Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаУдобный корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиВранье все. Начиная уже с обучения. В учебном классе сказали, мол, если не пройдешь тесты, то пойдешь домой. На складе бардак. Начальство неадекватно. Носы позадирали и ходят только орут. По идее пикакинг. По факту стоишь по три часа без работы, стоять нельзя. Ходишь, делаешь вид рабочий. Повысили премию. Обещали в первое время дорисовать выработку. В итоге недоплатили почти тридцать тысяч. Директор балабол. В туалетах нет дверей, бумаги. Текучка кадров. При увольнении заполнял бумажки. Там был вопрос про причину ухода. Выбрал из вариантов «по причине снижения здоровья». Так сказали, что так писать нельзя. Зачем тогда это было в бумаге? Люди. Не тратьте здоровье и время на эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем! Далее →✗ НедостаткиОтвратительный и гнилой коллектив! Постоянная текучка во всех направлениях! Ужасный психологический климат в коллективе менеджеров и дизайнеров! Руководство глухо ко всему, потому что управляют засидевшиеся старички в прямом смысле слова, которые рулят всем и дружат с подобными себе, подстрекателями! Как в армии старые деды! Кстати, все эти старички не хотят особо работать и отсиживаются тут! Все друг друга поносят за спинами! Генеральный директор, ау! Ваша компания в ужасном внутреннем упадке! Давно пора менять некоторых людей! Посмотрите на те места, где постоянная текучка, и сделайте выводы! Это не люди не умеют работать, это ваши «деды» им не дают это делать! Избавляйтесь от токсичных старых сотрудников и набирайте нормальных свежих, которые хотят работать! Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплата платится четко в срок. Есть мобильное приложение для сотрудников, в котором можно получить расчетный лист за любой выплаченный период, рассчитать остаток отпуска, пройти тест для повышения з/п. Стоимость часа работы зависит от магазина (товарооборота). У нас зп продавца была 145р/ч на руки. +Уютная комната персонала: шкафчики для одежды, микроволновка, чайник, сахар, чай, кофе. Перерыв на обед 30 мин. 3 перерыва на перекур по 5 мин. 12 часов рабочий день. По факту 13ч. По 30 мин до и после работы. +Дружный коллектив. общий чат для общения. +!Возможность на летние месяцы перевестись в магазин у моря (выбор городов) с проживанием!:) Этот вопрос тоже решается в приложении. +Зарплата продавца за 15 рабочих дней (180ч) 31 000 до вычета. Есть еще премия за квалификацию. Корпоративные скидки. Можно выходить на подработки на свой или другой магазин до 270 ч в месяц максимум увеличив свою зарплату до 46 500 (до вычета). Еще (тоже по желанию) можно выйти на ревизию в другой магазин с 6.00 до 12.00 или до 14.00 часов и получить дополнительную премию 800−1200 р. +Работа интересная, скучать не получится. Через год работы можно почувствовать однообразие задач. В любое время можно заявить о своем желании перейти в кадровый резерв. Обучение бесплатное. Обучение на магазине и в приложении Магнум. +Вся работа после... Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы. Они тоже есть. Многозадачность. Каждый работник магазина — универсальный солдат. У каждого есть свои обязанности, но работать хорошо получается только командой. Стоя за кассой, продавец должен не только правильно пробить товар, принять деньги и дать сдачу, но и предложить покупателю товары с кассы, купить лотерейный билет и оплатить покупку через СБП. Некоторые покупатели от такого обильного общения даже сдачу или товар забрать забывают. Если покупателей на кассе пока нет, продавец не скучает, выставляет товар поблизости, проверяет ценники, сроки. И всё время нужно смотреть за покупателями, кто заходит или в камеру. Даже постоянные покупатели иногда воруют. Оклад продавца 4400 р! Как такое может быть, если с 1 января 2023 года МРОТ составил 16 242 рубля? Остальная часть з/п — это премия. При оплате труда товароведа нарушаются статьи 91, 97 и 99 ТК РФ. Он вынужден работать по 14 ч 2/2. В трудовом договоре указан график 2/2 по 12 ч. Таким образом, при норме рабочего времени 40 ч рабочая неделя и максимальной переработке в год 210 ч, товаровед перерабатывает 385 ч за год. Эти переработки... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная программа кассы, благодаря которой можно хорошо потом ориентироваться по препаратам. З.п. выплачивается всегда вовремя. Очень хорошая заведующая и сменщицы в аптеке, на этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда только устраивалась, нравилось всё. Планы были ещё адекватные и их не так много, фиксированная зарплата, было приятно работать каждый день, думала: «Неужели так повезло с работой?» Потом компания превратилась… чёрт знает, во что. Либо у руководства слишком разум от денег помутнелся, неизвестно. Провизорша стала просто зверем. Каждый рабочий день и в выходные вынуждены выслушивать её крики о любых невыполненных показателях, даже если каплю остаёшь из-за выходных, где очень малый поток людей. Сейчас вообще планов выполнять заставляют чуть ли не пару десятков штук: и стм, и устм, соблюдать их приличные доли (а если приходят к тебе люди заказ забрать на 20 тысяч, то пора готовиться к моральному высиранию руководства). Недавно вообще добавили и сроки годности на препараты, каждый день по 3 тысячи обязательно… 3 тысячи, Карл! Встаньте за кассу и попробуйте сами продать в маленькой аптеке, где товарооборот не доходит 30 тысяч, и основная доля это интернет заказы. Ещё теперь ввели «мегаскидку», за которую тоже теперь поносят как могут, если люди не желают по ней приобретать определенные товары. Зарплата зависит теперь от того, как люди будут приобретать СТМ, а не всем нужны эти ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководитель не в адеквате, ведёт себя неуважительно, кидает на деньги. За 4 месяца работы мне недоплатили примерно 50к, оплатив полностью согласно договорённостям только первый месяц. Сама зарплата очень низкая, а руководитель экономит на всём, включая качество работы. Не рекомендую к сотрудничеству как соискателям, так и клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, оплачиваемые фирмой обеды Далее →✗ НедостаткиМного личных вопросов, также и в анкете, например, «проживание в квартире съёмной или нет», «семейное положение и место работы супруга», на анкету, которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hh.ru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени: после собеседования с HR обещали дать обратную связь в течение двух дней, но ответа никакого не было от них, хоть положительный, хоть отрицательный. Просто неуважение к соискателю! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ начальнике отдела маркетинга хотят видеть человека, который всё делает, как ему скажут, а потом ещё и отвечает своей з/п за то, что сделал всё, как сказали. Абсолютно не слышат и не хотят слышать мнение сотрудника. Делай, как сказал директор, и всё. Если хорошо — директор молодец, а если это ересь, то ты дурак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление производят достойное, эффект держится +/- неделю Далее →✗ НедостаткиЛидеры рынка представляют из себя две ИПшки, с одной из которых заключаешь ГПХ по самозанятости. Соцпакет и все вытекающие отсутствует, само собой. Зп рынку проигрывает почти на любой позиции. Очень сильно раздут штат, а процессы не оптимизированы (бардак, короче). Зря потратила там время, довольно быстро ушла в компанию с вилкой Х3. Можете ядом изойти и расписаться, что отзыв заказной, но лучше бы процессы нормально построили). Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нетъ Далее →✗ НедостаткиПроходил многочисленные собеседования по вакансии инженера-технолога по ЛКМ для мебельного производства в Воронеже. Функционал по позиции обширен — и контроль качества, и СМК, и импортозамещение зарубежного сырья, и даже исследования и разработки новых ЛКМ. Однако HR тянули время и врали по отсутствию обратной связи от руководства — то они сами в отпусках, то их руководство. В итоге по позиции инженера-технолога по ЛКМ предложили серую з/п в 25 тысяч рублей. На данной позиции не готовы платить даже 100 тысяч рублей, релокационный пакет, как и другие компенсационные пакеты, также отсутствуют. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией — не тратьте на них свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатным обедом, в основном дешёвые крупы, капуста (эконом вариант), есть корпоративный транспорт в разные районы города Далее →✗ НедостаткиКонечную цифру по зарплате вы узнаете после её получения, доказать ничего невозможно. Официально получаете чуть больше МРОТ (не всегда полная ставка), всё остальное в кассе, причём, если захотите получать деньги на карту, вам, скорее всего, откажут. В отпуск ходят «по графику», но фактически отпуска у вас не будет. Могут отпустить по усмотрению руководителя, в зависимости от отдела. Отпускные не будут равны вашей зарплате, например, вы получаете 50 000 на руки, из них 25 тр. оклад, остальное премия, так вот отпускные будут считать из оклада и части премии, примерные отпускные будут 35 тр. После отпуска вы не получите ничего. Больничный будет из МРОТ, если вы не работали в белую. Они вообще не слышали про соцпакет. Много «своих»: брат, сват и т.д. Следят за каждым шагом: камеры, прослушка. Организация застряла в совке. Прав ни у кого нет, одни обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружил Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас имеются проблемы по здоровью, а именно: Плоскостопие Проблемы со спиной Ногами И тому подобное, то обходите стороной сие чудо. Я столкнулся со всеми этими проблемами, достаточно неприятно. Готовьтесь, что у вас будет всего 3 перерыва за 12 часов, два по 15 минут и один 40. Первые смены ноги будут болеть, как будто по вам прыгали всю смену, и это нормально, потому что за смену вы проходите 20к+ шагов, если верить начальнику смены, потому что другого способа проверить это у вас не будет. Ибо на склад с собой вы можете взять только пропуск. Относительно логично, но досмотры охраны иногда доходят до абсурда. Экипировку выдадут самую дешевую, которую 100% придется подшивать, потому что подворачивать штаны нельзя по ТБ, хотя не понятно, почему по ТБ поощряются шаровары, в которых путаются ноги, но, как мне сказал специалист обучения, «зато бесплатно форму выдали». Передаю ему большое спасибо, что за это не берут деньги. Гаситься на смене не вариант, потому что основной заработок это выполнение плана, чтобы делать много денег, надо прям умирать на этом складе, но делать их можно, но думаю это выйдет... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошо встретили, хожу на обучение 2 дня всё хорошо и красиво, как только сделали переоценку (очень большая) сразу сказали не подхожу, причём пришла на должность управляющий магазином так что решайте смысл есть идти или нет, но я не рекомендую работать в этой сети, через 3 дня, вы не подходите, не трате время свое Далее →✗ НедостаткиЗа бесплатно будете работать, в полном объёме, даже если вы пришли на должность управляющего магазином. Там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол-во ценников расставите. После вам скажут, вы нам не подходите. Вариантов много, чтобы вас не взять на работу. Но у меня был 1: у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите. Далее →
-
По моему мнению, Кедр (Фабриче) — одна из самых мутных и позорных контор Воронежа и области. Кажется, за счёт махинаций с налогами (см. новости 12−17 годы) выросли из гаража до нескольких мебельных фабрик на одной территории. Рабочие пашут по 12−14 часов, чтобы сделать план. О ТБ и ОТ там не знают. Люди дышат пылью и клеем, как в тумане. ХЗ, какие последствия для их здоровья, но деваться некоторым, похоже, некуда. Отходы производства сжигаются в котлах, отходящие газы не очищаются, ливневая канализация сливается в сторону жилого массива, куда смотрят экологи. Руководство декларирует заботу о рабочих, по факту — эксплуатирует как последних проституток. Генеральный в лице ш.а.а. редкостная [censored] мало того что мошенник. Туп как сивый мерин, но, видимо, из-за криминальных событий в прошлом крепко связан с владельцами. Владельцы — папа и сынок такие же. Попались на махинациях с незаконным возвратом НДС, каким-то чудом избежали реальных сроков. Весь ИТР знает, что их могут уволить в любой момент, но контора платит, люди работают, поливая грязью недалёкое руководство. ЗП серая, минимальная официально, остальное в конверте. Не советовал бы никому идти туда. Ну, если только совсем некуда податься и нет к себе никакого уважения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании семь лет, хотелось бы написать что-то хорошее, но, увы, это не так. С приходом в компанию неквалифицированного руководителя с другого региона, который не может дать ответы на задаваемые вопросы, выставляет, что ты во всем виноват! Учитывая, что в компании черная зарплата, руководитель обманным способом, сказав, что регион не выполнил план, просто присвоила мои деньги (при этом заставила написать расписку о получении денег). Далее →
-
Как бывший сотрудник компании Вымпелком «Билайн», при просмотре вакансии про работу в Билайн красиво всё описано, а по факту премия гарантированная первый месяц, а по факту 18 рублей. Выставляют план на день, выполнить нереально. Постоянно говорят, что другие города выполняют планы месяца. Даже руководитель группы морально шантажирует, угрозы. И по факту ты выгораешь, в линии сидеть сложно, люди разные бывают. Завышенные тарифы, и ты пытаешься впихнуть, что вам это нужно. Руководитель даже при подписании заявления на увольнение, говорит фразу, что если позвонят в Билайн, и она оставит такой отзыв, то даже если ты стараешься, после отзыва даже уборщицей не устроишься на работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБывает реально тяжело, т к надо работать, нужен результат, а не так, что отсидеть от и до. Далее →✗ НедостаткиКогда надо что-то срочно закончить, приходится поднапрячься, все ресурсы привлечь. Но это вполне нормально оплачивается, к тому же если в тебе увидели перспективу, то и обучение пройдёшь в корпоративном центре компании, и повышение гарантировано. Так что норм компания. Далее →
-
-
Ни в коем случае не приходите в эту организацию, особенно если вы после университета и не имеете опыта работы. Зарплаты серые, руководство полусумасшедшее, особенно [Ж.] [И.] [Е.] (фамилия говорит за себя), Матвеева [Е.] [В.] и Прытков [И.] [В.]. Кассир грубая и очень злая, все на нее жалуются, но никто не увольняет. Все очень странные, злые и замученные. Офис отвратный. Далее →
-
✓ Преимуществазп и то что она белая Далее →✗ Недостаткипри приёме обговаривали одно, по факту обещаний не сдержали, нет там никакого наставничества, вхождения в должность, все в первый день скинули и разбирайся как хочешь, объёмы большие, последние соки выжмут, все свою работу перекидывают, начальство свои отчёты все точно на вас скинет. В общем, не рекомендую, слышала там много случаев, когда на собеседовании обещают одно, а по факту не выполняют. Не советую данную компанию. Далее →
-
Хотелось бы рассказать о многих минусах и небольшой горстке плюсов. Из плюсов: молодая команда (правда, создавать между сотрудниками беседы нельзя, за это штраф 5к). Рядовые сотрудники в большинстве своем довольно приятные люди. Поток людей не слишком большой, поэтому на смене по большей части ничего не делаешь и можешь заниматься своими делами. На этом плюсы заканчиваются. Теперь о минусах. То, что данная компания явно не самое лучшее место работы, понятно даже по трудовому договору. Там есть пункт, в котором написано, что сотрудник не имеет права работать в той же отрасли в течение трех лет, иначе выплачивает компании компенсацию 100к. Если вы не знали, то это прямое нарушение ТК РФ, ведь рядовые сотрудники не имеют доступа к коммерческой тайне, а значит, этот пункт незаконен. К ТК РФ мы еще вернемся, для шиши это в целом больная тема. Начну с самой задолбавшей меня вещи. Каждую смену ты по 12 часов в сутки слушаешь музыку на довольно большой громкости (потому что на нормальной громкости камере не слышно, а это штраф). Поверьте, даже самый любимый плейлист смертельно задолбает, если слушать его по 12 часов в день, сидя в тридцати сантиметрах от колонки. Бонусом, клиенты не слышат тебя, ты не слышишь... Далее →