Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2757)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату, условия (например, у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии). Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60−80 тысяч. После устройства выяснилось, что зарплата 38 тысяч. Остальное — премия, где ее невозможно получить. То есть для получения премии ты должен выполнить показатели. И потом среди тех, кто выполнил показатели, выбираются 70% людей, которые получат премию. При этом никому не показывают рейтинг по премии. Кто как получает (возможно, просто близкие к руководству люди ее получают). Так как я два раза выполнил подряд показатели за два месяца, попал в рейтинг, а премии не увидел. Плюс после месяца работы нам объявили, что сокращают зарплату (пока другие организации ее индексируют). Теперь обеды не оплачиваются. То есть зарплата из 38 тысяч превратилась в 34 тысячи. Также в период перед новым годом работодатель запретил брать отпуск за свой счет либо больничные. Не знаю, насколько это законно, но может вам понадобится эта информация, что вы не сможете в случае чего даже заболеть официально. Работодатель... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаВсем доброго времени суток! Хотел бы поделиться своими впечатлениями, о компании. Работаю здесь 6 лет. Мотивация понятная и прозрачная, выплаты без задержек, и никаких конвертов. Больничные, отпуска оплачивают. И в пандемию и в СВО компания не лишала работы, и задержек по ЗП не было. График на выбор 2/2 или 5/2 со всеми государственными выходными. Внимание, отзывчивость и понимание со стороны руководства — 5 звёзд. И кстати не только от руководства. У нас сплоченная команда, хотя работаем в разных городах. Общаемся, дружим и ездим друг другу в гости. А еще, кто тут пишет про незаконное увольнение, ребят компания соблюдает ТК от корки до корки. А вот лентяи, и любители играть в танчики в рабочее время, с компанией вам не по пути. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор ООО «ависта» не оплатил предоставленные услуги в проектировании, каждый месяц говорил, что через неделю оплатит, но денежные средства так и не поступили в течение 5 месяцев. Не советую обращаться, очень жаль потраченные силы и время, была проделана огромная работа бесплатно. Далее →
-
Обещают горы денег, как и многие фирмы, по факту оклад 20,000, остальное на показателях, большинство из которых даже от тебя не зависят, и процентах от ремонтов. Не вылезая из сервисного центра весь август, смог получить 50к, при несколько более тихом октябре 46к, за сентябрь вышло 29к, банально по причине тишины на точке, проходимость упала (что закономерно в этот сезон), но, естественно, таких факторов никто не учитывает. За время работы здесь создалось впечатление, что начальство видит точку как филиал магазина на диване, нежели непосредственно сервисный центр: накупят аксессуаров, которые ты должен втридорога втюхивать клиентам, а они вряд ли их будут брать, не потому что ты плохо продаешь, а потому что идиотизм просить за кабель на micro-USB 490 рублей. То, что большинство кабелей и блочков на айфоны с самсунгами реплики, — вообще другая история, и ты, конечно, должен их продавать как оригинал. Столкнулся с большим количеством лжи клиентам и проблем с ремонтами у подрядчиков — часто бывают задержки, на моей памяти потеряли несколько клиентских устройств при транспортировке, одно из них так в итоге и не нашли. Порой при задержках, и когда никто тебе не может актуализировать информацию по ремонту, начинаешь придумывать небылицы, отчего, конечно,... Далее →
-
Оно того не стоит, просят скидывать какую-то часть денег на камеры видеонаблюдения, так же в их типа штате именно [censored] не предназначена уборщица, такой лютый позор, у вас есть бабки. А вы просите сотрудников, откатав с 8 до 9 вечера, ещё мыть пол, ну серьёзно? Во-первых, они не профессионалы и полы всё равно грязные остаются, во-вторых, за это не доплачивают и вымыто на совесть никогда не будет, так что вы просто не заботитесь о своих покупателях, чтобы они ходили по чистоте и дышали пылью, для вас видимо это не важно, ни сотрудники, ни покупатели. Про зону еды смешно говорить, сделали всякие макеты, которые типа должны своими аффирмациями влиять хорошо на настроение, придурки что ли? Вы видели, где находятся зоны отдыха, у зоны разгрузки машины, а зимой там дубак, что не знаешь идти есть или отморозить [censored], а на электричестве экономия? Ваши, блин, управляющие боятся зимой включить воздухообдув внутри зала, потому что может прийти от компании человек и отключить его, [censored] я сейчас на полном серьёзе, я работала по одной неделе на разных точках в городе Волгоград. Это позор. Мне жаль людей, которые работают на вас. [censored] вы максимально нищие и жадные в плане комфорта сотрудникам.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. Пишу о своем опыте работы в кебабнике на позиции (продавец-кассир). Начнем с того, что как только вы приходите туда, вам наобещают «золотые горы». Ставка у кассира 1700, и как только ты отработаешь 40 смен, то к ставке начнет капать процент от продаж и напитков. До этого времени никаких надбавок нет. Выполняешь работу сразу за троих: в конце смены моешь сам полы, заказываешь поставки, принимаешь их, моешь все оборудование, снимаешь отчет с кассы, пересчет, фотоотчеты все также на тебе. Из-за такой уборки всегда приходилось задерживаться на 40−50 м. Корпоративного такси нет. За месяц 16 000 тыс вышло. Полное несоответствие обязанностей/зп. Работаешь за троих, а зарплату получаешь за одного. Мед. книжек у поваров, кассиров нет. Не скажу, что это самая ужасная организация, в которой я работала, но на 3/10 порекомендовать не могу (3 поставила за ± норм. коллектив и зп без задержки). Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиИ снова здравствуйте. Таймырский переулок д. 2. стоит Озон, который охраняет ЧОП «Квилон», дорогие друзья, ни в коем случае не идите туда работать. Начальник охраны С. В. П. вас обманет, говорит одно, а на самом деле все наоборот. Смен полных никогда нет, приходится работать за двоих, а то и за троих. Еду воруют, причем свою и ту, которую привозят. Кстати, ту, которую привозят, один раз и то 2 ложки первого и 2 ложки второго, и все это протухшее и каждый день. На обед дают 30 минут, и то он неполный, еще по пути ты должен осмотреть территорию и все это, повторюсь, за 30 минут и успеть поесть помои. В спальных помещениях бардак, грязь, мусор, тараканы строем ходят. Никто не убирается, начальнику охраны С. В. П. все до одного места, ему самое главное домой пораньше уйти, и причем каждый день. Воспитательной работы не проводится никакой, все предоставлены сами себе. Куда смотрит руководство «Квилона» непонятно. Бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис ДМС, оформление, соцпакет, отпускали НА учебный отпуск Далее →✗ НедостаткиИх миллион. Работала в 2009-м в ТЦ Парк Хаус. Изживали неугодных, а не угодить было легко. Управляющая [Л.] какая-то там имела на подхвате родную племянницу-кассира, которая переписывала индивидуальные продажи девочек-продавцов на себя, указывала на того, кто ей показался слишком дерзким или просто не таким, и тетка убирала его. Как в настоящей мафии. Мне же было предложено обменять свою трудовую на 500 р., когда я за ней приехала после увольнения… Запредельные гангстерши из [П.] Вала)) Цепляются за жизнь как могут. Отдельная тема — условия труда. 12 часов стоишь и не имеешь права сидеть, ходит менеджер и проверяет. Слушать можно один и тот же диск, какой руководство прислало. Худшая моя работа за 20 лет работ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю уже около 4х лет. Удаленная работа. Есть возможность официального трудоустройства. Удобный график работы, всегда можно взять подработки (Это тем кого интересует возможность больше заработать) оплата почасовая, есть возможность контролировать сколько ты отработал часов. Выплачивают два раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый отпуск и больничный. Есть обучение, если что-то не понятно, наши СВ всегда помогут, объяснят. Адекватное, лояльное руководство. Компания надежная. Далее →✗ НедостаткиОсобых недостатков нет. Если ты хочешь работать и зарабатывать, такая возможность есть. Далее →
-
Начнем с того, что предприятие ОАО «жбик» ликвидировано. Из-за старой системы найти ООО «ВМЗ» можно только с помощью инструкции отдела кадров. По дороге на предполагаемое место работы на меня напали собаки, бегавшие вокруг входа в заводоуправление. После посещения кадров меня направили в цех. Несгладимое впечатление оставил вид рабочих и стойкий запах. Позже мне пояснили, что нет вытяжки в гальваническом цеху. Руководство, по моему мнению, владеет только теоретическими, сомнительными знаниями, а рабочие утверждали, что на заводе задержка з/п в два месяца! После увиденного мое мнение о заводе изменилось, что несоответствовало рассказам в отделе кадров. Далее →
-
Кошмарное руководство! Никто не может толком построить работу, отсюда и затягивание сроков подачи документов в суд, недовольные клиенты, текучка кадров. Постоянные штрафы прилетают рядовым сотрудникам! Официально трудоустраивать не хотят. Конкретное нарушение трудового законодательства! Без скандала с тем же самым руководством ни один сотрудник не увольнялся! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 2 года, по началу зарплата была супер, на работу ходила с радостью и все очень нравилось. Работа с крутыми брендами и зарплата зависела только от тебя, сколько продаж, столько и получаешь, но на этом все. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все. За два года работы зарплата только снижалась, стало просто ужасом, а обязанностей становилось только больше. Тайный покупатель и ненужная речевка, которая только отпугивает людей. Консультанты должны делать абсолютно все: выкладка товара, выставлять ценники на весь магазин, уборка полок, сборка заказов, помощь в разборке склада, и при этом ты должен успевать продавать клиентам товар. Приходить нужно заранее — за час до работы, уходить с работы только тогда, когда отпускают, и эти часы не оплачиваются. Обед по договору — час, но поесть дают максимум 15 минут и говорят: «быстро выбегай в зал», но при этом час твоего обеда тоже не оплачивают. Вытаскивают на работу в свой выходной бесплатно, дополнительные часы работы не оплачивают, выходишь просто за спасибо. За оценку клиентов через прозвон приходят штрафы, за невыполнение кучи показателей приходят штрафы. За все — куча штрафов, и от зарплаты остается почти ничего. Никогда не вернусь в данный магазин, очень жаль, что такая крутая и крупная компания просто скатилась в никуда. Далее →
-
Вечно пьяная Т.У.шка. Еще ни разу не посетила магазин в адекватном состоянии. Помощи реальной от нее нет, сидит вечно, чатится на сайте знакомств, и каждый час пишет в рабочую группу одни и те же слова: поднимите то или это. Свою пятую точку не в состоянии бывает оторвать от кресла. За что ее держат, не понимает никто, хотя все понимают, что некомпетентный руководитель — зло компании. Из-за нее идет текучка управляющего состава, потому что люди не хотят работать с неадекватным человеком. Руководство компании, примите меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — только дружелюбные сотрудники Далее →✗ НедостаткиУсловия труда в «Реводе» отвратительные! Директор — женщина, умная, конечно, но директор, управляющий и бизнесвумен из нее так себе! На собеседовании [М.] А.М. обещалась в течение месяца-двух всем сотрудникам повысить зп! В итоге повысила зп только одному… и, проработав достаточное там время, обещанного повышения в зп я не дождалась! Требует в работе очень много, иногда дает невыполнимые задачи… аля «достань звезду с неба». Каждый понедельник планёрка в скайпе… ну или же в офисе на энное количество времени! Даже если у тебя выходной в понедельник, на планерке ты 100% должен быть! Самое смешное — это то, что на канцтовары для офисной работы выделяются сущие копейки… к примеру, 1000 рублей на каждый филиал. И в эту 1000 ты должен уложиться… бедные преподаватели с дома бумагу и черновики тащат, чтобы ученикам распечатать материал. А еще в эту сумму канцтоваров нужно не только офисные принадлежности уместить, но и туалетную бумагу с мылом для рук… а если повезет, то и бумажные полотенца! Естественно, бумага заканчивается через 3 дня, и сотрудники опять же свою тащат с дома (не только себе, но и ученикам на пользование в туалет). Про кулер тоже можно промолчать… сотрудники со своих карманов собрали деньги и купили себе его… Если коротко, то условия работы просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа точке, которая на Спартановке, кассирша нетрадиционной ориентации домогается несовершеннолетних стажёров, а тех, кто отказывает, издевательствами доводит до увольнения. Все это происходит на глазах начальства, которое молчит. Если что-то, все это происходит прямо под камерами на [censored] диванчике (как она его называет). Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу как человек, не имеющий опыта работы + студент. Плюсы: мне повезло с компанией, приятные люди, которые готовы помочь. [Л.] вообще солнышко. Хорошо обучает, приятный человек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки… честно? Их очень много. Работала на проекте «Эвотор». Сразу говорю, не всем подойдёт, особенно студентам. Если вам позвонят и пригласят — не соглашайтесь, больше нервов и денег потратите, чем заработаете. 1. Работа не подойдёт людям, что очень не стрессоустойчивы, так как не известно, какие клиенты тебе попадутся, ведь на тебя будут готовы орать, но это в каждой такой работе. 2. Место не подойдёт для студентов, если у них загруженный график и если их место учёбы находится далеко от работы. Уж поверьте, вы не захотите ездить на работу, что находится очень далеко не то, что от дома, а от учёбы. 3. Это сам трудовой договор. Простите, что напишу, но с этим договором у меня был отдельный %удалено%. Я работала на ставку 0,5, пахала 9 часов, а знаете какая причина? Не было возможности принести справку о том, что я студент. А, ну и ещё забавно то, что мне сказали отрабатывать 2 недели, хотя я была ещё на испытательном сроке. 4. Платят мало. За такую работу я не буду согласна на жалкие 26к рублей, которые вы даже не факт, что заработаете, ибо, чтобы получить премию в 6к рублей, нужно, чтобы все... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хочу рассказать о своем опыте работы в Бристоле. Как исполнилось 18 лет, я начал задумываться о работе, но не знал куда хочу. Прав у меня не было, поэтому работа курьером сразу отпала. Мне друзья посоветовали пойти в Бристоль, тк сказали зп хорошая. Недолго думая, я позвонил в отдел кадров, где мне подобрали магазин в 150м от дома. Очень огромный плюс. Что могу подметить в работе, это персонал который мне достался. Все были молодыми и были на одной волне, поэтому работа шла скоротечно. Конечно иногда меня стебали, ведь я был новенький) На удивление администратором была молодая девушка, поэтому у нас всегда были понимания и договоренности (куда-то отойти по делам, позвонить, покурить и тд). Стажерство было, но было оплачивоемое с 1 дня работы, но дневная ставка меньше, ведь я только начал работать в этой сети. Далее →✗ НедостаткиИз минусов. Первый рабочий день мой не удался. Я сам виноват, что перед выходом на работу не поспал. Меня очень сильно удивляло, почему ежедневно меняются ценники на товары. Я работал 22, и иногда могут дать 50 ценников, а иногда 350. Вообще не понимаю логику вышестоящего руководства. Ведь в один день одна и та же жвачка стоит, допустим, 35 рублей, а в другой уже 36. Дальше из минусов: я должен был быть и охранником, и уборщиком. Но я сильно не отчаивался, потому что в мою смену 1 раз украли бутылку пива и все. А убирать зал было не сложно, т.к. он был маленьким, и мы со сменщицей менялись в этой обязанности. Забыл еще сказать. Это был мой первый рабочий опыт, поэтому 2 смены я не понимал, что мне нужно делать. Мне только сказали: «Заполняй холодильники, чтобы были полные, и следи, чтобы дырок на полке не было.» Я пару раз заполнил холодильники, что-то поправил, а сотрудники начали рыпаться и говорить, что я долго тут не протяну. Не сильно расстроился от таких фраз, но в последующие смены я выполнял свою обязанность. Я работал продавцом-кассиром, и ноги болели ужасно. Не посидеть, т.к. магазин был в самом проходящем месте нашего города (можно сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зп позволяет вычеты (коих много) до средничка Далее →✗ НедостаткиВычеты! Даже если ты отменишь брак или подмену — всё равно повесят на тебя. ВБ всё равно с кого поиметь деньги. А ещё менеджер ПВЗ не имеет никакого права, только права голоса. Если чел вынесет порванный товар — с него ничего нельзя списать. … И, конкретно моя руководительница, не давала никакой информации по рабочим аспектам. Тисками тащить нужно, и то не скажет. Если в прогу входит второй сотрудник (к примеру, из дома), то у вас снимается часть денег, а руководитель предлагает самостоятельно с ним решить вопрос. Прилетает коллективная ответственность (не все даже в курсе, что её можно оспорить), а тебе говорят — ну, вот так… Раза с 3-го скажут, что отправят запрос на то, чтобы её отменили, но только ты подготовь всю инфу. … Повторюсь — руководитель не делает НИЧЕГО! Отпуск, больничный и т. д. — забудьте. Каждую свободную копеечку будете доказывать, что вы не: повредили, сперли, забыли, потеряли и т. д. Т.е. сначала вы зарабатываете деньги, а потом доказываете, что имеете на них право — мерзость, а не система. ВБ без разницы, с кого поиметь деньги за убытки, а так как покупатели вежливее — имеют из, в основном, с менеджеров ПВЗ. … Ах, да! Если рейтинг менеджера ниже 4.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на обучении нам говорили о зп от 50 тыс. (на сайте hh.ru — вакансия от 70 тыс). После прохождения обучения и перехода к руководителю мне сказали, что даже лучшие сотрудники столько не получают, максимум 30−40 тыс. Просто позорище для банка! Выходишь на свое время работы — тебя постоянно отвлекают то пятиминутками, то звонками от менеджеров эффективности, то от руководителя, то от наставника — короче, будешь тратить время на все, кроме твоей основной работы. А там твой заработок идёт именно от количества звонков и заявок. После прослушивания звонков могут хорошо урезать зп. Я уже как месяц уволилась — а ещё жду начислений. И до сих пор непонятно, как они считают твою зп, зато на все вопросы отвечают — вы работали по ГПХ. Далее →
-
✓ Преимущества1.Банк активно расширяет деятельность своего конвейера, стремясь увеличить количество потенциальных клиентов и РАБотников. Далее →✗ Недостатки1. Многие позиции в компании давно сформированы, и возможности для роста в этих направлениях ограничены, также не легко перемещаться внутри отдела. 2. Сдельная оплата на износ и копейку, и ожидание от вас высокой продуктивности на фоне закручивания гаек, а доброжелательность — далеко не простая задача, но если вы готовы, то добро пожаловать! 3. Если вы не соответствуете ожиданиям руководства, вас могут легко заменить, потому что ГПХ выгоден в первую очередь работодателю. Также на протяжении некоторого времени вам будут внушать, что все равны, ну вы поняли… В этом контексте данная работа может быть подходящей для женщин, которые обладают терпением и устойчивостью к стрессу, а также для людей с ограничениями по здоровью. Для здоровых людей существуют более оптимальные способы заработка, требующие меньших усилий и предоставляющие больше перспектив для развития. Далее →