Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8778)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиБолото, просто болото. Обслуживают государство со всеми этими гостовскими требованиями, то нельзя, это нельзя. Только импортозамещение, ну и open-source. Обещаю много, всего-всего обещают. По факту з.п. с испыталки изменилась только после того, как принёс оффер с другой компании. Это единственный способ хоть как-то поднять з.п. Ужасные офисы в 40 минутах от метро. Персонал — одни приезжие И.Ш. из сел, которые рады на первых парах получать до 1к$. Текучка ужасная. Отдел И.Б. всё запрещает. Все хамят. Рад, что вырвался! . Далее →💬1 комментарий
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно белая зарплата, действительно есть индексация (правда, на 2−3 тыс в год, но разговоров зато об этом масса), хорошая мед.страховка. Далее →✗ НедостаткиСказать, что это гестапо — не сказать ничего. 30 минут в день по 5 минут по расписанию в туалет (если повезёт с показателями отдела, если нет — запасись памперсом), тотальный контроль за сотрудниками, минутное опоздание уже надо объяснять, почему задержался. Год от года гордятся своим званием «лучшего работодателя», а вы знаете, как оно получается? — бесконечной промывкой мозгов на собраниях, что вы должны радоваться, что здесь работаете стабильно, вокруг не стабильно, где ещё такие зарплаты (весьма средние для Москвы 70 — 80 тыс. руб. за адскую нервотрёпку) + год от года мнение сотрудников всё ухудшается, и начальство уже не знает, как вывернуться, чтобы заставить сотрудников проходить анонимные опросы и писать только хорошее. Из последнего — открытым текстом решили пошантажировать народ: мол, если вы хотите остаться на удалёнке, пишите хорошие отзывы. Иначе вернём в офис. Стыдно просто. Компания с мировым именем, а российское отделение просто позорники. Держатся за свои кресла, а что-то менять для людей не хотят. Если есть выбор, не ходите работать в ДХЛ. Лучше потратьте своё время и найдите работу, где сотрудников уважают, а не говорят прямым текстом: не нравится — увольняйся. Ах, да. И про перспективы, о которых... Далее →
-
✓ ПреимуществаБытовые условия вполне приличные, гибкий график, приятные коллеги (кроме начальства). Пожалуй, это все… Далее →✗ НедостаткиНе платят. 5 месяцев не могу получить зарплату за март! [А.] [О.], которая руководит одним из направлений, говорит, что не может сориентировать по срокам. Войти в офис без приглашения сложно, поэтому доступ к телу начальства ограничен. Люди не задерживаются. Текучка кадров, как горный поток. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти белая зарплата, известное название на рынке Далее →✗ НедостаткиПол-холл, Vincent, Строительный двор — всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такового нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме… сообщения ни о чем сыплются круглосуточно, а еще плюсом по 2−3 совещания в день в Зуме… Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура — это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрезе глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю, этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала год, так как ушла в декрет. Работала менеджером по продажам. Компания готова вкладываться в своих сотрудников. Я проходила бесплатное обучение. Коллектив очень дружный. На работе обстановка бывает и нервной. Когда происходят какие-то форс мажоры, но как правило это случается в конце месяца, и к этому все готовы. Руководство всегда идёт на встречу к работникам. Все взрослые люди и понимают, для чего идут работать. Поэтому лентяев долго не держат. Меня кстати очень трогательно отпустили в декретный отпуск. Когда родился малыш, поздравили и подарили денежный подарок. Далее →✗ НедостаткиРасположение офиса, конечно, является одним большим и жирным минусом. Для меня было очень неудобно добираться до работы. Приходилось ездить с пересадками. А значит, раньше просыпаться, выходить и долго ехать. Домой тоже возвращаюсь поздно. А если проспала, то на такси и выходит дороговато. Получается, что я фактически жила на работе или в пути. Поэтому декрету я очень рада) Руководство периодически проводит тестирование для своих сотрудников. Я к этому отношусь с пониманием, но кого-то это сильно раздражает. Я считаю, что раз мы приняли условия работы, то должны соблюдать все требования. Главное, чтобы они не выходили за рамки закона. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Грязь. Отсутствие элементарной уборки при названии медицинского центра! Хлопья пыли, уличная грязь на спец. оборудовании и пр. Заставляли сотрудников подметать и мыть. 2. Непонятно, как формируется расписание: никогда неизвестно, кто придет к тебе на занятие, придет ли вообще. Если клиент не пришел, то Центр получает оплату за занятие, но специалист — ничего. Невозможно прогнозировать сумму зарплаты вообще. 3. Плохо оборудованное место работы, невозможно допроситься от руководства упаковки карандашей — я ждала 2 месяца. Всё приличное оборудование забирает себе 1 тренер ЛФК, который звезда, и его трогать боятся. Он себе и расписание сам составляет. 4. Старший администратор — стукачка, которая врет руководству о сотрудниках. По образованию учитель, но ведет медицинские процедуры — клиенты не в курсе. 5. Никаких социальных гарантий. 60 минут длится прием, при этом нет перерывов, и каждый клиент может наорать, что с его ребенком меньше времени позанимались. Нет возможности проветрить помещение, подготовить пособия, так как уже следующий заходит. Нет возможности пообедать или сходить в туалет, если вдруг полная запись. 6. Обратная связь от руководства неадекватна, предъявляют странные претензии в ответ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в данную организацию. Перспектив никаких. Зарплата очень маленькая, руководство полный неадекват. Нет соц. пакета, сотрудников не ценят, дают много заданий, платят копейки. Вечно недовольные, зарплата серая, очень рада, что нашла другое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании. Сразу смутила заискивающая дама из HR, говорящая как представитель секты [Р.] [Х.] «сотрудники для нас — высшая ценность»; «мы все работаем за деньги. Назовите сумму, ради которой вы примете наше предложение»; «нашего руководителя компания вырастила почти с пеленок» и пр. Исходя из слишком суетливого поведения HR и обилия «эмодзи» в деловой, с позволения сказать, переписке, а также странных фраз в духе церкви саентологии, стало сразу очевидно, что из компании просто бегут все, кто может, огромная текучка. Также это было понятно и на самом собеседовании, когда там прямо сказали, что им остро не хватает людей под самые разные задачи и у них целыми днями проходят собеседования на самые разные вакансии от тестировщиков и разработчиков до аналитиков и руководителей проектов. Вообще компания похожа на секту. Странные там ребята в руководстве собрались поизображать из себя начальников всевозможных мастей и областей. Видно, что компания абсолютно мертвая. В общем, я отказался от оффера. Далее →
-
✓ Преимущества1. Местоположение. 2. ДМС. 3. Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата. 4. Питание для сотрудников в столовой отеля, но еда там иногда просто ужасная. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Плохие условия труда и нежелание руководства их улучшить. 2. ДМС для детей только с 3-х лет. 3. Недружелюбная и тухлая атмосфера. 4. Невкусная еда в столовой. 5. Нет перспектив карьерного роста. 6. Низкая зп у линейного персонала и специалистов. 7. Привлекают к работе в выходные дни. 8. Хамоватое руководство. 9. В процессе работы появляются неожиданные доп. обязанности. 10. Это отель 5 звёзд с + только для гостей, но не для работников. 11. Громкие заявления о том, что «Коринтия» — это дружная команда и семья, не соответствуют действительности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только название бренда Тойота и типа престиж Далее →✗ НедостаткиТот случай, когда компания может и иностранная, но там работают русские с соответствующим отношением, хамством. Решил отправить резюме на одну из позиций в этой конторе, после общения по телефону с одним из начальников, где в хамской форме ведут диалог, задавая вопросы, которые никакого отношения к работе не имеют и в целом не их собачье дело. И при этом тебе сразу дают понять ещё до собеседования, что они якобы иностранная компания, там якобы все такие спецы, а ты типа попрошайка с улицы, безродная, хочешь попасть в их иностранную суперкомпанию. А по факту перхоть, хоть бы поучились элементарным нормам общения с человеком и какое-то уважение к соискателю, который проявил интерес к вакансии. При этом вам сразу говорят, что по телефону исходя из твоих ответов они вообще подумают есть ли смысл звать на встречу. Просто мерзость и отвращение, естественно, никакого желания идти на встречу в такую шаражку нет. Имею опыт работы в крупном автодилере и имею представление, как общаются коллеги и какое уважение и приятная атмосфера рабочая между коллегами есть, и не важно начальник или подчинённый, есть понимание команды и взаимоуважения. Просто мерзость, что подобные конторы-монополисты, как Самит, возомнили себя небожителями. Далее →
-
✓ ПреимуществаДень типо сокращен на час, но те кто работают давно постоянно остаются, правда достижений это не добавляет. Далее →✗ НедостаткиНе стоит идти в продажи, если вы не готовы лизать . Погор без этого на работе долго не держит. Есть свои старые любимицы, ведут маленькие сети с 100 % платным введением SKU. Соответственно, получают за ввод неплохие бонусы, но вам такие сети не дадут. Остальные расходный материал, которые виноваты во всех проблемах, но тянут самые сложные участки. Увольняет день в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаДочерний банк «Внешэкономбанка» (государственная компания). Работают с юр. лицами. Неплохой Московский офис недалеко от метро Павелецкая (10 мин.) Зарплата вовремя. После испытательного срока обещают ДМС страховку. Далее →✗ НедостаткиОстались неприятные впечатления после собеседования. Не понравилось отношение со стороны начальника. Он разговаривал быстро, сумбурно, все обязанности намешал в одну кучу, очень торопился. Про зарплату и должность вообще ничего не сказал. Не был заинтересован во мне. Сказал, что все вопросы уточняйте в кадрах. В банке временами проходят сокращения штата персонала. В отделе делопроизводства работают в основном люди предпенсионного возраста и около того (женский коллектив). В перспективах если вы с улицы, сильно сомневаюсь. Обратной связи не последовало, хотя прошло довольно много времени. Ничем не порадовали и не заинтересовали. Да и в целом отзывы сотрудников и кандидатов по этому банку не очень хорошие. Так что делайте выводы. . Далее →
-
Генеральный К. Д.А. знатный пиз*абол и полный 0 в производстве. Папа дал денег, чтобы тот раскачал фабрику, а он ее кончил и деньги растратил. По своей тупости итак бедную и сложнообогащаемую руду перемешали со вскрывшей 1/1. На фабрике была рабочая технология, которую этот персонаж, ни разу не сталкивавшийся с золотодобычей, [censored] начисто, теперь фабрика похоже на ведро с болтами. В итоге прошло больше половины сезона, руда пустая, фабрика неделю чинится, день работает, условия проживания ужасные, кормят две бичихи — ужасно, с ЗП кидают всех и рабочих, и ИТР. Фабрика за 4 месяца не добыла ни грамма золота. Кадры крайне неквалифицированы. В общем, кончили фабрику и участок. В августе две смены фабрики, ночная и дневная, уволились разом, после того как генеральный в очередной раз оставил их без ЗП. Подрядчики тоже все сбежали с техники. Далее →
-
- компания не ценит сотрудников, постоянный произвол менеджмента — крайне низкая зарплата, коллеги уходят к конкурентам на з.п. вдвое выше — никаких бонусов и премий, никаких пересмотров по результатам ревью — единственный способ пересмотреть з.п. — принести оффер другой компании — постоянные переработки, вообще нет баланса, люди пашут по 12 часов и выгорают — большая часть работы идет в стол и не используется, что демотивирует — слабые кадры, сильные поуходили, остались середняки, джуны и лентяи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки3 перекура за 12 часов по 15 минут, Зарплату, которую обещали при трудоустройстве, не платят, по факту гораздо меньше. Ввели штрафы, лишают людей премии 100% если свыше 10 ошибок за месяц, я был не исключением. Огромная текучка, постоянный набор людей с обучением, после первых отчислений зарплаты люди начинают увольняться. На переработки вызывали часто в добровольно-принудительном порядке, в коллективе отношение ужасное, каждый сам за себя и по себе. Нормы завышены, выполняют их 10% бригады и то не всегда. Либо не делаете норму, либо допускаете ошибки. В любом случае обещанных денег в полном объёме вы не получаете. Не идите работать в эту шарашкину контору, не теряйте своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании [М.] он же «лысый», рассказывает как у них всё красиво и классно)) Далее →✗ НедостаткиОбман во всем, с зарплатой, с графиком, постоянное давление от начальства, отношение как к рабам. Секта у них процветает, хозяин бывший наркоти, их задача выудить у вас больше денег и чтобы вы сделали работу, чуть ли не за бесплатно. Остерегайтесь этой компании! Меня кинули на 25 тысяч и по бумагам не подкопаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиРаботают без трудового договора — за 2 месяца я его так и не увидел. При приеме на работу обещали 120 тысяч тенге, фактически заплатили 80 000, якобы сотрудники офиса материально ответственны, хотя сами получили страховку за утерянную посылку. Отношения в коллективе не регламентированы, конверты не довозятся вовремя, зарплата задерживается на 40 дней, к примеру, в июле заплатили за май. Основывают отсутствие своевременных оплат заблокированным счётом. Руководство в Алматы не может навести порядок. . Далее →
-
При устройстве обещают высокий уровень ЗП, по факту получаешь в 3−3.5 раза меньше, чем было оговорено. Выплату ЗП и аванса задерживают недели на две. Зарабатывают хорошо только те, кто работает 10 и более лет. Не рекомендую сюда устраиваться на работу. Сплошной обман! Станки старые 2006−07 годов, остальные ещё старее. Раньше был хороший завод, работал 30 лет назад здесь. Теперь всё развалено, планирования нет, то одно, то другое… Далее →