Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2089)
-
✓ ПреимуществаКрупная компания федерального уровня, престиж компании Далее →✗ НедостаткиРуководство Отдел по работе со средним и малым бизнесом. Действующий начальник данного отдела — лицемерная особа, готовая сожрать, наплевать и пройти по головам всех, дабы прикрыть свою пятую точку. Куча сотрудников с огромным опытом работы после её прихода уволились, т.к. подставы и неоправданные кляузы изводят на нет. Переработки постоянные, может позвонить поздно вечером и навешать задач, требуя их к утру след. дня. Уйти вовремя с работы невозможно — найдётся что-то срочное и важное обязательно! Заслуги рядовых сотрудников, на которых делегируются прямые обязанности данного руководителя, каким-то образом присваиваются и вознаграждаются! Карьерного роста в данном отделе не дождётесь, т.к. негоже прыгать выше головы, мы возьмём новую кровь с «улицы», которого нужно учить полгода, он будет заглядывать ЛПР в рот, а потом свалит, не выдержав пресса. Хотелось бы, чтобы вышестоящий филиал МРФ ЮГ обратил внимание на текучку и выявил настоящий корень проблемы в Волгоградском филиале. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу оформляют официально и показывают белую зп Далее →✗ НедостаткиНеадекватная хозяйка, обучили три дня и бросили в первую же смену. Директор постоянно звонит и спрашивает, что делает какой номер. Может позволить себе оскорбить или повысить тон. Неуважительно относится к сотрудникам. Уволила задним числом без моей подписи, ссылаясь на то, что недостаточно квалификации в данной сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы — их нет! Далее →✗ НедостаткиМинусы — так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда придете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проект — это Х5 ЧАТЫ) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия не имеет про этот проект, так как все время была на голосе, а не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров сидит хамка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить её на место. И только после того, как вы будете официально устроены, её отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакая бы г***но компания бы не была, но плюсы есть. 1-это чаще всего зп выше среднего 2-если вы торгашь то реально будите хорошо зарабатывать 3- есть конкурсы и поездки которые оплачивают поставщики 4- карьерный рост можно стать директором и выше при наличии качеств Далее →✗ Недостатки1-постоянно на ногах (присядешь — штраф). 2-просто огромное количество штрафов, что можно получить просто полставки 8−9 тыс. 3-записи на диктофон все с покупателями. Объясняют, мол, сделать работу над ошибками (по факту — поставить штраф). За одну консультацию можно получить и -70% от зарплаты. 4-если что-то случается в стране, это сразу влияет и на сотрудников: урезают % либо, как было после 24 февраля, когда был повышенный спрос и люди покупали, боялись подорожания, компания наживалась и на следующий месяц просто всем абсолютно срезала зарплату на минус 30%. Заставляют делать холодные звонки людям, звонить, которые даже и не планируют ремонт. А если у тебя в штате нет кассира и грузчика, администратор или директор выполняет сие действие и идёт режет, грузит без какой-либо доплаты. Зарабатывать можно, но всё, что тебе накапает, нужно ещё и отбить по планам, их 5 штук, и за каждый, если не сделаешь, -10%. Твои прослушки — даже у опытных прилетают -15%. Тест в конце месяца — просто какой ненормальный его придумал, просто чтобы отнять денег, можно до -20% получить, и если приезжает... Далее →
-
Компании не нужны живые люди, столкнулась с этим, к сожалению. Когда проекты сложные — вас будут на них кидать лицом, а на лёгкие вы не попадёте, скорее своими людьми из родственников или знакомых закроют по возможности. Работала ранее, столкнулась с тяжёлыми проектами, пыталась уволиться — останавливали, позднее ушла по собственному, а сейчас при попытке устроиться повторно неоднократно получаю отказ, притом что ты ранее пыталась уйти по собственному из-за того, что проект ты не выбирала, а тебя просто как затычку использовали из-за текучки кадров, да, тебя останавливали, шли навстречу, уговаривали, дали исходящие звонки, но подключали входящие, где выдержка опять ломалась… Здесь никого не волнует. А то, что ты сейчас готова работать на проекте, более понятном тебе, здесь ты не нужна, притом в удалённом формате. Почти 2 года проработала и такое отношение к себе получила за правду. Хотите ощутить себя мусором — выскажите или напишите начальству, с чем ты сталкиваешься и что можно улучшить. Прислушаются, да, возможно, но если тебя перебросят на то, что ты не в состоянии терпеть, закроют дорогу без объяснений. Сначала тебя проверяют, сколько у тебя выдержки, как ты психологически подкована, но когда ты не выдерживаешь нагрузки, мы тебя больше не знаем. И все + оказываются минусами… Далее →
-
✓ Преимуществавеликие обещания красивые перспективы высоченно-кречащие доходы розовые надежды Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором склада, занимала топовые позиции по показателям, в основном 1 место в топе, и начинала с самого основания. Сама имею опыт руководителя, просилась на позицию старшего участка, куда только не обращалась, и в кадры, и на корп. сайт, и к старшему смены, и к начсмены, и к директору. Бесполезно, красивые перспективы должностного роста это только для своих: друзья, друзья друзей, родственники и т.п. С этим ладно, не гонюсь за должностью, хотела зарабатывать. Тут внезапно вызывают старший участка и начсмены и давай меня чихвостить, мол я обманным путем добиваюсь топа 1, что-то там мухлюю и поэтому имею 1 место, мол нажаловались девочки. Девочки это девочки, зависть, склоки, сплетни, кляузы — это девочки, но как руководители, которые работали со мной практически полгода вот так легко меня обвинили во лжи? Я была в шоке, написала внушительный отчет с проблемами участка и как каждую можно решить с максимальной эффективностью. Принесла самому директору, а он даже не открыв в мусорку этот отчет направил. Обидно до глубины души. Уволилась одним днем. Потом узнаю, что одной из кляузниц была барышня, которая была устроена от директора, это она главным образом и стала причиной поклепа. Позже узнаю, что она,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз за 1,5 часа до начала рабочего дня и спустя час после окончания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в июле оператором склада, только в автобусе узнала, что склад ещё не работает. HR об этом ни слова на собеседовании не говорила. 3 мес. занималась черными работами, пока ждала открытия. В октябре наконец запустили склад, и вот она — долгожданная атмосфера хаоса. Старшие безграмотные. Начальники смены и того хуже. Так вот, в конце ноября директор [Ж.] начал набирать штатников, и ртом и [censored] не понятно для каких целей, ведь товара как не было, так и нет. В начале декабря, удрученный кучей ненужных людей, начался твориться беспредел. Выживали как могли — бесконечные ДО без твоего согласия, запрещали ходить на перекуры и обеды, даже в туалет было нельзя, особо стойких брали хамством и прилюдными унижениями. В конце декабря дошла и до меня очередь, но терпеть пытки я бы не смогла, поэтому уволилась спокойно (после того, как сами попросили). Вишенка на торте — никому из уволившихся не отдали премии. Видимо, всё это и было сделано для того, чтобы сэкономить на ФОТе. Люди, не ходите туда работать, хорошо получают там только бесконечная родня директора, а все остальные — биомусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧасто вам надоедают звонки из банков, стоматологий и прочего? Вот эта компания как раз и предлагает также звонить по кругу одним и тем же клиентам, и выслушивать, как вы надоели. Да, звонить надо юр. лицам, но суть та же — куча негатива выльется на вашу голову. С вас будут требовать два часа разговора в день, что почти невыполнимо. На собеседовании будут обещать золотые горы, но посмотрите на их пустой офис и задумайтесь. А если вас угораздит туда устроиться, то вы быстро поймете, почему там такая текучка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла этого работодателя на hh. Дают на выполнение тестового задания, рерайт нескольких текстов (напрямую относящихся к их работе, сделай бесплатно за меня мою работу, называется). Я сделала с высоким результатом оригинальности, 80% по проверке антиплагиат. Сказали, что подхожу, (ещё бы! У меня квалификация: копирайтер!), но надо пять дней стажироваться, бесплатно. На первый день назначили мне с 10 до 15 одного наставника, с 15 до 19 другого. Про время на обед нигде не было упомянуто: мол, «без обеда обойдёшься, не принцесса». По скайпу, особо не заморачиваясь на объяснения, просто давали тексты рерайтить весь день. А утром следующего дня заявили: «У нас несколько человек на это место, мы будем выбирать лучшего, а вы недостаточно хорошо работали». За 00 рублей и 00 копеек, хочу подчеркнуть, и без обеда. Спасибо, хоть не по истечении пяти дней мне это сказали. Ощущение у меня после таких «работодателей» было, как будто я испачкалась об что-то грязное и липкое… А после того, как я прочла [отзывы](https://nahjob.club) о них от их бывших сотрудников, которые пишут, что получали 15 000 вместо обещанных 25 000, пазлы сложились в единую картинку, мерзкую и гадкую. Теперь, первым делом, всегда буду читать... Далее →
-
Не вздумайте идти работать в эту шарашкину контору! Кидалово полное, ЗП не дождетесь, особенно когда вы решили увольняться, так и не дождавшись официального оформления. Условия работы отсутствуют. Сначала все мило, а потом свои армянские Вахтанговские, Гаянешные «законы» невменяемые абсолютно. Но прокуратура и ТД им в «помощь», надеемся, вразумят. Работа по 14 часов, на точке отсутствует туалет, ни то что еду разогреть или чай попить — нет возможности. Требований и обязанностей много, а платить не будут. Ты и уборщик, и продавец. Официального оформления не дождетесь, и своих же заработанных денег. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа, руководство отрывается на молодых девушках как может, телефоны под тотальным запретом, в туалет нужно отпрашиваться, и то могут не отпустить, постоянно шугаешься, не присесть за 10−12 часов работы (на это только перерыв 1 час), отчитываешься абсолютно за все, в праздники ставка не удваивается, 31 декабря и 1 января работают ВСЕ продавцы, админ-состав и директора это не касается почему-то. Отпуск могут не одобрить, а просто перенести на следующий год, камеры стоят даже там, где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась, и с политикой компании в целом. Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест, в тесте вопросы, которым не обучают, дают лишь некоторую информацию в виде файлов и все. Со второго раза тест не прошла — увольняют. Настоятельно не рекомендую данную работу, кстати, на смены в ваш выходной вызывают довольно часто, будьте готовы, что вам придется постоянно отчитываться в рабочем чате, даже в выходной. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте сюда идти, если дорожите своим временем, здоровьем и семьей. На собеседовании и обучении выглядит все вполне достойно. Перспективы зарабатывать 100 000 руб. в городе, где зарплаты невысокие, заманчивы. Но потом будут открываться сюрприз за сюрпризом. Забудьте про график 5/2 или 2/2, будете работать в графике 6/1, и в отпуск вас заставят работать или отпуска не дождетесь. По 100 000 зарабатывают единицы старичков, вам может и повезти, если вы окажетесь в числе новеньких счастливчиков, которым заливают свежак, чтобы создавать иллюзию, что система прозрачна и у всех одинаковые возможности, но не обольщайтесь, это может быть ненадолго. Потом вам будут заливают номера с долгами 20-летней давности, прошедшие Крым и Рым. Про равные возможности забудьте, программа, в которой вы работаете, имеет свойства настраиваться. Настраивается очередность звонков в дайлере, входящие и исходящие. Т.е. тот, у кого есть доступ к настройкам (у руководителя это точно есть), может настроить так, что одному будут лететь первичные звонки, другой будет сидеть и обрабатывать так называемых [Т.], которые будут обкладывать вас трехэтажным матом. Т.е. [censored] здесь, соответственно, жить легче. У кого к этому нет отвращения, может здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала кассиром в г. Камышин. Там очень нравилось, начальство было лояльное, меня оценили как хорошего сотрудника. Пришлось уволиться с переездом в г. Волгоград. Очень скучаю по прежнему месту работы : ( Далее →✗ НедостаткиНедостаток это КБ в Волгограде))) Я пришла работать туда, что было ближе к дому. Администратор навешал мне лапшу на уши, что з/п у них 70.000 т.р., что его сотрудники знают весь ассортимент в идеале. Но нет. Я вышла на работу, и все свесили ножки у меня на шее. Ключи у меня, а прихожу я вовремя, вот и стою, жду кого-нибудь, чтобы открыться. Администратор вечно опаздывает, за кассой был бардак, я перебрала все сигареты. Итог. 29 числа у нас усиление перед Новым годом. Сказали быть всем. Я пришла с температурой, а подруга администратора не вышла вообще. Я ждала ее до 18:00, чтобы уйти домой, потому что температура перешла за 39, а от кашля горело все внутри. Я подошла к админу и сказала, что уйду на больничный, если завтра будет температура. Он ответил «нет», если не выйду — уволят в январе. Я просто развернулась и ушла домой. Сейчас я, естественно, на больничном, подозрение на корону. Сегодня вообще хотели на меня спихнуть минус в кассе. Посмотрели камеры и успокоились, видимо, сами где-то косячнули. Но насчет больничного я чувствую, что придется писать в трудовую инспекцию, раз они не знают законов. Я не раб и не робот. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиПосмотрите на чудачества Вашего руководителя Поршня — супер мега правильного и «хорошего» Генерального конструктора [Х.] В. П. Он, наверняка, скажет, что это ложь, провокация и т.д., сами можете проверить по номеру дела в следственном комитете, прокуратуре, суде. Смотрите, лайкайте и репостите. Это реальная правда! Часть правды! Стр.1: https://ibb.co/1nBFhQH Стр.2: https://ibb.co/0ByFWnr. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, никаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель, который может переходить на личности, истерить. [З.] «Звезда компании» [А.] [Г.] вся из себя думает, что власть в её руках. Мнения сотрудников не учитывают, ставят перед фактом. Задерживают, просят (требуют) раньше приходить. Одним словом, компания отстой, руководители в том числе (но не все). Огромные планы, мало сотрудников, вокруг одна пыль и грязь. Требуют больше, чем положено. Успокаивают сотрудников корпоративом раз в год и карточками озон. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. удаленка 2. удобная crm 3. адекватные тренера и, наверно, обучение (пробыл там всего 2 дня) Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить? Да, наверно, только заменить самих специалистов. Я искал работу и планировал увольняться с текущей. Мы поговорили с HR, которая в целом все объяснила и, возможно, сама знала только эти условия. Сказала ждать ОС. Проходит 2 дня, пишу сам. Оказалось, они сами ждали от меня согласия. Ладно, может, я что-то не так понял. Следующий этап — видео-интервью. Меня смутило, что основной вопрос был только про опыт работы в CRM. Ну ладно, у каждой компании свои требования. Параллельно работая, я как-то упустил момент о том, что никто мне не сказал о планируемом обучении. Пишу сам, мол, все ок, трудоустроите? Да. Теперь самое интересное: обучение должно было начаться 11.12 (время никто не сказал), но так и не началось. Пишу снова HR, которая через сутки пишет: «Вы знаете, мы обучать начнем с января, готовы подождать?». Очень бы хотелось послать ее с такими вопросами, но я начал искать другую работу, т.к. уже уволился. Через 2 дня пишут мне снова, что готовы взять на обучение. Соглашаюсь. В итоге в день обучения уже выясняется, что меня оформлять до 15.01 никто не будет и платить в декабре тоже. Сиди... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы стабильный. Удобное местоположение офиса. Оплачиваемое обучение только (при устройстве на работу). Оклад как и написано в условиях 50. Далее →✗ НедостаткиС коммуникацией между сотрудниками не просто стоит поработать, а прям что-то делать с этим. Не все, но большинство сотрудников очень грубые. Атмосфера в коллективе напряженная. Все идет от руководителя, руководитель практически не занимается коллективом, вместо того чтобы уладить вопросы между сотрудниками или в целом по самой работе, просто может закричать, чтобы не орали, прокричать: замолчите, и все. Может публично отчитать перед другими сотрудниками, вместо разговора отдельно. Многие уже опытные сотрудники в первое время смотрят свысока. Кратко говоря, отношение в коллективе не лучшее вовсе. Из-за этого невозможно работать там. Условия труда: небольшие комнаты, где все сидят рядом и очень шумно, т.к. работа по большей части на звонках по телефону. Это очень отвлекает и мешает. Во время разговора рядом кто-то чихает, разговаривает, смеется, что-то обсуждает… Были бы ограждения хотя бы между компьютерами сотрудников, чтоб не так шумно было. На кухне нет чая, кофе, сахара. Только кулер, холодильники, микроволновки. Однозначно не советую компанию.. Далее →