Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ ПреимуществаПросто нравится, раскладка товара, обслуживание клиента Далее →✗ НедостаткиИх очень много, Условия скотские, нельзя сидеть, ладно, с этим уже я смирилась. Штрафы почти за всë, распреды, начальство постоянно меняется, штат неполный, из-за этого приходится самой вдвоём все обязанности делать. Подработчики, не которые приходят, делают то, что им сказали, а то, что мне локалку считать надо, или то, что на кассе очередь, их это не волнует. Предыдущая С.В. — вообще отдельный фрукт, промолчу за неё. Зарплату не выплатили после того, как сказала прошлой С.В., что ухожу, и пошло, за полный отработанный месяц пришло 13 тыс. Я кассир, должно было прийти 26, из них распред на меня, на 18 тыс, не выплачивают обещанную зарплату. Просто [censored] хотят уйти из КБ, им обещают выплатить, а в итоге потом игнорят, либо кидают в Ч.С. Была как-то смена одна, что целый час ждала, пока приедет подработчик, при этом никто никому ничего не говорил, когда я опоздала раз на 5 минут, на меня всем их нём табором гнали, х#ли я опаздываю. Админ, который приезжал к нам на смену с другого магазина, напарника отправила разгребать срач после подработчиков на складе, меня оставили за кассой, опять же очередь стоит человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостаткиа) Все положительные или нейтральные отзывы в интернете написаны самим директором этого ип. б) Перед тем как идти на собеседование, почитайте отзывы в интернете, у хорошего работодателя не будет так много негативных отзывов — факт. В) Каждый месяц будут искать и находить за что недоплатить, не важно кто ты, менеджер, разработчик или другой специалист, в день ЗП окажется, что некоторые дни или неделю ты работал бесплатно, волонтером был, так сказать. Г) В обязанности менеджера проектов будет входить всё, кроме планирования и выстраивания процессов, может быть, дадут написать ТЗ, и нарисовать прототипы, но времени на это у тебя не будет, потому что менеджер занят вёрсткой, SEO-оптимизацией, наполнением контентом непонятно каких сайтов, дорисовыванием дизайна уже готового сайта (просто потому что надо, щас покажем всем понравится (нет)), тестированием. Ходят слухи, что мыть туалет тоже должен ПМ. Д) У директора нет компетенции в управлении, постоянные истерики и оскорбления и маты с переходом на личности, этика отсутствует совсем. Е) Категорически НЕ рекомендую вакансии данного ИП. У нас в городе очень много компаний, которые берут джунов и тем более джунов с опытом. Здесь только время терять. P.S. Я называю... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиБуду объективен, на рынке работаю уже много лет, как и в найме, так и на себя! На поставленный чёткий вопрос ответили вопросом, никак анкет и сопровождения кандидатов. Регион набрать, номер указан неверный, перенаправили, уже устно задал вопрос, который меня интересовали (оклад и оформление), ответа я на них так и не услышал, но услышал встречные вопросы, что весьма некорректно со стороны работодателя (учитывая, что они сами сделали отклик и сами пригласили меня). Навел справки о конторе, благо есть много знакомых (обычные частники хитрые, занимаются мелкими делами, работа по принципу текучки кандидатов). Без [censored] и жизнь плоха! Крайне не советую связываться и тратить своё драгоценное время и нервы! Далее →💬1 комментарий
-
Чуть было не устроилась в колл-центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл-центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток), 2) перед трудоустройством 14-дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей, 3) после обучения неопределенно долгая стажировка днем по графику 2/2, срок которой «зависит от кандидата». Я огорчилась и на собеседование не стала записываться. Получается, что объявление было просто красивой разводкой для [censored] или для девиц, отчаянно нуждающихся в деньгах. Ведь на деле их тупо вербуют в систему на иных условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, удобный относительно график. Далее →✗ НедостаткиЯ почитала отзывы, оставленные людьми, ну, наверное, по сравнению с ними, мне ещё повезло) (я начала работать с сентября 23 года) 1. Обучение: Обучение было долгое 15 дней, абсолютно не нужная вода, которую ты не можешь запомнить, потому что сидишь с 10 утра до 18 вечера! Слава богу, хотя бы оплачивается. Я абсолютно ничего не слушала, всему САМА научилась на практике. В итоге у меня вышли хорошие показатели, и меня взяли. (за обучение 5к, сказали) 2. Первое время работы: Обучалась я на чаты, у меня есть там 3 знакомые, которые работают, и их устраивает. Значит, первую неделю все было более-менее, я сама всему училась, никто особо не помогал. (работала сначала на двух чатах) Далее меня переводят на 1 чат, мне попалась просто прекрасная руководительница и, в принципе, коллектив. Я начинаю работать с ними, мне начинают помогать, разбирать мои ошибки, и все прекрасно, я рада всему. Далее меня переводят к другому руководителю, он тоже был хорошим, и коллектив был общительным и милым! Работаю у нового руководителя буквально неделю-две и резко начинают всех снимать с чатов (увольнять). Я начинаю повышать свои показатели, чтобы и меня не сняли! И в итоге снимают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержки на работе постоянные. Рабочая смена не 11 часов, а все 13, заставляют перерабатывать. Привозят на автобусах в 7, уезжают автобусы около 9. Перерывы ограниченные, как робот с ножом и в кольчуге, чтобы в туалет отойти, нужно полчаса одеваться и раздеваться. Выжимают рабочих как только могут, 2 смены отрабатываешь и больше сил нет. В цеху холодно, сыро. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПостоянно нет товара на складе, но на него есть планы. Обман от руководящего состава Воронежа по наличию планов — на какие-то категории их нет в начале месяца, но после 25 числа выясняется, что план был. Постоянно нужно торговать предпросрочкой. Логистика живет своей жизнью, клиенты отказываются работать, просто узнавая название компании. Все делается для показухи перед главным офисом Самары, особенно это касается директора по продажам с фамилией на К! Работать тут за самую низкую з/п на рынке, еще и черную, никто не идет и очень не хватает людей, поэтому вас будут нагружать работой всех отделов! Если уважаете себя и свой труд, не идите работать сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с автором отзыва от 11:09 08.08.2023 г. Страшная компания! Все друг другу улыбаются и тут же, за спиной, сплошные помои… Руководство (всё!) нуждается в полной замене. Моббинг в компании, причём — вертикальный, процветает пышным цветом. Если вы цените себя, если вам есть чем гордиться (опытом работы, умениями, достижениями), — это не ваша компания. Вас будут «ломать через колено», уничтожать как личность и обесценивать вас. Хвалебные оды, написанные здесь в честь Микрос, скорее всего, созданы талантливым работником, очень приближенным к руководству.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей. Устраиваешься в Робин Сдобин, а подсовывают договор в ООО, которых там просто тьма. В договоре на трудоустройство подсовывают минималку. В итоге устраивают на чёрную зарплату, и премии как подачка от вышестоящих руководителей. В итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства. Когда увольняешься, то узнаешь, что тебя провели как самозанятого, в трудовой записано непонятно что, и налог за тебя работодатель не платил. На производстве везде грязь и полная антисанитария. Не устраивайтесь на работу в это болото. Ничего хорошего там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу вас покормят на работе и вся з/п белая. Штрафов нет. Компания хорошая, только если ты ничего не умеешь, в этом случае всему научат. Далее →✗ НедостаткиИз-за придуманных руководством жестких и совершенно глупых правил возникает масса проблем, которые ложатся на плечи персонала. Постоянно не хватает сотрудников. Вас будут дергать в выходные, но оплачивать вдвойне не будут. Просто ставят половину отработанных часов, которые и будут оплачены вдвойне. Нет кассира или повара — значит, это будешь делать ты, если повезет, вам даже скажут спасибо за это. Инвентаризации каждый месяц, плюс-минус в одно и то же время, а вот суммы каждый раз разные, недостача может быть 5 тысяч, а может быть и больше, предела нет. Уровню контроля не позавидует и повар президента, 2−3 раза в месяц приходит проверяющий, заполняет чек-лист, еще 2 раза общение с ревизором по видеосвязи, и 5 полных дней за вами смотрят по камерам, всё ради того, чтобы не платить обещанную премию и, наверное, знать, что вы ходите строем и не совершили побег. Уволить могут без отработки, будешь рыпаться — устроят такие условия труда, что сам не захочешь больше приходить… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки-некорректные сроки обучения (обещают одни сроки, в итоге все это растягивается на месяц) -за этот месяц ты должен питаться воздухом -если клиенты ставят единицы, виноват ты и только ты -абсолютное безразличие к твоим стараниям -обман с оплатой -отсутствие помощи рг и это малая часть… Обещают море, на деле организация отвратительна. Ты как идиот учишься, стараешься, сдаешь тесты, проходишь практику, а по итогу, извините, у вас плохие показатели, но ладно, если б там пара человек столкнулась с этим… их очень много. По итогу тебя просто после двухнедельной бесплатной работы в линии убирают с проекта и набирают новую бесплатную рабочую силу… похоже на схему во многих сетевых магазинах, когда дабы не платить сотрудникам под прикрытием обучения, ты работаешь на них за идею, а потом идешь в свободное плавание! Не тратьте свои нервы и время, того не стоит… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУчился две недели на вакансию чат-поддержки. Ничего не пропускал, был на всех лекциях. К итогу сдачи тестов не выдали пароль и логин, после продолжительного ожидания всё-таки пароль и логин удалось получить, но появились проблемы со входом, которые обещал устранить программист. В итоге часть группы сдала тесты и стала проходить стажировку, а часть группы просто не смогли попасть на стажировку, т.к. им доступ не дали. В итоге две недели, в том числе праздничные дни, потрачены впустую. Учебу обещали оплатить, но ничего, конечно же, не оплатят. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много работы и большой темп, если хотите похудеть — вам туда, лучше любого спортзала. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать. Если вы думаете, что вам заплатят там деньги, то вы явно не туда пришли. Если вы поверили в слова руководителя — соболезную, ему плевать на вас. Работая там, уясните одно: о вас будут вытирать ноги все без исключения, ишачить вы должны за всех, и во всем виноваты вы, потому что, цитирую, «дебил». Есть хорошее выражение в каждодневном спиче руководителя: «не мы вам платим деньги, а клиенты», так вот добавьте к этим словам «но мы решаем, отдавать вам их или нет». По финалу вы получите кукиш, минус нервы, минус здоровье и вес. Далее →
-
✓ ПреимуществаВместо фитнес зала пойдёт, плюсом будет что возможно они заплатят Далее →✗ НедостаткиДеньги не заплатят, особенно те, что остаются у них как «по безналу». Любите унижения и чтобы о вас вытирали ноги — вам сюда. Съемщик колёс — это разнорабочий, которого не пинает только ленивый, а таких там они, они же все ух какие хорошие работяги, а вы грязь из-под ногтей. Хорошее путешествие в прошлое — побудьте рабом, почувствуйте себя как раньше. Ну и, собственно, самый главный барин — директор. Обещать вам будет золотые горы, но как наступает день оплаты труда, он будет ссылаться на кого угодно, только не на себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вежливая hr Далее →✗ Недостатки1. Заполнение дурацкой анкеты, в которой запрашиваются персональные данные соискателей перед собеседованием. Пустая трата времени соискателя и бумаги работодателя. 2. Hr при звонке сообщила, что база клиентов есть, и поиск новых будет в далекой перспективе. На собеседовании руководитель сообщил, что база бесполезная и чтобы что-то заработать, надо искать новых клиентов. 3. Неудобное местоположение и некомфортный офис. 4. Вскользь сообщили про понижающие коэффициенты на премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Близость к дому, На работе кормят. Далее →✗ НедостаткиПостоянно не хватает людей, если сегодня нет уборщицы — ты за нее. Про доплату за это руководство слышать не хочет. Уровень контроля доходит до абсурда. Раза 4 приходит сотрудник и фотографирует всё, от плохо читаемой маркировки до пыли на кассе, заведомо зная, что работать и так некому. За вами будет следить по камерам специально созданный отдел ревизоров. 2−3 раза в месяц звонят по видео и смотрят всё ОТ и ДО, когда находят нарушения, лишают премии. Инвентаризация раз в месяц, считают приближенные, как считают непонятно, так как суммы всегда разные и могут меняться в 10 раз. В выходные вы не отдыхаете, вас задалбливают звонками и просьбами выйти на работу. Если вас все это устраивает, то это отличный вариант. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что, устраиваясь 2 года назад, я шла на зп одного из кассиров, в договоре не было информации, что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров стоя! За ту же самую зп. За год лишения сидячего места я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить на работу на 30 минут раньше положенного времени? Ведь эти часы не оплачивались! Никогда! Кто мне должен оплатить эти часы??? За 2 года их накопилось 180! Больше, чем месячная зарплата! Так же интересует о «сокращениях»! Почему все люди молчат? Компания нищебродская, и не тянет столько сотрудников. Почему просят людей увольняться по собственному желанию? Это статья как минимум, тут трудовая инспекция плачет! И я шла бы туда! И еще, на дворе 2023 год, работников до сих пор заставляют ходить на обходы, в городе, где 50 организаций, нужно обойти в месяц 50 организаций и втюхать никчемные дисконтные карты, где нужно указать ИНН, КПП, почту, номер телефона, группу крови и номер [censored]. Но, ребята, вам заплатят за эту «рекламу» (теперь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только территориальное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков предостаточно. Фирма бросает пыль в глаза, пытается казаться той, которой не является, — а именно честной и надежной, но по факту — обман на обмане. Они сделают все, чтобы вы работали бесплатно. И большие штрафы, и прописанные в договорах минимальные оклады, что кот наплакал. А если вы уходите в отпуск или, не дай бог, заболели, то все будет считаться из вашего мизерного оклада. В офисе постоянные оры, скандалы и матюки. Есть личности, которые самоутверждаются только за счет унижения своих подчиненных. Про уважение или банальное человеческое отношение там вообще не слышали. Положительные отклики пишутся под прессингом. Нагрузка в офисе бешеная, на одного работника вешают обязанности двух сотрудников, заставляют работать по 10 часов, иногда накидывают на выходных, и это все за копейки. Текучка кадров просто нереальная, за пару месяцев может смениться если не половина штата, то треть точно. Руководитель к офисным сотрудникам относится как к мясу, а водителей вообще за людей не считает. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаспиаренный бренд аля немецкая компания) Далее →✗ Недостатки0. 90% позитивных отзывов — это работа специального отдела Эконивы. В этой компании стремятся к пиару, именно поэтому только в этой компании научились производить натуральное молоко с 21 сутками хранения))) 1. ИТР в договоре прописан только оклад — 25 000 рублей, руководителям — 50 000. Оба до вычета налога. О размере премии нигде ничего не написано, выводы делайте сами. Это по факту серая зарплата, и никто эту премию не обязан платить. 2. За 2 года работы я ни разу не получил зп вовремя. Задержка 2−3 месяца стабильно. 3. Некомпетентное руководство. 4. Огромные долги компании перед Сбербанком и Россельхозбанком (около 100 млрд рублей), как производная всех задержек и манипуляций с зарплатами. 5. Возможность внезапного сокращения персонала, как произошло в мае 2021, в обход всех ТК РФ. 6. Невероятное стукачество в коллективе, желание обгадить и подставить… 7. Низкий профессионализм кадров. Карьерные перспективы зависят от того, кто с кем спит… 8. На праздниках в компании нередко присутствуют гости из Европы, которые знакомятся с сотрудницами в компании, фактически факт сводничества с иностранными гражданами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят. Правда, во много это зависит от руководителя отдела, но мне, видимо, повезло. Сравнить есть, с чем, соотношение зарплаты и трудозатрат очень даже «ок». В офис набирают свежих, амбициозных, толковых ребят, которым хочется создать и улучшить. Это здорово. Есть, у кого учиться и развиваться, возможности дают, поддерживают, помогают докрутить идею до проекта, который можно реализовать. В общем, классный вариант для тех, кто сам хочет развиваться. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии. Соответственно, тем, у кого дети в саду или школе, или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке не тухли). Далее →