Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4370)
-
30.11.2020 г., был приглашен на собеседование представителем — некомпетентным в лице Титаренко [Ю.] организации РеаМед находящийся производство по Московскому проспекту, 11/8 (на территории бывшего экскаваторного завода) по моему резюме с сайта — voronezh.hh.ru. Что было подтверждено в ходе общения по телефону. Однако, в ходе прибытия 30.11.2020 г., на место нахождения организации, где ни каких опознавательных знаков организации РеаМед не указано и найти достаточно сложно, по непонятным причинам. При этом, в дальнейшем представителем — некомпетентным в лице Титаренко [Ю.] организации РеаМед повел себя некомпетентно, не отвечал на звонки, а также, впоследствии ответил лишь по вотсапу что ни кто не нужен, если найти организацию не могут…Возможно имеет место нелегального наема сотрудников, а также, нелегального производства организации РеаМед по Московскому проспекту, 11/8 г.Воронежа. Не рекомендую связываться. Далее →
-
Неадекватная кадровая политика, сотрудник — не человек, а средство достижения целей подразделения, выжмут все соки и выкинут как отработанный материал. Распределение отпусков отдельная история, сначала предложили выбрать даты самостоятельно, затем все перевернули и сказали что менять даты нельзя, как вам поставили так поставили, это окончательный вариант. При этом не всем сотрудникам достался летний отпуск. В связи с эпидемиологической ситуацией перед выходом с больничного и отпуска необходимо сдавать тест, результаты задерживаются, работодатель вынуждает брать БС иначе увольнение за прогул, некоторые сотрудники ждали тест неделю. Далее →
-
Приехал на собеседование где сразу вручили анкету, там нужно было указать все вплоть до паспортных данных, сказал что заполню если пройду собеседование, на что ответили что даже говорить не будут. Это нарушение законодательства о персональных данных и так отвечать рекрутеры не имеют право, если вас не приняли на работу зачем спрашивается им ваши персональные данные, что за сбор?! Отказали в собеседовании, пришлось уехать из этой конторки. Не тратьте на них свое время господа. Или по телефону уточняйте условия собеседования. Далее →
-
Просто ужасная компания. При увольнении трудовую отдали в ужасном состоянии, всю залитую, что в трудовой было все записи и печати расплылись. Обещали расчётные выплатить в день увольнения, но спустя неделю так ничего и не пришло. Был больничный в бухгалтерии сказали что больничный не видят, ссылаясь что он либо не закрыт либо не верная фамилия, снил и т. д. Далее →
-
Хотите быть рабом за 15к в месяц? Работать продавцов, грузчиком, частично уборщиком? Каждое утро собираться утром как в детском саду перед директором точки и выслушивать какие вы молодцы или не молодцы? Тогда устраивайтесь. Даже КБ лучше этого магазина, но это не точно. Далее →
-
Не выплатили всю с зарплату, ругался два месяца с начальством, а им все побоку. Мол потом выплати. Улучшить общение с персоналом! Далее →
-
все устроено так чтобы драть с сотрудников три шкуры. одни штрафы, причем могут срок у обращения в сервис деске сократить! вот если по регламенту 2 рабочих дня, то предвзятый начальник сокращает вручную срок проставляя вместо 16 часов — 8! т.е. сотрудник на утро у себя в этом гов*о-приложении обнаруживает просрочку. ниходите СЮДА — ТУТ НЕ начальство, А подонки! Далее →
-
Если вы хотите после окончания вуза по специальность микроэлектроника пойти работать на взпп-микрон оператором сразу задумайтесь, а стоит ли сюда идти, денег вы больших не заработаете, фиксированной заработной платы не будет, будет та которую вам просто захотят заплатить, будете постоянно во всем виноваты, на мой взгляд лучше сразу податься в менеджеры, консультанты или выбрать какую-либо другую отрасль экономики, поскольку опыт приобретенный здесь больше нигде не пригодится. Далее →
-
-
За эти бабки [censored] будете как кони, большой привет усатому [censored] который платил 3−4 месяца последние по 17к, пожелал этому долбаебу чтобы дети у него так зарабатывали и 16к отдавали за [censored] все в жизни возвращается… Далее →💬1 комментарий
-
Пока была в поиске работы, сотрудники HR нашли мое резюме на ХХ.ру и пригласили на собеседование. На тот момент я окончила ВУЗ, но у меня уже был опыт работы по моей специальности, причем весьма хороший, и много чего еще в багаж к моему резюме. Долго у упорно больше ТРЕХ месяцев они меня мурыжили, я проходила различные этапы собеседований то с сотрудниками HR, то с одним начальством, то с другим, сдавала различные тесты, за которыми сидела несколько часов. В итоге спустя 3 месяца мне сказали, что меня берут на работу. Хотя каждый раз когда они звонили, обещали что вот, через неделю вернется начальник с командировки, он нам даст ответ по поводу вашей кандидатуры… И эти обещания реально продолжались так долго! Вообще меня привлекла компания, много чего хорошего обещали, перспективы рисовали, предлагали хорошие условия труда. Поэтому я и решила подождать ответа, хотя и так долго. Прочитала много отзывов о работодателе на подобных сайтах. И очень много было негативных. Сейчас их понимаю. Хотя и плюсы тоже конечно есть. Проработала я там чуть больше испытательного срока, и уже за этот время поняла, что долго в ЭФКО задерживаться вряд ли буду. Я тот человек, который привык много и упорно работать,... Далее →
-
Нет обучающего процесса от слова вообще. Стоишь в коридоре и работаешь как зазывало Что отношение к клиентам после продажи что к сотрудникам — насрательское Увольняешься, отрабатываешь 2 недели, хочешь уйти как человек, но не тут то было, вы может и человек, а вот руководство точно нет, по этому расчет вы поличите только официальный, а все что заработаете вам естественно не отдадут. Про такие работы говорят «конторка» Мололые люди, девушки, не идите работать в эту конторку, при чем в любом городе такая же ерунда. Лично меня в этой конторке кинули с зп на 12 тысяч. Далее →
-
1. Нет обучения, практически 0. 2. По зп будут рассказывать сказки, если вы средний продавец, больше 19 — 22 зп вам не видать, единственный человек кто получает деньги, это управляющий. И когда вы наконец понимаете, в какое [censored] вы попали, то уже поздно, после увольнения и 2х недельной отработки, зп вы не увидите. В общем про такие места говорят «конторка» не советую туда обращаться, лучше в мак даке работать чем в этой багадельне Далее →
-
Расскажу о грустном опыте. Отправила отклик на вакансию «Специалист единой диспетчерской службы» 1 сентября 2020 на сайте HH.ru. Перезвонили через месяц примерно и пригласили на собеседование в главный офис на ул. Пушкинской, 1. Рассказали о вакансии, НО меня очень смутило, что форма набирает якобы сотрудников для совершенно нового отдела и пока руководитель не может ответь на обычные вопросы, а именно «Как выглядит рабочее место, график работы, численность сотрудников, с какими программами нужно работать?» После собеседования мне сказали, что моя кандидатура подходит, нужно заполнить анкету, которую мне пришлют на почту. В анкете присутствовали вопросы о моих родственниках (кто и где работают), о кредитах/ипотеке и самое интересное мои паспортные данные. И тут вопрос не много ли Вы хотите от кандидата? Я передаю свои данные только когда устроюсь на работу. Через 2−3 дня мне перезвонила сотрудница отдела кадров сказав, что анкета получена и передана руководству. На мой вопрос можно ли прийти на стажировку (бесплатно) просто посмотреть с чем придется работать, получила ответ, что всю нужно согласовать с руководителем… Через неделю мне сообщили, что можно прийти на стажировку через 1−1,5 недели, мы Вам перезвоним и все!) Прошло ДВА месяца и вижу я на HH.ru. опять... Далее →
-
И так товарищи. Возможно (и в обще хотелось бы — чтоб Горохова прочитала и [Р.] тоже) вы хотите устроиться в эту компанию… дело ваше… наша история такова… ЗП задерживают месяцами, счета для закупок материалов — не оплачивают, с коллективом обращаются — как с негодным г@вном, по хамски — вы никто и ничто. Существует только ОДНА единственная [Н.] — пуп земли, только у нее всегда верное мнение. Есть для нее «угодные» — те кто лижет зад, и есть «бесящие/ненавистные» — кто пытается с ней бороться и работать честно по отношению к работе и работникам. Вопросы рабочие — с руководством решить не возможно — с нами просто не идут на контакт. Если руководитель задерживает з/п — то хотя б коллектив нужно оповестить — ребят — так мол и так… заплатим тогда то… но нет — «не открывайте свой рот!» Отвратительная дамочка — выпучившая глазенки — хоть ссы в глаза — божья роса… Директору — [П.] — тоже все до звезды — делегировал свои полномочия на бестактную сестренку… компания идет ко дну. у нас все. занавес. Далее →
-
сразу проявляются при приёме на работу — куча многочасовых тестов, Скайп интервью, личное интервью и чуствуешь себя при этом статистом каким-то, т. е. они тебе не работу предлагают, а ты участвуешь в обосновании работы рекрутёра. Стоит ли тратить вообще на ЭФКО своё время? Думаю нет, т.к. то что у вас всё сойдётся маловероятно, а много времени вы потратите на тесты и общение с этими корпоративными дронами 100% - Далее →
-
работал в северной экониве вырос с техника до старшего специалиста по воспроизводству за год.прибыл с оренбурга иван куцев ст.берега по воспроизводству (типо)он кум директора берега [В.] скажу сразу проверить стоит знание практике и теории как специалист старшего. имменно в воспроиз.этого специалиста. Сам [И.] .я сначала подумал хорошим руководителем будет. В итоге поступает не хорошо. я узнал что возможно взять кредит у компании .после.как дали мне сумму попросили написать по собственному причину не обЪяснив. без вопросов я написал .проработал в организации больше трёх лет и не собирался уходить .всем кто захочет в этой организации работать посоветую не приходить на берег северный.руководство очень плохое .Директор [И.] и Куцев.обратите внимание! Далее →
-
-
Маркетологи, застрявшие в 2007ом. Ну, кроме директора по маркетингу. Она старается поднять компанию на новый уровень, но всех за собой не утащишь. Нужна личная инициативность каждого, чего днем с огнем не сыскать. Сильные качели качества работы сотрудников от «делать безответственно и [censored] до «максимально продуктивно, сложно, срочно». Непростая коммуникация. Вам будет дискомфортно, если Вы — профессионал и хотите развиваться дальше. Вам могут оплатить обучение, но скорее всего, Вы не сможете его применить. Потому что большинство коллег не заинтересованы в самообучении. Знания просто в топку. Хороших сотрудников не ценят и не держатся за них. Низкая ЗП с минимальной возможностью повышения. Окончание работы с эмоциональным выгоранием и на антидепрессантах обеспечено. Далее →
-
Зарплата не пойми какая, не знаешь сколько получишь. Задачи и планы из области фантастики. Мы выходим на работы для того чтобы деньги заработать, а не за бесплатно работать. И все это началось с приходом т.Фоминой. Такое ощущение, что человек пришёл разрушить некогда хорошую компанию. Далее →
-
Отпуск только после 9 мес работы, а не 6, как положено. Половина зп оформляется как стимулирующие выплаты. И увольняться надо так, чтобы проработать пару дней в след месяце, тогда получишь 100% зп за предыдущий месяц. Меня просили переписать дату заявления, чтобы удержать половину зп — просто из вредности. Ну это ладно. Кого-то вообще увольняют одним днем и особо не церемонятся. Чтобы уйти с работы вовремя — нужно отпрашиваться! Начальница отдела заставляет всех задерживаться, а также использует подчиненных в своих личных целях в рабочее же время. Корпоратив за свой счет. Подарки детям сотрудников на новый год перестали дарить, денег жалко ((В отделе бесконечные сборы на дни рождения, свадьбы, 8 марта, 23 февраля и прочее. Причем кто ближе к начальнице сидит, тот за всех и решает, по сколько собирать и что покупать, да еще и в агрессивной наглой манере Далее →
-
Позвонили. Приехал. Все ок но, безапасника не прошёл испугался безопасник аудиторской компании. Просто не перезвонили. Там безопасник кланяются (большой чел). Ну, а так руководство арет это я только на собеседование был — шок. Далее →