Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4413)
-
Начну с того, что всё, что вы услышите на собеседовании — это полная ложь. Заявленный график с 8 до 18. По факту, когда вы уже вышли на обучение, вам говорят, что придется задерживаться немного. Пока обучался у начальника производства, уходил в 20−21 час. После того, как научился работать, приходилось по 16 часов. Вечная отговорка, что они ищут второго аппаратчика мне в помощь. За месяц работы при мне приходило стажироваться куча народа, дураков, как я, не нашлось. Также с легкостью могут позвонить вам в субботу и сказать в воскресенье на работу, а во вторник будет выходной. По словам сотрудников, такой график выходных был всё лето. Или же в субботу попросить «всего лишь на один часик» выйти принять машину с молоком. Ага, пулей прям мчу в выходной из центра в Бабяково «на часик». Во время обучения я уже понял, что придется перерабатывать, и был к этому готов, тем более по заверению переработки оплачиваемые. На пару-тройку часов — когда никогда, но не каждый день по 14−16, а бывало и 19 часов. Организация труда отсутствует полностью. Спецодежды я так и не дождался. Зато кадровичка с глуповатым видом каждый день ходила, спрашивала, всё ли у меня... Далее →💬1 комментарий
-
Дамы и господа. Если же вы хоть немножечко уважаете себя, то никогда, повторюсь, никогда не идите работать в Тандер. Продавец = грузчик, кассир, мерчендайзер, уборщица, охранник. По итогу 5 ставок оценивают в 20 000. Смены по 12 часов, каждую среду, если у вас выходной, то вы выходите менять ценники. Недосдача в кассе = из своего кармана положи. (Недостачи получаются в результате того, что в 8 утра ценники на компе уже поменялись, а в зале нет, так как рабочий день с 8. А клиент требует отдать разницу в цене.) Далее →
-
Внимание. Кто придет устраиваться. В новогодние праздники склад работает. И днем, и ночью. А кто болеет или уходит на больничный по болезни на этот период — будут лишать приемной части заработной платы. Нормально? Г. Р. Когда же вы с женой и двумя детьми построитесь и наедитесь нашими штрафами? Ваш уволенный раб. Далее →
-
А вот их до кучи. Начнём с того, что я работала в очень большой аптеке (и большой товарооборот, соответственно). Два фармацевта в смену. В общем, можно сказать: «вырывали» друг у друга людей. Это как-то дико. Ужасная система мотивации: все аптеки перешли на «хвалёную» 1С. Это кошмарное [censored] Всё глючит, всё лагает, постоянно виснут чеки, чеки могут задваиваться (соответственно, плати из своего кармана). Гигантские прогрузы, так называемые, — это просто жесть, товара столько, что мать вашу, это писец! Интернет-заказы валяются под ногами, как и весь товар. Очень жадная контора, настолько жадная, что жмутся купить для сотрудников 4 галстука. Экономят просто на всём, что можно: фасовочные пакетики и то берёшь за свой счёт. Платят очень мало, не стоят эти копейки ваших потраченных сил. Негде было пообедать, кушаешь стоя или, сидя на лестнице, как бомжы, причём на обед не дают сходить нормально, с полным ртом ты обязан выбежать в зал. Зав даже не «чешется», чтобы подменить тебя. Да и вообще по какому-либо вопросу к ней лучше не обращаться. Тебе буквально не в состоянии объяснить, почему ты так мало получил за месяц. Всё это банально умалчивается. Зав врёт в глаза, не краснея. Коллектив... Далее →
-
Коллектив более-менее адекватный! Если не учитывать несуществующие штрафы и шизофрению руководства, то работать можно. Конечно же, работа с психически неадекватными посетителями назвать несложной трудно, но работать с психически неадекватной руководительницей куда сложнее! Если вы готовы шлифовать до чиста ей, то вам сюда! Но не забывайте, что у людей с отклонениями затмения случаются часто… готовьтесь ходить на работу за спасибо! Далее →
-
Официальная зарплата от 10 до 15 т.р. Невозможность получить нормальный кредит, ипотеку и т.д. Увольняют в одно мгновение. Пренебрежительное отношение к сотрудникам. Ненормированный рабочий день. Увольняют без суда и следствия. Хотите какой-то стабильности??? Это на 180 градусов от этой «шарашкиной конторы»! Бредовые идеи руководства. Верите в чудо — то устраивайтесь в баравту, играйте в казино «Вулкан», покупайте билеты «Русского лото», если Вы здравомыслящий — то обходите это место стороной! Помойка это, а не компания!. Далее →
-
Сестра устроилась в бухгалтерию и работает уже три месяца. Часть зарплаты в конверте. Заставляют постоянно задерживаться, при этом если прийти на минуту позже или уйти на минуту раньше, сразу штрафуют. Постоянные проверки службой безопасности. Нагружают дополнительными обязанностями. Заставляют работать по субботам. Руководство мнит свою шарагу компанией уровня Apple или Google, хотя на деле обычные торгаши. Своим торговым представителям ставят практически невыполнимые планы продаж (кому нужен этот второсортный энергетик? — абсолютно неконкурентоспособный товар). Если Вы человек с опытом работы и что-то из себя представляете как специалист, не связывайтесь с этой компанией. Далее →
-
Коллектив. Тебя выживают ВСЕМИ способами. Зарплата сдельно-бригадная, все в бригаде за выход получают одинаково, зависит от количества выпущенной продукции. Есть люди, которые делают ЕЕ качественнее, НО медленнее, им не место в компании. Тяп-ляп и побольше — девиз, поддерживаемый бригадой и зависящий от системы оплаты труда. Ну и ещё, на предприятии две ветви власти: производственники и безопасность. Производственники решают только ЗА выпуск продукции, новых видов, немного качества… Все остальное: бывшие мусора и гебье по своим методам. Далее →
-
-
Не объясняют наставники, как работать всем. Пфоиг Ришел работай, склад такое ощущение, что работают одни маргиналы, а за пределом Склада все белые и пушистые. Во всех, ну это лично у меня, надеюсь у вас по-другому. Хочу сказать одно: что в городе Воронеж склад не очень приятный. Кормят хорошо, но отношения на уровне 2+). Итог: я не советую устраиваться тем, кто имеет своё мнение, а в России это, как показывает практика, не любят. Да и там пытаются всячески закрыть рот тебе. Далее →
-
Супервайзер [Е.] [А.] на первый взгляд, молодая и интеллигентная дама. Но! Это только на первый взгляд! При собеседовании проявила себя как истеричка, с манией величия. Вместо собеседования получился допрос с оскорблениями в мой адрес. Унизительные выпады по поводу профнепригодности и непрекращающееся самолюбование на фоне своей же забывчивости — это [Е.] [А.] супервайзер. Далее →
-
Нытье сотрудников! Когда устраивался в компанию ЭльдоВидео, тоже читал отзывы и тоже все ныли. Отработал там 3 года… лучшая работа в мире! Серьезно. И в Ситилинке все гуд, кто хочет нормально зарабатывать, тот зарабатывает. Остальные ноют только. P.S. почему перешёл? Попросили прийти и показать обморокам, как работают настоящие профи и сколько можно зарабатывать, чтобы перестали ныть.. Далее →
-
Маскируют реальные проекты под тестовые задания. При приёме на работу просят сделать объёмную часть задания бесплатно! «С вас — выполнение тестового задания, в качестве проверки ваших знаний (типа), с нас — обещания рассмотреть на должность». Классика жанра. Мошенническая схема для наивных соискателей. Остерегайтесь! Не дайте себя обмануть. Далее →
-
Ушел спустя 1.5 месяца, платят копейки, а требуют как за миллион. Работа явно не соответствует оплате. Я готов был бы остаться, но явно не меньше чем за 40 тыс. в месяц, а не 23. Забавно то, что после моего трудоустройства уволился весь отдел, вкл. начальника, а меня оставили разгребать. Текучка огромная, в соседний отдел берут кого попало, даже с татуировками на лице (ее отбраковал СБ, но к стажировке ее все равно допустили). Пошел туда явно не от хорошей жизни, но с этой работой жизнь только ухудшилась. На что рассчитывает Д.П. в Воронеже не ясно, для такой работы нужен специалист с опытом и аналитическим умом, но такой не пойдет за 23 тысячи в месяц. Им либо поднимать зарплату, либо ехать в какие-нибудь менее обеспеченные города. Поэтому не тратьте время, если есть голова на плечах, то ищите что-нибудь посерьезней, а если извилин не хватает, то лучше не суйтесь, так как разобраться в процессе работы непросто, а работы там очень много. Далее →
-
А теперь о любимом. Если вы работаете кассиром, то аванс будет примерно 5,5 тысяч, а сама зарплата около 17−19 (зависит от количества продаж и выполнения планов). Если вы сборщик, то поздравляю, ведь зарплата падает на 5к, хотя оклад в договоре больше на целых 500 рублей! График работы ужасный. Если ты в первую смену, то приходишь на час раньше, и никто тебе не доплатит за него, а еще можешь прийти на 3 часа раньше, и все равно один час у тебя остается бесплатным (к сожалению, для вас). Есть также ночные смены. Никто не будет их оплачивать по ТК, они идут как дневные. А если ты выйдешь посреди своей рабочей недели в ночную, то должен будешь отработать еще 1 день, ведь тебе надо будет отоспаться. Также у ПК есть свои 2 перерыва по 30, у мизов их нет в период большого наплыва, максимум 15 минут, и еще может быть пару раз в день мимо кухни пробежать и на ходу съесть кусочек булочки. Отношение покупателей просто поражает, хотя это и не вина магазина, но очень часто можно увидеть, как люди бросают вещи в бедных сотрудников. Тема интернет-заказов отдельная. В период август-сентябрь и декабрь-январь огромный наплыв... Далее →
-
Улучшить качество анкеты для заполнения, много ненужной информации. Сходила, мне, конечно, жалко потраченное время, но было интересно. Далее →
-
Срочный трудовой договор на 3 месяца. Если не подписан договор в этот период, сразу увольняют. Зп 1 и 2 месяц полная, 3 месяц оплачен на половину. Офицалка 13 т. р. Все объекты заранее известны и в разработке уже давно. ГСМ, амортизация и связь из своего кармана. Трудовой договор выслали на подпись только через полтора месяца, но оригинал так и не предоставили. На мои звонки никто не отвечал. Вместе с договором заявление на увольнение без даты. Связь только с куратором и только по поводу объекта. Все остальные вопросы никто не разъяснит и не внесет ясность. Регион поделен на 3 кураторов, у каждого куратора по 3 директора по развитию. Далее →
-
-
Неофициальное трудоустройство, маленькая зарплата. Увидела объявление о вакансии фотографа, откликнулась, мне прислали тестовое задание. Сделала, отправила. Через три дня перезвонили. Рассказали про условия, спросили, какой у меня объектив. Я сразу в анкете ещё указала, какой объектив у меня есть нормальный. И ещё есть китовый, но он плохой. Начальник съёмки сказал, что лучше использовать китовый. Ладно. Сказали, что должен перезвонить менеджер. Жду. Неделя прошла, спрашиваю сама. Отвечают, что, мол, заказов мало из-за каникул и пандемии. Жду ещё 2 недели, опять спрашиваю. Опять ждите. В итоге прождала 2 месяца, попала, таки, на стажировку. И после нее мне отказывают из-за плохого объектива. Свой объектив не предоставляют. Итог: 2 месяца потерянных впустую! Далее →
-
Всем здравия. Познакомился с этой компанией в 2020 году. Первое впечатление было, конечно, положительное (белая з/п без задержек), это, конечно, очень сильно подняло компанию в моих глазах. Но дальше начались серые будни. В ходе трудовой деятельности я выяснил, что у компании нет должностных инструкций, нет распределения обязанностей и вообще происходит хаос. Никто ни за что не отвечает в этой (уже не хочу называть компанией) конторке. Как я понял на своей шкуре, что там образовался костяк «стареньких», которые вроде как работают, но шишки на новеньких сыпятся. Про командировки и говорить не хочу, переработки не оплачивают и выходные тоже (находятся причины). Никаких повышений зарплаты и премирований здесь не предусмотрено (хоть ж…у порви). Правит балом здесь собственник, он же ген. директор [Т.] [Р.] [Е.] и его свита подхалимов: [М.] А.А., тех. директор, [К.] А., и многие другие. При увольнении пытались мне подсунуть соглашение сторон об отсутствии претензий, которое я наотрез отказался подписывать и потребовал уволить меня в соответствии с ТК РФ. Также мне грозили, что приложат все силы, чтобы я никуда больше не устроился. Так что подумайте прежде, чем идти на работу к этим «хорошо поющим соловьям». P.S. — Если вам нечего... Далее →
-
Когда я приходила устраиваться на работу, мне обещали золотые горы, премии чуть ли не каждый месяц. Премий за 8 месяцев я не увидела ни разу, оклад чистыми 19к, а вот работы на вас повесят всё, что можно, помимо основных обязанностей закупщика, нужно ещё ставить счета на оплату, выяснять, какой р/ч правильный, потому что юридический отдел не знает, а выставляет 4 ИНН и 6 р/ч. Когда к ним приходишь, они с явной неохотой начинают выяснять, что не так, причём в этот момент виноватым выставляют себя. Нужно также делать работу за бухгалтерию, в общем данный отдел всегда будет крайним. Но самый эпик — это начальство, во главе всего бардака стоят две женщины — подруги. Они очень любят давать задания около 18:00, хотя рабочий день до 18:00, поэтому если вы любите ненормированный график за зп 19к, то вам в отдел розничных товаров. Также стоит отметить, что унижать начальство обожают, прав ты или нет, это не важно, их миссия (А. А. и Ю. М.) наговорить вам кучу гадостей, чтобы унизить, накричать, так что люди, которые умеют за себя постоять, там долго... Далее →
-
Добрый день! Была на собеседовании в данной организации, прошла несколько этапов, но обратную связь так и не предоставили. Кормили многократно обещаниями, что вот-вот будет ответ от руководителя, но в итоге тишина. Одни и те же вакансии выставляют с периодичностью в 2−3 месяца. Просто тратят время соискателей и кормят обещаниями, занимаются мониторингом рынка труда. Далее →