Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4440)
-
✓ ПреимуществаНастоящий российский завод, много продаж, поставок, командировок и выставок. Интересно и довольно прибыльно. Непросто. Нервов работа отнимает немерено, но и выхлоп соответствующий. Ничего сверхневыносимого не заметил. В сравнении с остальными промышленными предприятиями довольно терпимо. Далее →✗ НедостаткиМного бюрократии, нужно контролировать процессы от и до, продать и откинуться на спинку кресла просто не получится — ваша продажа просто может не отгрузиться, если не проконтролируете. Ответственности много, плюс все на вас норовят свою скинуть, поэтому приходится лавировать. Ну, в общем, обыкновенная серьезная работа на серьезном промышленном предприятии. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман, недостачи, увольнение без зарплаты, текучка Скажу сразу, что все отзывы о сети Креатив — абсолютная правда! Денег тут вы не заработаете! Зарплата почти вся в конверте, постоянные задержки, заставляют выходить в предпраздничные дни на подработку, которую вам никто не оплатит. Просрочки, брак на десятки тысяч (никто с этим ничего не делает, и делать не собирается). Когда устраиваешься, инвентаризацию не проводят, обещают посчитать в ближайшие дни, но никто не приезжает считать! Когда сам начинаешь просчитывать магазин, то всплывают огромные минусы, и всё это вешается на продавцов! В сети постоянная текучка, планы завышают, чтобы не платить. Региональный директор [Н.] [Ж.] будет вам улыбаться и стараться как можно быстрее оформить вас за три дня, а при увольнении не выплатит ничего. Не теряйте своё время на эту организацию, сколько обманутых продавцов, которые обивают пороги трудовой инспекции, но только ноль, видимо, у хозяина сети (Худякова О. А.) везде «подвязки». Далее →
-
Не оставили никаких положительных впечатлений. Пыталась устроиться в эту компанию в Воронеже на должность скрипт-дизайнера. Тянули постоянно со всем, приходилось всё время напоминать о себе. Дали первое тестовое — выполнила. Тишина от них на протяжении нескольких дней, пришлось напомнить о себе. Только спустя неделю после отправки тестового и одного моего письма с просьбой сообщить результаты меня пригласили на очное собеседование. Приехала. При том разговаривали со мной так, будто собираются взять на работу. Дали второе тестовое, сказали, что это последнее и вообще оно почти что чисто формальное. Я отказалась от других вакансий. Выполнила второе тестовое (кстати, оба тестовых не оплачиваются) — опять тишина. Вновь написала эйчару с просьбой сообщить о результатах вне зависимости от того, положительные они или отрицательные. В итоге в половине 7 вечера приходит ответ, что они взяли кандидата с большим опытом. При этом на собеседовании говорили, что им очень тяжело найти человека, т.к. позиция специфическая. Но дело даже не в этом, а в том, что если бы я не написала с просьбой сообщить мне о решении, то они так бы ничего и не ответили, а я бы ждала. Абсолютно безответственная по отношению к соискателям компания, хотя на первый взгляд произвели положительное впечатление. Компании: если сотрудник вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании 4 месяца контролёром на площадке 5 очереди (75 тыс. годов свиней). Обещали зарплату 37−40 тыс., сутки-трое. В итоге первый месяц работаешь как стажёр, и зарплата минималка. Только уже на второй-третий день с тебя спрашивают как со всех, и работаешь как все. Через месяц присваивают третью категорию, и получаешь 23−24 тыс. Ещё через месяц сдаёшь на вторую категорию, но з/п до конца месяца не меняется. То есть только на четвёртый месяц работы вроде бы должен получить обещанную з/п. Но не в этой компании))) Приезжает какая-нибудь проверка, у тебя находят кучу недостатков и лишают премии))) В итоге 4 месяца работы получал минималку, но работал как все. Мало этого, каждый месяц проводят общее собрание сотрудников площадки, и тебя публично позорят. Чистое глумление и публичное унижение. Руководство абсолютно неадекватное. То есть специально ищут косяки, чтобы оштрафовать. В итоге работаешь фактически бесплатно, да ещё и публично унижают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачиваемая зарплата. В прочем как и у всех организаций. Ни чего особенного в этом нет. Далее →✗ НедостаткиДома находиться не получается. Всё время решаешь вопросы, возникающие у руководства, находящегося в Москве. Оно и понятно. Ему же хочется показать главному, что оно работает. Кстати, название ОНО, руководству центрального офиса подходит. В адекватности главного сомнений нет. Лишь бы бизнес шёл. Ну, а вот квалификация, вменяемость и преданность компании представителей сообщества уровня заместителей подвергается сомнению. Один (это который без шеи) полиграфом достал уже всех. Свои косяки, воровство и бестолковость пытается как-то скрыть. Другой, похожий на главного героя в фильме «Маска», просто шоумэн. Общение с ним — это уже представление бесплатное. Причём они с кучей адъютантов, которые тоже получают деньги, обеспечивая их комфортное нахождение рядом с Главным. Компания при помощи таких деятелей скатилась до уровня местечкового фермера. На местах в регионах, если не заточен воровать, работать не дадут. Мрак, жесть и депрессия обеспечены. Хотите поиздеваться над собой и потратить время, обеспечивая жирную и хорошую жизнь приспособленцам, обязательно устраивайтесь на работу именно сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, совсем нет! Далее →✗ НедостаткиСотрудники уходят «пачками», оформляют на 0.1 ставку! Все остальные копейки получаешь спустя 2 месяца. Обещают пряники, в итоге на тебе пашут, а платят копейки. Неадекватное руководство — это мягко говоря. Продажа пива «вчерную» — это 70%. Написал заявление в СК РФ, приложил все чёрные накладные. Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарный коллектив и лояльное руководство. Возможна работа из офиса или на удалёнке. ЗП всегда вовремя (не то что на прошлом месте работы), белая, на карту. Работаю более года, стабильно и ответственно — как итог повышение, и, надеюсь, не последнее. Карьерный рост есть на практике, а не только в описании вакансии. Далее →✗ НедостаткиПобольше допов — было бы топ. И чтобы Октелл поменьше тупил, было бы просто идеально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. А, стойте, диффузор вкусно пахнет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно убогое место. Работаем по регламенту, зато зарплата не по регламенту, а когда захотим. Ждала месяц форму — мерзла, потому что кофту свою нельзя, иди покупай однотонную на зарплату, которую мы выплатим без обещанной предоплаты через месяц. Штрафы лютые, ой, простите, система бонусов с третьей зарплаты. Акцию не назвал — минус 1500, придирки к чистоте вплоть до того, что у девушки, которая драила до 12 ночи ПВЗ, сняли 1500 за остатки краски на розетке при ремонте, который был в самом начале открытия. Администратор — это груша для битья, на вас будут орать клиенты за их проступки (возвраты делаете вы, принимайте грязную кофту или у нас не было товара в пакете), могут оставить плохой отзыв, потому что они неправы, а получать работнику. Никакой клиентской гигиены, никто за тебя не вступится, никому ты не нужен. Только попробуй ответь с задержкой, и в то же время только попробуй перевести свой телефон из беззвучного режима. Накануне моего ухода вводили штрафы за отсутствие зрительного контакта. Ездили работники и смотрели, тот ли оттенок серого у мусорки. Доёбы вплоть до того, что сидишь в позе, не располагающей к общению. Этот регламент с таким количеством нюансов, и ты виноват, что не знаешь его... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, но вызывают в офис Далее →✗ НедостаткиЗа несколько месяцев работы изменилось всё. Компания очень сырая, ничего не отлажено, постоянные проблемы. План увеличился в 5−7 раз: со 100 до 700 звонков в день. Отдыха между звонками быть не должно вообще, за этим очень следят. Обеды по расписанию. При графике 2/2 обед может быть в 11 часов утра. Премию получить нереально, т. к. всех, кого ты пригласил, вторая линия приписывает себе. У них премии, у ресечеров дырка от бублика. Очень много негатива от кандидатов. И это не потому, что они плохие, а потому, что звоним одним и тем же людям по 5−7 раз в день, даже после отказа. Программа сама звонит. Сама должность не про подбор персонала, это КЦ. Руководство не слышит и не хочет слышать. Текучка огромная. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят вовремя, на этом всё Далее →✗ НедостаткиБюрократия, личностные и психологические тесты, о которых узнаешь потом. Работал разработчиком. Постановка задач просто ужасная, часто приходится переделывать, так как вышестоящее руководство не может грамотно и четко поставить задачи. Но это ещё цветочки. По проектам большинство полурабочее, и чтобы хоть как-то развернуть «у себя», надо потратить кучу времени. Согласование и принятие задач занимает очень много времени. Давно с таким не сталкивался, ощущение, будто попал на 20 лет назад. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший руководитель. Крутая попалась в работе команда. Здорово поддерживали друг друга. Работали на проекте Банк. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный «Наставник». Вся группа выла из-за наставника. Не раз сообщали о проблеме Рг. Информацию Рг доносили сразу. Далее информация сразу передавалась выше. Но потом тишина. Эта дама грубила коллегам в работе. А именно по вопросам, на которые требовалась экспертная помощь. Отвечала так: «А ты тут смотрел?». Причём не уточняла, где смотрел. После такой помощи обращаться не хотелось больше. Хочу предостеречь тех, кто будет устраиваться работать. Если вы будете проходить обучение, сразу спросите, кто будет обучать. Если вам ответят: [С.] бегите сразу и ищите другую работу. Хочу сказать для руководителей. Внимательнее, пожалуйста, контролируйте тех, кто работает с новичками. Никто не говорит, что нужно вытирать сопли. Но, работая на банковском проекте, нужно подготовить новичков на все 120%. И тогда все будут работать на отлично. Далее →
-
Шарашкина контора! Отработала месяц на удалёнке. За это время каждый день принимали новичков, и через день они увольнялись. Также увольнялись старые сотрудники. З/п не заплатили. А.К. на вопрос, когда аванс и з/п, гордо отвечала: скоро! Нет структуры, никто ни за что не отвечает! Клиенты жалуются на отгруженный брак! Никому не рекомендую компанию, ни в качестве поставщика, ни в качестве работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаВидела в соц сетях корпоративы красивые Далее →✗ НедостаткиСлишком настойчивые женщины в подборе пишут, звонят, ходят по резюме, на сайте ЗП от балды. Знаю, что риелтор — это человек с громадным объемом знаний и, как следствие, хорошим доходом, но до него надо дойти. Приходила на собеседование к большой рыжей девушке, она выспрашивала все до планов на жизнь, дохода, где, с кем живу, пугала сложностью работы, не могла ответить на мои вопросы, увиливала. Много могу написать. Ей бы поучиться с людьми общаться и корректно отвечать на вопросы соискателя. Итог: ЗП только %, без оформления, даже ГПХ, график от зари до зари, надо иметь хватку бульдога, нужна, как сказала HR, хорошая подушка безопасности и деньги на рекламу своих объектов, которые еще надо самому найти или купить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайся с этой клиникой! Проходила стажировку на бульваре Пионеров, 17б, г. Воронеж. Все бы ничего, если не старшая медицинская сестра [Е.] (у которой вообще вроде нет медицинского образования). Просто она переходит все границы: хамское отношение к сотрудникам, злоупотребление служебным положением, ты не имеешь права не выйти на работу в свой выходной, так как это профессиональная необходимость, она хочет, чтобы все там работали без выходных и не идет на уступки по поводу графика, неуважение труда ассистентов, постоянно там всех тыкает зарплатой и шантажирует (если это так можно назвать). Несправедливое отношение: у одних вообще не проверяет кабинет на уборку, а у других встает аж на колени проверить плинтуса. А если ты ей не понравился лично, то это вообще конец. Там неофициальное трудоустройство (только можно устроиться на 0.25 ставки), а по факту работать будешь за десятерых. В общем, рада, что не стала там работать, и это часть от всех ужасов, которые я там увидела и мне рассказали. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота без выходных Далее →✗ НедостаткиРабота неблагодарная, а руководство кидает на деньги. Работаешь без выходных. Если дают выходные официально, то перед увольнением они за эти выходные удерживают ваши заработанные деньги. Придумывают 1001 причину, чтобы не выплатить вам последнюю зарплату. Офис находится на ул. Богачева, 53, офис 3.1. Рекомендую обходить стороной эту конторку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаспредцентр, Воронеж, запустили… Далее →✗ Недостатки…но недалеко — дальше второго сторожа не смог пройти. Суть: впервые в жизни вижу отдел кадров за двумя заборами с охраной. Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала — всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный. Это правильно и логично. Но не в КБ. Для доступа к кадровику надо убедить сторожа, что тебе туда надо. Мне было не настолько нужно, чтобы препираться и унижаться. Видать, КБ тоже не особо-то и нужны работники: возможно, все эти объявления — всего лишь ИБД отдела кадров. Ибо даже по телефону невозможно связаться с ОК, чтобы за 5 секунд уточнить простейшие вопросы: звонки принимают в колл-центре, но там просто попугаи-информаторы, звонок на кадровиков они не переводят. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедкий гадюшник Далее →✗ НедостаткиУшла из этого гадюшника в декретный отпуск и не планирую возвращаться в эту поганую фирму. Хочется навсегда забыть ужас, который там творится. Постоянные оскорбления в адрес порядочных девушек со стороны больного на всю голову руководителя. Все адекватные работники быстро увольняются, не выдерживают нервы. Зарплату постоянно задерживают и недоплачивают, официально не оформляют. Самая недостойная фирма, я ручаюсь. Далее →
-
✓ Преимуществасам офис не видела, здание чистенькое, большая фирма Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в данной компании. Сначала назначили собеседование по телефону. Оно длилось довольно долго, спросили очень много, вплоть до кредитов и болезней, сказали, что еще проведут проверку службой безопасности. Через пару часов перезвонили, сказали, все нормально и пригласили на второе собеседование в офис. В офисе девушки беседовали странно уже. Они не знали, что спросить, просто была беседа «ни о чем». В конце я узнала, что мне еще нужно пройти тесты, но тесты легкие, и я подумала, что это формальность уже, так как у меня навыки выше требуемых в вакансии. Я прошла эти тесты, мне про них ничего не сказали, а просто написали «у вас опыта нет, и мы взяли с опытом». Тогда зачем это все было и что не устроило во мне? Я с программами, требуемыми, работаю больше 10 лет, у меня много курсов дополнительно, медаль и красный диплом. Надеюсь, этот отзыв дойдет до руководства и они проверят сотрудников на местах, так как непонятно, что они там делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет действительно Далее →✗ НедостаткиОчень много. Сама административный директор сидит, громко орёт. Позволяет себе резкие высказывания в сторону некоторых коллег (выборочно). Некоторым боится сказать поперёк слово, а на остальных, кто послабее и недавно работает, позволяет себе всё. Бесконечные крики от неё слышно в течение всего рабочего дня, даже не устаёт. Общаться по телефону с клиентами не представляется возможным, они всё это слышат. Выбирает себе жертву и начинает её доводить. Как правило, это вполне себе симпатичная молодая девушка. Это престарелое чудовище от зависти изводит человека, тем самым подрывая его здоровье. Как известно, центральная нервная система — это самое главное, всё остальное переходит на физику после нарушения работы центральной нервной системы. У одной сотрудницы подскочил сахар после 3-х месяцев работы с этой [censored]. Там действительно занимаются мобингом вертикальным. Травля идёт от престарелых фурий, которые там работают больше 20-ти лет. За их противное и отвратительное отношение всё воздастся их детям и внукам! Местоположение офиса крайне неудобно. Её приближённая приспешница занимается тестированием, после которого человеку скажут, что он не подходит. Точно сотрудник прекрасно справлялся со своими должностными обязанностями. Это престарелое заместитель директора заставляет сотрудников (не всех)... Далее →