Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хорошее здание на 45 [С.] Дивизии. Современный ремонт Далее →

Устраивался инженером. Отработал 3 дня. Заставили делать работу дворника. Потом варить стулья старым неработающим сварочным аппаратом. Зимой надо чистить снег. Сантехника нет, электрика нет. Электричество сделано с огромными ошибками, экономили на работе. За работу не заплатили, у них так принято использовать бесплатный труд. [Г.] хамила. Далее →

Нет Далее →

Ещё не успел устроиться, уже пожалел, что отправил в эту шарагу свою анкету. Хорошо, не указал свои паспортные данные и прочие доки. В этой шараге ищут рабов, которые будут работать за пачку сухарей. Работница по подбору персонала озвучила мне все сладкие прелести по зарплате и условиям работы… Да, красиво и заманчиво… Но когда я попросил прислать мне копию договора, где при моём трудоустройстве будут прописаны не только мои обязанности, но сумма зарплаты и т. д. Разговор кардинально повернулся в негатив со стороны персоны от ООО «Талспецстрой». Как она, эта дама, стала психовать… Правда такова… Под сладким соусом предложенной работы и зарплаты в 190 тысяч за месяц скрывается следующее… Это всё на словах. А в реалиях в трудовом договоре будет прописана сумма в 40 р. в час при 12-часовом рабочем дне, официально. А остальное — удобная форма объегоривания тебя… А это КТУ, премия и северные надбавки… А они нигде не прописаны и могут соблюдаться или нет по усмотрению барина… Во как… И в результате таких обманных действий ты получаешь за отработанный месяц копейки… На естественный вопрос, почему так мало… Поступит незамедлительный ответ по схеме… Работник ты так себе, поэтому КТУ у тебя... Далее →

Много Далее →

Офис компании Воронеж. Работать можно, если сильно постараться, то можно даже заработать неплохую премию. Но что касается руководства, это ад. Уважаемый головной офис, обратите, наконец, внимание на Воронежского РОП [П.]. На работу ходит к обеду, уходит часов в 5 вечера, помощи в решении задач сотрудникам не оказывает, нагнетает постоянный негатив и плохо влияет на атмосферу коллектива, от контакта с клиентами вообще старается отойти в сторону, так как не владеет полным объемом информации, поэтому не знает, что сказать. Это просто крик души, замените его, и воронежский филиал начнёт работать лучше. Спасибо. Далее →

Платит хоть вовремя Далее →

Много не ждите, отпускных тоже. Чай, кофе на кухне нет, кулер правда стоял во время моей работы Далее →

Нечего выделить Далее →

Значит смотрите. Набор товара осуществляется с помощью гидравлической рохли. Их на складе много, но в рабочем состоянии только 30 процентов. Остальные ушатаные в хлам, что доставляет трудности при перемещении товара. Работы очень много. Отгрузок много, людей мало. После массового увольнения людей в конце зимы-кампания так и не смогла набрать в штат нужное количество грузчиков. Не помогло ни заманивание повышением зп, ни пользование телефоном в 15тт минутный перекур))) Люди, которые ушли, сказали что не вернутся сюда даже при зарплате в 150 тысяч рублей. Все из-за отношения к работягам. Лучше они будут работать за 80, но в спокойной комфортной обстановке. Так что работа осталась при прежних объемах не смотря на сокращение штата. Массовые увольнения скоро еще произойдут ввиду открытия очередного огромного рц другой кампании в Воронеже. Штрафы на складе никтотне отменял. Они так же остались необоснованные и глупые. На складе очень много замов старшего смены, которые получают зарплату ничего не делая. Считаю, что нужно сократить их количество. Ибо получать зарплату выше рабочего персонала, ходить по складу и то и дело говорить грузалям сколько они собрали норму за пол часа, поболтать с подписчиками или приближенными грузчиками... Далее →

Их нет Далее →

Устроилась работать уборщицей в данную компанию, обещали график 2/2 в итоге выходила в график 2/1 ,договора не сотовояют работала за часы уборщицы которые работают по 2 , 3 года [censored] извиняюсь за мат Выходила я с ними посменно, выполняла работу одна эти [censored] сидели на [censored]. На меня же жаловались эти уборщицы что не выполняю должным образом свою работу , так же главная медсестра тоже на всю голову больная, тоже меня тыкала везде где только можно. Но врачи добрые и приветливые, администрация тоже , Будьте готовы что на вас повесят не только ваш участок так и еще стационар (менять постель, туалеты и те) это не входит в мои обязанности. Ушла молча, ибо [censored] с этими [censored] уборщицами ругаться и спорить Далее →

нет Далее →

Чтобы трудоустроиться на работу оператором колл-центра, нужно пообщаться с несколькими людьми. Сначала звонит один рекрутер, проводит беседу, скидывает ссылку на веб-встречу с руководителем, который общается именно с вами, задаёт разные вопросы, заходит по ссылке в мой компьютер, чтобы посмотреть возможности моего компьютера (т. к. я устраивала по всем вопросам руководство, я позволила и это сделать — порыться в компе). В моём случае мне сказали, что я подхожу им, и что осталось для заключения договора заполнить анкету по ссылке именно из СМС почему-то (с телефона, хотя всё общение по компу происходило). Там требовалось внести абсолютно все личные (персональные) данные, что я и сделала. Позвонила опять девушка, первый рекрутер, и сказала, что я в группу на обучение на такое-то число буду внесена. На следующий день рекрутер, который первый общался со мной, прислала по Ватсапу: «Пришлите электронную почту. Добрый день» (её я, к слову, тоже указала в анкете), хотя говорили, что со мной свяжутся после заполнения анкеты другие люди для заключения договора, обсудить дальнейшие действия. — И после того, как я отправила ей электронную почту ещё раз, она мне перезвонила и недовольным тоном, как будто я ей должна крупную сумму денег и не отдаю, сообщила: «Мы взяли вместо... Далее →

стул удобный Далее →

Считаю необходимым предупредить соискателей о полном отсутствии порядочности в данной компании. Не верьте в ту зарплату, которую они указывают в объявлениях. Вы не получите ничего. У меня вообще есть сомнения, что им нужны сотрудники, только, видимо, на время для разгрузки основного работника или нужно сделать то, что он не может или не хочет. Не зря такая текучка даже среди офиса. При мне сменилось несколько человек в отделе. Работа по сути интересная, но все портит бюрократия. Мне кажется, они скоро напишут положение о порядке вхождения в кабинеты директоров и их замов, а потом положение о таком положении и еще положение о порядке изменения такого положения. Все построено на хитрости и лжи, поэтому там задерживаются хитрые и услужливые. Руководитель в силу своего психотипа требует только таких. Когда он заходит, все обязаны встать как в школе, но хоть не лечь. Задачи дает в принципе без каких-либо исходных данных, ты сам должон догадаться, что и когда произошло, хронологию воспроизвести и это все — по трем томам электронных документов с нарушенной последовательностью. Не догадался — дурак. На столе у него что-то подвинул — снова дурак. К заму зашел — опять дурак, не так зашел, тот ведь по телефону говорит (наверное, секретную информацию врагам передает, а ты такой-сякой... Далее →

После данного места узнаешь точно кем ты хочешь работать Далее →

Заработная плата в вакансии и по факту отличается, сталкиваешься с постоянными переработками, потому тчо люди заболелия, а унас план горит, вы должны, вы обязаны, обьяснитесь почему не можете остаться на переработки. Руководитель не хотела переводить из-за эмоционального выгорания с линии на чаты, в связи с обстоятельствами хвала господу, перевели, резко всех переводят на другой проект, в новый год работаем, 1 января работаем, вы обязаны работать, потому что заказчик новый, и у него завал с чатами, на обучение набрали 30 человек, за неделю сократили 10, затем ещё пока не осталось 3, решила уйти, с переработками и рабочим днем в 12 часов+2 часа переработка получала 27 тысяч на руки. В связи с переработками и стрессами, организм не вывез и начались постоянные болезни, решила уволиться. Ранее увидела историю девушки у которой в данной компании неправильно записали имя, у меня неправильно записали фамилию, обращалась по данному поводу к разному руководству, руководители меняются часто, и никто так и не решил проблему. Далее →