Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
У меня был выбор между двумя компаниями, я решила пойти сюда. Мне нравится, заказы есть постоянно, магазин с большим ассортиментом, комфортный. Быстро привыкла к своим обязанностям. У нас специальное приложение, по которому мы принимаем заказы. При отсутствии какой-то из позиций звоню клиенту на замену, но вот такие случаи бывают крайне редко, потому что действительно ассортимент огромный. В целом, всё хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственники — семейная пара. Директор — жена, поведение неадекватное, 0 уважения к сотрудникам — хамит, унижает, несоблюдение договоренностей, невыплата премий, один — пафос и мишура. Текучка огромная. Компания вся в судах, судятся со всеми — сотрудниками, клиентами, поставщиками. Просто внаглую кидают. Компании года 1,5, вся в убытках. Далее →
-
Не ходите в эту компанию ИП П., Нефертити, обманывают, оскорбляют, не платят з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается всегда своевременно и полностью официально, плюс отличные социальные гарантии и оплачиваемый отпуск. График работы достаточно гибкий, что дает возможность уделять время учебе или личным проектам. Далее →✗ НедостаткиРабота иногда может быть монотонной, и не всегда удается найти время для общения с коллегами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании infotell удаленно уже полтора года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессиональной самореализации. компания предлагает не просто удаленную работу, а настоящую организацию рабочего процесса, в которой чувствуешь себя частью единой команды, даже находясь за тысячи километров от коллег. Все процессы четко организованы: доступные инструкции, продуманные системы коммуникации и удобные инструменты для выполнения задач. Перед работой проводится обучение, ознакомление со всем процессом. infotell предоставляет самостоятельно планировать свое время, что помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. При этом контроль над выполнением задач не превращается в стресс, поскольку подход здесь основан на доверии и взаимоуважении. Также важно отметить заботу компании о развитии сотрудников. Регулярные тренинги, [censored] и возможность получить новые навыки делают работу не только интересной, но и полезной для карьерного роста. INFOTELL ценит труд каждого сотрудника. Стабильные выплаты, прозрачная система мотивации и возможность участвовать в корпоративных мероприятиях даже в удаленном формате создают чувство причастности к чему-то большому и важному. Смело рекомендую infotell! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее здание на 45 [С.] Дивизии. Современный ремонт Далее →✗ НедостаткиУстраивался инженером. Отработал 3 дня. Заставили делать работу дворника. Потом варить стулья старым неработающим сварочным аппаратом. Зимой надо чистить снег. Сантехника нет, электрика нет. Электричество сделано с огромными ошибками, экономили на работе. За работу не заплатили, у них так принято использовать бесплатный труд. [Г.] хамила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕщё не успел устроиться, уже пожалел, что отправил в эту шарагу свою анкету. Хорошо, не указал свои паспортные данные и прочие доки. В этой шараге ищут рабов, которые будут работать за пачку сухарей. Работница по подбору персонала озвучила мне все сладкие прелести по зарплате и условиям работы… Да, красиво и заманчиво… Но когда я попросил прислать мне копию договора, где при моём трудоустройстве будут прописаны не только мои обязанности, но сумма зарплаты и т. д. Разговор кардинально повернулся в негатив со стороны персоны от ООО «Талспецстрой». Как она, эта дама, стала психовать… Правда такова… Под сладким соусом предложенной работы и зарплаты в 190 тысяч за месяц скрывается следующее… Это всё на словах. А в реалиях в трудовом договоре будет прописана сумма в 40 р. в час при 12-часовом рабочем дне, официально. А остальное — удобная форма объегоривания тебя… А это КТУ, премия и северные надбавки… А они нигде не прописаны и могут соблюдаться или нет по усмотрению барина… Во как… И в результате таких обманных действий ты получаешь за отработанный месяц копейки… На естественный вопрос, почему так мало… Поступит незамедлительный ответ по схеме… Работник ты так себе, поэтому КТУ у тебя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая компания, выплаты без задержек. З/п по рынку в HR хорошая. Вкусное и качественное мороженое) Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите испортить себе резюме — вам сюда, так как точно не задержитесь в службе подбора надолго. Некая [Н.] Б. — руководитель отдела, которую явно подтянула ее подружка из Москвы (такая же некомпетентная) [О.] С., настолько безграмотно руководит отделом, то, что писали про текучку, — 100% правда. Ей доставляет удовольствие увольнять сотрудников. Переходит на личности, обливает всех грязью, и коллег из службы, и других руководителей ГК. За полгода из службы уволилось 7 сотрудников, это даже больше, чем 1 в месяц. Неустойчива эмоционально, может начать истерить из-за пустяка. Любимое занятие — заниматься микроменеджментом, а особенно по ночам. Может написать в скайп в 2 часа ночи, если найдет неверно поставленную запятую в объявлении на НН. Это не отзыв обиженного сотрудника, это послание для компетентных и грамотных HR, обходите мимо, если не хотите разочароваться в профессии и сломать себе психику. Далее →💬1 комментарий
-
Оооочень плохо с приёмкой груза, поставили на выгрузку в 06:00 утра, уже 12:00 никак принять не могут, одна позиция всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила Далее →✗ НедостаткиБыло назначено собеседование на должность управляющего, в итоге в день проведения HR [С.] его отменила, написав, что больше открытых вакансий нет в городе. На что я уточнила, может, анкета не прошла КИ?! Так как вакансия обновляется регулярно и в тот ТЦ, в который я откликалась, в том числе (причём они открыты и на данный момент), HR утверждает, что нет, вакансии закрыты! В общем, крайне неприятное впечатление, не сходив даже на собеседование. HR — лицо компании, с которой соискатель знакомится в первую очередь, и после таких сотрудников, которые вводят в заблуждение и не могут нормально преподнести обратную связь, с компанией знакомиться дальше нет желания и смысла) и стоять в листе ожидания тем более. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, корпоративный транспорт, комната отдыха, хорошая з/пл. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе текстиля. Менеджер отдела [К.] Е и продавец-консультант [М.] К. являются матерью и дочерью. Думаю, что неприемлемо, чтобы в одном отделе работали мать и дочь. Если им что-то не понравится — «сожрут». Сплетни (слушать и распространять), интриги — видимо, девиз отдела. Кто-то активно в этом участвует, кто-то просто терпит. Наглое поведение [М.] просто зашкаливает. Кто-то из сотрудников просто терпит. Первый раз вижу компанию, в которой можно работать вместе матери и дочери. Плохо отзываются о вышестоящем руководстве. В плане обучения слишком большой объем информации и очень мало времени на её изучение. При этом постоянно тебя давят, чтобы ты занимался дома. Вечно недовольны. Далее →
-
✓ Преимущества-белая зп -сухой склад Далее →✗ Недостатки- доисторические ПТСД — маленький склад, а товара приходится сканировать много — обман в зарплате. Сперва говорят 36к, а на деле 20к — оклад, а остальное премии, которые можно получить только если задерживаться — работаешь за двоих — опять же, если хочешь получать полную зарплату, то вместо 9 до 18 придётся поработать до 20 — ну и, как обычно на подобных работах, мразотное начальство, которое любит требовать, но не любит вознаграждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, все на этом. Далее →✗ Недостаткиг. Воронеж, работала в ТЦ Воронежский, торговое название — Давита мебель. Улучшить можно то, что убрать постоянные переработки, заменить управляющую на нормальную. Л. [Е.] — один пафос, часто разговаривает с гонором, как барыня. Может запросто убрать у вас выходной или поменять местами, вас не спрашивая. Если готовы к частым вытираниям об вас ноги, постоянным нагрузкам, так, что даже дома отдыхать не получится, то вам сюда! Отпуск — ну первые 2 недели вам дадут, да, а потом — не ждите! Управляющая его просто заберет, не мытьем, так катаньем! Вас заставят в принудительном порядке выбрать з.п. проект Т-Банк, никакие другие она не признает, потому что по реф. ссылке ей приходит бонус 500 руб)). Будете перерабатывать, выполнять дурацкие задания, не нужные для продаж совсем! Обучение — так вообще шоу! Вспомните себя школьником у доски и делающим постоянно домашние задания, припахивать к обучению будут даже в ваш выходной день. Никакой оплаты за праздничные дни не будет, на предприятии жлобы по выплатам. 100 501 отчет за день будете оформлять, если с компьютером на ТЫ, так вам еще и доп. заданий накидают обязательных (которые могла бы делать сама управляющая!) Про напоминание Трудового Кодекса, воспринимают, как... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧтобы трудоустроиться на работу оператором колл-центра, нужно пообщаться с несколькими людьми. Сначала звонит один рекрутер, проводит беседу, скидывает ссылку на веб-встречу с руководителем, который общается именно с вами, задаёт разные вопросы, заходит по ссылке в мой компьютер, чтобы посмотреть возможности моего компьютера (т. к. я устраивала по всем вопросам руководство, я позволила и это сделать — порыться в компе). В моём случае мне сказали, что я подхожу им, и что осталось для заключения договора заполнить анкету по ссылке именно из СМС почему-то (с телефона, хотя всё общение по компу происходило). Там требовалось внести абсолютно все личные (персональные) данные, что я и сделала. Позвонила опять девушка, первый рекрутер, и сказала, что я в группу на обучение на такое-то число буду внесена. На следующий день рекрутер, который первый общался со мной, прислала по Ватсапу: «Пришлите электронную почту. Добрый день» (её я, к слову, тоже указала в анкете), хотя говорили, что со мной свяжутся после заполнения анкеты другие люди для заключения договора, обсудить дальнейшие действия. — И после того, как я отправила ей электронную почту ещё раз, она мне перезвонила и недовольным тоном, как будто я ей должна крупную сумму денег и не отдаю, сообщила: «Мы взяли вместо... Далее →
-
-
✓ Преимуществастул удобный Далее →✗ НедостаткиСчитаю необходимым предупредить соискателей о полном отсутствии порядочности в данной компании. Не верьте в ту зарплату, которую они указывают в объявлениях. Вы не получите ничего. У меня вообще есть сомнения, что им нужны сотрудники, только, видимо, на время для разгрузки основного работника или нужно сделать то, что он не может или не хочет. Не зря такая текучка даже среди офиса. При мне сменилось несколько человек в отделе. Работа по сути интересная, но все портит бюрократия. Мне кажется, они скоро напишут положение о порядке вхождения в кабинеты директоров и их замов, а потом положение о таком положении и еще положение о порядке изменения такого положения. Все построено на хитрости и лжи, поэтому там задерживаются хитрые и услужливые. Руководитель в силу своего психотипа требует только таких. Когда он заходит, все обязаны встать как в школе, но хоть не лечь. Задачи дает в принципе без каких-либо исходных данных, ты сам должен догадаться, что и когда произошло, хронологию воспроизвести и это все — по трем томам электронных документов с нарушенной последовательностью. Не догадался — дурак. На столе у него что-то подвинул — снова дурак. К заму зашел — опять дурак, не так зашел, тот ведь по телефону говорит (наверное, секретную информацию врагам передает, а ты такой-сякой... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного Далее →✗ НедостаткиОфис компании Воронеж. Работать можно, если сильно постараться, то можно даже заработать неплохую премию. Но что касается руководства, это ад. Уважаемый головной офис, обратите, наконец, внимание на Воронежского РОП [П.]. На работу ходит к обеду, уходит часов в 5 вечера, помощи в решении задач сотрудникам не оказывает, нагнетает постоянный негатив и плохо влияет на атмосферу коллектива, от контакта с клиентами вообще старается отойти в сторону, так как не владеет полным объемом информации, поэтому не знает, что сказать. Это просто крик души, замените его, и воронежский филиал начнёт работать лучше. Спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность посмотреть на этот зоопарк издали Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на должность программиста. Потенциальный начальник — дамочка лет 45, которая вообще не врубается в тему, и зачем её взяли на такую должность — загадка. Сыпала терминами из книжки и старалась показать всеми силами, что она гений программирования перед такой же дамочкой — рекрутером. Я там понял, что у них там одни феминистки и нет мужчин вообще, или они их изжили. Программист им не нужен, а тётя пыталась у меня выяснить, как наладить работу их сервера и пыталась получить у меня консультацию с техническим решением и обоснованием. Офигенно. Потерянное время, всячески избегайте эту компашку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная з/п Далее →✗ НедостаткиСтановишься рабом, отработал год и 3 месяца на должности продавца-консультанта в Воронеже, в ТЦ «Максимир», будучи на данной должности, будьте готовы побыть грузчиком, таскать придётся много и всегда, з/п маленькая, плюс директор данного магазина [Г.] Т.В. делит з/п ребят на девчонок, принимал машину, а будь готов поделиться, руководство в офисе бестолковое, постоянные перестановки, никому не нужные, про обходы вообще молчу, прошлый век, в общем и целом не рекомендую. Далее →