Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
Заявление. 06.08.21г я, Н.Л., заключила трудовой договор 21Ш от 06.08.2021г с АО Тандер. 06.08.21г я отработала в магазине 8ч, разгружала контейнера, выкладывала товар, искала просрочку, училась на кассе работать, этот день мне сказали, не оплачивается. 07.08.21.г я приступила к исполнению своих трудовых обязанностей продавец-кассир. За время моей работы с 07.08. по 16.08 мне были созданы условия, не совместимые с охраной труда. При работе на кассе мне не предоставлялся технологический перерыв, не предоставлялся перерыв для приема пищи. Полное отсутствие дружелюбности со стороны «коллектива». Такое ощущение, что они расценили мой приход как еще один рот на их сомнительный заработок. Пошли конфликты, каждый перерыв я добивалась со скандалом. Я на работу вышла, чтобы эффективно выполнять свои трудовые обязанности, а не становиться инвалидом. 17.08.21г я пришла к директору магазина ММ «Крутось» г. Воронеж, 45 стрелк. дивизии 259/14, чтобы написать заявление об уходе. То, что я услыхала, потрясло меня и создало впечатление, что я работала не в солидной ведущей фирме страны, а в шарашкиной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший. Офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиГодами не меняются оклады, прибавка если и есть, то мизерная и раз в несколько лет, и то не для людей, а для статистики и чтобы потом можно было сказать, что «мы же все-таки поднимаем зп». Роста карьерного нет, ДМС позорнейший, в нормальных компаниях через три месяца дают ДМС, а в д.п.д. через три года. Оклад мизерный для Воронежа, таких окладов уже нет на аналогичных должностях других компаний. Руководство воронежского департамента уже давно пора на пенсию отправить, интересы сотрудников никто не отстаивает, проще сказать — «не устраивает? увольняйтесь» и набрать новых, неопытных. Бегите из этой компании. Тут за хороших сотрудников не держатся. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший стартап. До этого работал на самом дне IT-индустрии (ООО «Канар», г. Воронеж, если интересно). Пришёл мидлом по документам, джуном по факту, развил навыки SQL, получил востребованный опыт тестирования. Хороший коллектив, адекватное и неконфликтное руководство. Не постесняюсь слова «заботливое». Зарплату никогда не задерживали. Уволился по личным обстоятельствам, не связанным с работодателем. Далее →✗ НедостаткиУчитывая формат работы (большинство коллег на проекте находятся в других городах, а те, что в офисе, не относятся к твоему проекту), можно было перейти на полностью удалённую работу. Микроменеджмент весьма неуместен, но, возможно, некоторых людей это мотивирует. Ну, а проект с упоротым заказчиком — это уже недостаток заказчика))). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЧОО ООО «Альянс — групп» без малого 2 года. Отношение руководителей к нам, простым охранникам адекватное, непредвзятое, всегда можно решить вопрос подмены в случае крайней необходимости. В отпуск уйти тоже не проблема. При определении объектов охраны для выполнения обязанностей всегда изучаются вопросы удаленности от места проживания, подготовки конкретного сотрудника, его опыта работы и т. д. Особое внимание со стороны руководства ЧОО уделяется конечно качеству работы охранника на том или ином объекте, т.е. начиная с элементарного соблюдения формы одежды и заканчивая наиболее грубыми и недопустимыми нарушениями дисциплины. В течение моей работы в организации на моих глазах происходили различные неприятные ситуации и виной тому банально разгильдяйство, не уважение профессии и личная недисциплинированность. По этой причине на реакцию руководства и принятие соответствующих решений, было недовольство охранников. У меня на объекте в течение 2-х лет, ушли 6 сотрудников охраны, по отрицательным мотивам 5. Вот и делайте выводы господа. Более того, ещё и прощают, проводят профилактические беседы и т. д., прежде чем принять окончательное решение. Три года компания существует и Центральный офис находится По одному адресу, в доступном месте, это облегчает решение любых неотложных вопросов с руководством. По предварительному согласованию всегда... Далее →✗ НедостаткиНедостатки возникают пропорционально вашему отношению к сути вопроса. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу платили Далее →✗ НедостаткиЗП начисляет начальник, дама с поехавшей крышей. Как она захочет, такой коэффициент тебе и поставит. Как это работает — если ты хороший мальчик (несмышленыш, который у нее на побегушках), то она тебе зп будет нормально платить, если же ты просто рядовой сотрудник, завалит шлаком различным в виде докапываний до тебя каждодневных. Короче, крыша едет по полной программе. На складах не работает половина светильников, решать она это просто не хочет, это же надо финансы выделять, да и в Москву лишний раз заявку подавать. Недостачи всегда огромные, воруют дико, охрана — пару дедов, не несущих мат. ответственность за товар (они ее не платят, платят только сотрудники магазина, охрана работает по найму). Бардак на складах всегда скрывается от Московского начальства, фотоотчет делается раз в две недели, за день перед ним наводится порядок, в остальное время там творится жуть. Мастерская не работает как должна, потому что мастер уволился еще в 2020 году. (но это очень длинная история) Разом уволились 5 сотрудников «от мало до велика», все так же по вине директора, который просто всех нервировал и терроризировал. (Из пяти человек люди работали 14 лет, 7 лет, 3 года, 1 год, 1 год) Поборы постоянные со стороны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания, задержки зарплаты постоянно на две и больше недель. Как это решать и что делать руководство не знает, отмахивается, мол, мы в блоке или в стопе. Также при задержках говорят, что выдавать зарплату запретили. Никому не советую, ужасно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНе в коем случае не советую там работать. Отработал там полгода. Денег они платить не хотят, те, которые обещают. Я попал к ним в сезон, когда был завал. Работали на 5/2 с 8:15 до 17:00, но начальник производства постоянно просит задерживаться, обещая хорошую зарплату. Итог график вышел 6/1 с 8:15 до 19−20:00, а зп 44 тр. Хотя обещали не менее 50. На вопрос, как так вышло, мне ответили, что у меня было недостаточно часов. Врут везде. Так что если готовы потратить своё время и нервы так же, как и я, приходите на электролит! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая зп, выплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиПостоянно не хватает сотрудников, когда начинается «сезон», приходится жить на работе, завышенные нормы выполнения работ, за счет этого теряешь часть з.п. Б.С. нужно выпрашивать, начальство считает тебя рабом, и открыто это проявляется в общении с ним. На тебя всем абсолютно пофиг, не нравится работа — увольняйся, говорят регулярно, от этого и текучка. Проработал так практически 3 года только из-за дружеского коллектива. Вывод такой, что люди, у кого безвыходная ситуация и нужно платить ипотеку, будут работать и терпеть. Адекватным людям, у кого есть потенциал к развитию, категорически не советую, в офисе развития нет, только деградация. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет везде есть недостатки. Далее →✗ НедостаткиНу начнем с того, что отпускают людей ровно 8:00 или 20:00 домой, вроде все нормально, но на работу нужно прийти 7:45 или 19:45, и эти 15 минут вам не оплатят. Соответственно, сотрудники раньше и уходили только тогда, когда их поменяла ночная или дневная смена. Но теперь сменившихся сотрудников не отпускает охрана, и мы дарим нашим работодателям 15—20 минут каждый день. График реальный: не 2/2, а 4/2 или 3/2, и готовьтесь, что вас на@бут с часами, т.к. график для бухгалтера и проверки 2/2; все остальное — это переработки. На заводе адская жара, и если вы не в климате, то вы в аду. Маски от ковида + пакет на голове + наушники. Мы укутаны как Гюльчутай, только одни глаза видны, и это при 40°С — сауна 12 часов и ни присесть. Здесь не все так: кто хочет работать в этом зоопарке — милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо умеет внушать по телефону. Далее →✗ НедостаткиНе кому не советую связываться с этой конторой. На собеседовании говорят одно, приезжаешь на согласование, по факту всё другое. Итог: потерял времени и денег на дорогу. Если слышите эту организацию в поиске комплектовщика, не идите и не общайтесь с ними. Если, конечно, вам не жалко своего времени и денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал там около месяца, больше не выдержал. Поначалу все красиво — обещают свободный график, еженедельные выплаты, место для курьеров на складе, где можно посидеть отдохнуть и всякое другое. По факту же вы будете работать по их графику (потому что очень-очень много курьеров, и всем нужны смены), посидеть спокойно вам никто не даст. Мало заказов? Всем плевать, что ты курьер — иди раздавай батончики людям (нужно подходить и говорить, мол, здравствуйте, вот я из Самоката, установите приложение, я вам дам батончик). Также будете мыть туалеты, полы и подметать улицу. Я работал авто курьером — бензин не окупался (ставка 190 рублей в час). На вело курьеров было страшно смотреть, ибо работали они по 16 часов. Будучи новичком на складе, будьте готовы к не очень хорошему отношению других курьеров, так как вы отнимаете у них часы. Также будут заставлять разгружать газели с товаром и расставлять все по складу (зачем нужны тавароведы???). Также могут вызвать в ваш выходной день, нагло позвонить в 7 8 утра и сказать, что через 15 минут вы должны быть на работе, так как другой курьер не смог выйти. Также вводят обязательную вакцинацию. Что в итоге? Вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет никаких положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиНабирают народ на самую трудную, самую тяжёлую работу, которую не хотят выполнять официально устроенные люди. На складе духотища, жара, очень высокий травматизм: ушибы и ссадины не успевают заживать, как появляются новые. Если вы работали на складах комплектовщиком/грузчиком, то представить работу от АКМЭ очень просто — это будет самая тяжёлая работа в вашей жизни, самый тяжёлый склад. Отношение к аутсорсерам АКМЭ как к [censored]. Зарплату регулярно задерживают, пересчитывают всегда не в пользу работяги. На любом этапе организации, на любом этапе работы вас ждут неприятные сюрпризы от этой франшизы по работорговле. Спокойно не дадут работать — всё время какие-то косяки, а виноватым всегда выставляют работягу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая хорошая на торпедо Офисник не плохой, если вы новый топ вам дадут хороший комп и кресло. Миниатюрный спортзал Далее →✗ Недостаткичгв слышит только то, что ему поют пару человек и не видит реальной картины. Р. и [Г.] мутят свою схему кого и как подвинуть, как только это все поймут, их выкинут разом. [Г.] вообще не понимаю, за какие заслуги занимает такую должность, вернее, понимаю, его привела жена. На место [Б.] ищут нового директора, О.Е. привет тебе, и ты как директор больше со своим «взглядом» (вы делайте, а я посмотрю, прокатит или нет) не займёшь норм должности. Если не выполнен план, все виноваты, кроме производства, и так было всегда. Эту шайку, кстати, опасайтесь, съест и не заметит. [Ф.] мужик классный, но носорог, упёртый и идёт по своему до последнего, не даёт людям поработать. А потом говорит, что ты делал не правильно, хотя тебя не слушал совсем. Чёрная зарплата — это норма для них. Главная беда — это все сроки прое уже, а виноваты все, кроме производства. Ох, вы бы видели [Б.], когда ему задают вопрос по срокам, как уж на сковородке он. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда в таком гадюшнике как ПФК Обновление можно многому чему научиться, чему тебя никогда не научит твое привычное окружение, но поможет выжить в последующих после них гадюшниках. Ставлю все «5» этой компании за приобретенный колоссальный опыт во взаимоотношениях с людьми, которые завязывали курить в 15 лет. Далее →✗ НедостаткиЧересчур опытные женщины-РМы с проблемами в личной жизни, которым элементарно негде жить и платить за обучение своих брошенных детей, тратят все свое драгоценное время и ресурсы на многочисленных мужиков, втираются в доверие к своим подчиненным КАМам, МП с неокрепшими умами (в т.ч. из других регионов) и обвиняют их в общих рабочих неудачах, невыполнении планов, задач и т.п. Причем данные дамы проецируют свои проблемы на подчиненную им молодежь и объясняют руководству невыполненные планы продаж проблемами в личной/семейной жизни этих [К.] и МП, нехваткой им какого-то внимания, приписывают им те проблемы, которыми сами наделены. В общем, желаемое выдают за действительное, дабы оправдать себя и как можно дольше задержаться на местах, где им платят за то, что делают за них другие. В общем, придумают все, чтобы не работать самим. Ужас на сковородке. А себя эти умудренные опытом дамы преподносят руководству как терпил, которым приходится выносить все выходки этих недрослей-МП. А выходки подчиненных в том и заключаются, что в нежелании терпеть всю эту «справедливость». Далее →
-
✓ ПреимуществаСмех сотрудников над отличный Далее →✗ НедостаткиПригласили поработать в новой якобы сфере «Ситимобил Доставка». Какой-то вроде адекватный по голосу менеджер всё объяснил, рассказал, занёс меня в базу, и мне дали доступ в приложение. Приложение как приложение норм, не знаю, почему его так все хейтят на плеймаркете, но дело далеко не в этом :) Проработал я около 6 часов одного дня, удалось выполнить всего 6 заказов (в объявлении и со слов менеджера «заказов много»). Большая часть этих заказов была преимущественно из одного магазина (видимо, они сотрудничают только с ним, но это совершенно не важно в данной ситуации). В приложении были указаны суммы грязными и сколько чистыми я получил. По итогу чистыми за 6 часов с вычетом залитого бензина получилось 50−60 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор фирмы мошенник. Водитель [М.] не дает чек на услугу, не составляет договор (не платит налоги). На сайте указана цена 1000 рублей (за 2 часа), требует 1200 рублей. Выгоняет из машины через час. Когда потребовала, чтобы отвез меня домой, начал издеваться, хамить, [censored]. За дальний район в черте города требует дополнительно 300 рублей, не предупреждая заранее. По дороге забивает голову своими разговорами. Неадекват. Берегите нервы, не заказывайте перевозки в этой фирме. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиДолжность руководителя отдела по маркетингу. По факту нужен дизайнер, который будет заниматься POS-ами. Требования: только владеть графическими программами и быть дизайнером, а в описании вакансии и стратегия, и планирование, и аналитика… а по факту нужен дизайнер, чтобы работать ручками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭта же компания под видом набора персонала привлекает в секту, втюхивает свою продукцию; если нет денег, помогут оформить кредит за 26% их человеку в банке. Очень сомнительная организация. На этот адрес переехали совсем недавно и название сменили на «Премьер». Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСатанисты, сектанты применяют зомбированные и тотальный контроль в работе, пропуска по времени, все пишется аудио и видео, промывка мозгов вышестоящими и смежными сотрудниками. Не советую соваться в этот вертеп. Фабрика находится в Семилуках, местные обходят стороной это гнилое место, там ещё матрасы на территории и рядом фасады Фабричн рус. Такая же петрушка и там. Денег вы не получите, зато вынос мозга до трясучки гарантирован. ЗП черная, окладная часть мизер, на собеседовании обещают золотые горы, в итоге пойди выбей свою зарплату у них. Увольняют после и во время испытательного срока под предлогом не справился с работой, на самом деле, чтобы не платить совсем. 5 тыс. при такой работе в течение 2 месяцев — это не зарплата, это обман.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, выдают без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе здоровое, предвзято отношение старших сотрудников колцентра к тем, кто занимает более меньший пос. Постоянные придирки и унижения. Стараются выжить с работы. Неадекватно реагируют на критику. Подтасовывают факты для проверяющих из Москвы. Далее →