Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Крайне непорядочные люди! Никому не рекомендую! Пригласили на собеседование, руководитель представился [В.] и пообещал 600 руб. на испытательный срок по договору подряда. Когда пришла оформляться, сразу договор не оформили, сказали, что нужно время, идите, работайте, в результате принесли его уже к 17 ч для подписи, а там написали, что за отработанный день 15 руб! т.е. за месяц 300 руб — в два раза меньше! Конечно, я такой договор не подписала и в результате день отработала бесплатно! Так что сами думайте, чего ждать от такой компании и в плане выполнения других обязательств! Далее →

Не организация, а шарашкина контора! Добровольно-принудительно переводят сотрудников с контрактов на договор подряда (больничные и отпуска не оплачиваются), хотя условия остаются прежними и работа носит постоянный характер, либо сразу трудоустраивают на договор подряда, при том что по всем показателям должен быть предоставлен контракт. Рабочие места в ужасном состоянии, за исключением нескольких ПВЗ. В некоторых точках даже не организовано место для принятия пищи. Менеджеры обедают прямо перед посетителями. Чтобы получить заработанные деньги, нужно ещё доказать, что ты этой суммы достоин. Если возникают вопросы по ЗП, то игнорят до последнего. Если что не так, то штрафуют. Объяснительные вообще без повода по 5 раз на дню пишешь. Начальство экономит на всем, начиная от розеток и заканчивая условиями рабочих мест. С сайтом постоянные проблемы. Неверная и неактуальная информация о товарах, приходится пользоваться сторонними сайтами, чтобы подобрать нужную деталь. Работа в дружном коллективе и комфортном офисе — это не про ООО Эксперт в деталях. Про ООО Эксперт в деталях — это про двух «директоров», которые зарабатывают на своих сотрудниках, в приоритете у них сэкономить на вас, чтобы себе положить побольше в карман. Далее →

Ужас, одним словом, врун и брехун, жадный прус, нарушающий все человеческие законы и закон о труде! Далее →

[Е.] А.Л. занимается изготовлением ж/б заборов. В прошлом году устроился к нему на работу. Обещал: заработок сдельный, более 700 р в месяц при изготовлении 50−60 изделий в день (сказал, это легко); график работы и выходные ставь как хочешь; «все решим, все заплачу»; был весел и добр. Факт: производство за городом около Урицкого, добираться неудобно и долго; 50 ед. даже когда втянулся не простая задача, к концу недели еле ноги тянешь; тебе тупо нужно выходной отдохнуть, отлежаться не дает, грозит штрафом; работаешь с напарником, а он то не вышел, то устал, забухал, в результате заработка нет; заставляет работать по 9−10 часов и без выходных, когда отказываешься, налаживает свои штрафы и уменьшает з/п; з/п задерживает, говорит то клиент не рассчитался, то песок, щебень закупил; забрать заработанные очень тяжело, ходишь клянчишь, он грубит и оскорбляет, постоянно кричит. Я сказал, что ухожу, он уговорил недельку поработать, чтобы найти замену. Через неделю замены нет, заработанные деньги не отдает, хамит, кричит, [censored] до сих пор должен. Трудоустройство неофициальное, договора нет. Заработная плата наличкой на руки, выбить деньги нереально, оф.документов нет. При мне чел устроился с испытательным сроком. Срок прошел,... Далее →

Работал в этой компании))) ООО Хорошее дело, ООО София-Агро и еще несколько таких — это все одна компашка учредителей!)))) А сколько уже обанкротили! Учредители везде одни и те же)))) На одну компанию товара наберут в отсрочку, их судебными закидают, они на другую компанию все переведут, и снова в бой))) Сколько работал, все время думал — с таким счастьем и на свободе))) И вроде таки надо — все у них работники плохие, себе у убыток продают))) Работники меняются, никто долго не выдерживает, потому что тебе говорят, что найти того, кто даст товар, должен ты, потом уговорить его на отсрочку, рассказать, что обязательно заплатим, а потом, когда все сроки прошли, тебе начинают обрывать телефон и кроют тебя матом (некоторые, у которых терпение закончилось и они поняли, что денег не получат), а они вроде ни при чем, сами на звонки не отвечают, всегда исполнитель виноват, а вот денежки — то к ним идут, а все исполнители сидят на минималке, да когда премию с барского плеча по 100−200 руб кинули))) Тоже и с водителями проделывают! Когда товар надо завезти разово, берут по объявлению перевозчика, обещают через 2 недели заплатить, а потом люди месяцами звонят, пока в суд не подадут!... Далее →

Никому не советую. Отвратительное, двуличное отношение к людям. Бог им судья. Далее →

Заведующая магазином [Н.] [Ю.] берёт на работу стажёров, обещает, что стажировка оплачивается, будешь работать как все, но неофициально. Выходные нужно просить, а потом тебя берут только по договору подряда, и стажировку не оплачивают. Там мягко всё она очень стелит, только потом жёстко спать. У неё часто увольняют продавцов и кассиров, и грузчиков, и зав. отделом. Далее →

На время сезона требуется старший кассир. Но при собеседовании с главным бухгалтером выясняется, что все приходят на стажировку и назад не возвращаются. А все потому, что ты день сидишь на кассе вместо ст. кассира, который работает на постоянной основе, и работаешь. Сразу она даёт понять, что ты никто и ничего не умеешь. Но сама она очень слаба в ведении кассы, и нюансы в работе очень долго думает, как исправить. Сама ст. кассир делает много ошибок. В более шарящих людях видит конкурентов и от них избавляется. Даже не идите туда на стажировку, просто потрачено в пустую время. . Далее →

Я была удивлена, что после стольких лет нормальной работы меня просто выгнали на пенсию без пенсии, потому что документы не пришли из-за короны из России. Не было ни извинений, ни предложений, как изменить ситуацию. Мне сказали, что не волнуйтесь, вы потеряете немного — всего три месяца. В итоге я потеряла 150 рублей, и деньги мне не вернули. Позор той организации, которая выгоняет людей без пенсии на пенсию. Далее →

Ужасная организация, заведующие — отвратные люди, выслуживающиеся перед директором, которая ничего в [censored] искусстве не понимает. Из-за этого мастерам тяжело работать, косметику как положено не выдают, а качество требуют. Платить не хотят, а акции за две копейки придумывают мастеру в ущерб. Эта та организация, где ничего никогда нельзя (отпуск и т. д.). Зарплата может быть 50 рублей, бесплатно. Работать за кассира, админа, уборщицу, сдавать на всякие принудительные нужды. Далее →