Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4393)
-
Ни за что и никогда не идите сюда работать. Если уж говорить о правом береге в Лисках — это полная помойка: отвратительное отношение к сотрудникам, несвоевременное начисление зарплат вплоть до нескольких месяцев. Выходных лишают, за переработки не платят. Обещали прям чуть ли не райскую жизнь, а в итоге даже форму зимнюю не выдали. Гарантировали оплату съёмного жилья — опять же ничего. В общем, не советую сюда идти ни за что. Как в других регионах — не знаю, но доверия эта компания явно не внушает и не выполняет того, чего обещает Далее →
-
Контора — [censored] полнейшее! Сборище неподготовленных выбл9дков. ЗА 67 полных дней я получил 38 тыс. На словах: всё красиво и чётко, на деле: парни (сотрудники) живут как собаки, касаемо условий. Я был на 3х объектах… Реальность далека от обещаний. Негде элементарно помыться, а [Ш.] и «Савчата» чистоту любят… требуют. 3, 14доры 6л9дь. Мало того, те деньги что ты заработал, тебе приходится выпрашивать. Согласен, есть те, кто не брезгует «залить на работе»… ну так нагибайте таких и им подобных, на [censored] всех то в общую кучу? Эта «хохлядская семейка» савчушек совсем ума лишилась. Племяш вооон вообще — вечно накуренный.. Торчок солевой! Петруччио [В.] — тот и без солей, то ещё }{¥йло. Капитально отбитый. Парни стучат друг на друга. Я не знаю, кем надо быть, чтобы обратиться за услугами к этой компании. Случись что, средств для защиты, нейтрализации и задержания нарушителя — что под руку попадётся)) короче цыганский цирк. Я лично получил свои заработанные и чухнул с этой конторы, что от триппера! И не жалею. Далее →
-
Подработка промоутер/раздача листовок компьютерный клуб Vicecityclub на Кольцовской 24Б. Приглашают школьников на подработку, и кидают на деньги. Раздавать надо на улице у тц Галерея Чижова. На улице мороз, но дети хотят подработать. В конце пишут смс, что плохо работали, что руководство не застало на месте. Обманывают подростков, которые стараются и хотят заработать. Далее →
-
Отправила отклик на вакансию на hh. Руководитель отдела маркетинга. Мне через месяц позвонила девушка, с сотового, представилась сотрудницей hr и предложила проехать по 2−5 их магазинам, до собеседования, и ей по вотс апу прислать мои рекомендации по улучшению их работы. Мой опыт не интересовал. Интересовало лишь только, когда я ей смогу отчёт прислать. Согласитесь, очень странно Далее →
-
Я вам вполне серьезно говорю — бегите оттуда при первой возможности. Рано или поздно они вас кинут. Снизят зарплату, унизят. Я не знаю зачем они так делают, ведь слава о них распространяется далеко за стены компании. Моя руководитель в шоке, ничего понять не может. Ее тоже оказывается обманывают и с деньгами и по условиям приема на работу. В офисе все орут друг на друга, сыпят огромным количеством задач. При этом каждый обязательно будет говорить — чем тебе помочь. Я стала говорить, чем мне помочь, но тут же люди перестают улыбаться и испаряются. Далее →
-
Кидалы голимые. Три урода. На инженкров [censored] оборудования нет никогда вечно клиентам врали что сломались пока на их деньги покупали другим приборы едешь за свой счет обещают от 50 тысяч по факту безвылазной работы если 30 получшь радуйся кидали всех и менеджеров и нас инженеров Далее →
-
Не выплатили зарплату за 2 дня. Далее →
-
Моя жена 3 года проработала в Грядке, итог печальный,2 межпозвоночные грыжи, операция и 3 месяца в лежке. Работа отстои, приходиться поднимать тяжести, приезжать нужно раньше, уходить позже, условий ноль! Туалет отсутствует, для этих целей ведро…Да что бы в таких условиях работать, платить должны аналогично. Но тут увы-несостыковочка,чистая з.п. больше похожа на пособие для безработного. Далее →
-
-
Директор магазина Суши Вок [Г.] [М.] [С.] не отдал нам деньги за сделанную малярную работу! В размере 95 тр. От него ещё пострадал так же плиточник, которому так же ничего не оплатили. Работа в обоих случаях была сделана отлично! Далее →
-
Работаю в компании уже достаточно давно и в принципе меня всегда, все устраивало. Да работа тяжелая, грязь,сырость,гнилье,но з.п. приличная и всегда во время. Но так было раньше, сейчас Грядка конкретно сдулась…Уровень з.п. ниже плинтуса, сровнялись с Робин Сдобин, а Русский аппетит вобще прилично перегнал Грядку. Вам конечно решать, конкретно я ищу другую работу. Гробить свое здоровье, за 25 тыс.рублей (и это в лучшем случае)… Далее →
-
Работа в КБ — реальное рабство постиндустриального мира. Обещают зарплату от 30к, по итогу получаешь 9–11к. Частые задержки. 12 часовой рабочий день начинается на полчаса раньше и заканчивается позже на час-два после закрытия магазина. Частые задержки. Должностные обязанности 4 должностей взваливают на плечи одного человека. И жнец, и чтец и на дуде игрец. Отношение как к быдлу. Далее →
-
Бешеная нагрузка, после смены валишься с ног от усталости. Нет корпоративного питания. Тысяча начальников, проверки чуть ли не каждый день, по десять камер в цеху, следят за каждым твоим шагом и штрафуют буквально за все подряд. Случайно прикоснулся рукой без перчатки к помидору? Получи штраф в 2к. Взял в цеху телефон в руки посмотреть время? На тебе еще штраф в 1,5к Кроме того, неадекватное отношение к списаниям. Периодически бывают случаи, что клиент отказался от заказа, вернули полностью нетронутый сет. Думаете, сотрудникам в этом случае можно его поделить и съесть? Как бы не так. Политика компании — на камеру открыть все коробки с роллами и выбросить свежие, хорошие роллы в мусорку. Не выбросил — штраф. Варварство. Далее →
-
. Семилуки. Игнорирование со стороны начальства ст 212 ТК РФ ст 109ТК РФ и Сан Пин 2.2.4.548−96. Не выдают расчетки при получении заработной платы. Электромонтеры почему-то занимаются снятием показаний, хотя это не их должностные обязанности. Начальник РЭСа звягин В. В. разрулите ситуацию) Далее →
-
Если итересно узнать какое оно ДНО. то вам сюда. Хозяин [Ц.] и его жена. Всё негативное в порядке вещей постоянные недовольства. Склоки, придирки (всегда денег мало, расходы просто-космос, сэкономить и обмануть, недогрузить), работа в гаражах сев.района (офис+склад) холод и сквозняки. вентиляции нет. Дневного света почти нет. Переработки постоянно (иногда свыше 4 часов) за спасибо. В порядке вещей задержки з/п до 2х месяцев всё в черную, праздников нет кроме пасхи. всё за свой счёт (перчатки, карандаши и.тд) разгрузка-погрузка фуры -все на выход от бухгалтера до работодателя..перерыв на обед-15 минут. текучка постоянно кроме семейного клана из 4 человек и те между собой грызутся. штрафы обязательны, а уж при увольнении -голым выставят и посмеются какие они ловкие. Далее →💬1 комментарий
-
Доброго времени суток. Хочу рассказать про свой опыт работы в компании Миэлта технологии, а по другому ТН-групп. Проработал я в этой компании почти 3 месяца в 2020 году о чем я очень пожалел. Начну с того что при трудоустройстве мне обещали хорошие условия так как у меня большой опыт в этой сфере и на тот момент я не нуждался в новом месте работы. А именно договаривались на окладную часть плюс оплату за нормачасы которые оцениваются как 300 руб 1час. Обговаривались эти условия с двумя руководителями, а именно (техническим директором [Д.] и главным инженером [В.] Ну значит с первого месяца я начал выкладываться на 100% и когда пришло день зарплаты то я был очень удивлён. Как оказалось мои доблесные руководители о таких условиях даже и не слышали. И то что у них в организации окладной части не было и в помине., и то что зп я получаю только за выполненные нормочасы. После долгих разберательств меня уговорили остаться по работать рассказали то что они поменяют систему мотивации и то что я буду зарабатывать практически такую же сумму как и Обговаривалась изначально. Проработав на их условиях ещё 1 месяц зафиксироваф всю свою наработки в их программе, ЕРП я обнаружил что к приближению дня зарплаты в моих отчётах исчезла... Далее →
-
Народ в эту компанию абсолютно неперспективно устраиваться на работу. Тот кто имеет доступ в интернет сам в состоянии вбить в гугле «долги, кредиты эконива» и в состоянии почитать статьи последних месяцев таких изданий как абирег, коммерсант, правда.ру, москов-пост, агроинвестор и тд., которые за свой базар готовы ответить в суде. Это официальные данные, а не бабкины сплетни на лавочке. Как они пишут, дела в экониве плохие, компания в долгах как в шелках и любимый «фермер [П.] из-за этих долгов задерживает зарплаты месяцами и режет премии. Это надо было додуматься до такого, чтобы для компании со стоимостью 20 млрд рублей и прибылью в миллиард набрать 80 миллиардов долгов. Еще никакие «крыши» не спасали от законов экономики, это все равно, что у [П.] попросить подписать приказ, о том, что отдельные граждане с падения с 20 этажа не разобьются и с этим приказом прыгнуть. Причем компания реально может приказать долго жить в любой момент. Плюс к тому же в России намечается кризис перепроизводства молока, что реально угрожает обвалом цен на 20−30% и тогда компания точно по миру пойдет, а кто-то и сядет. Далее →
-
-
Собеседование в несколько этапов. Задания дают сделать. После вроде бы успешного выполнения еще раз приезжаешь и опять собеседование. Копию трудовой книжки делают и пропадают, а вакансия висит, поиск идет. Если работы нет, можно рискнуть, а если есть не рискуйте Далее →
-
Директор по продажам [Е.] [В.] мало понимает в продажах, сильных менеджеров, сильных и башковитых Руководителей отдела продаж ему невыгодно принимать на работу, потому как его могут сместить. А расти далее некуда, посты заняты, учредители и генеральные, коммерческие родственники. Круг замкнулся. Поэтому конкуренция не приемлема, нужны послушные прихвостни, дабы ими управлять и показывать видимость работы. Менеджер по персоналу [М.] [М.] работает не по призванию и вряд ли обладает компетентностью. Я думаю от этих причин отчасти есть текучка. Далее →
-
Если устраивает физически и морально тяжелая работа за 3 копейки — это место для вас! Об отношении покупателей наверное не стоит говорить, многие здесь знают, каково это работать в сфере обслуживания. Однако в Леруа дела обстоят еще хуже, политика компании «клиент всегда прав» приобрела гипертрофированную форму. Любой возврат товара осуществим, даже если видно, что им явно пользовались, и предлог «не подошёл» вполне всех устраивает. Покупатель передумал покупать крупногабаритный товар, который был доставлен ему на дом? Не беда! Можно набрать на горячую линию матом и криком сотрудника, который этот товар выписывал, и отдел доставки товара (подрядная организация) за счёт магазина оформит возврат! Как вы понимаете, продавца по голове не погладят за это. В связи с этой и подобными лояльностями к клиентам, отношения их к продавцам просто ужасное, я бы даже сказала рабское. Леруа считается магазином самообслуживания, однако об этом мало кто знает, по идее работодателя, наша обязанность продавать и консультировать, но никак не грузить товар, доставать высоких полок крупногабаритный упакованный образец, чтобы показать на целостность. И тут у покупателей происходит разрыв шаблона. Как это в тех отделах к его просьбам отнеслись лояльно, а тут продавец не выполняет его поручений? (В некоторых отделах... Далее →
-
Работал, директор дурак, самодур и козел, что ему в голову взбредет то и делает, увольняет по одному его желанию. Проработал там немного, но создалось впечатление что или у него что-то с головой, или он выслуживается перед вышестоящим руководством. не видел людей кто бы его уважал, все идут работать, как везде, не было бы его было бы всем хорошо, случайно разговорился с теми кто с ним раньше работал- говорят репутация у него плохая. Далее →