчивается и закрывает глаза на хамское отношение Ю. Люди, которые работали годами (более 5 лет), бегут от этого беспределия. Далее →

Удаленная работа Далее →

Мошенники! Обещают 50 000 рублей, а в итоге получаешь около 200 рублей. Каждый день новые правила и новые мотивации. Прикол в том, что вы ещё и за эти деньги побегаете, чтобы получить. На складе бардак, в офисе бардак. Трудоустройство неофициальное, почти все работают месяц, узнают, сколько получат, и валят. Искренне прошу, кто попался на удочку в ПроЗапчасть24, они же ИП [С.], ИП [С.], ИП [Р.], пишите отзывы. Далее →

Нет Далее →

Неофициальная з.п. официалка 12 тыс. руб. Штрафуют за все, вплоть до масок. Разбивают на 4 части з.п., поэтому узнать, сколько получаешь, сложно. Два раза дают официалку и два раза неофициалку. С отпускными полный обман, так же и при увольнении… из расчета 12 тыс. руб. Все рассчитано на молодых дураков. Далее →

Удобная удаленка, слаженная работа, помощь коллег, постоянное развитие Далее →

Работала в колл-центре около 7−8 месяцев, зарплата была отличная, в какой-то месяц вышло около 43 тысяч, потом, видимо, начальство удивилось и решило поменять мотивацию, при этом говоря, что она будет наиболее выгодна. В итоге в следующем месяце пришло 20 тысяч. Оклад был 18, уменьшили до 8. Компания очень испортила впечатление в плане з.п. То, что написано на hh 30−40 тысяч, полное враньё, либо нужно пахать как лошадь 24/7. Также добавили какие-то экзамены, за несдачу которых снимают % от з.п. Ушла, не жалею. Далее →

Коллеги-продавцы хорошие. Косметика неплохая (по отзывам — лично мне она не подходит). Далее →

Работа, на которой деградируешь и забываешь человеческую речь (клиентов мало — говорить не с кем). Проработала в данной компании чуть меньше полугода. Всё лето клиентов практически не было — 3−10 человек в день (за 12 часов). В выходные дни половина заходов — это люди, которым нужно просто [censored] время до открытия расположенного поблизости музея или салона красоты. Выполнить план продаж при таком раскладе практически невозможно. Соглашаясь на работу, готовьтесь получать голый оклад. Технические проблемы (не работающая целый день 1С, отключение электричества на неделю) — тоже являются проблемой исключительно продавцов. Как хотите — так план и делайте. При сокращении рабочего дня по техническим причинам, урезают и ставку за выход. Причём, сообщают об этом задним числом и только, когда спросишь. План продаж при этом не меняется. В обоих московских магазинах отсутствует кондиционер (в одном его просто нет; в другом висит, но просто гоняет горячий пыльный воздух) и нормальная вентиляция (в одном её нет; в другом она источает смрадный воздух, на который постоянно жалуются клиенты). Летом температура внутри поднималась до 30−35 градусов, а в самую жару бывало и выше (напомню, магазин торгует косметикой, которая имеет свойство протухать!). Воздух... Далее →