Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5748)
-
Вот такой будет отзыв о наглом Яндексе: Я работал курьером по доставке в сервисах Яндекс Еда, Яндекс Лавка и Яндекс Такси (пешим курьером). Если вы планируете там работать, не советую. Яндекс сам нарушает свои обязательства, например, часто некоторым с периодичностью закрывают слоты, а потом отказываются, что, типа, курьер сам ушел. Я вообще выхожу на слот, чтобы зарабатывать, а не уходить раньше. То, что пишут, курьером можно заработать 80 000 руб. пешим — это невозможно. Но если все 7 дней подряд и если повезет курьеру, то он с трудом может заработать пешком 30 000 руб. и без обеда. Яндекс — это самый главный официальный мошенник, еще и теперь станет монополистом -мошенником. Вообще Яндекс, особенно доставка еды, — это ужасно, логистика совершенно ужасно тупая. Например, может попасть заказ в ресторан или в магазин, откуда надо забрать курьеру на юго-западе, а вести его в центр города. Поэтому многие клиенты ждут 3 часа (это в лучшем случае), некоторым может заказ вообще не доехать. Если бы я ехал на велосипеде с юго-запада, например, на Среднерогатскую 16 к 5, я бы доставлял все 5 часов, а то и больше. А так вышло чуть больше часа с небольшим опозданием 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная работа, очень тяжелый график у кассиров, размена денег, как правило, нет, график работы — 10 часов, а по факту — 12.10 часов — это на кассе и в отделах, так как кассир в этом магазине еще и отвечает за пять отделов, это заполнить их товаром, поменять ценники, плюс прикладки. Прийти на работу надо за полчаса, а уйти, когда посчитаешь деньги и сдашь. Самое ужасное, что администратор дневной и после восьми кассиры на коленке считают деньги, а вокруг ходят покупатели. Как правило, людей не оформляют, а зарплата — это вообще кошмар. Жаль, что у нас в стране людям из-за безработицы приходится соглашаться на такую работу, с зарплатой 6−7 тыс. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиАбсолютно никчемное руководство, никакой грамотной организации работ, все сроки всегда под угрозой срыва. Ужасная текучка кадров, приходящим людям просто пообещают горы золотые, а на деле обманывают. Кстати, об обмане: тут каждый месяц стоит ждать, что тебя где-то обманут по зарплате, руководство порой даже не знает, что ты на работе, смены теряются, часы теряются. Ну, зато в этой организации директор умеет красиво разговаривать, поссыт всем в уши и ничего не выполнит из того, что обещал, пустослов в общем. И в целом очень жадный, платить вообще не хочет, у людей выработка очень большая, и они могут получать по 4000 в день, а получают по 2000, ведь надо себе на карман положить и не забыть покормить ИТР, коих тут просто тьма, половину надо точно разогнать, их тут чуть ли не больше, чем рабочего класса. А ещё тут хитрожопые начальники, по большей части, которые или ленятся, или специально не хотят закрывать в нарядах полный объем работ, и часть какой-то работы просто делается бесплатно, а начальнику хорошо, он перед директором такой вот хороший сделал объем работ и ещё и денег в карман директору положил, не заплатив работягам. И уволиться из этого дурдома пока... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюсы: — месторасположение офиса: шаговая доступность от ст.м. Белорусская (рядом множество кафе, модных пространств, скверов и т.д), — возможен гибридный график работы, (ранее была возможность совмещения работы и учебы), — бесплатные обеды: первое+второе+компот, всё в лучших традициях советских столовых 80х., чтобы товарищ далеко не уходил: «отобедал, ДУЙ К станку!», — коллектив хороший, за исключением руководителей среднего и «высшего» звена, — отсутствие дресс-кода, — бесплатно предоставляется: чай, кофе, конфеты, печеньки, — участие в соц. проектах, помощь благотворительным фондам. P. S. Не фонтан, но брызги есть :) Далее →✗ НедостаткиКредо компании — это жить лозунгами: «Я начальник, ТЫ дурак!» «Отобедал, ДУЙ К станку!» «Климат создан: ВЫДАН СТОЛ, ВЫДАН СТУЛ. ВОТ СИДИ И НЕ ПИ*ДИ». Минусы: - ЗП ниже рыночной (сер. / бел. схема зависит от должности), - отсутствие карьерного роста, горизонтальный переход практически невозможен, - отсутствует обучение (тренинги, «мозговые штурмы», иное доп. обучение забудьте!), - работа сверхурочно: будьте готовы подключаться к работе в отпуске, во время больничных, - ДМС нет, за свой счет болеть тоже нежелательно, - слабая корпоративная культура, - запрет на отпуска в период с: сентябрь-декабрь, - очень большая текучка кадров, - руководителей больше, чем исполнителей (нет отложенной схемы работы, задачи делегируются из отдела в отдел, по итогу: рабочее время используется нерационально), - корпоративная этика не соблюдается (плоские шуточки, повышение тона, нарушение границ, эмоциональное подавление, обесценивание труда в наличии). p.s. Лет 5−10 назад компания была конкурентной на рынке, сейчас же нет. Это хорошее место «для закалки», на этом, пожалуй, всё.. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график, работа в своем районе Далее →✗ НедостаткиОставляю отзыв для будущих работников данной конторы. Во-первых, будьте готовы к тому, что вас в итоге кинут на бабки, небольшие, но до конца вам никто зарплату не выплатит, так и будут завтраками кормить, если, конечно, не захотите пободаться, тогда пишите в трудовую инспекцию. Во-вторых, сохраняйте скриншоты отработанных смен, т.е. пришел-ушел-сфотографировал табельный лист, переписки с админами, все прикладывайте для доказательства вашей работы в данной организации. Здесь на то и рассчитано, что никто не будет требовать свои 1000−3000, но вас много, и в сумме неплохо выходит для недобросовестного работодателя. Так что делайте выводы, будьте бдительны, кинули вас — пишите, не ждите и не слушайте пустых обещаний. На данный момент мною отправлено обращение в трудовую инспекцию, интересно, чем закончится мой «литературный труд»… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, как такие компании еще существуют. Устроилась кассиром со стажировкой, через 2 недели выяснилось, что кассиры не нужны и предложили работу на 2 смены в неделю, (хотя перед этим заполняла анкету, где указывала, что мне нужна постоянная работа с графиком 2/2). Выплатить деньги за отработанные дни мне отказались, ссылаясь на то, что я не зачислена в штат. Таким образом, получается, что я отработала бессплатно, еще и потратив свои деньги на проезд. Подумайте хорошо, прежде чем идти работать в компанию, где нет ни официального оформления, ни трудового договора. Это мой первый печальный опыт, с таким я еще никогда не сталкивалась.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКомпания разрушается на глазах. Это началось с 2020 и до сих пор так и остается. Сейчас кадровая текучка дикая, поэтому не удивляйтесь, если вам предложат сразу идти на админа, не потому что они верят в вас. А просто потому что никто как раб не готов работать на руководящей должности. То, что вам могут лить в уши «Мы вас развиваем и верим в вас» — это все просто лапша. Компания не лояльна к сотрудникам. Сейчас из-за ситуации в мире закрыли почти львиную долю магазинов и оставили кое-как что-то, и пытаются продавать, вызывая людей в аутлеты (это если что, почти все магазины за МКАДом). Сотрудников не увольняют за это, руководствуясь законом «У нас есть для вас вариант работы — работайте». А по факту они просто вас гоняют, чтоб вы уже сами перегорели и по собственному желанию написали заявление, т.к. им нет выгоды вас увольнять по сокращению. Им проще найти новых людей, чем быть лояльными к нынешним сотрудникам. И я очень рад, что это пришло в ответ самому руководству и офису ТТ РУС. Я думаю, теперь вам есть над чем подумать. [Б.] сотрудников, к слову, которые давно отработали и ушли по причине маленькой ЗП, находятся в черном списке компании.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВакансии от ВРН — Медиа, будут висеть вечно. Далее →✗ НедостаткиЧеловек делает тестовое задание с 8−17. Причем дается такое, что за это время успеть реально невозможно! Потом ему говорят, что он не подходит. По каким параметрам? Они не отвечают. И бросают трубку. Есть вероятность, что их дизайнер макеты дорабатывает. И потом в печать. И все довольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСетевой маркетинг Tiens. Такая лавочка раньше на ВДНХ была, но по старому адресу она уже во всех чёрных списках работодателей. Отбора нет, берут всех. Смысл — вы покупаете у них продукцию и втюхиваете всем знакомым. Заметила особенность, когда пишут от них представители — на hh не отображаются в просмотрах резюме их компании или представители. Предположу, что база резюме с hh куда-то сливается, откуда уже ваши контакты берут такие мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного здесь никогда не было и нет. Далее →✗ Недостатки[censored] Ген. директор мошенник. Специально придумал премии к мизерной зарплате и вместе с этим штрафы за всё подряд. В итоге все новенькие работники в этой шарашке, принятые сюда с улицы, получают гроши из-за штрафов и увольняются после первой же зарплаты, поняв, что этот подонок ген. директор их обманул. На их место они тут же начинают искать и приглашать новых безработных, которых тоже кинут по зарплатам, и эти новенькие тоже уволятся через месяц. И так до бесконечности. Не связывайтесь с этими скотами, уважаемые безработные. [censored] и [censored] рулит этой помойкой. Обходите её стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногое зависит от точки куда попадешь, в одних очень мало заказов и ты весь день просто сидишь, ничего не делаешь, в других будешь постоянно ловить запару, а платят везде одинаково! В точке, где работала я, был очень хороший менеджер. Обучение было достаточно доходчивое, но менеджеры есть не на всех точках из-за чего ты будешь предоставлен самому себе. Из плюсов: — бесплатно кормят — можно посидеть, когда нет посетителей — зп всегда выплачивали вовремя и если происходили какие-то вычеты из зарплаты, это можно было легко посмотреть — на многих точках мало заказов и работы соответственно почти нет, можно просто позалипать в телефон — карьерный рост до менеджера более чем возможен, но непонятно насколько оно вам надо, потому что у менеджеров работы просто гора, а зп не самое высокое Далее →✗ НедостаткиНедостатков, конечно, тоже достаточно. Для себя я выделила эти минусы: — рабочая смена и так длится 13 часов (с 10:00-23:00), так ещё и тебе нужно приходить минут за 30 до открытия, чтобы открыть смену соответственно, и в конце смены задерживаться на минут 10−30 (как повезёт). Этот час тебе, конечно же, не оплатят. — отношения с кухней у меня особо не вязались. — очень часто отправляли работать на другие точки, потому что работников не было. Хорошо, хоть в таких случаях оплачивали такси обратно (вообще вы можете отказаться, но обычно просят очень навязчиво). — кстати, вечернего развоза нет, что, как по мне, большой минус с учётом графика работы. В целом работать можно, но если попадётся активная точка, то будет сложно, и в таком случае з.п. уже не очень соответствует работе. Также если на точке не будет менеджера, то, скорее всего, там будет происходить полная вакханалия, что будет затруднять работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания работает с крупными российскими заказчиками (сбербанк, газпром и т.д) проекты разной степени сложности, но скучать ни кому не приходилось :) Руководители без самодурства и бюрократии. Задачи позволяют делать без потогонных сроков, а в случае переработок компенсируют это время. При желании можно было изменять рабочие задачи и даже открывать для себя новые сферы. Первое время были даже попытки внутри командного обучения, но быстро заглохло… Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании удаленно, но никакой компенсации домашнего рабочего места или докупки запчастей по необходимости, возникающей, не было — все за свой счет. Очень много «созвонов», мешающих работе. Маловато спецов, в случае проблем не у кого спросить. Хаотичность постановки задач в первое время очень сильно бесила (сделать таск, который потом окажется в итоге и вовсе не нужным, это норма), потом привык :) Компания небольшая, и расти тут будет попросту некуда; если карьера вам важна, то это не ваше место. Нет ни курсов повышения квалификации, ни спорта, ни пр. плюшек. Зарплата все же ниже рынка, а в последние годы еще и регулярные задержки ее выплат появились на несколько месяцев, что и стало причиной моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиНачнём же со стажировки: 1. Работаешь 2 недели за «спасибо». Первую неделю исполняешь обязанности товароведа, вторую работаешь с покупателями, но твой несчастно малый % с продаж пойдёт не тебе, а тому, кто успел перехватить тебя на кассе и пробивает на себя, особенно те товары, которые выгодны компании. 2. Если ты и получишь личный номер, на который идут продажи, то на кассу тебя пустят только через месяц. А так ты дергаешь своих коллег, чтобы они пробили на тебя (и то не факт, что они пробивают не на себя). 3. Тебе дают огромный список брендов, которые тебе надо выучить и изучить, потому что они выгодны компании. И никто тебе не скажет, что большинство брендов нет в магазине, ходи и ищи, какие есть. 4. Стажировку никто тебе оплачивать не собирается, максимум 3500 кинут аванс (и то в хорошем случае). Коллектив и руководство: 1. Администраторы люто ненавидят стажёров, пытаются всячески подцепить на чём-то, объяснять им никто и ничего не хочет. Максимум кто помогает стажёрам, это бывшие стажёры. 2. Чуть ли не до драк доходила война за продажи. Дикие крики, разборки на матах (это всё могло происходить при покупателях). 3. Если тебе... Далее →
-
✓ Преимущества-30к -работа рядом с домом Всё. Далее →✗ Недостатки- обещанное повышение з.п. Рабочий день с 9 до 18, по факту домой вы не попадёте как минимум до 21. Пару раз за всё время мы заканчивали работу в 18 Взяли нового кладовщика, женщина, которая не понимает ничего и слушать не хочет, но любит, когда рядом с ней лебезят и подчиняются, желательно не имея своего мнения и головы. Над вами неадекватное руководство, если им надо, то надо, вы можете уйти с работы глубоко ночью, но вы должны выгрузить все машины, а иначе штраф. Обеденный перерыв: вместо часа, если 15 минут, то вам повезёт, ах, да если пришла машина, то вы обязаны её тут же разгрузить, иначе штраф. Когда не хватает людей, а их будет не хватать всегда, вы будете и принимать, и отправлять, и ещё нести ответственность за это. Двери этой конторы открыты почти всегда. И ещё, если сезон заканчивается, всех стареньких увольняют, оставляя тех, кто пришёл недавно. За время моей работы там сменилось как минимум 3 кладовщика, но самый худший вариант — последний, точнее даже не вариант, какая женщина на складе автоэмалей, что за шутка… . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года флористом. Не теряйте зря время, лучше найдите другую работу. Мало платят, условия труда скотские. Никакого уважения к сотрудникам. Ставки то повышают, то понижают. Про 8 марта вообще молчу, думаю, что и так все всё знают. Цветок ужасного качества, мерзко с ними работать. Самое смешное, что меня заставили переписывать мое заявление)) Видать, не понравилась правда) И. В. постоянно куда-то едет, никак не доедет. Лучше б не ехал, не позорился хотя бы. Гори в аду, Цветочный ряд. Даже писать ничего не хочется. Так много минусов. Ищите другую работу. Всего доброго вам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, своя столовая по талонам на пропуск с доплатой в 35р. ДМС поле года работы Далее →✗ НедостаткиСвой путь в компании начинал давно. Заработать можно было раньше, так как были относительно адекватные нормативы и подработки, выходя на которые можно было подрабатывать неплохо. Физически работа сложная, если вы невыносливые и ленивые, то вам не сюда. Пишу про участок арк-кладовщик. Постепенно уровень заработка скатывался, из-за повышения нормативов до немыслимых. Теперь есть гарантированные часы 9.9 за 11-часовую смену, что по итогу за месяц выливается в скромные 37 тысяч на участке арк для кладовщиков. Норма час составляет 185 рублей. Вся эта история ведёт к одному, а именно, потере мотивации у сотрудников к работе, соответственно вызывает вполне ожидаемую текучку и потерю опытных сотрудников, которые могут выполнять большой объём работы. Так как в каждой смене есть костяк опытных людей в количестве 5 — 6 человек, на этом всё держится. Выхода два: либо делать адекватные нормативы (что маловероятно!), либо делать сотрудникам оклад. На оклад не переводят, потому что не будут работать люди, расслабон поймают, но просто и решаемо небольшой контроль и всё. Надеюсь, когда-то компания придёт к этому и поймёт, что люди оставляют там своё здоровье и силы, но пусть они хотя бы зарабатывают!... Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки на офисе очень хорошие, с ними приятно работать, ст касир Ирина, всегда поможет, все обьяснит, вообще компания отличная. Далее →✗ Недостатки[А.] хорошок, ужасный работодатель. Постоянно меня оскорблял, унижал, приставал, предлагал непристойности, з.п. не выплатил, как увольнялась. Так же и всем остальным девочкам не заплатил, кто увольнялся. У него сплошная текучка, так как люди не выдерживают такого отношения к себе и увольняются. В обменке есть странный подвал, где стоит стол, микроволновка и кофемашина, и мини-холодильник. Дальше в том подвале есть еще комната, все так жутко, это кошмар, как в страшном кино (как будто комната пыток). Сам А. выглядит как человек с неуровновешенной психикой, то вроде все отлично, то все хреново, матерится, обзывается. [А.] постоянно находится в обменке, лезет в кассу, касиру работать нормально не дает. На данном обменнике у него два сейфа: один для кассира, второй для его черной кассы. Второй сейф стоит за дверями, как спускаться в подвал. Одним словом, писец, а не работка. Ни в коем случае НЕ рекомендую ИДТИ К данному работодателю! Поберегите свои нервы и свой труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛенинградская 53 преимуществ просто нет… ОДНИ минусы.. Далее →✗ НедостаткиЛенинградская 53 славится в Вологде и за её пределами текучестью кадров, обещают золотые горы, а горы — это враньё, обман, обещания. Водители меняются каждые пять дней, заработанные деньги не выплачиваются по расторжению договора. Деньги в конверте. Минималка 15.000. Руководитель с большими проблемами со здоровьем. Мой совет: обходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не думайте туда идти Далее →✗ НедостаткиС конца 2021 года, как начались понижения в зарплате, так и понимают, а начальники только и делают, что говорят, что скоро все изменится, все будет в лучшую сторону. Август — очередной месяц снижения зарплаты. Начальник, который сидит, а если быть точным, К.Р., ничего не делает для улучшения обстановки в компании, только и делает, что грузит новой никому не нужной работой и ухудшением рабочей обстановки. Начиная с февраля месяца, добавили больше территории для работы, при этом сократили штат на 30% и также с февраля сократили зарплату, при этом около 60%. Короче, компания [censored] и балаболов. Так же оплата ГСМ — это полный бред, компенсируют 5% всех затрат, и это только на топливо, так что высчитывайте из своей сокращенной зарплаты ещё и ГСМ, зимой это примерно около 12к. Далее →
