Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Как пришла команда Гвоздика и Стройдормаша, так все покатилось к чертям. Они думали, что Алапаевск и Екатеринбург — это одинаковые по философии заводы. Но сейчас 21 век и рабочий выбирает себе завод/работу, а вы решаете, возьмёте его или нет. Подход в HR изменился, и когда вы ставите сюда технического директора Б.О., который не понимает в компрессорах, то какое развитие нашей площадки может быть. [А.] что он есть, что нет. Отдел айти и без него свою работу выполнял качественно и в срок, если давали денег. Вы придумали свои документообороты, которые толком не работали. Директор по производству обоих площадок, зачем он вообще нужен был? У нас рулил [Г.], а этот, не понятно, что делал. Держал что-то?! Зато бабосиков отвалили нормально. Директор по качеству баба 25 лет, какое нафиг качество. Вы чего там покурили без опыта, стержня? СМК нашего предприятия и так было на хорошем уровне, при них оно умерло. ОТК такая ситуация — сменили начальника. Ладно, почти свой доморощенный кадр, одна ракировка, другая. По мне, как этих начальников не меняй, эффект не изменился, лучше стало?! Молодой хоть отзывчивый, тут королева. Лабораторию и их испытания так в [censored] задвинули, что уже просто нужна для галочки.... Далее →

Генеральный директор верит в чудеса, сервиса нет, жизнь сотрудников зависит от настроения и вашей льстивости. Зарплата черная, маски-шоу каждый месяц. Терминалы чуть ли не в гаражах обычных. Празднуют все мусульманские праздники, потом их же без зарплаты выгоняют. Постоянная текучка. Как человек, приближенный к кадрам, не рекомендую. совет: бежать и добавлять в ЧС. Как и отмечали прошлые сотрудники, что для налоговой — поле непаханное, полное нарушение ТК РФ. Большая язва компании — это ТОПы, которые как будто отсиживают срок в тюрьме, без права помилования от [В.] О.Н. — дир. по персоналу. Далее →

Бегите, черная зарплата. Нет совести как клиентам, так и к сотрудникам! Условия работы спартанские, максимум, что светит, это новапассит в аптеке. Гнилой коллектив по всей компании. Готовы платить первые месяцы (1 макс 3 месяца) нормальные зарплаты, дальше не видать. Если хотите пойти в транспортную, идите в любую другую, но не в эту. Вся масштабность компании — это большая выдумка для идиотов и слишком раздутый сервис, на словах которого нет. Далее →

Деньги, адекватность, рост, уважение. Здесь Вы этого не увидите. В руководстве пубертатный мальчик, который где-то что-то слышал, но ему, к сожалению, не до конца объяснили, как нужно работать, поэтому получается не очень. Коллектив держится на рабочих лошадках, которых юзают и в хвост, и в гриву. Платят так, что разве что на овёс и хватает. При увольнении про ЗП можно забыть, кинут и глазом не моргнут (поэтому нужно быть хитрее и уйти первым, когда Вам это будет удобно). Рекомендую для зеленых юнцов, которым ещё никто не правил их розовые очки. Для всех остальных — не рекомендую. Далее →

Это сеть кафе быстрого питания, ну, как сеть, 3 кафе. Устроилась сюда кассиром на раздачу по адресу Шварца 1 Ботаника Молл. Работа тяжёлая, на ногах с самого утра и до 22 часов, ну это ладно. Первое, что смутило, заведение кишит тараканами, даже за кассой стоять не по себе, они везде ползают, а тебе ещё нужно их прибивать, краснеть перед людьми. Дальше больше, зарплату тебе можно сказать надо выпросить, т. е. если зп 10 числа, то 10 числа ты её не получишь, в этот день приходит, типа, ведомость, где фамилии работников кафе и сумма за. Всё норм. Но зп выдаётся из налички кафе, которая скапливается за день в кассе. Вот здесь начинается жесть, сотрудников много: повара, уборщицы, мойщицы, кассиры, всем надо. Нооо все платят б/н, 21 так-то. Ну, в общем, свою зарплату вы будете по 500 р вытаскивать из кассы и то с трудом. Я решила уйти, отработала сколько просили. Расчет обещали выдать через несколько дней, но, увы, прошло уже почти год (( Прекрасные руководители спихивают с одного на другого, трубку не берут, хамят, придумывают глупые отмазки… Ну, в общем, никому не советую, начальство только свои карманы... Далее →

Конструкторское бюро горного машиностроения — проектирование и производство оборудования и запасных частей для горнорудной промышленности. Далее →

Эта компания занимается строительством и кидает работяг на деньги. Офис в Тюмени. Щукин [А.], Рома и [О.] не отдают деньги. Не работайте с этой компанией. Далее →

При отклике на вакансию «специалист тех. поддержки» был пройден тест, успешно сдано практическое задание и проведено онлайн-собеседование! В итоге на почту приходит сообщение «Пишу о нашем решении по вакансии Консультанта технической поддержки.. Далее →

Старый офис с «богатыми» коврами на полу, репродукциями картин в золотых рамках и офисной мебелью, которая держится на чистом энтузиазме. В компании только и разговоров что … о величии компании, уникальном формате работы и т.д. А по факту вам нужно делать бесконечные репосты в соц. сетях (есть специально обученный человек, следящий за этим; в случае нехватки количества репостов с вами проводят беседы). Бесконечные зарядки всем коллективом, «интеллектуальные игры» — все это проходит под пристальным взглядом «начальства». С начальством можно говорить только на определенные темы, желательно просто со всем соглашаться. В свой же адрес можно услышать все что угодно, спорить с этим нельзя, нужно верить в бога, поддерживать [П.], восхищаться бездарным сыночком и его безголосой женой-певичкой и все репостить, репостить и репостить. Зарплата выдается в конверте сомнительным мужчиной, фин. директором. На всех он старается произвести устрашающее воздействие командным голосом и «железной» волей — но по факту некомпетентен, глуп и жалок. Однако на большую часть персонала это действует. Директоров тут, к слову, чуть ли не больше, чем персонала; понять, кто директор, а кто нет, очень просто: директора улыбаются и бесконечно пьют чай. Простые смертные с серыми лицами и отчаяньем в глазах шепотом матерятся и разводят лапками. . Далее →

Платят небольшие деньги за тяжелый труд. Два раза выгоняли. Менеджер [А.] — человек резкий и с понятиями. Работал в тюрьме. Недоверчив и жесток. Отходит быстро. Не штрафует, дает смену отработать и больше не приглашает. За работу платит честно, но нормы завышены. Сам очень хорошо знает склады и работу на них. Обман пресекает. Не орет. Выгоняет молча. Меня от работы отстранил на неделю. Расчетные выплатил с задержкой на неделю. Причину не объяснил. Далее →