Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4440)
-
Эта организация указывает в вакансиях зар. плату от 45 000 руб., но там никто столько не получает! А новичков вообще после 3-4-х смен 12-часовых выживают всем своим нездоровым, гнилым коллективом, постоянно поливая клеветой и грязью различной, и ничего не платят! И таким образом увеличивают старым нескольким работникам зар. плату, поделив между собой то, что зарабатывают новые работники доверчивые, и такие находятся постоянно. Пожалейте своё время и здоровье, не ходите в эту шарашку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё отлично, но только на словах. Точнее только в описании вакансии Далее →✗ НедостаткиВпечатление гаденькое. Откликнулась на вакансию оператора колцентра. Для временной работы условия вполне годные, те, что указаны в описании вакансии. Перезванивает обзвонщик откликнувшихся и проводит пятиминутное собеседование. Договорились на прохождение двухдневного неоплачиваемого обучения. С одной стороны, для работодателя и соискателя понятно, подходит кандидат/работа или нет. С другой — если всех всё устраивает, так включите эти дни в оплату! Обзвонщик предлагает пройти обучение на следующий день в неудобное для меня время. Сорян, но у меня другие планы, давайте подбирать обоюдно удобный вариант. Так этот типурик сообщает, что перезвонит на следующий день в неудобное для меня время и согласует со мной время обучения. Неее, чел, так не делается. Я тебе для чего сказала, что этот день у меня занят, чтобы ты мне названивал? Отправляй на электронку инфу или в чате пиши, проблема в чём?! Спрашивает, а во сколько удобно, озвучиваю время, договариваемся на перезвон. На следующий день в оговоренное время звонок не поступает. Уже ненадёжный работодатель, если на этапе собеседования позволяет себе про@бывать время. Так дальше веселей, этот же типурик-звонилка перезванивает за несколько минут до моего выключения телефонов. Вот ты, конченный! Тут уже у этого шараги нет вообще шансов... Далее →
-
Менеджер компании общался грамотно и логично. Озвучил дату, в которую нужно было приступить к работе, и исчез. Задания не пришло, на мои письма никто не отвечает. Зря потраченные деньги и время на создание аккаунта. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиНе идите туда работать, здоровье и нервы угробите только, там можно работать, если ты в долгах и выбора у тебя нет, а так, лучше работать за копейки, но где-то в другом месте, за 12 часов смены всего 2 перерыва (и то не всегда) и один обед. [censored] сволочи [censored] отношение к людям нормального вообще нет, С.П. редкостный [censored] любит унижать сотрудников, издеваться и т. д. Мечтаю встретить его уже где-нибудь и набить ему [censored] [censored] полное, не советую однозначно. Далее →
-
Полный обман, организация занимается списанием долгов, кредитов, нагло обманывает, что они не могли говорить по телефону, что говорили про другие обязанности, предлагают оставить паспортные данные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДевочки, миленькие. Не идите в эту компанию. Кормят обещаниями о трудоустройстве. Будете ходить за бесплатно раб. сила. Сдавать экзамены, теории. И итог заплатят ли вам, как положено, когда будете закрывать все дырки (так называемая практика). Тем более это касается девочек, которые только закончили, (а то они вам лапши на уши навешают)). Далее →
-
Просят заплатить 5500, чтобы взяли на работу. Товарищи, читая это, готовьтесь смеяться в голосину)) Прихожу в офис [К.] 12) на собеседование. Меня проводят в зал заполнять анкету. Приходил я на вакансию «помощник руководителя», коллектив добрый. В собеседовании ничего подозрительного сказано не было. Сказали, первые 2 месяца зп 35 000 + премии. Неплохо так, да? Позвали на «вводный инструктаж», 1 день он шел полчаса, я даже не помню, о чем там говорили, в конце заставили написать на бумажке главные цели и сдать их руководителю. Меня это уже смутило. И знаете, в день собеседования, когда я уже оттуда вышел, мне стало морально плохо, интуиция мне подсказывала, что мне тут не место, но я подумал: «ниче, наверно кажется просто», но чуйка все-таки не подвела. Второй день. Они 3 часа трындели о бизнесе и о том, какие они сюда бедные и несчастные пришли. Вам это не кажется странным? Конечно же это психологический прием, на который люди могут повестись, особенно подростки! Молодые ребята, если вы это читаете, будьте бдительнее! И они обещали там золотые горы, путешествия. Сейчас будет самое смешное, приготовьтесь. Кто-то из людей в зале спросил: «А где мы будем работать? Где еще... Далее →
-
Очень гнилая организация, цифровой концлагерь, обед всего полчаса, постоянная слежка, доносительство, могут фотографировать из-за спины, читают почту и переписку, выжимают из человека всё, что могут, очень большая текучка кадров, каждый понедельник по 10 человек в отделе кадров увольняются и нанимаются, никому не советую тут работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещали, что если что-то не устроит, могу подойти, не стесняясь, и сказать, что не смогу работать. Обещали выплатить за дни, которые отработала. Про оформление говорили, что только со следующего месяца, но, опираясь на отзывы других людей, убедилась, что оформления никакого не было бы. Ничего за отработанные дни не выплатили, игнорируют. Далее →
-
✓ Преимуществаначальник на производстве пол-дня днем голову не е%ет Далее →✗ Недостаткизарплата низкая, на промзоне в похожих цехах платят больше. мастера смены х пинают. с конторы приезжает Б.М. считать время на сварку. оборудование часто ломается. чинит начальник, можно проё, но премии не получишь. как она считается, тоже не понятно, но максимум это 8 тр. в другом крыле цеха ремонтируют трактора, у них зарплаты больше, хотя хозяин один . Далее →
-
Отвратительное, хамское поведение продавцов. Очень грубо разговаривают, конченые хабалки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Сотрудник HR [Г.] сделала вывод о том, о чем даже не спрашивала, Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе пока сотрудники HR. Изначально сотрудник не хотел вести диалог, предложив перезвонить позже, тогда вопрос, зачем звонил? Далее началось огромное количество литья воды, можно было всё гораздо быстрее объяснить. Когда же всё-таки пошли вопросы в мой адрес, то сотруднику не понравилось, как я отвечал на них. Якобы я был очень агрессивен. И после разговора сразу выдала отказ. Прежде чем делать какие-то выводы в своей голове, надо уточнить у соискателя: почему, что и как. Если в этой компании на входе такие кадры сидят, то я боюсь представить, что дальше! Далее →
-
✓ Преимуществав ночную смену нет хозяйки Далее →✗ Недостаткиотношение к персоналу в целом, научиться корректно доносить свои мысли, чётко определять задачи, объяснять, как строится работа. В целом претензия одна — оплата. За месяц этой невыносимой каторги заплатили 15.000 (с учётом стажировочных). На работу берут кого попало, работники банально не имеют образования (никакого), хозяйка корону не снимает даже ночью, её дочь такая же, может, даже хуже. Ни в коем случае не рекомендую данный опыт. В первый же день повесили на меня какой-то штраф, на протяжении месяца отказывали в официальном оформлении всячески. Т. е. не было ни одного официального документа, где были бы прописаны мои обязанности. Обеда нет, ешь где попало или вообще не ешь 12 часов. Бесконечное хамство, оскорбления, от которых не хочется никаких денег. Да и тех денег, что мне заплатили, не хватило бы даже на плохого психолога, чтобы проработать травму, нанесённую хозяйкой данного «отеля». Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиВранье все. Начиная уже с обучения. В учебном классе сказали, мол, если не пройдешь тесты, то пойдешь домой. На складе бардак. Начальство неадекватно. Носы позадирали и ходят только орут. По идее пикакинг. По факту стоишь по три часа без работы, стоять нельзя. Ходишь, делаешь вид рабочий. Повысили премию. Обещали в первое время дорисовать выработку. В итоге недоплатили почти тридцать тысяч. Директор балабол. В туалетах нет дверей, бумаги. Текучка кадров. При увольнении заполнял бумажки. Там был вопрос про причину ухода. Выбрал из вариантов «по причине снижения здоровья». Так сказали, что так писать нельзя. Зачем тогда это было в бумаге? Люди. Не тратьте здоровье и время на эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем! Далее →✗ НедостаткиОтвратительный и гнилой коллектив! Постоянная текучка во всех направлениях! Ужасный психологический климат в коллективе менеджеров и дизайнеров! Руководство глухо ко всему, потому что управляют засидевшиеся старички в прямом смысле слова, которые рулят всем и дружат с подобными себе, подстрекателями! Как в армии старые деды! Кстати, все эти старички не хотят особо работать и отсиживаются тут! Все друг друга поносят за спинами! Генеральный директор, ау! Ваша компания в ужасном внутреннем упадке! Давно пора менять некоторых людей! Посмотрите на те места, где постоянная текучка, и сделайте выводы! Это не люди не умеют работать, это ваши «деды» им не дают это делать! Избавляйтесь от токсичных старых сотрудников и набирайте нормальных свежих, которые хотят работать! Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплата платится четко в срок. Есть мобильное приложение для сотрудников, в котором можно получить расчетный лист за любой выплаченный период, рассчитать остаток отпуска, пройти тест для повышения з/п. Стоимость часа работы зависит от магазина (товарооборота). У нас зп продавца была 145р/ч на руки. +Уютная комната персонала: шкафчики для одежды, микроволновка, чайник, сахар, чай, кофе. Перерыв на обед 30 мин. 3 перерыва на перекур по 5 мин. 12 часов рабочий день. По факту 13ч. По 30 мин до и после работы. +Дружный коллектив. общий чат для общения. +!Возможность на летние месяцы перевестись в магазин у моря (выбор городов) с проживанием!:) Этот вопрос тоже решается в приложении. +Зарплата продавца за 15 рабочих дней (180ч) 31 000 до вычета. Есть еще премия за квалификацию. Корпоративные скидки. Можно выходить на подработки на свой или другой магазин до 270 ч в месяц максимум увеличив свою зарплату до 46 500 (до вычета). Еще (тоже по желанию) можно выйти на ревизию в другой магазин с 6.00 до 12.00 или до 14.00 часов и получить дополнительную премию 800−1200 р. +Работа интересная, скучать не получится. Через год работы можно почувствовать однообразие задач. В любое время можно заявить о своем желании перейти в кадровый резерв. Обучение бесплатное. Обучение на магазине и в приложении Магнум. +Вся работа после... Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы. Они тоже есть. Многозадачность. Каждый работник магазина — универсальный солдат. У каждого есть свои обязанности, но работать хорошо получается только командой. Стоя за кассой, продавец должен не только правильно пробить товар, принять деньги и дать сдачу, но и предложить покупателю товары с кассы, купить лотерейный билет и оплатить покупку через СБП. Некоторые покупатели от такого обильного общения даже сдачу или товар забрать забывают. Если покупателей на кассе пока нет, продавец не скучает, выставляет товар поблизости, проверяет ценники, сроки. И всё время нужно смотреть за покупателями, кто заходит или в камеру. Даже постоянные покупатели иногда воруют. Оклад продавца 4400 р! Как такое может быть, если с 1 января 2023 года МРОТ составил 16 242 рубля? Остальная часть з/п — это премия. При оплате труда товароведа нарушаются статьи 91, 97 и 99 ТК РФ. Он вынужден работать по 14 ч 2/2. В трудовом договоре указан график 2/2 по 12 ч. Таким образом, при норме рабочего времени 40 ч рабочая неделя и максимальной переработке в год 210 ч, товаровед перерабатывает 385 ч за год. Эти переработки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобная программа кассы, благодаря которой можно хорошо потом ориентироваться по препаратам. З.п. выплачивается всегда вовремя. Очень хорошая заведующая и сменщицы в аптеке, на этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда только устраивалась, нравилось всё. Планы были ещё адекватные и их не так много, фиксированная зарплата, было приятно работать каждый день, думала: «Неужели так повезло с работой?» Потом компания превратилась… чёрт знает, во что. Либо у руководства слишком разум от денег помутнелся, неизвестно. Провизорша стала просто зверем. Каждый рабочий день и в выходные вынуждены выслушивать её крики о любых невыполненных показателях, даже если каплю остаёшь из-за выходных, где очень малый поток людей. Сейчас вообще планов выполнять заставляют чуть ли не пару десятков штук: и стм, и устм, соблюдать их приличные доли (а если приходят к тебе люди заказ забрать на 20 тысяч, то пора готовиться к моральному высиранию руководства). Недавно вообще добавили и сроки годности на препараты, каждый день по 3 тысячи обязательно… 3 тысячи, Карл! Встаньте за кассу и попробуйте сами продать в маленькой аптеке, где товарооборот не доходит 30 тысяч, и основная доля это интернет заказы. Ещё теперь ввели «мегаскидку», за которую тоже теперь поносят как могут, если люди не желают по ней приобретать определенные товары. Зарплата зависит теперь от того, как люди будут приобретать СТМ, а не всем нужны эти ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководитель не в адеквате, ведёт себя неуважительно, кидает на деньги. За 4 месяца работы мне недоплатили примерно 50к, оплатив полностью согласно договорённостям только первый месяц. Сама зарплата очень низкая, а руководитель экономит на всём, включая качество работы. Не рекомендую к сотрудничеству как соискателям, так и клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, оплачиваемые фирмой обеды Далее →✗ НедостаткиМного личных вопросов, также и в анкете, например, «проживание в квартире съёмной или нет», «семейное положение и место работы супруга», на анкету, которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hh.ru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени: после собеседования с HR обещали дать обратную связь в течение двух дней, но ответа никакого не было от них, хоть положительный, хоть отрицательный. Просто неуважение к соискателю! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ начальнике отдела маркетинга хотят видеть человека, который всё делает, как ему скажут, а потом ещё и отвечает своей з/п за то, что сделал всё, как сказали. Абсолютно не слышат и не хотят слышать мнение сотрудника. Делай, как сказал директор, и всё. Если хорошо — директор молодец, а если это ересь, то ты дурак. Далее →