Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2767)
-
Работала в совете больше года. Была менеджером по продажам. За год работы набралась хорошего опыта и добилась определенных успехов. Это дало мне отличный старт. Далее →
-
Сменить тупых, наглых с неработающими и несоображающими головами с завышенной самооценкой начальников отделов. Далее →
-
Яндекс — воры! Прикрываясь типа «нечестной работой», курьер не выдают честно заработанные бонусы! О конкретных фактах нарушения не говоря ни слова. Это беспредел! Далее →
-
Работаю 3-й год. По ночам. Охраны нет. Мне уже и ножом, и пистолетом угрожали. Пытаюсь в Волгограде найти ночной магазин. НЕ ИДИТЕ В радеж! Я с выслугой лет (3 года) и скоростью сканирования — 3.4 получаю ВСЕГО 20 тыс. отпусков НЕТ! Платят, но в отпуск не отпускают. Я 3 года без отпуска работала! Далее →
-
Отношение к работникам компании. Не выплачивают зарплату и просто кидают людей. Не выплачена зарплата за 19 год (3−4 месяца) и 20−21 год частично. Учредитель, [М.] А.А. ставит не опытных директоров, кто лижет ему, и кидают рабочих [Т.] В.В. и [К.] В. В. Деньги не выплачивают, несмотря на мотивацию, поводов масса! Социального пакета просто нет, всех переводят на самозанятых. Учредитель и директор за слова не отвечают. Сначала была группа «Монолит Строй», потом «ГК Монолит Строй», «ПКФ Монолит Строй» и, наконец, «Монолит-Строй» — все это одно и то же… теперь будет ООО «Забетоном», где директор сам [М.] А.А., который все это время был в тени… С 15 года у компании постоянно проблемы с качеством, теряли ключевых клиентов, лаборатории нет, если нужно, на показ пригласят лаборанта, но в штате нет никого. Обсчитывают водителей, просто на глаз подрезая зарплаты. В этом году компанию покинули толковые сотрудники отдела продаж и логистики.. Далее →
-
Договариваешься на одну зарплату, а в итоге другая, само собой, в меньшую сторону. КЗОТ вроде как соблюдается, но его старательно исхитряются обходить. Читайте «Достоинства» — там все прописано. Работа подошла бы для пенсионера, чтоб до стажа дотянуть, но им то молодые нужны. Но и молодежи там делать нечего совершенно. Даже опыта не наберешься. Итог: если бы у меня был друг — таджик, то посоветовал бы ему поискать другое место. Далее →💬1 комментарий
-
400 050, Волгоградская область, город Волгоград, улица Хиросимы, дом 6, офис 5 ген. дир. М. Манжула [М.] [А.]. Их офис, фактическое месторасположение г. Волжский, ул. 6-я Автодорога, строение 6ф. На токарных станках с ЧПУ пытаются точить детали для нефтедобывающей сферы. Хочу предостеречь доверчивых бедолаг от устройства на работу в эту помойку. И так по пунктам: 1 Зам. ген. дир. [С.] [Ю.] [И.] — конченное быдло, далее поясню. Завлекает доверчивых молодых работников высокой ЗП 40к и пустыми обещаниями о 4-м разряде и доплатами за выполнение плана и наладку станков. Не выполняет ничего из обещанного. По предприятию с самого утра шатается бухой и всем мешает работать. Придирается ко всякой ерунде, типа рукомойник не совсем тщательно вымыли. 2 Контора может нормально сделать не более 15% от запланируемого объема деталей. Остальное — брак. Кто бы брак ни произвел, стоимость его делят на всех сотрудников и вычитают с ЗП. Так уволилось два токаря-универсала, делающие черновую обдирку, из-за того, что у них сняли с ЗП немалую сумму за чей-то брак. 3 Конченный главный технолог [А.] Рухманов [А.] [В.] Ходит и постоянно конючит: научите меня работать на ЧПУ. При... Далее →
-
Чтоб при растущих ценах на все зарплату не понижали, а повышали и оплачивали переработку, хотя бы премиями. С таким отношением к работягам, конечно, у них все будет постоянно ломаться, и люди меняться. И батюшки даже не помогут с освещением. Боженька всё видит, как отношение к работягам изменится в лучшую сторону, они сами сразу разницу увидят, как всё наладится и заработает. Проблем станет меньше. Далее →
-
-
Не ходите в эту компанию на работу. Про з.п. не понятно, какую в договоре правда. Про быдло-коллектив правда, причем это все мне расписала, по всей видимости, руководитель секретариата, она особенно не представлялась. Я просто удивляюсь, как таких людей садят вести собеседования и как такие дамы не понимают, что надо думать об элементарной этике поведения! В общем, впечатления абсолютно плохие. Отзывы плохие подтверждают прямо на собеседовании прямым текстом. Но пытаются это все завуалировать под норму. Тетя описала бредовейшую ситуацию, связанную с отрицательным отзывом и их действующим сотрудником — зачем, для чего — мне не понятно. Но отзыв она полностью оправдала.. Далее →
-
Очень странно, что в предыдущем отзыве компанию жалели. Жалость могут вызывать только жалкие в плохом смысле этого слова сотрудники, общающиеся как роботы и делающие вид, что это естественно. А большинство супервайзеров действительно неприятны и не представляют из себя того, что строят, но не все. . Далее →
-
Обманщики, мошенники! Далее →
-
Коллектив явно не дружный, общение в нем есть, но общаются не все и не со всеми. Некоторые приезжие ненавидят москвичей, одна из таких С. это Саглара, этот вывод сделан из общения с ними. Наставник [Н.] [М.] сказал, что давно не проводил обучение. На обучении, которое длилось 4 дня, сразу же сказал новичкам, что одежда не подходит риэлтору, причем мой стиль был похож на его, это уже первый признак балабола. Говорит ученикам — не страдай фигней почти во всех ситуациях, кроме ситуаций, когда объект реально получается взять в рекламу. У меня таких случаев в первый месяц было 2, 1 объект в рекламе, и 1 эксклюзив на подходе. Коллектив, чтобы получать деньги и удержаться на рабочем месте, по телефону обманывает продавцов, говоря, что подбирают квартиру для своего клиента, предлагая встречу с ним под таким предлогом. Так делают почти все, чтобы взять объект в рекламу, так как держаться за рабочее место. Собственникам дают бумажку с положительными отзывами, на сайтах, кроме проверенных otzovik и irecommended. «Секретарь» [А.] лентяйка, выполняет все через палку, говорит: «сейчас подойду», пьет чай, болтает, поработает 15 минут, покурит, на все это уйдет 1... Далее →
-
Как только пандемия закончится, наверняка попросят на выход, а жаль) Фиксированная часть ЗП сравнительно небольшая, а доплаты напрямую зависят от нагрузки. От месяца к месяцу зарплата может отличаться в полтора раза — сложно что-то планировать. Больничный, соответственно, тоже скромный. Далее →
-
Веселый кадровик, который на первом же собеседовании говорит, что владелец бывший офицер В.С. РФ, засим человек хамоватый, невоспитанный и грубый, вследствие этого может ругаться матом и «орать как резанный». Собеседование второе вообще веселое, тебе говорят, что ты прошел в финальный конкурс, но зарплата магически уже не НЕТ, а гросс. И меньше на 30%. Потом какой-то начальник в наколках на руках начинает тебе вещать: «Ну ты че, соглашайся, сейчас июнь, работу не найдешь». В общем, если офицеры В.С. РФ — то понятно, честь и достоинство у них не в почете!). Далее →
-
Неадекватные HR, которые считают нормальным стучаться во всевозможные мессенджеры. К слову, нигде и никогда не оставлял по ним данные, но ведь можно поискать и достать человека. По моему опыту, только 1 из 100 HR считает себя настолько умнее или выше других, что может побеспокоить любым возможным способом, игнорируя площадки по поиску работы и правила приличия. Всем адекватным программистам советую обходить стороной это место, представьте, что там внутри, если такие нетактичные люди ответственны за найм персонала. Судя по предыдущим отзывам, сами можете увидеть, что ничего не меняется в лучшую сторону. Далее →
-
Данный отзыв идет исключительно о подразделении по адресу: м. Римская, б-р Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate, этаж 24. Далее →
-
На Хэд Хантере была вакансия «специалист по предоставлению услуг» в отделение рядом с моим домом в г. Зеленоград. На собеседование пригласили в Москву на Варшавское шоссе. Ехать туда из Зеленограда что на электричке, что на машине более 2-х часов. Оказалось, что они набирают сотрудников в «Шатры здоровья». Думаю, соискателей стоит сразу поставить в известность. Надеюсь, эта информация пригодится будущим соискателям. Уточните эту информацию по телефону заранее. Далее →
-
Дезинформация на этапе приглашения на собеседование. Приглашают как консультанта по банковским продуктам Альфа-банка, на входящей линии. По факту предлагают обзвон по существующей базе от Сбербанка с предложением никому не нужных и раздражающих людей услуг. Далее →
-
Много миллионные откаты от подрядчиков. В результате качество работ нулевое. Все акты по закрытию подписывают не глядя. Те, кто работает очень долго — самый низкоквалифицированный персонал. Зарплаты очень маленькие. Далее →
-
Просто неприятное впечатление. Шла на вакансию копирайтера. В объявлении все нормально, ничего подозрительного (кроме ЗП в 70 000 за полуудаленку). Откликнулась. Они мне позвонили, пригласили на собеседование, даже на почту приглашение выслали. Окей. Наступает день Х, т.е. день встречи. Я ради вежливости уточняю утром, мол, мы договаривались о собеседовании, все ли в силе. «Да-да, все в силе, приезжайте», ответили мне. Уточнила также, есть ли парковка, т.к. хочу приехать на машине. Уже вовсю еду к ним, осталось полпути где-то, приходит сообщение «руководитель экстренно отменил собеседование, извините». У меня слегка шок. Во-первых, я же уточняла утром, все ли в силе. Мне добираться 2 часа до них. Ну ок, форс-мажор, всякое может быть. Но, во-вторых, они мне не позвонили, как при приглашении, а написали в вотсапе. Я же сказала, что поеду на машине; за рулем я смски не читаю, ГАИ не разрешает. Прочитала уже, когда доехала до них. Класс. 2 часа туда, 2 часа обратно — такое веселое путешествие просто так, чтобы погулять. И ни новой даты собеседования не назначили, ничего больше. Как будто отбоярились просто и все. Это, как минимум, неуважение к соискателю. За час до собеседования вдруг резко меняются планы у обычной среднестатистической компании, не работающей на ФСБ,... Далее →

