Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8791)
-
✓ ПреимуществаХорошие обучающие тренинги от компаний. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании «Алькор и Ко» (город Екатеринбург, м-н «Лэтуаль») более 7 лет. Отказывают сотрудникам в выплате декретных (оплате больничного листа, дородовый и послеродовый декретный отпуск), не оплачивают детские пособия по уходу за ребёнком по достижении 3-х летнего возраста. При письменном обращении с заявлением и предоставлением больничного листа полностью игнорируют и даже не понимают, о чем идет речь. На электронную почту тоже не отвечают. Обратилась с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру. Далее →
-
Полное днище, работала пекарем, ПК и админом, везде рабский труд, з.п. минимальная, 40 — это счастье! Работала в 4 магазинах этой компании, в разных должностях, везде показуха и обещания, не рекомендую! Люди приходят, всё видят и бегут, кто уважает себя. Действует пирамида в руководстве: «унизь подчинённого и получишь премию». Кто долго работает в этой компании — любители крови, остальные все не на долго. Текучка просто страшная. Как только устроился, начинают с первого дня нагружать и е--ть мозг, если лижешь, двигают в админы. По большому счёту, компания мощно проигрывает, доверяя свои точки тем людям, которые находятся на месте директоров. Как правило, это люди вообще без образования и каких-то руководящих навыков. Дети, которые после школы пришли на кассу и сделавшие «карьерный рост» в магазине, — самый отстойный сценарий. Но компании, видимо, только на руку, когда один самодур начальник стоит десяток подчинённых. Чем это заканчивается для подчинённых? — естественный отбор. А вот чем это закончится для компании — ей решать. Идея отличная, магазины разбиты на любой кошелёк и в доступе, доставка — супер решение, ассортимент, кассы самообслуживания, много ещё хорошего есть в Х5. Есть один жирный... Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, белая зп это правда Далее →✗ НедостаткиВ этой компании вы потратите все нервы, будете постоянно в напряжении, в ожидании только плохого, абсолютно негативный опыт работы. Никому не рекомендую тут работать, хоть младший персонал — администраторы, оформители, хоть продавцы — вы просто никто и ничто. Руководители не умеют работать с коллективом, нет никакой мотивации, ни поддержки, ни ДМС, ни льгот на питание, ничего, что выделяет современную организацию из массы быдло-работодателей, отношение как будто за забором — очередь из претендентов. Расчёт ЗП непрозрачный, договоренности не выполняются. Устраивайтесь и проверьте, все так и есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в отделе контроля качества почти два с половиной года. Это было время очень интенсивное, но и насыщенное с точки зрения развития. В мои задачи входили контроль соответствия продукции нормативам ГОСТ (в частности, ГОСТ 23 279 и ГОСТ 32567) и внутренним стандартам по геотекстилю, георешётке и другим видам геосинтетики, отбор образцов, ведение документации и участие в разборе нестандартных ситуаций с производством. Производственные линии работают стабильно, особенно впечатляли термоскрепляющая и экструзионная — параметры держатся ровно: температура, скорость подачи, давление и плотность полотна контролируются стабильно, что облегчает контроль. Большим плюсом было то, что в лаборатории установлено современное оборудование: от ИК-анализаторов до тестеров на разрыв и фильтрацию. Была возможность вникать в методики, обсуждать данные с технологами, и при необходимости корректировать критерии в рамках допусков. Очень порадовала открытая коммуникация с производством — все понимали, что контроль не «для галочки», а для качества продукта, за который отвечает компания. Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить о том, что, на мой взгляд, можно было бы улучшить: иногда не хватало времени на обучение новых сотрудников, особенно когда приходилось совмещать контроль и ввод в курс новых лаборантов. Возможно, стоит предусмотреть график передачи дел или закреплённого наставника. Но в целом это было место, где чувствуешь свою профессиональную значимость и ценность результата. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный ассортимент продукции, логистическая доступность для клиента, продуманная логистика склада, большая капитализация компании, стабильность, соц пакет. Далее →✗ НедостаткиДорогой соискатель, если ты с хорошим опытом в продажах, тебе не стоит даже тратить своё время на это и откликаться, так как данная компания рассчитана больше на Junior Manager и бабушек, а не на специалиста высокого профиля. По уровню ЗП в г. Екатеринбурге не соответствует ожиданиям. Во-вторых, компания потратит ваше время своими собеседованиями. И в этом я увидел большой плюс для опытных менеджеров. Как бы обидно ни звучало для компании П., вы будете спокойно опережать их менеджеров на любом строительном объекте в ЕКБ. Далее →
-
Умный[Г]. Расскажи, как ты травил своего бывшего главбуха, которая покинула твой торговый дом сортир? Это ведь не единичный случай? Собственник [Г.] Анекдот. «Екатеринбург зоологический». Личность, бизнесмен, собственник (смехопанорама) [Г.] [А.] [Г.] именно из этого, зоологического раздела. Берегите своих женщин, которых угораздило попасть на работу в эту задницу. Для любого уважающего себя мужика должно быть святое правило: Не говоря ни слова, где угодно, увидев этого [Г.], сразу въехать ему по[censored] Брякнуть надо так, чтобы у него ноги были выше головы…! Просто по причине того, что это [Г.] Уникальная, редкая[censored] Собственник [Г.] Писец! Он вообще не имеет права называть себя каким-то собственником. Наворовал внаглую денег у государства, облопошил, обманул, испоганил жизнь куче народа, и он собственник. [А.] [Г] это очень хитрый, злой, трусливый, ущербный клоун. Долго рассказывать, что это за пугало. Помню, что он всегда любил подглядывать и всегда пакостил тихонечко. Не вздумайте! Не лезьте в этот гадюшник. Негативные последствия будут даже для тех, кто просто побудет какое-то время рядом с ним. Не бойтесь его сраной службы безопасности. Стоит опасаться купленных умным собственником [Г.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить интересное теоретическое обучение, внимательный подход к каждому стажеру Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают учебный отпуск, по закону это обязан делать работодатель. Ссылаются на то, что у них такого нет и заставляют отрабатывать свои часы во время учебного отпуска. Если теоретическое обучение в компании отличное, то при практическом, к сожалению, такого сказать нельзя. Во время практики тебе дают каждый день рандомного сотрудника, который тебе ничего не объясняет, а просто диктует, что нужно ответить клиенту. Так как же тогда учиться самостоятельно отвечать клиенту и понимать смысл работы? В компании даже не сделали скрипты ответов для клиентов, а лишь шаблоны. Чаще всего приходится писать ручками или искать шаблон в неудобной системе. Экзамен в последний день обучения — отдельная тема для разговора. Руководитель не объясняет тебе, по каким критериям оценивает твои ответы на этот экзамен, что ты сделал правильно, а что нет. Зарплата очень низкая. Чаще всего приходится работать не 2/2, как заявлено в договоре, а 3/1, потому что не хватает сотрудников. Не советую идти сюда работать.. Далее →
-
-
Очень странная ситуация, пригласили на хх.ру, стало интересно, связалась с HR, вроде бы всё ок, но из-за того, что мне сказали одно время, а руководителю другое, и случилась путаница. И получилось, будто бы я опоздала, но мне даже продублировали время в мессенджере два раза, что я готова была доказать. При всём том, что меня якобы ждали, руководителю было даже лень резюме распечатать. Собеседование — ничего необычного, типичные страхи работодателя, что женщина уйдёт в декрет или ещё что, попытки понять, впишусь в коллектив или нет, про работу меня только зачем-то «напугали» обилием ПО, что у начальника «тяжёлый» характер, плюс дали, похоже, понять, что читали мой отзыв на dreamjob про прошлого работодателя, который, кстати, их партнер в нашем регионе. Смущает, что в вакансии на Хедхантере оклад 39к, а на собеседовании выясняется, что он 34к, зачем обманывать людей в таком случае. Ну и неоплачиваемые переработки. Ну и, судя по отсутствию обратной связи, наверное, бог отвёл.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиРассадник сплетен и змей. Некоторые сотрудники всеми усилиями выживают коллег. Трехэтажный мат в офисе, особенно от особо женского пола, что очень противно. Планы нереальные. Бонусы минимальные. Как таковой команды в коллективе нет. Высшее руководство некомпетентное, как и большинство руководителей направлений. С 24 года отток сильных специалистов. Сменилось 30−40 % офисного персонала. Очень много ушло сильных специалистов, которые реально приносили пользу. Остались лентяи и подхалимы. Компанию не советую, но рассматривать для карьерного или финансового роста. На рынке много других достойных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив крутой, всегда поддержат и помогут (но он быстро меняется) Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что уже на собеседовании может проявиться полное безразличие. В моём случае руководитель и рекрутер сидели в телефонах, практически не слушали и лишь махнули рукой: «расскажите о себе». Это был первый тревожный звоночек — и далеко не последний. Обучение и рабочий процесс проходили без прозрачности. Большинство условий, включая график, выяснялись уже в процессе. Например, о работе по выходным никто заранее не упоминал. Позже нас ставили перед фактом: сначала график 6/1, затем — целый месяц 6/1, и даже 7/0 во время чемпионата. При этом оплата менялась и обсуждению не подлежала: любые попытки задать вопросы встречались фразой «не нравится — вот дверь». Что касается дохода: в середине месяца могли внезапно пересмотреть систему выплат. Так было, когда нам сообщили, что часть заработка отменяется, и остаются только продажи дорогих билетов, которые практически нереально реализовать. По факту мы оставались лишь с окладом. Отношение к личным границам — отдельная тема. Запрещали любые общие чаты между сотрудниками, просматривали открытые мессенджеры на рабочих компьютерах, подслушивали личные беседы и обсуждали сотрудников в негативном ключе. Рекрутер открыто говорила, что улучшать условия никто не собирается — «проще найти новых». Был и очень... Далее →
-
Хотелось бы написать объективный отзыв, но правда слишком горька. Было хорошее: Первое время работалось очень хорошо. Отличные коллеги, реальный рост как профессионала, интересные задачи. Руководство даже получало государственные награды, что вселяло уверенность в завтрашнем дне. Суровая реальность: Вся эта «благородность» оказалась фикцией. В апреле 2025 года в компании прошли обыски в рамках выездной налоговой проверки. Предварительно выяснилось, что масштабы недоначисленного НДС оказались запредельными. Особенно тревожно, что это происходило при работе с государственными контрактами с большими оборотами. Что началось потом: • Зарплату платить перестали. Сидели месяцами в неведении. • Люди побежали. Лучшие специалисты начали уходить, потому что надо кормить семьи, а играть в альтруистов и благотворительный фонд, трудящийся безвозмездно во славу руководства, никто, очевидно, не собирался. • При увольнении кинули по-крупному. Части людей при увольнении выплатили только оклад (на секунду, это в районе 30% от ежемесячной заработной платы, причем эти суммы распространились и не только на последний месяц работы, но и на иные месяцы, предшествующие увольнению). Десяткам других при увольнении вообще не выплатили ни копейки — ни официальную зарплату, ни премии («серую» часть). Про компенсацию за неиспользованный отпуск я вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания действительно предлагает конкурентную зарплату, все выплаты всегда вовремя, с организационной стороны всё четко. Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный: повсюду сплетни, недоброжелательность и хамство. Атмосфера внутри полностью перечёркивает все положительные стороны. Работать в такой среде крайне неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля старта и опыта пойдёт. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, как говорится. Так вот, в данной компании именно так, подход директора компании А.В. к своим сотрудникам и клиентам крайне лживый и нечестный. Премию выплачивают не полностью и частями, частичку сегодня, частичку когда-нибудь, если, конечно, сам напомнишь. Сотрудники до поздно задерживаются в офисе и ждут выплату, которая, если что, серая (а то и чёрная), кому-то директор вообще решает не платить. Большая текучка кадров: за квартал ушло 10 сотрудников. Многие сотрудники демотивированы своей работой, и директору абсолютно по барабану на это. Никакой заботы о сотрудниках, ДМС и т.д. соответственно нет. Пре-сейл инженеров тоже нет, что усложняет качественную работу с клиентом. Бюрократия: всё нужно несколько раз согласовать, обсудить, переживать, чтобы запустить в работу. Не рекомендую даже рассматривать эту компанию как потенциальную работу. Заказчикам также не рекомендую связываться с данной компанией, ваши деньги будут использованы в интересах директора, а сроки и качество поставки окажутся хуже оговариваемого. Далее →
-
✓ Преимуществахочу оставить отзыв, потому что воспоминания о работе остались в основном положительные. все было организовано классно тренажерный зал на территории, зоны отдыха, ресторан. даже автошкола своя есть, учился там, сдал на права со второго раза Руководство вменяемое, всегда старались поддерживать нормальную атмосферу в отделе, чтобы показатели не проседали Далее →✗ НедостаткиВсё было очень дизайнерским и глянцевым. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время работы экономистом в Симе особенно запомнились яркие корпоративы с участием звезд и интересными шоу-программами. Однажды всей семьей смогли посетить концерт по внутренним билетам, что было особенно ценно для нас как для молодых родителей. Рабочие процессы были четко организованы, заработная плата выплачивалась своевременно. Уволилась после рождения второго ребенка, так как не смогла совмещать работу с новым графиком. Далее →✗ НедостаткиПо утрам кофе настолько популярен, что образуется небольшая очередь. Далее →
-
Пишу этот отзыв с одной целью — предостеречь других от повторения ситуации со мной. Работника ищет ИП Колпаков, он же Элекон онлайн, ищет через посредника, так как по правилам HH отзыв не получится оставить в этом случае. При трудоустройстве сервисным инженером мне непосредственно сам директор Колпаков А.Е. обещал 130 000, фактически же проработав там больше месяца, понял, что больше 100−110 (за которыми ой как ещё побегать нужно в летнее время) не получу, летнее время с мая по сентябрь. В остальное время 90−95 не больше. 1\. В чём заключается работа — ты обслуживаешь бассейны, чинишь, ремонтируешь, меняешь песок в фильтрах, очень много ездишь на машине. 2\. Оплата труда сдельная (но есть маленький оклад). Сделку считает сам Колпаков, на сделке у него сидят все. Расценки он никогда никому не показывает. И ты ещё обязан доказать, что ты это заработал. 3\. Инструмент не предоставляют, твой не чинят. Чеки на расходники крайне неохотно принимаются (как-то один чек Колпаков 4 раза смотрел и я видел, что он не хочет его принимать, а там тряпки, батарейки и налобный фонарь, чек на 2500). 4\. Бензин компенсируют (за месяц по городу и области накатал примерно 3000 км и сжёг 250 литров... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ из отдела по работе с клиентами. Общение с клиентами требует внимания и терпения, но компания даёт все инструменты для работы- это и внутренние системы, и обучение. Если что-то не получается, можно обратиться за помощью. Руководство заинтересовано в том, чтобы мы не просто сидели на звонках, а решали вопросы клиентов по сути. Работаем с заводчиками, питомниками, приютами и еще много с кем. Иногда и службой психологичской помощи :) — в наше время важно выслушать, мы же люди, а не роботы. Мне очень нравится быть частью такого благого дела) Далее →✗ НедостаткиДля меня нет Далее →💬1 комментарий
